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自動車・輸送機器のプロダクトマネージャーのキャリア分析
自動車・輸送機器のプロダクトマネージャーについて
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-学士-理系
- 明治学院大学-3(私)-学士-文系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- emlyon business school-不明-修士-不明
- Georgia Institute of Technology-不明-修士-理系
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- 機械系
- 経営学・商学系
- 経済学系
- その他理系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
自動車・輸送機器の代表的な企業
Woven by Toyota
社名はWoven by Toyota, Inc.、英名も同一である。本社は東京都中央区日本橋室町3-2-1、日本 103-0022に所在する。設立は2023年4月、上場区分は非上場のToyotaグループの完全子会社である。事業領域はモビリティ分野のソフトウェア中心の技術開発で、ソフトウェア開発基盤ARENE、AD/ADAS、モビリティの実証拠点Woven Cityの開発・運用を担う。経営方針は人間中心のイノベーションとモビリティ社会の実現を掲げ、Toyota Mobility Conceptの実現に寄与する。組織はToyotaの完全子会社として現場寄りの意思決定を志向し、2023年には取締役体制の変更を公表している。長期的にはWoven City等のエコシステムと連携し、ソフトウェア中心の統合プラットフォームの発展を目指す。(woven.toyota)
さらに詳しくみる日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
さらに詳しくみるトヨタ自動車株式会社
社名 トヨタ自動車株式会社（Toyota Motor Corporation）。本社所在地 1 Toyota-Cho, Toyota City, Aichi 471-8571, Japan。設立 1937年8月28日。上場区分: 上場企業。海外市場にも上場実績があり、1999年にNYSE・LSEへ株式を上場した。事業は自動車の生産・販売を核とするグローバル企業で、世界各地に生産・開発・販売拠点を展開する。経営理念はトヨタフィロソフィー・基本理念・トヨタウェイ・トヨタグローバルビジョン・トヨタ生産方式に基づき、長期的な社会貢献と顧客価値の創出を目指す。組織は本社を中心とした複数拠点を有し、東京本社・名古屋オフィスなどの拠点を有し、グループを横断する統括機能を整備している。
さらに詳しくみるボッシュ株式会社
ボッシュ株式会社（Bosch Corporation）は、日本国内を拠点とするボッシュ・グループの日本法人で、英名は Bosch Corporation である。(corporate.bosch.co.jp) 本社は横浜市都筑区中川中央1-9-32 〒224-8601である。(ap.boschaftermarket.com) 日本市場への進出は1911年に始まり、現時点で非上場の企業である。(corporate.bosch.co.jp) 主要事業領域はモビリティ向けソリューション、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財の4分野で、自動車機器を核に国内外の顧客へ製品・サービスを提供している。(corporate.bosch.co.jp) 四領域それぞれに高機能部品・システムを提供し、エンドユーザー向けのアフターサービスも展開している。(corporate.bosch.co.jp) 経営理念はInvented for lifeで、長期的には技術とサービスを通じた生活の質の向上を目指す。(corporate.bosch.co.jp) 日本のボッシュ・グループは横浜本社を中心に、ボッシュ株式会社、ボッシュ・レックスロス株式会社など複数の現地法人を展開している。(corporate.bosch.co.jp)
さらに詳しくみるContinental
社名 Continental Aktiengesellschaft（Continental AG）. 英名 Continental AG. 所在地 ドイツ・ハノーファー。設立年 1871年。上場区分 公開会社。事業内容 自動車用タイヤの製造・開発を核に、Automotive・Tires・ContiTech・Contract Manufacturingの4区分で、車両部品・産業ソリューションを世界の自動車メーカー・産業・エンドユーザーへ提供。経営理念・ビジョン 持続可能性と革新を基盤に、安全・効率・環境配慮を通じたモビリティの未来を追求。組織・文化 四区分の統治体制で、Executive BoardとSupervisory Boardが統治を担い、倫理・品質・サステナビリティを重視。
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自動車・輸送機器のプロダクトマネージャーから転職した人のデータが50件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 21978 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 50 人分あります。これらの人々は、Woven by Toyota、日産自動車株式会社、トヨタ自動車株式会社、ボッシュ株式会社、Continental のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
一般機械のプロジェクトマネージャーへの転職
株式会社小松製作所
社名 株式会社小松製作所、英名 Komatsu Ltd. 本社所在地 〒105-8316 東京都港区海岸一丁目2-20 汐留ビルディング 設立 1921年5月13日 上場区分 東京証券取引所プライム市場、証券コード6301。事業内容 建設・鉱山機械、ユーティリティ機械、林業機械、産業機械の設計・製造・販売・アフターサービスを世界規模で展開。経営理念・ビジョン 製造と技術革新を通じ、社会と地球が持続的に繁栄する未来を創出する長期方針を掲げる。特徴的組織・文化 The Komatsu Way を核とし、創業原則として世界展開・品質第一・技術革新・人材育成を重視し、倫理・安全・品質を基盤とする。
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床屋・美容院のプロジェクトマネージャーへの転職
株式会社ｂｏｓｃｈ
社名ボッシュ株式会社、英名Bosch Corporation、所在地〒224-8601神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目9番32号、設立1939年7月17日、上場区分非上場。母体はドイツのロバート・ボッシュGmbHで、日本での事業は1911年に開始され、1972年にロバート・ボッシュ・ジャパン㈱を設立。事業内容は自動車機器の開発・販売を中心に、ボッシュの総合ソリューションを日本市場へ展開。経営理念はInvented for life、日本社会の生活品質向上を長期的目標とする。特徴として、ボッシュ品質原則を核に、顧客の感動・協力・一貫性・責任・イノベーションを重視する。本社移転は2024年実施。同時に研究開発拠点を強化している。
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その他小売・卸売の研究開発への転職
アマゾンジャパン合同会社
アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。
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情報通信・インターネットのその他への転職
Ａｐｐｌｅ Ｊａｐａｎ合同会社
Apple Japan合同会社は、英名 Apple Japan G.K.、東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズに所在する日本法人である。設立は2015年10月5日（法人番号指定日）、上場区分は非上場。事業は日本国内におけるApple製品の販売・流通、直営店を通じた顧客体験の提供、企業・教育機関向けの購買・サポートである。組織はグループ内の拠点として機能し、2020年9月1日にクラリス・ジャパンを吸収合併した。経営理念は顧客体験の創出と倫理・環境・プライバシーの配慮を重視する方針に基づく。環境・倫理・プライバシーの取り組みは公式資料で示され、長期的な信頼の構築を目指す。クラリス合併は組織統合を示す恒常的特徴である。
さらに詳しくみるＫＤＤＩ株式会社
社名はKDDI株式会社、英文名称はKDDI CORPORATIONである。本社所在地は東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH、設立は1984年6月1日である。グローバルな通信網の整備と国内市場の発展を目指す。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場であり、株式コードは9433である。事業内容は電気通信事業を核とし、個人・法人を対象に通信サービスを提供する。通信網の整備とセキュリティ対策にも注力する。経営理念として『つなぐ力を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる』を掲げ、The KDDI Group Philosophyに基づく長期的な社会貢献を志向する。特徴的な組織文化として、オープンイノベーションの推進と連結経営を前提とした横断的協働、顧客志向の設計を重視する。公式情報としてThe KDDI Group PhilosophyとOpen Innovationの方針が公開され、組織運営の恒常性が明示されている。
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異業種への転職の人の転職傾向
床屋・美容院のプロダクトマネージャーへの転職
株式会社ｂｏｓｃｈ
社名ボッシュ株式会社、英名Bosch Corporation、所在地〒224-8601神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目9番32号、設立1939年7月17日、上場区分非上場。母体はドイツのロバート・ボッシュGmbHで、日本での事業は1911年に開始され、1972年にロバート・ボッシュ・ジャパン㈱を設立。事業内容は自動車機器の開発・販売を中心に、ボッシュの総合ソリューションを日本市場へ展開。経営理念はInvented for life、日本社会の生活品質向上を長期的目標とする。特徴として、ボッシュ品質原則を核に、顧客の感動・協力・一貫性・責任・イノベーションを重視する。本社移転は2024年実施。同時に研究開発拠点を強化している。
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ソフトウェア・SIのプロダクトマネージャーへの転職
株式会社セールスフォース・ジャパン
社名は株式会社セールスフォース・ジャパン、英名はSalesforce Japan Co., Ltd. 設立は2000年4月、資本金は1億円。所在地は東京本社〒100-0005東京都千代田区丸の内1-1-3日本生命丸の内ガーデンタワー（Salesforce Tower）。事業内容はクラウドアプリケーション及びクラウドプラットフォームの提供。本社は米国 Salesforce, Inc.、同社はNYSE上場企業である。国内オフィスは東京・名古屋・大阪・白浜・広島・福岡の六拠点。経営理念は“信頼にもとづく関係作りを重視する”で、顧客の成功と長期的信頼の構築を目指す。 (salesforce.com)
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自動車・輸送機器のプロダクトマネージャーから転職した人のデータが50件！
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異職種への転職の人の転職傾向
自動車・輸送機器のプロジェクトマネージャーへの転職
株式会社Ｖａｌｅｏ
社名はヴァレオジャパン株式会社（Valeo Japan Co., Ltd.）で、本社は東京都品川区東品川4-12-1、Shinagawa Seaside South Tower15階にある。設立は1985年末。日本にはヴァレオジャパン、ヴァレオカペックジャパン、市光工業の3社が存在する。Brain Division（自動運転・車載AI）、Power Division（パワートレイン・熱管理）、Light Division（照明）を核に、日本市場と世界市場へ製品・サービスを提供する。江南・厚木・つくばなどの拠点を通じ、CO2削減と高度な運転支援の技術開発を進める。倫理・透明性・権限移譲・プロ意識・チームワークを重視する企業文化を掲げ、長期的な価値創造を目指す。複数拠点による恒常的組織構成が特徴である。 (valeo.com)
さらに詳しくみる日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
さらに詳しくみる三菱ふそうトラック・バス株式会社
三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）は、日本の商用車メーカーで、神奈川県川崎市に本社を置く。設立は2003年1月6日、上場はしていない。 事業はトラック・バス・産業用エンジンの開発・設計・製造・販売・輸出入を担い、世界約170市場へ展開する。ラインアップはCanterを核に、超大型のSuper Greatまで幅広く提供する。 経営理念はShaping Future Transportationで、長期視点の方針を掲げる。電動化・自動運転技術の研究開発を、Daimler Truckのグローバルネットワークの中核として推進する。 組織はDaimler Truck AGの一部として機能し、Daimler Truck Asiaの枠組みで活動する。恒常的特徴として、グローバル協働による製品開発と顧客価値創出を重視する企業文化を有する。
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自動車・輸送機器のマーケティングへの転職
Continental
社名 Continental Aktiengesellschaft（Continental AG）. 英名 Continental AG. 所在地 ドイツ・ハノーファー。設立年 1871年。上場区分 公開会社。事業内容 自動車用タイヤの製造・開発を核に、Automotive・Tires・ContiTech・Contract Manufacturingの4区分で、車両部品・産業ソリューションを世界の自動車メーカー・産業・エンドユーザーへ提供。経営理念・ビジョン 持続可能性と革新を基盤に、安全・効率・環境配慮を通じたモビリティの未来を追求。組織・文化 四区分の統治体制で、Executive BoardとSupervisory Boardが統治を担い、倫理・品質・サステナビリティを重視。
さらに詳しくみる株式会社Ｖａｌｅｏ
社名はヴァレオジャパン株式会社（Valeo Japan Co., Ltd.）で、本社は東京都品川区東品川4-12-1、Shinagawa Seaside South Tower15階にある。設立は1985年末。日本にはヴァレオジャパン、ヴァレオカペックジャパン、市光工業の3社が存在する。Brain Division（自動運転・車載AI）、Power Division（パワートレイン・熱管理）、Light Division（照明）を核に、日本市場と世界市場へ製品・サービスを提供する。江南・厚木・つくばなどの拠点を通じ、CO2削減と高度な運転支援の技術開発を進める。倫理・透明性・権限移譲・プロ意識・チームワークを重視する企業文化を掲げ、長期的な価値創造を目指す。複数拠点による恒常的組織構成が特徴である。 (valeo.com)
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自動車・輸送機器の事業開発への転職
Ｂｏｅｉｎｇ Ｊａｐａｎ株式会社
ボーイング ジャパン株式会社は、日本におけるボーイングの現地法人で、東京を拠点に活動する。1953年に日本へ拠点を開設したのが設立の出発点で、日本の航空産業と長く密接な関係を築いてきた。事業は民間航空機部門と防衛・宇宙・セキュリティ部門、サービス部門を統括し、日本の航空会社への機材供給を推進する。2022年には研究開発拠点を開設し、政府・産業界・教育機関と協働して持続可能性とイノベーションを推進する。組織は東京拠点のリーダーシップのもと、現地での研究開発とサービス提供を統括する。上場区分は公表情報がない。 (boeing.jp)
自動車・輸送機器の営業への転職
ヤマハ発動機株式会社
社名 ヤマハ発動機株式会社、英名 Yamaha Motor Co., Ltd. 本社所在地 静岡県磐田市新貝2500。創立1955年7月1日。上場区分 東京証券取引所プライム市場、証券コード7272。事業内容はランドモビリティ分野（二輪車・四輪バギー・電動アシスト自転車等）、マリン製品分野（船外機・ボート等）、ロボティクス、金融サービス、その他の事業を世界で展開する。経営理念は Corporate Philosophy の下、コーポレートミッション「Kando Creating Company— offering new excitement and a more fulfilling life for people all over the world」を核に、三つの Management Principles（顧客期待を上回る価値の創出・従業員の自尊心を育成・全球的な社会責任の遂行）と行動指針から成る。恒常的特徴として長期的視点と現場の創意工夫を重視する企業文化を掲げ、監督組織の透明性と現場連携を重視する運営を特徴とする。
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自動車・輸送機器のプロダクトマネージャーから転職した人のデータが50件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
自動車・輸送機器のプロダクトマネージャーへの転職
Woven by Toyota
社名はWoven by Toyota, Inc.、英名も同一である。本社は東京都中央区日本橋室町3-2-1、日本 103-0022に所在する。設立は2023年4月、上場区分は非上場のToyotaグループの完全子会社である。事業領域はモビリティ分野のソフトウェア中心の技術開発で、ソフトウェア開発基盤ARENE、AD/ADAS、モビリティの実証拠点Woven Cityの開発・運用を担う。経営方針は人間中心のイノベーションとモビリティ社会の実現を掲げ、Toyota Mobility Conceptの実現に寄与する。組織はToyotaの完全子会社として現場寄りの意思決定を志向し、2023年には取締役体制の変更を公表している。長期的にはWoven City等のエコシステムと連携し、ソフトウェア中心の統合プラットフォームの発展を目指す。(woven.toyota)
さらに詳しくみるLyft
Lyft, Inc. は北米を中心に展開するグローバルなモビリティ・プラットフォームである。社名は Lyft, Inc.、本社はカリフォルニア州サンフランシスコに所在する。設立は2012年、ライドシェアを核に複数モードを一つのアプリで統合提供する。上場はNASDAQに LYFT として上場している。顧客は主に都市部の個人ユーザーである。経営理念は「社会を移動でつなぐ」ことで、長期的な利便性と包摂性の向上を目指す。組織文化は多様性と協働を重視する方針を掲げ、技術とサービスの統合を推進する。
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