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衣服・繊維の研究開発のキャリア分析

衣服・繊維の研究開発について

衣服・繊維業界の研究開発職は、新素材や機能性繊維の開発、製品の耐久性や快適性の向上を目指します。他の業界と異なり、ファッション性やトレンドを考慮しつつ、環境負荷の低減やリサイクル可能な素材の開発が求められます。消費者のニーズを的確に捉え、技術革新を通じて市場競争力を高めることが重要です。

この人たちの学歴

  • The University of Osaka-不明-修士-理系
  • The University of Osaka-不明-博士-理系
  • 高崎健康福祉大学大学院-不明-修士-不明
  • 青山学院大学-3(私)-学士-文系
  • 神戸薬科大学-3(私)-修士-理系

この人たちの専攻

  • 化学系
  • 機械系
  • 経営学・商学系
  • 薬学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

15

女性

0

衣服・繊維の代表的な企業

  • 倉敷紡績株式会社

    倉敷紡績株式会社(Kurabo Industries Ltd.)は1888年創業の総合素材メーカーで、 Osaka本社を拠点とする。所在地は大阪市中央区久太郎町2-4-31で、東京支社は港区新橋にある。証券コードは3106、上場市場は東京証券取引所プライム市場である。事業は化成品・繊維・環境メカトロニクス・食品・サービス・不動産のグループ領域を網羅し、多様な産業ニーズに対応する。企業理念は「新しい価値の創造を通じてより良い未来社会づくりに貢献する」で、ヒューマン・フレンドリー発想を軸にした組織文化を掲げる。長期的には持続可能性と顧客価値の共創を重視する恒常的特徴があり、グループ連携による技術・人材の活用を特徴とする。

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  • グンゼ株式会社

    グンゼ株式会社(GUNZE LIMITED)は大阪市北区に本社を置き、1896年設立、東京証券取引所第一部上場企業である。事業はプラスチックフィルム、医療材料、アパレル、ライフクリエイトの四領域から成る。創業精神は「人間尊重と高品質の提供による共存共栄」で、長期ビジョンとして“Comfort Solutions for Life”を掲げる。恒常的特徴として、人材重視の企業文化、品質志向、サステナビリティと人権尊重を基本方針とする。 (gunze.co.jp)

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  • 株式会社ワコール

    株式会社ワコール、英名はWacoal Corp.、本社所在地は京都府京都市南区吉祥院中島町29、設立は2005年10月1日、上場区分は持株会社の100%子会社として非上場である。事業内容はインナーウェアを中心とする繊維製品の製造・卸売・一部小売、アウターウェア・スポーツウェア等の製造・販売を主軸とし、国内外でブランド展開を行う。経営理念は創業の精神とミッションを軸とし、ひとりひとりが自分らしく美しくいられる社会づくりを目指す長期指針である。特徴的な組織構造はワコールホールディングスの100%子会社として国内外の事業を統括する体制を取る点である。

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  • 有限会社entertainment

    有限会社 entertainmentは英名をEntertainment Co., Ltd.と称し、所在地を東京都港区南青山4-18-16に置く。設立年月日2004年6月18日、非上場である。事業内容は衣料品の企画・製造・卸売り、衣料品の型紙製作および販売である。経営理念はブランド哲学「Everything is beautiful」で、着る人へ喜びと心地よさを提供し、あるがままの美を引き出す洋服を目指す。組織文化として高度なクラフトマンシップ、上質なテキスタイル、常識を覆すユニークネス、相反要素の融合、創意工夫を核とする。ブランドDNAはこれらを統合し、長期的な価値創造を重視する恒常的特徴である。(beautiful-people.jp)

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  • ミドリ安全株式会社

    ミドリ安全株式会社(英名:MIDORI ANZEN CO., LTD.)は、1952年設立、Head Officeは東京都渋谷区広尾5-4-3に所在する。上場区分は未上場とされる公式情報が公表されている。事業は安全靴・ヘルメット等の安全衛生保護具、オフィス・ワーキングユニフォーム、環境改善機器、医療機器・救急用品、絶縁監視システム等の電気計測・設備機器の製造・販売を核とする。経営理念は「安全・健康・快適職場への奉仕」であり、長期的には安全衛生のインフラ企業を目指す。組織は国内ネットワークを活用し、分野別の専門性を高めつつ、協働を通じた商品開発と現場支援を重視する文化を持つ。 (midori-anzen.co.jp)

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衣服・繊維研究開発から転職した人のデータが16件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 2501 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 16 人分あります。これらの人々は、倉敷紡績株式会社、グンゼ株式会社、株式会社ワコール、有限会社entertainment、ミドリ安全株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

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異業種への 転職

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異職種への 転職

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同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

衣服・繊維のその他への転職

  • グンゼ株式会社

    グンゼ株式会社(GUNZE LIMITED)は大阪市北区に本社を置き、1896年設立、東京証券取引所第一部上場企業である。事業はプラスチックフィルム、医療材料、アパレル、ライフクリエイトの四領域から成る。創業精神は「人間尊重と高品質の提供による共存共栄」で、長期ビジョンとして“Comfort Solutions for Life”を掲げる。恒常的特徴として、人材重視の企業文化、品質志向、サステナビリティと人権尊重を基本方針とする。 (gunze.co.jp)

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  • 倉敷紡績株式会社

    倉敷紡績株式会社(Kurabo Industries Ltd.)は1888年創業の総合素材メーカーで、 Osaka本社を拠点とする。所在地は大阪市中央区久太郎町2-4-31で、東京支社は港区新橋にある。証券コードは3106、上場市場は東京証券取引所プライム市場である。事業は化成品・繊維・環境メカトロニクス・食品・サービス・不動産のグループ領域を網羅し、多様な産業ニーズに対応する。企業理念は「新しい価値の創造を通じてより良い未来社会づくりに貢献する」で、ヒューマン・フレンドリー発想を軸にした組織文化を掲げる。長期的には持続可能性と顧客価値の共創を重視する恒常的特徴があり、グループ連携による技術・人材の活用を特徴とする。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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