CAREER FORTH

喫茶店の広報／IRのキャリア分析

喫茶店の広報／IRについて

喫茶店業界の広報／IR職は、ブランドイメージの向上や顧客とのコミュニケーションを重視します。特に地域密着型の情報発信が求められ、地元のイベントやコミュニティとの連携が重要です。また、SNSを活用して新メニューやキャンペーン情報を効果的に発信し、顧客の関心を引くことが求められます。

この人たちの学歴

  • 同志社女子大学-3(私)-大卒-不明
  • University of Nevada-Las Vegas-不明-学士-文系
  • University of California, Berkeley-不明-不明-不明

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

2人

女性

2人

喫茶店の代表的な企業

  • スターバックスコーヒージャパン株式会社

    スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社（英名 Starbucks Coffee Japan, Ltd.）は東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビルに本社を置くである。設立は1995年10月26日である。上場区分は未上場である。事業はコーヒーストアの経営とコーヒー及び関連商品の販売である。経営理念は、世界最高級のコーヒーを提供し、人間精神を育むことで、1人1杯と地域社会を結ぶことである。組織文化は従業員をパートナーと呼ぶ協働重視の風土と、顧客体験向上を長期的に追求する点が特徴である。

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  • Ｓ・ＥＢＩＳＵＣＡＦＥＢＡＲ

    社名はS・EBISU CAFE BAR 本店、英名も同名。所在地は大阪府大阪市浪速区戎本町1-3-35 1F、設立年は2011年の開業に基づく。上場区分は未上場。事業内容は有機素材を専門とするカフェで、オーガニック発芽玄米メニューを中心にP1スープシリーズ、オーガニック飲料・デザートを提供する。2011年の開業後、2021年4月に女性専用でリニューアル。主な顧客は女性で、店内は女性専用空間。理念は世界一オーガニックにこだわり、食の大切さを伝えること。調味料・包装にも有機を用い、店頭にはオーガニックアイテムを多く展示・販売する。

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  • Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄ株式会社

    英名: C-United Co., Ltd. 本社: 〒105-0012 東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル1階・9階。設立年は2018年3月6日（旧シャノアール創業日1965年5月26日を継承）。上場区分は未上場。事業内容はカフェチェーンの直営・フランチャイズ店舗の運営、物販事業、食材卸売である。経営理念は珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること、ビジョンは一杯のコーヒーに心をこめ日常を文化にする。組織風土は人を核とし、顧客・取引先・スタッフ・ステークホルダーを含む“人”を重視するとともに、加盟店を含むブランド間の協働と人材育成を重視する。 (c-united.co.jp)

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 1514 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 5 人分あります。これらの人々は、スターバックスコーヒージャパン株式会社、Ｓ・ＥＢＩＳＵＣＡＦＥＢＡＲ、Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

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異業種への 転職

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異職種への 転職

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同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

喫茶店のその他への転職

  • スターバックスコーヒージャパン株式会社

    スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社（英名 Starbucks Coffee Japan, Ltd.）は東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビルに本社を置くである。設立は1995年10月26日である。上場区分は未上場である。事業はコーヒーストアの経営とコーヒー及び関連商品の販売である。経営理念は、世界最高級のコーヒーを提供し、人間精神を育むことで、1人1杯と地域社会を結ぶことである。組織文化は従業員をパートナーと呼ぶ協働重視の風土と、顧客体験向上を長期的に追求する点が特徴である。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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