CAREER FORTH

情報通信・インターネットの人事のキャリア分析

情報通信・インターネットの人事について

情報通信・インターネット業界の人事は、急速な技術革新に対応できる人材の採用と育成が求められます。特に、デジタルスキルや柔軟な思考を持つ人材を見極める能力が重要です。また、リモートワークの普及に伴い、オンラインでのコミュニケーション能力やチームビルディングのスキルも必要とされます。業界特有のスピード感に対応し、適切な人材配置を行うことが求められます。

この人たちの学歴

  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 早稲田大学-3(私)-学士-文系
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
  • 早稲田大学-3(私)-大卒-文系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 経済学系
  • 法学・政治学系
  • 国際関係・文理総合系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員
  • CEO

この人たちの性別

男性

680

女性

711

情報通信・インターネットの代表的な企業

  • 楽天グループ株式会社

    社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。

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  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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  • Yahoo! JAPAN

    ヤフー株式会社(英名 Yahoo Japan Corporation)は、東京都千代田区紀尾井町1-3に本社を置き、1996年1月31日に設立された。事業はYahoo! JAPANを核とするインターネットポータルを軸に、検索・広告・EC・決済・メディアなどのサービスを提供する。主なサービスはYahoo! JAPAN Shopping、Yahoo! JAPAN Auctions、Yahoo! JAPAN News、Yahoo! JAPAN Weatherである。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場で、LY Corporationの統合体制下にある。再編により、Yahoo! JAPANを中核とする事業はLYに統合された。経営理念は、ユーザーにWOWを届けるライフプラットフォームの創出を掲げ、長期的な価値創出を目指す。恒常的特徴は、LYグループがLINEとYahoo! JAPANの資産を統合し、広告・メディア・コマースを横断的に展開する点である。

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  • 楽天モバイル株式会社

    楽天モバイル株式会社は英文名 Rakuten Mobile, Inc.、本社を東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウスに置く電気通信事業者である。設立は2018年1月10日。株主構成は楽天グループ株式会社100%、非上場の完全子会社として位置づけられる。事業内容は電気通信事業法に基づく電気通信事業および関連事業である。長期方針として革新的なサービスの提供を掲げ、完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークの採用を特徴とする。提供サービスには楽天モバイル、Rakuten Turbo、楽天ひかり、楽天シニア、楽天エナジーが含まれる。子会社には楽天コミュニケーションズ株式会社、楽天シンフォニー株式会社、楽天モバイルエンジニアリング株式会社、楽天モバイルインフラソリューション株式会社がある。

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  • アマゾンウェブサービスジャパン合同会社

    社名:アマゾン ウェブ サービス ジャパン 合同会社(英名:Amazon Web Services Japan G.K.)は、東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエアに本店を置く日本法人である。設立年は2015年、上場区分は非上場である。事業内容はクラウドコンピューティングサービスの提供で、世界中のデータセンターから200超のサービスを提供している。顧客はスタートアップ・大企業・政府機関など幅広く、国内の企業・公共部門を支援する。経営理念は地球上で最もお客様を大切にする企業になることとされ、長期的視点と顧客第一を重視する。組織文化はグローバル展開とリーダーシップ原則を核とした企業風土を特徴とする。 (messe.nikkei.co.jp)

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情報通信・インターネット人事から転職した人のデータが1502件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 70572 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1,502 人分あります。これらの人々は、楽天グループ株式会社、株式会社リクルート、Yahoo! JAPAN、楽天モバイル株式会社、アマゾンウェブサービスジャパン合同会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

20%

異業種への 転職

17%

異職種への 転職

34%

同業同職種 への転職

28%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

人材のコンサルタントへの転職

  • 株式会社コトラ

    社名は株式会社コトラ(KOTORA Co., Ltd.)である。本社所在地は東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階である。設立は2002年10月、資本金は1億円、決算期は12月である。事業内容はプロフェッショナル人材紹介、DX導入・活用支援、ハイクラスクラウドソーシング、コンサルティング、理系新卒フォーラム/理系新卒人材紹介、アセスメント事業などである。経営理念はPURPOSEとして「仕事を通して全力で社会に貢献する人を増やし、プロフェッショナルな職場を増やす」ことを掲げ、MISSIONは「プロフェッショナルの採用・活躍を支援して企業の成長を推進する」、VISIONは「困難な課題をチームで解決するプロフェッショナル集団」を掲げるである。恒常的特徴として、プロフェッショナル人材を核にした総合コンサルティングとHRパートナーシップの提供を重視し、組織課題の解決を一貫して支援する体制を整えている。上場区分は未上場である。

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  • 株式会社ジェイエイシーリクルートメント

    社名 JAC Recruitment Co., Ltd.、英名 JAC Recruitment。所在地 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビル14F。設立 1988年3月7日。上場区分 東京証券取引所プライム市場上場。事業は中堅・管理職・専門職・グローバル人材の採用支援を核に、日本国内ブランド JAC Executive・JAC Digital・JAC Career を展開する。長期方針は企業と人材を結ぶ連携の強化であり、グローバルネットワークと高品質なコンサルティングを通じた人材紹介が恒常的な特徴である。組織面では native/bilingual コンサルタントによる360度採用サービスを提供し、国内外の顧客ニーズに一貫して対応する。

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  • エンワールド・ジャパン株式会社

    社名: エンワールド・ジャパン株式会社、英名: en world Japan K.K.、本社所在地は東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12階。設立は1999年10月、上場区分は未上場。事業はグローバル人材を対象とする人材紹介を核に、正社員・契約社員の採用支援、エグゼクティブサーチ、RPOを含む総合的な人材ソリューションを提供する。経営理念は「enabling success」で、長期的には世界市場で最も信頼されるパートナーを目指す。組織は多様性と専門性を備えたコンサルタントが在籍し、顧客ニーズに合わせた最適解を提供する。

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  • 株式会社VOLLECT

    株式会社VOLLECT(英名:VOLLECT Inc.、本社所在地:東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー36階、2018年6月6日設立、非上場)は、ダイレクトリクルーティング支援を中核とする人材採用サービス企業である。主力はPRO SCOUTおよびPRO SCOUT新卒で、中途・新卒を対象に採用支援を提供。累計取引先は800社超。経営理念はVISION「はたらく中に自分らしさを」、MISSION「ダイレクトリクルーティングで採用の在り方をRe・デザインする100年パートナー」。VALUESは自責・利他・実直で、長期的な顧客価値の創出を追求する。HRpediaを通じた情報発信や教育機会の提供も行い、採用現場の改善を継続的に支援する。

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  • シンクトワイス株式会社

    シンクトワイス株式会社(英名 think twice corporation)は、東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階に本社を置き、大阪支社を大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワーWeWork御堂筋フロンティア内に有する。設立は2009年3月、創業地は浜松町である。資本金は5,259万円。事業内容は新卒紹介事業(85%)、採用コンサルティング事業(14%)、就職支援事業(1%)である。経営理念は「自分のチカラで、人生をデザインしよう」であり、就活市場の改革を志す。沿革では子会社シンクテクノロジーズ株式会社設立や大阪拠点の移転、スマホアプリ「速効内定」等の取り組みが記される。組織は若手主体の成長志向を特徴とし、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを組織的に活用して、企業と学生の橋渡しを強化する。

経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • デロイトトーマツ合同会社

    デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル(MDM)を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)

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  • アイディール・リーダーズ株式会社

    社名 アイディール・リーダーズ株式会社、英名 Ideal Leaders Co., Ltd.、所在地 100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6階である。設立は2015年4月である。上場区分は公式情報に記載なしである。(ideal-leaders.co.jp) 事業はPurpose Management Consultingとエグゼクティブコーチングを中核とし、パーパス経営支援・リーダーシップ開発・組織文化変革・ウェルビーイング推進を横断的に提供するである。(ideal-leaders.co.jp) 経営理念は『人と社会を大切にする会社を増やす』であり、長期的価値創造を志すである。ビジョンはイノベーションで社会課題を解決し、財務価値と社会価値の両立を目指すである。(ideal-leaders.co.jp) 恒常的な変革アプローチを用い、海外手法の導入も進めるである。(ideal-leaders.co.jp)

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  • Hopejets Consulting Japan株式会社

    Hopejets Consulting Japan Co., Ltd.(ホープジェッツ コンサルティング ジャパン株式会社)は、東京都港区三田1-3-40 7階に所在し、2022年1月設立、資本金300万円、代表取締役李時豪である。上場区分は公表情報なし。主要事業は経営戦略・海外進出・デジタルトランスフォーメーションを軸とするコンサルティング事業と、エキスパートマッチング事業である。ミッションは「グローバル成長を加速させ、挑戦者とともに新しい未来を創出する」、ビジョンはデジタル技術と融合したグローバルゼブラ・プロフェッショナルサービスファームを目指す。組織はHopejets Groupの日本拠点として、グローバル経験を活かす恒常的なアプローチとInsightWingを中核に展開する。InsightWingは2022年7月1日から提供開始。 (hopejets-cons.com)

人材の営業への転職

  • 株式会社マイナビ

    社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年(1973年)8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)

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  • パーソルキャリア株式会社

    パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)

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  • Acroforce株式会社

    社名 Acroforce株式会社、英名 Acroforce, Inc.、所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー11F、設立 2017年4月19日。事業内容は新卒マッチングサービス事業、学生BPO事業、Incubationの3領域。経営理念は「1人ひとりが自らのモノサシで幸せを追求できる社会をつくる。」、関わる人の選択肢を増やすことを使命とする。組織文化はSynergy、Challenge、Outcomeの価値観に基づく協働と挑戦、成果の追求を重視し、恒常的な新規事業創出を推進する。(acroforce.co.jp)

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  • 株式会社ROXX

    社名は株式会社ROXX、英名ROXX, inc.、所在地は東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア8階、設立は2013年、上場区分は東証グロース市場(証券コード241A)である。主事業はZキャリアを核とするHRTechプラットフォームで、求職者と企業を正社員雇用の機会へ結ぶ転職マッチングを提供する。経営理念は技術を用いて人の可能性を拡げ、学歴・職歴を問わない機会創出を長期的な目標とする。特徴としてコーポレート・ガバナンスと情報開示を重視し、顧客と求職者のニーズにデジタルで応える組織文化を持つ。

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その他サービスの代表者(CEO・創業者など)への転職

  • 株式会社ReBoost

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  • 株式会社ルミナス・アンド・カンパニー

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  • METATEAM株式会社

    METATEAM株式会社(英語名 METATEAM, Inc.)は、東京都港区南青山に本社を置く日本のIT企業である。設立は2006年で、事業領域はDX事業、プラットフォーム事業、グローバル事業を柱とする。経営理念は「TeamTech Move the World」であり、世界中の誰もがチームワークを活用できる社会の実現を目指す。組織文化として、メタオールスターズという協働重視の風土と、TEAMSという価値観を掲げ、チームで成果を創出するアプローチを特徴とする。本社のほか大阪事業所および青山サテライトオフィスを有する。(metateam.co.jp)

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情報通信・インターネット人事から転職した人のデータが1502件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異業種への転職の人の転職傾向

ソフトウェア・SIの人事への転職

  • 株式会社カオナビ

    株式会社カオナビ(kaonavi, inc.)は、東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア38階を本社とする企業で、2008年5月27日に設立された。事業はクラウド人材プラットフォーム「カオナビ」の開発・販売・サポート、および予算管理システム「ヨジツティクス」の開発・販売・サポートである。経営理念は「はたらく」にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える」というパーパスに基づき、個人の力を活かして誰もが活躍できる未来を目指す。組織は複数拠点を有し、東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を展開する。東証グロース市場から上場廃止済みで非上場である。 (corp.kaonavi.jp)

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  • 株式会社メルカリ

    社名は株式会社メルカリ(Mercari, Inc.)である。本社所在地は東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー18階である。設立は2013年2月である。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場、証券コードは4385である。事業内容は、個人間取引を前提とするフリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用を主軸とし、グループとしてMerpay・Mercoin等の金融関連事業も展開している。経営理念はCirculate all forms of value to unleash the potential in all peopleであり、価値を循環させて世界で誰もが可能性を発揮できる世界を目指す。組織・文化はフラットで信頼・透明性を重視し、Go Bold/All for One/Be a Pro/Customer Perspectiveの四価値が意思決定を支える。対象顧客は個人の消費者で、国内外の市場で個人間取引を促進する。

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  • 株式会社Datachain

    株式会社Datachain(Datachain, Inc.)は東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー35階に本社を置く企業で、2018年3月12日に設立され、未上場である。資本金は1億2,500万円。事業はブロックチェーン間のインターオペラビリティ基盤の開発を核とし、クロスボーダー送金基盤「Progmat Coin」関連、クロスチェーン橋渡しのTOKI、R&Dを展開する。長期方針は「世界を透過的にひとつのネットワークとして扱えるようにする」で、異なるネットワークを結ぶインフラで多様なサービスの利便性を高める。技術開発と事業開発の循環を重視し、開発組織制度を用いてR&Dと事業の連携を強化している。 (datachain.jp)

  • 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社、英名 Tata Consultancy Services Japan, Ltd. は、タタコンサルタンシーサービシズと三菱商事の合弁会社として2014年7月1日に発足した総合ITサービス企業である。本社は東京都港区を拠点とし、東京本社は麻布台ヒルズへ移転した。事業内容はITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションで、日本企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する。経営理念は私たちの使命はすべての人によい変化をもたらすことであり、グローバルネットワークデリバリーモデルを核とした組織運営と顧客価値創造を重視する文化を有する。特徴的なアプローチとしてハイブリッドデリバリーモデルと日本企業専用デリバリーセンターを活用する点が挙げられる。上場区分は非上場である。

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  • PayPay株式会社

    PayPay株式会社は英名 PayPay Corporation。設立は2018年6月15日で、日本を代表する決済系フィンテック企業としてモバイルペイメントを中心とする電子決済サービスの開発・提供を行う。事業内容は個人・事業者を主な対象とする決済ソリューションの提供であり、本社は東京都新宿区四谷1-6-1のYOTSUYA TOWERに所在し、登記上の所在地は東京都千代田区紀尾井町1番3号である。長期的指針として「OUR VISION IS UNLIMITED」を掲げ、Day1の姿勢を重視して長期的な価値創出を目指す。組織面では全国に拠点を有し、多様な人材による協働を特徴とする。 (about.paypay.ne.jp)

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その他サービスの人事への転職

  • BOLDLY株式会社

    社名はBOLDLY株式会社、英名はBOLDLY Inc.、本社は東京都港区海岸1-7-1 WeWork東京ポートシティ竹芝10Fに所在する。設立は2016年4月1日、ソフトバンク株式会社の子会社として事業を展開している。上場区分は非上場である。事業内容は自動運転車の導入・運用の調査・コンサル、旅客物流・貨物情報の提供・開発・運営、物体検出技術を用いたシステム構築・研究開発を含む。経営理念はIoTと自動運転を軸に、誰もが安全・安価に移動できる持続可能な公共交通の社会実装を推進することである。組織は取締役会・監査役・アドバイザー等の体制を整え、親会社のソフトバンク株式会社と連携して事業を推進する恒常的特徴を有する。 (softbank.jp)

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  • EY Japan株式会社

    EY Japan株式会社(EY Japan Co., Ltd.)は東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワーに所在する。設立年は2017年、上場区分は非上場。事業内容は、日本におけるEYメンバーファーム向けに総務・経理・調達・IT・人事・不動産・リスク管理等を提供することである。経営理念はBuilding a better working worldの実現を目指し、長期的視点で価値創造を推進する。特徴は、複合的サービスを提供するプロフェッショナル・ファームとして、案件ごとに最適なチームを編成する体制をとる。テクノロジー活用としてRPA/AI等を取り入れ、業務品質と効率の向上を図る。日本におけるEYのグローバルネットワークとデータ・テクノロジー活用を通じて、クライアント企業の長期的成長を支援する。

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  • 創業手帳株式会社

    創業手帳株式会社は、英名 Sogyotecho Co., Ltd.、本社所在地を東京都中央区京橋3-3-10 第1下村ビル6階に置く。設立は2014年4月10日である。事業内容はメディア・起業家支援プラットフォームの運営で、創業手帳の冊子・Web情報・テンプレート等を提供する。経営理念は、創業直後の困りごとを集約・解決し、日本全体の創業支援を仕組みで共同解決することで、創業の成功率向上を目指す。特徴的な組織アプローチとして、紙媒体・ネット・対面の長所を組み合わせたオムニチャネルによる創業支援を展開している。 (sogyotecho.jp)

  • タイムリープ株式会社

    社名:タイムリープ株式会社(Timeleap Inc.)/英名 Timeleap Inc. 所在地:東京都千代田区岩本町1-9-1 アイアンビルヂング3F 設立年:2019年6月3日 上場区分:非上場 事業内容:遠隔接客サービス「RURA」を中核に、少人数体制で多店舗の接客を実現するリモート接客システムの企画・提供。主な顧客は小売・商業施設等の店舗運営者。 経営理念・ビジョン:最も大切なことに時間を使える世の中を、テクノロジーの力で実現する。従来の労働を減らし、生活の質を高めることを目指す。 組織・文化の特徴:『たのしむ』をバリューとし、チームで働く喜びや、常識にとらわれないアプローチを重視する風土を築く。

  • アウルズ・ビジネス・パートナーズ株式会社

    社名はアウルズ・ビジネス・パートナーズ株式会社、英名 Owls Business Partners。所在地は〒108-0073 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田506。設立年は2022年、上場区分は公表されていない。事業内容は新規事業開発支援、DX/IT推進、アライアンス企画・立ち上げ支援、フリーランスマッチングを中核とし、製造・通信・医療といった業界の課題解決を支援する。理念は『With Owls』で、社会に本質的価値を最大化するため日々ヒトと事業に向き合い、共に成長を促す。組織は少人数・フラットで、顧客と協走する実践志向のコンサルティングを提供し、報酬はコミュニティ型で高還元を重視する。

電気・電子機器の人事への転職

  • 日本電気株式会社

    日本電気株式会社(NEC Corporation)は、東京都港区芝五丁目7番1号に本社を置く日本の大手総合IT企業で、1899年7月17日設立。上場企業で、証券コード6701。主要事業はITサービス事業と社会インフラ事業で、国内外の政府・企業を顧客に、システムインテグレーション、保守・運用、通信インフラの提供を行う。経営理念はNEC Wayに基づき、存在意義を安全・安心・公平・効率の社会価値創出とする。創業精神は『ベタープロダクツ・ベターサービス』、インテグリティと人権尊重、革新の追求を柱とする。NEC WayはPurpose・Principles・Code of Values・Code of Conductから成り、全グループで共有される。

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  • Hitachi

    社名 Hitachi, Ltd.(株式会社日立製作所)、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。

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  • Sony合同会社

    社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)

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人材の人事への転職

  • エンワールド・ジャパン株式会社

    社名: エンワールド・ジャパン株式会社、英名: en world Japan K.K.、本社所在地は東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12階。設立は1999年10月、上場区分は未上場。事業はグローバル人材を対象とする人材紹介を核に、正社員・契約社員の採用支援、エグゼクティブサーチ、RPOを含む総合的な人材ソリューションを提供する。経営理念は「enabling success」で、長期的には世界市場で最も信頼されるパートナーを目指す。組織は多様性と専門性を備えたコンサルタントが在籍し、顧客ニーズに合わせた最適解を提供する。

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  • 株式会社メドレー

    株式会社メドレーは英語名Medley, Inc.、本社を東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13Fに置く医療ヘルスケア領域のインターネット企業である。設立は2009年6月5日。東京証券取引所マザーズ市場に2019年12月12日上場した。事業は人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業、及び新規開発サービスの三領域で展開する。経営理念は医療ヘルスケア領域の課題を解決し社会の実需に応える企業づくりであり、テクノロジーを活用する課題解決力を軸に、様々なステークホルダーと協働する姿勢を重視する。恒常的特徴として、テクノロジーカンパニーとしての取り組みと、横断的なプロジェクト推進・顧客ニーズを根幹に置く工夫の文化を掲げている。グループ企業としてMEDLEY US, Inc.、Medley Philippines Inc.等を有する。(medley.jp)

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異職種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットの営業への転職

  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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  • 株式会社ビジョン・コンサルティング

    社名 株式会社ビジョン・コンサルティング、英名 Vision Consulting, Inc.、所在地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39階、設立 2014年2月、上場区分 非上場。事業内容は戦略・業務・ITコンサルティング、システムインテグレーション、新規事業開発を主要領域とする。経営理念は Innovation.Make the World Better であり、顧客のイノベーション推進と社会価値創出を長期視野で実現する。特徴としてグローバル展開を志向し、3つのテーマを核とする事業モデルと、13 Credo に基づく恒常的な企業文化を掲げている。海外拠点としてロサンゼルス、シンガポール、オーストラリア等を有するグローバル体制を整備している。

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  • 株式会社トレードワルツ

    株式会社トレードワルツ(英名:TradeWaltz Inc.)は、東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10階に本社を置く。設立は2020年4月1日、上場区分は非上場。主な事業は、ブロックチェーンを用いた貿易情報連携プラットフォームTradeWaltzをSaaSとして提供・運営することで、荷主・物流・銀行・保険・税関などの貿易実務関係者の手続を電子化・一元管理する。経営理念はToward an Open and Global Trade Ecosystemで、データの信頼性・透明性を重視する。産官学All Japan体制の下、NTTデータ、豊田通商、UTokyo Innovation Platform、住友商事、三菱商事、丸紅、三菱UFJ銀行、みずほ銀行などが出資している。API連携やファイルアップロード機能の実装を進め、LC通知・原産地証明書オンライン発給などの機能も提供している。海外展開にも積極的で、シンガポール拠点を設置しグローバル貿易のデジタル化を長期的に推進している。

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  • ヴァンテージマネジメント株式会社

    ヴァンテージマネジメント株式会社(英名:Vantage Management, Inc.)は、東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7Fに所在する企業で、設立は2008年8月20日、上場区分は非上場である。事業内容はWeb&AIパートナー事業、Webマーケティングのコンサルティング、広告運用支援、AIツール開発、即戦力フリーランス紹介、セールスDXの提供などで、デジタル化と成長を支援する。長期的ビジョンは『世界をエナジーする』で、世界をエナジーする価値創出を目指す。組織はプラットフォーム型の文化を特徴とし、挑戦と公正評価を重視、迅速な意思決定と実行力を重視するアプローチを採用している。 (vantage.jp)

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  • 株式会社overflow

    株式会社overflow(英名:overflow, Inc.)は、東京都港区南青山3-3-3リビエラ南青山ビルAに所在する非上場企業で、2017年6月9日に設立された。本社はOffersを核とするHRTechおよびデジタルマーケティング領域のサービスを提供し、エンジニア・デザイナーの副業・転職支援を行うOffers、同関連のOffers MGRなどを展開する。経営理念は“時間をふやす”で、時間の価値は状況により変化すると捉え、人生の幸福な時間を増やす事業を目指す。組織文化は多様なバックグラウンドを活かし、オーナーシップと自立を重視する。 (overflow.co.jp)

情報通信・インターネットのコンサルタントへの転職

  • 株式会社ビジョン・コンサルティング

    社名 株式会社ビジョン・コンサルティング、英名 Vision Consulting, Inc.、所在地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39階、設立 2014年2月、上場区分 非上場。事業内容は戦略・業務・ITコンサルティング、システムインテグレーション、新規事業開発を主要領域とする。経営理念は Innovation.Make the World Better であり、顧客のイノベーション推進と社会価値創出を長期視野で実現する。特徴としてグローバル展開を志向し、3つのテーマを核とする事業モデルと、13 Credo に基づく恒常的な企業文化を掲げている。海外拠点としてロサンゼルス、シンガポール、オーストラリア等を有するグローバル体制を整備している。

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  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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  • 株式会社Macbee Planet

    社名:株式会社Macbee Planet(Macbee Planet Co., Ltd.)本社所在地:東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル、設立:2015年8月25日、上場区分:東京証券取引所プライム市場、証券コード7095。事業内容:LTVマーケティング事業を核に、データ活用による広告最適化と顧客生涯価値の向上を支援。経営理念:すべてのマーケティングを成果報酬に、長期的な成長と顧客価値の最大化を目指す。組織特徴:データ駆動のアプローチとM&Aを恒常的戦略として、グループ連携で成果志向を推進。顧客は国内企業・ブランドを中心にデジタルマーケティングを提供。

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  • 株式会社ビズリーチ

    社名は株式会社ビズリーチ、英名はBizReach, Inc.、所在地は東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12Fである。設立年は2009年4月頃とされ、上場区分は非上場、株主情報はVisional株式会社が100%出資である。事業内容は、即戦力人材と企業を結ぶ転職サイト「ビズリーチ」を核に、社内スカウト機能を備えるHRMOS関連製品群、OB/OG訪問サービス「ビズリーチ・キャンパス」などを展開する。経営理念は「すべての人が自分の可能性を信じられる社会をつくる」で、VisionalグループのHRテック事業を統括する。組織・文化的にはグループ経営体制を採用し、国内各地の拠点を有する。(bizreach.co.jp)

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  • クルーズ株式会社

    株式会社クルーズは英名 CRUISE Co., Ltd.、本社を名古屋市中区富士見町3番7号とする企業である。設立は1994年12月21日、資本金5,000万円、従業員は61名(2024年9月現在)である。上場区分は公式サイトに記載されていない。事業は土地建物管理・商業施設管理を軸に、不動産・建築関連のコンサルティング、宅地建物取引、信託受益権売買仲介、保険代理、リフォーム・営繕・大規模修繕、貸ビル・貸マンション、産業廃棄物収集運搬等を含む。経営理念は「誠意と真心で信頼される会社を目指す」で、資産価値最大化・安全・地域貢献・幸福を事業遂行方針とする。クルーズグループとして恒常的な不動産サービスを提供し、長年の実績と各種免許を背景に安定成長を目指す。(cruise-net.co.jp)

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情報通信・インターネットのマーケティングへの転職

  • Bytedance株式会社

    社名 ByteDance Ltd.、英名 ByteDance Ltd.、所在地 開曼諸島を法的本社とする。設立年は2012年、上場区分は非上場。事業内容は機械学習を基盤とした情報・エンタメプラットフォームの開発・提供で、Toutiao、Douyin、TikTok、CapCut、Lark、TikTok Shop、Pico等の複数ブランドを展開。中国市場向けにはToutiao、Douyin、Feishu 等を含み、海外ではTikTok系の短尺動画・クリエイター支援を中心に世界約120都市でサービスを提供する。経営理念は“Inspire Creativity, Enrich Life”であり、文化は“ByteStyles”と呼ばれる価値観で統一され、Always Day 1、Grow Together、Be Candid and Clear等の行動指針を重視する。

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  • TikTok株式会社

    TikTok株式会社(TikTok Co., Ltd.)は東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエに本店を置く、日本国内でTikTok事業を展開する法人である。設立年は2018年、上場区分は非上場。事業内容は国内提供を核に、ショート動画プラットフォーム「TikTok」関連の広告・デジタルマーケティング支援、エコシステム推進を含む。データガバナンスを重視した運用を公表しており、顧客保護・透明性・法令遵守を重視する。特徴は、グローバル企業として日本市場に適応する組織文化と、長期的視点での事業継続を志向するアプローチである。

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  • 株式会社Speee

    社名は株式会社Speee、英文名はSpeee, Inc.である。所在地は〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階である。設立は2007年11月29日で、上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード4499である。事業内容は金融DX、レガシー産業DX、DXコンサルティングを核とするデジタル変革支援である。経営理念は「解き尽くす。未来を引きよせる。」であり、長期方針としてBizDevを継続する姿勢を示す。特徴として、Speeeの行動基準であるSpeee Styleを掲げ、組織成長への貢献・本質の見極め・スピードとクオリティ・法令遵守・実行力・変化を楽しむ姿勢等、15の約束を恒常的に重視する文化を形成している。恒常的特徴として、Speee Styleは15の約束を核とする基盤である。

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  • 株式会社Brocante

    社名 株式会社Brocante、英名 Brocante Co., Ltd. 所在地 東京都渋谷区元代々木町25番6号。設立日 2017年10月。上場区分 非上場。事業内容はフリーランスITエンジニア・デザイナー向けIT案件サイトの運営を中核とする事業で、オンラインのマッチングを提供した。経営理念は長期的成長と持続可能性を志向し、組織はフラットで自己責任を重視する文化を特徴とする。2019年にエン・ジャパンの子会社化を発表、株式交換を経て完全子会社化、2024年4月に合併で解散した。

  • Guidable株式会社

    Guidable株式会社は、東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿901に本社を置く、2015年11月18日設立の未上場企業である。外国人向けHR事業・メディア運営・調査・マーケティング事業を柱とし、Guidable Jobsなどのサービスを提供している。ミッションは「日本経済を、もっと多国籍に。」で、在留外国人と日本企業の採用・生活課題を解決する長期方針を掲げる。組織はプラットフォーム事業を核に、多様な国・地域の人材と企業を結ぶ架け橋を目指すとともに、長期的な信頼関係の構築を重視している。創業時より外国人材の活躍機会創出を重視し、国際性を活かす組織文化を育んでいる。

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情報通信・インターネットの事業開発への転職

  • 株式会社Saleshub

    社名は株式会社Saleshub、英名はSaleshub Co., Ltd.、所在地は東京都渋谷区代々木1丁目55番14号 セントヒルズ代々木内海ビル301号室、設立年は2014年8月である。上場区分の公表情報は公開されていない。事業内容は顧客紹介マッチングサービスSaleshubの開発・運営で、サポーターと企業を結ぶつながりデータを用い商談アポイントを成果報酬で提供する。顧客は幅広く中小企業から大手企業を含む。経営理念は“これからはBtoB営業も共感の時代”であり、事業に共感した人が適切な企業へつなぐ社会の実現を目指す。特徴として、ベテランビジネスパーソンをサポーターとして活用し、知人と企業を結ぶリファラル型の商談創出を継続的に推進している。

  • 株式会社アイスタイル

    社名:アイスタイル株式会社、英名:istyle Inc.、所在地:〒107-6034 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34階、設立:1999年7月27日。上場区分:東証プライム市場、コード番号3660。事業内容は美容情報ポータル@cosmeの運営を核とし、広告・マーケティングサービスを提供。ECサイト@cosme SHOPPINGおよび@cosme STOREの運営も手掛け、デジタルとリアルを統合した市場設計を推進している。経営理念はVision: 消費者中心の市場創造、Mission: 美の世界を更新し多くの人を幸福にする、を掲げる。組織はMARKET DESIGN COMPANYを標榜し、国内外のグループ企業を通じて事業を展開。独自データベースを中核とする恒常的な市場アプローチを特徴とする。

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  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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  • 株式会社Visionary

    社名は株式会社Visionary(Visionary, Inc.)である。所在地は東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町4階 H¹O日本橋茅場町403である。設立は2011年5月17日、資本金は159,000,000円。上場区分は未上場である。事業内容はSP事業(コンサルティング領域・セールスマーケティング領域・プロモーション領域)、WEB事業(EC運営領域・マーケティング領域)、再エネ事業(コンサルティング・セールスマーケティング・プロモーション領域)を柱とする。経営理念は「あくなき成長を追求し、創造的価値を実現する」であり、ミッションはEternal Ambition for Creative Valuesとして持続的成長を志向する。組織的特徴として全国にオフィスを展開する点が挙げられる。(visionary-inc.jp)

  • NTTドコモビジネス株式会社

    社名はNTT DOCOMO BUSINESS, Inc.(日本語表記:NTTドコモビジネス株式会社)、本社は東京都千代田区大手町のオテマチプレイスウェストタワー、設立は1999年7月1日、上場区分は非上場である。事業はグローバルICTサービスを核に、ネットワーク・クラウド・セキュリティ、コンサルティング、マネージドサービスを統合したソリューションを提供する。NTTグループの一翼として世界規模のインフラを活用し、アジアを含む広域に拠点を展開する組織である。NTT DOCOMO BUSINESSはNTTの全額子会社であり、ネットワークと専門性を活かす。理念は「心をつなぐ、未来を形づくる」であり、技術力を通じて人と社会の繁栄を目指す。 (ntt.com)

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  • 楽天グループ株式会社

    社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。

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  • Indeed Japan株式会社

    Indeed Japan Co., Ltd.(英名:Indeed Japan Co., Ltd.)は、東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル6階に本社を置く、日本の求人情報サービス事業者である。設立は2013年10月、上場区分は未上場。世界No.1の求人検索エンジンを核に、求人情報検索・履歴書登録・企業研究など求職者向け機能を提供する採用プラットフォームを展開。親会社はリクルートホールディングスの子会社であり、求職者第一の理念とインクルーシブな文化、データ主導のサービス開発を重視する組織風土を有する。

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  • アマゾンウェブサービスジャパン合同会社

    社名:アマゾン ウェブ サービス ジャパン 合同会社(英名:Amazon Web Services Japan G.K.)は、東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエアに本店を置く日本法人である。設立年は2015年、上場区分は非上場である。事業内容はクラウドコンピューティングサービスの提供で、世界中のデータセンターから200超のサービスを提供している。顧客はスタートアップ・大企業・政府機関など幅広く、国内の企業・公共部門を支援する。経営理念は地球上で最もお客様を大切にする企業になることとされ、長期的視点と顧客第一を重視する。組織文化はグローバル展開とリーダーシップ原則を核とした企業風土を特徴とする。 (messe.nikkei.co.jp)

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  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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  • 株式会社マネーフォワード

    社名は株式会社マネーフォワード(Money Forward, Inc.)である。本社所在地は東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 21階である。設立は2012年5月、上場区分は東京証券取引所プライム市場上場である。事業内容は個人向け資産管理アプリ「Money Forward ME」と中小企業向けクラウド型会計「Money Forward Cloud」の開発・提供である。経営理念は「Money Forward. Move your Life Forward.」、ビジョンは「Becoming the financial platform for all.」である。国内フィンテック・SaaS領域の先駆者として金融プラットフォームの普及を図るである。 (corp.moneyforward.com)

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