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自動車・自転車のソフトウェアエンジニアのキャリア分析

自動車・自転車のソフトウェアエンジニアについて

自動車・自転車の小売流通業界でのソフトウェアエンジニアは、在庫管理システムや顧客管理システムの開発・保守を行います。特に、業界特有の複雑な在庫や部品の管理に対応するためのカスタマイズが求められます。また、オンライン販売プラットフォームの最適化や、顧客体験を向上させるためのデータ分析も重要です。

この人たちの学歴

  • トヨタ名古屋自動車大学校 自動車整備科-不明-不明-不明
  • Saigon Technology University-不明-学士-理系
  • 早稲田大学-3(私)-大卒-文系
  • 駒澤大学-3(私)-大卒-不明
  • Beijing Normal University-不明-学士-理系

この人たちの専攻

  • 情報・通信系
  • 機械系
  • 電気・電子系
  • 経済学系
  • 経営学・商学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

97

女性

3

自動車・自転車の代表的な企業

  • GLORY

    グローリー株式会社(GLORY LTD.)は、本社を兵庫県姫路市下手野1-3-1に置く上場企業である。創業1918年3月、設立1944年11月、東京証券取引所プライム市場に上場。事業は通貨処理機・セルフサービス機器の開発・製造・販売・保守、電子決済、生体認証、ロボットSI等の提供で、金融機関・流通業・公共機関など国内外の顧客を対象とする。長い歴史の中で貨幣処理機を中心に現金の流れを安定化するソリューションを提供してきた。経営理念は『求める心とみんなの力を結集し、セキュアな社会の発展に貢献します』であり、公式サイトは Confidence Enabled とともに人と社会の新たな信頼の創造を掲げる。組織文化は企業理念・価値観に基づき、長期的な信頼創造を志向する。基本方針は顧客の信頼確保と社会的責任の遂行である。

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  • 株式会社KINTONE

    社名 株式会社Kintone、英名 未記載である。本社所在地 茨城県常総市豊岡町乙2008-1である。設立は2018年9月28日である。上場区分は未記載である。代表取締役は船原徹雄で、資本金は100万円である。事業内容は電動モビリティの開発・販売で、国内自社工場による一貫生産を採用しているである。部品の仕入れから組立まで国内で完結する体制を取り、品質保証とアフターサポートを充実させているである。KintoneはGXモビリティ推進を掲げ、都市の渋滞解消とCO2削減に貢献する長期的なビジョンを持つである。全製品には長期保証を付与し、修理は専任技術者が対応、代替機の手配は最短翌日発送を原則とするである。自社物流センターで在庫を管理し、顧客への供給を迅速化するである。所属団体はJEMPAおよびマイクロモビリティ推進協議会である。

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  • 矢崎総業株式会社

    矢崎総業株式会社(英名:Yazaki Sogyo Kabushiki Gaisha)は、1941年10月8日に設立され、東京都港区港南1-8-15 Wビル7F(本社)および静岡県裾野市御宿1500(Y-CITY)に拠点を置く非上場企業である。事業は、グループ全体の人事・財務など管理業務の遂行と、先端技術の研究開発・製品の営業・販売を推進し、AI活用のDX推進による価値創造を図ることである。経営理念は、グループ活動を円滑に支援する長期方針のもと、グローバル連携と組織安定を追求する。特徴は、グループ全体の企業活動を統括・支援する恒常的な管理機能を中核とし、最新技術活用による業務効率化と連携強化を進める組織文化である。 (yazaki-group.com)

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  • 株式会社Azoop

    社名 株式会社Azoop(Azoop, Inc.)は、本社を東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5Fに置き、関西・名古屋にもオフィスを持つ非上場企業。設立は2017年5月15日。資本金は185,100万円(資本準備金含む)を計上。事業は『トラッカーズ』のサービス企画・開発・運営、商用車流通DX、運送業務DX、物流M&A、人材紹介を含む。ミッションは次世代に新たな選択肢と可能性を提供すること。価値観はオーナーシップ、Think Big、Speed is Power、現地現物、Open Communication、Nice Challenge、Smile Impactである。組織は東京・大阪・名古屋の3拠点体制で、現場重視と迅速な意思決定を特徴とするのである。

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  • 株式会社ZEAL.TEAM

    社名 株式会社ZEAL.TEAM、英名 ZEAL.TEAM。 本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー25階。創業 平成15年10月。資本金 9000万円。事業内容は商用車の買取・販売を中核とする複合事業で、トラックファイブ・LIMA TRUCKS・MMコネクト等を展開。グループ会社にはトラックファイブ・LIMA TRUCKS・MMコネクトが含まれる。経営方針はリユース業界のリーダーとして世界へ価値を発信し、持続可能な成長を目指す。特徴として、多角的事業と女性活躍推進を組織文化の柱とする。

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自動車・自転車ソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが108件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 6821 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 108 人分あります。これらの人々は、GLORY、株式会社KINTONE、矢崎総業株式会社、株式会社Azoop、株式会社ZEAL.TEAM のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

40%

異業種への 転職

24%

異職種への 転職

24%

同業同職種 への転職

12%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

貸金業・クレジットカードのデータサイエンティストへの転職

  • OLTA株式会社

    OLTA株式会社、英名OLTA, Inc.、本社所在地は東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル4F、設立は2017年4月14日、資本金45億5,189万円、2024年3月末時点、上場区分は未上場である。事業内容はクラウドファクタリング事業と与信モデルの企画・開発・提供、クラウド請求書プラットフォームINVOYの運営であり、AIを活用した審査を特徴とする。加えて地域金融機関や大手企業との協業を推進し、金融DXを支えるソリューションの普及を目指している。組織は役員を中心に金融とITの経験を有する人材で構成され、顧客の資金調達を迅速に支援する恒常的なアプローチを取っている。 (corp.olta.co.jp)

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その他サービスのプロジェクトマネージャーへの転職

  • 株式会社センシンロボティクス

    社名は株式会社センシンロボティクス、英字社名はSENSYN ROBOTICS, Inc.、本社は東京都品川区大井一丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル4階、設立は2015年10月1日である。上場区分は未上場である。事業内容はAI・ロボット・IoTなどの最新技術を活用した社会インフラDXソリューションの提供である。経営理念はAI×Dataを利活用した本質的な課題解決を実現し、社会の当たり前を進化させることである。特徴的な組織・アプローチとしてSENSYN COREを核とする業務自動化プラットフォームの提供を軸に、現場データ活用と自動化を推進する。働き方の柔軟性を重視するABWの考え方を取り入れ、多様な働き方に対応する組織運営を目指す。

ソフトウェア・SIのプロジェクトマネージャーへの転職

  • 株式会社kubell

    株式会社kubell / kubell Co., Ltd.は、東京都港区南青山1-24-3 WeWork 乃木坂を拠点に、2004年11月11日設立(創業は2000年7月15日)である。英名は kubell Co., Ltd. で、ビジネスチャット事業「Chatwork」を核に、周辺サービス・新規事業の開発運営を手がける。国内市場において中小企業のDXを推進するBPaaS戦略を掲げ、Chatworkを起点にAI等の技術を組み合わせたサービス群を展開している。コーポレートミッションは『働くをもっと楽しく、創造的に』で、2024年7月1日に社名をkubellへ変更した。BPaaSを中核とし、複数SaaSの統合活用で経理・労務などの業務プロセス全体のDXを支援する。 (kubell.com)

自動車・輸送機器のソフトウェアエンジニアへの転職

  • 太平洋工業株式会社

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異業種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットのソフトウェアエンジニアへの転職

  • 株式会社ディー・エヌ・エー

    社名:株式会社ディー・エヌ・エー、英名:DeNA Co., Ltd.、所在地:東京都渋谷区渋谷スクランブルスクエア2-24-12、郵便番号150-6140。設立:1999年3月4日。上場区分:東京証券取引所上場、コード2432。事業内容:モバイル・オンラインサービスを軸に、ゲーム、eコマース、エンターテインメント配信などを展開。顧客は一般消費者を中心に多様なデジタルサービス利用者。経営理念・ビジョン:長期的には新規チャレンジを継続し、ユーザー視点で価値を提供する姿勢を基本とする。特徴的な組織文化・アプローチ:エンターテインメントを核とした多領域展開と、モノづくり志向およびデータ活用を重視する企業風土。

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  • 株式会社WinTicket

    社名は株式会社WinTicket(英語表記:WinTicket Inc.)、所在地は東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers、設立は2018年11月1日、資本金1億円、株主は株式会社サイバーエージェントである。上場区分は非上場とみなされる。事業内容はスマートフォン等次世代端末を活用した情報提供サービスの企画・制作・運営で、公営競技のネット投票サービス「WINTICKET」の開発・運用を基幹とする。WINTICKETは競輪・オートレースのライブ映像視聴と投票を提供し、CAグループが運営体制の安定性を支える。組織はグループ企業としての連携を活かし、デジタル情報提供と公営競技普及の双方を恒常的に追求する。 (winticket.co.jp)

  • 株式会社ウエディングパーク

    株式会社ウエディングパーク(英名:Wedding Park Co., Ltd.)は、東京都港区南青山3-11-13を本社とする1999年設立の企業である。主要事業は、結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park」、海外・リゾートウエディング情報サイト、フォトウエディング情報サイト「Photorait」、婚約・結婚指輪のクチコミ情報サイト「Ringraph」などの企画・運営、デジタルマーケティング支援、DX推進、オンライン教育サービスである。経営理念は「結婚を、もっと幸せにしよう。」、ビジョンは「21世紀を代表するブライダル会社を創る」で、多様な価値観に寄り添うサービスを目指す。組織文化としては、行動規範「TRUTH」の適用やデジタル技術力とデザイン力の両立を重視する。

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電気・電子機器のソフトウェアエンジニアへの転職

  • 株式会社金沢村田製作所

    社名は株式会社 金沢村田製作所、英名は Kanazawa Murata Manufacturing Co., Ltd.、所在地は白山市曽谷町チ18番地(金沢事業所)および能美市赤井町86-1(能美工場)である。設立年は1984年8月、創業は1985年7月、上場区分は Murataグループの100%子会社である。事業内容は高周波製品・センサ・基板製品(メトロサーク樹脂多層基板)の開発・製造である。経営理念・ビジョンは Murata Philosophyに基づき、社会貢献と顧客価値創出を追求する。特徴として Murataグループの一員であり、グローバルに高周波・センサ分野の製品開発を推進する。 (corporate.murata.com)

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ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職

  • ACONEX JAPAN株式会社

    ACONEX JAPAN株式会社(英名:ACONEX JAPAN Co., Ltd.)は、東京都港区北青山2-5-8に本社を置く企業である。設立年は公表情報として確認できない。代表は村野祐史である。事業は、オラクル社のAconexクラウド型建設プロジェクト管理ソフトウェアの日本市場向け提供・導入支援・顧客サポートである。Oracle日本公式サイトはAconexをCDEの一部として説明し、データ所有モデルと協働機能を強調している。日本市場の現地サポート体制が存在することが報じられており、現地の営業・技術チームが日本語対応で顧客と連携する体制を整える。(catr.jp)

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人材のソフトウェアエンジニアへの転職

  • 株式会社バイオス

    社名:株式会社バイオス、英名:BIOS Corporation。所在地:東京都千代田区丸の内一丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内15階。本社設立:1988年2月8日。上場区分:非上場、出資:株式会社バッファロー100%。事業内容:業務用ストレージ本体の開発・製造・販売およびデータコンバートサービス。顧客:放送・監視・医療・DTP等。拠点:本社と大阪営業所。コアテクノロジー:FPGAによる自社回路設計、長期供給に対応。ハードウェアRAID6を世界に先駆けて実用化。経営理念・ビジョン:デジタルデータの加工・長期保存をテーマに高速性・信頼性・長期安定性を追求し、恒久的価値を提供する。特徴・組織文化:自由闊達な社風と自社FPGA設計による長期供給体制を特徴とする。

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異職種への転職の人の転職傾向

自動車・自転車のプロジェクトマネージャーへの転職

  • 株式会社ZEAL.TEAM

    社名 株式会社ZEAL.TEAM、英名 ZEAL.TEAM。 本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー25階。創業 平成15年10月。資本金 9000万円。事業内容は商用車の買取・販売を中核とする複合事業で、トラックファイブ・LIMA TRUCKS・MMコネクト等を展開。グループ会社にはトラックファイブ・LIMA TRUCKS・MMコネクトが含まれる。経営方針はリユース業界のリーダーとして世界へ価値を発信し、持続可能な成長を目指す。特徴として、多角的事業と女性活躍推進を組織文化の柱とする。

自動車・自転車のその他への転職

  • 株式会社フェアライン

    株式会社フェアラインは、英名を FAIRLINE とする横浜の自動車販売事業者である。所在地は神奈川県横浜市都筑区池辺町2937-1、設立は2010年5月である。上場区分は公式情報に掲載がなく、現時点で上場企業の条件を満たす旨の記述は確認できない。事業内容は国産車・外車・中古車の販売を中心に、全国陸送・出張買取・査定、オークション会場の加盟・代行、車検・整備・板金・修理・カスタム、部品取扱・販売・取付、各種ローン・保険取扱、コーティング・フィルム施工、ナビ・オーディオ関連の取扱いを含む。加盟団体として自動車公正取引協議会会員である。公式情報には経営理念・ビジョンの明示がなく、恒常的な方針の表現は見当たらない。組織文化の恒常的特徴として、幅広いサービス網と複数の金融機関・保険代理店との取引関係が挙げられる。(fairline-custom.com)

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  • For Next株式会社

    For Next Co., Ltd.(英名:For Next Co., Ltd.)は大阪を拠点とするプレミアムカーの総合商社である。本社は大阪府泉佐野市りんくう往来北1-55、本部は大阪府大阪市北区西天満五丁目2番18号 三共ビル東館十階に所在する。設立は2005年、資本金は320百万円。事業は輸入車の新車・認定中古車の正規販売を核とし、車検・整備・オートサービス、パーツ・アクセサリー取扱い、カスタマイズ、総合保険代理店業を展開する。経営理念は「次代の豊かさを創造する」ことであり、現場の声を重視する現場主義を信条とする。組織はグループ会社としてシュテルン大阪南、Fortune.、賢英、Forpeakを含み、全店舗に最新設備と研修を常設し、For Nextクオリティで顧客体験の向上を図る。グループとしての連携と品質保証を重視する企業文化を有する。

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  • Flare

    社名 Flare Inc.(フレア株式会社)、英名 Flare Inc.、所在地 東京都豊島区池袋2-67-10、Nagoya Branch 名古屋市昭和区鶴舞1-2-32、Thailand Branch Flare (Thailand) Co., Ltd./DriveZ Co., Ltd. 496-502 GAYSORN AMARIN TOWER 9F, Bangkok 10330。設立年は2017年7月である。上場区分は非上場である。事業内容は新興国の交通課題をAI搭載のモビリティ系アプリで解決することである。主要サービスはFlare Analytics、Flare Dash、DDashを中心にOEM開発も提供している。組織は日本とタイを拠点とするグローバル体制を採用し、現地法人を通じた事業展開を恒常的な特徴である。

  • 株式会社パーツワン

    社名は株式会社パーツワン、英名は PARTS ONE inc.、所在地は〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町3-3 Imas Shibuya 2F、設立日2009年11月17日である。事業内容は自動車のリサイクル部品・リビルト部品の卸売およびリビルト部品の企画である。デジタルプラットフォーム事業を展開し、自社アプリを核とする流通プラットフォームで売り手と買い手を直接結ぶものである。部品の在庫管理・マッチング機能を提供し、全国のディーラーへ供給するものである。ミッションは産業リサイクルの常識を変えることであり、ビジョンとしてサーキュラーエコノミーの実現を掲げるものである。組織文化は若手を中心に業界変革を推進する姿勢を重視し、DX化を進める一方で電話・FAXの活用など伝統を残すものである。サーキュラーエコノミーの実現には経済的合理性と社会環境改善の両軸が不可欠と考え、安く買える・高く売れるという経済的メリットで意思決定を促すものである。環境課題への対応として、リサイクル部品の普及促進を通じCO2削減に資する取り組みを進めるものである。

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  • 株式会社ZEAL.TEAM

    社名 株式会社ZEAL.TEAM、英名 ZEAL.TEAM。 本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー25階。創業 平成15年10月。資本金 9000万円。事業内容は商用車の買取・販売を中核とする複合事業で、トラックファイブ・LIMA TRUCKS・MMコネクト等を展開。グループ会社にはトラックファイブ・LIMA TRUCKS・MMコネクトが含まれる。経営方針はリユース業界のリーダーとして世界へ価値を発信し、持続可能な成長を目指す。特徴として、多角的事業と女性活躍推進を組織文化の柱とする。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

自動車・自転車のソフトウェアエンジニアへの転職

  • GLORY

    グローリー株式会社(GLORY LTD.)は、本社を兵庫県姫路市下手野1-3-1に置く上場企業である。創業1918年3月、設立1944年11月、東京証券取引所プライム市場に上場。事業は通貨処理機・セルフサービス機器の開発・製造・販売・保守、電子決済、生体認証、ロボットSI等の提供で、金融機関・流通業・公共機関など国内外の顧客を対象とする。長い歴史の中で貨幣処理機を中心に現金の流れを安定化するソリューションを提供してきた。経営理念は『求める心とみんなの力を結集し、セキュアな社会の発展に貢献します』であり、公式サイトは Confidence Enabled とともに人と社会の新たな信頼の創造を掲げる。組織文化は企業理念・価値観に基づき、長期的な信頼創造を志向する。基本方針は顧客の信頼確保と社会的責任の遂行である。

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  • Bless International株式会社

    Bless International株式会社(英語名 Bless International co.,ltd)は、福岡県福岡市中央区平尾3-7-21 3Fに本社を置くグローバルECトレーディング企業である。設立日2009年04月01日、資本金1,000万円。事業内容は購入代行Neokyo、クロスボーダーEC、各種貿易業務、海外向け商品の企画・開発・製造・販売である。経営理念は日本と世界をHAPPYでつなぐこと、Re-Find JAPAN, Connect the World。ダイバーシティ、フラット、インクルージョンを旗印に、言語・決済・物流・情報の独自インフラを整備し、世界150カ国以上へ配送する体制を掲げる。現在は2つの柱としてクロスボーダーECとNeokyoを中心に、海外拠点を設け世界と日本の架け橋を目指す。

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