CAREER FORTH

組合・団体・協会のその他独立行政法人国際協力機構

独立行政法人国際協力機構について

電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。

独立行政法人国際協力機構

国際協力機構(英名 Japan International Cooperation Agency、略称JICA)は、日本のODAを実施する独立行政法人である。本部は東京都千代田区二番町5-25の二番町センタービルに所在し、Kojimachi・Takebashi・Ichigayaを拠点とする。設立年は2003年10月1日。上場区分は非上場の独立行政法人である。事業内容は技術協力、贈与、低利・無利の資金協力を通じ、開発途上地域の経済社会発展や復興を支援する。経営理念は国際協力を促進し、日本と世界経済の健全な発展に寄与することである。特徴的な組織構造は現地志向のプロジェクト実行と人材育成を重視する文化であり、複数拠点を有する点が恒常的な特徴である。

この人たちの学歴

  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 東京大学-1(国)-大卒-不明
  • 早稲田大学-3(私)-学士-文系
  • 東京大学-1(国)-修士-文系
  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系

この人たちの専攻

  • 国際関係・文理総合系
  • 経済学系
  • 法学・政治学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 生物・農学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

1090

女性

828

組合・団体・協会その他から転職した人のデータが9689件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、独立行政法人国際協力機構でその他職種の人のデータが 2002 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 9689 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

19%

異業種への 転職

20%

異職種への 転職

6%

同業同職種 への転職

55%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • デロイトトーマツ合同会社

    デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル(MDM)を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)

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  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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  • KPMGジャパン/KPMG Japan

    社名はKPMGジャパン、英名はKPMG Japan。所在地は東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワーを主たる事務所とし、国内に複数拠点を有する。設立年は1949年にPMM日本事務所として東京で開設され、現在はKPMG International Limitedのメンバーファーム群で構成される。上場区分は非上場。事業内容は監査・税務・アドバイザリーを中心とした専門サービスを提供し、金融・製造・公共など幅広い業種を顧客とする。組織構造は独立したファームの集合体で、KPMGジャパンとして連携を図る点が特徴である。海外ネットワークとの連携は、監査品質の標準化とグローバル対応力の強化を支える。クレドとして品質・倫理・専門性を重視する姿勢を掲げ、長期的な信頼の構築を目指す。 (recruit.azsa.or.jp)

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  • PwC

    PwC(PricewaterhouseCoopers)は、世界各国のメンバーファームから成るグローバルネットワークであり、品質と信頼の水準を守り続ける組織である。所在地は特定の本社を設けず、各国の事務所が独立した事業体として連携するという性格である。設立年は1998年の企業統合によりブランドとして開始され、上場区分は非上場である。事業は監査・保証、アドバイザリー、税務サービスを提供しており、民間企業・公共機関・金融機関を主な顧客とするという実態である。経営理念は社会に信頼を構築し、重要な問題を解決することである。組織文化は専門性とグローバル協働を核とし、倫理・品質を重視する。ローカルファームは独立した法的実体を持つが、品質管理と方法論を共有するである。

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  • フォーティエンスコンサルティング株式会社

    社名 フォーティエンスコンサルティング株式会社、英名 Fortience Consulting Inc.、本社は東京都千代田区大手町二‑三‑二オテンマチプレイス東塔十一階。設立年は2009年、上場区分は非上場、NTTデータジャパン100%子会社である。事業内容は経営戦略の立案・実行支援、業務改革・変革支援、デジタル化推進を中核とし、製造・流通を含むグローバル企業に対して戦略策定から実行までを一貫して提供する。国内外の拠点とNTTデータグループの連携を生かし、日本を起点にアジアを中心にグローバル展開を進めている。経営理念は変革の本質を見定め、戦略と実行をBridge & Hubとして結びつけ、価値創出と成果創出を追求する姿勢である。

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その他サービスのコンサルタントへの転職

  • 株式会社かいはつマネジメント・コンサルティング

    株式会社かいはつマネジメント・コンサルティング(英語名 Kaihatsu Management Consulting, Inc.)は、東京都渋谷区恵比寿1-3-1朝日生命恵比寿ビル10階に本社を置く開発コンサルティング企業である。設立は2001年5月1日で、有限会社として発足後、2005年7月1日に株式会社へ組織変更した。主要事業は海外進出支援コンサルティングとODA関連の開発コンサルティングで、途上国の地域づくり・人づくり・組織づくりを支援する。農業開発・栄養改善・金融包摂などの分野で70カ国以上の実績と海外ネットワークを有する。経営理念は「高い志と創造力で、途上国の成長と社会の価値ある変革を支援する」で、地域・人・組織の統合的アプローチを重視する。組織はODA部門と国際ビジネス支援部を軸に、世界数十か所の案件を同時に推進する体制である。

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  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

    社名 株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル、英名 Oriental Consultants Global Co., Ltd.、所在地 〒163-1409 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー9階。設立 2014年6月(創業1957年12月)。上場区分は非上場だが、持株会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスが100%出資、株主は東証スタンダード上場企業である。事業は開発・建設技術コンサルティングで、都市開発・交通・環境・観光等を対象に、計画・設計・施工監理・PMを提供。経営理念は顧客満足、整合性、共通認識の創出、目標達成、継続的改善の五原則を基本とし、ISO 9001認証を重視する。海外拠点を多数展開し、150か国以上でプロジェクト実績を有する。 (ocglobal.jp)

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  • EY Japan株式会社

    EY Japan株式会社(EY Japan Co., Ltd.)は東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワーに所在する。設立年は2017年、上場区分は非上場。事業内容は、日本におけるEYメンバーファーム向けに総務・経理・調達・IT・人事・不動産・リスク管理等を提供することである。経営理念はBuilding a better working worldの実現を目指し、長期的視点で価値創造を推進する。特徴は、複合的サービスを提供するプロフェッショナル・ファームとして、案件ごとに最適なチームを編成する体制をとる。テクノロジー活用としてRPA/AI等を取り入れ、業務品質と効率の向上を図る。日本におけるEYのグローバルネットワークとデータ・テクノロジー活用を通じて、クライアント企業の長期的成長を支援する。

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  • Value Frontier株式会社

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  • 株式会社シグマクシス

    社名は株式会社シグマクシス、英名はSIGMAXYZ Inc.、所在地は〒105-0001東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス9F。設立は2021年10月1日、事業開始は2008年、持株会社体制への移行に伴いコンサルティング事業を承継して新設。上場区分は東京証券取引所プライム市場、コード6088。事業内容は企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供である。経営理念はCreate a Beautiful Tomorrow Togetherで、長期的な価値創造と社会課題の解決を志向する。恒常的特徴として、持株会社体制の下で事業を統括し、グループの専門性とパートナー連携を活かすアプローチを採る。

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ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職

  • 日本アイ・ビー・エム株式会社

    日本アイ・ビー・エム株式会社、英名 IBM Japan, Ltd. は1937年6月17日に設立され、東京都港区虎ノ門二丁目6番1号の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに本社を置く。株主はIBM Japan Holdings合同会社が100%で、上場はしていない。事業内容は情報システムに関わる製品・サービスの提供であり、グローバルIBMグループの一員として企業・官公庁・金融機関などにITソリューションを提供する。経営理念として世界をより良く変える触媒になることをミッションとし、長期的には顧客価値創出と社会貢献を重視する。恒常的特徴として Think の精神を社是に掲げ、グローバル連携を活かしたコンサル・クラウド・AI領域の取り組みを推進し、顧客との信頼と品質・セキュリティ・コンプライアンスを長期方針とする。

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  • 株式会社ビジネス・アーキテクツ

    社名は株式会社ビジネス・アーキテクツ、英名はBusiness Architects Inc.。所在地は東京オフィス〒150-0022東京都渋谷区恵比寿南1-13-5ハリーズエビス、大阪オフィス〒530-0011大阪府大阪市北区大深町6-38グラングリーン大阪北館JAM BASE8F JAM-STUDIO813。設立は1999年1月27日。上場区分は未上場。事業内容はデジタル/Webビジネスを軸とする事業戦略コンサルティング、デジタルマーケティング、デジタルコミュニケーションの設計・開発・運用、クラウド情報管理・セキュリティ、業務システム開発・運用、SaaS提供を含む総合ソリューション。Visionは情報を価値ある資産に、Missionはあたりまえをアップデートしつづける。BA principleの下、動く・想像する・決断する・見なおす・やり抜く・育てるを行動指針とする。

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  • SCSK株式会社

    社名 SCSK Corporation(SCSK株式会社)、所在地 東京都江東区豊洲3-2-20、設立 1969年10月25日、上場区分 東京証券取引所プライム市場(コード9719)。事業内容はITサービスを核に、BPO、ソフトウェア・ハードウェア販売、ITマネジメント、インフラ設計開発、コンサルティング、システム開発、検証サービスを提供する。経営理念は「Create Our Future of Dreams」であり、長期的視点で社会・顧客と共創し未来を拓く。恒常的特徴として、グループ全体で統合的ITサービス提供を推進し、サステナビリティ経営を重視する組織文化を有する。

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  • 株式会社ウィナス

    社名は株式会社ウィナス(Winas, Inc.)である。本社所在地は東京都豊島区西池袋1-5-3エルグビル4Fである。設立年は公式には公表されておらず、上場区分は未上場とみなす。事業はソリューション事業・メディア事業・エンタメ事業の3本柱で、コンサルティングから企画開発・システム開発・分析・デジタルプロモーションまでを一括して提供するトータルプロデュースを基本とする。経営理念はエンターテインメントの総合流通業の実現であり、ビジョンはサービスを通じ喜び・感動・楽しみを平等に普及させる社会の創出である。組織は実行力・コミット力・人間力・対応力を核とし、グループ拠点と海外拠点を含む体制を特徴とする。グループ会社として北海道支社・海外拠点・OrioN、プランクナッツ等を有する。ベストベンチャー100の受賞歴もある。

大学の教授・助教授への転職

  • 国立大学法人東海国立大学機構

    国立大学法人東海国立大学機構(英名 Tokai National Higher Education and Research System)は、岐阜大学と名古屋大学の二校を跨ぐ初の一法人複数大学制度として2020年4月に設立された国立教育研究機関である。本部は名古屋大学東山キャンパス内、〒464-8601 愛知県名古屋市千種区不老町に所在する。上場区分は非上場で、法人経営活動を核に中期目標を策定しつつ、両大学の教育・研究活動を支援・連携拠点・社会連携を推進する。ビジョンには東海国立大学機構ビジョン2.0とスタートアップビジョンを掲げ、教育・研究の発展と地域創生を長期的に目指す。高度なシェアドガバナンスの下、機動的改革と資金配分を実践する。 (thers.ac.jp)

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  • 国立大学法人新潟大学

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  • 国立大学法人東京大学

    社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)

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  • 学校法人学習院

    社名は学校法人 学習院で、英名は The Gakushuin School である。所在地は東京都豊島区目白1-5-1である。設立年は1877年で、上場区分は非上場の私立教育法人である。事業内容は幼稚園から大学教育に至る一貫教育を提供する私立教育機関を統括し、学習院大学・学習院女子大学を含む学校群の運営・計画を担う。経営理念・ビジョンは1847年の歴史と伝統を継承しつつ、男女を問わず教育機会を広く提供する一貫教育を推進する。教育目標・一貫教育の理念に基づき、ひろい視野・たくましい創造力・ゆたかな感受性を備えた人材を育成する。特徴的な組織構造・文化は、教員間の連携会議やオール学習院の集い等の活動を通じて一貫教育の実践を推進している。 (gakushuin.ac.jp)

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  • 国立大学法人東京農工大学

    社名は国立大学法人東京農工大学である。英名はTokyo University of Agriculture and Technologyである。所在地は〒183-8538 東京都府中市晴見町3-8-1である。設立年は1949年であり、上場区分は非上場である。事業内容は教育・研究を軸に、農学および工学の学問分野を統合した教育と研究を実施し、社会連携・国際交流を推進することである。長期的指針として、自由な発想に基づく教育研究を推進し、農業と工業の二分野を結ぶ学際的研究を展開することである。二つのキャンパスを有し、府中キャンパスが農学系、小金井キャンパスが工学系を主に担う恒常的特徴である。

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組合・団体・協会その他から転職した人のデータが9689件!

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異業種への転職の人の転職傾向

大学のその他への転職

  • 国立大学法人東京大学

    社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)

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  • 国立大学法人東海国立大学機構

    国立大学法人東海国立大学機構(英名 Tokai National Higher Education and Research System)は、岐阜大学と名古屋大学の二校を跨ぐ初の一法人複数大学制度として2020年4月に設立された国立教育研究機関である。本部は名古屋大学東山キャンパス内、〒464-8601 愛知県名古屋市千種区不老町に所在する。上場区分は非上場で、法人経営活動を核に中期目標を策定しつつ、両大学の教育・研究活動を支援・連携拠点・社会連携を推進する。ビジョンには東海国立大学機構ビジョン2.0とスタートアップビジョンを掲げ、教育・研究の発展と地域創生を長期的に目指す。高度なシェアドガバナンスの下、機動的改革と資金配分を実践する。 (thers.ac.jp)

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  • 学校法人早稲田大学

    学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)

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  • 学校法人日本大学

    社名は学校法人日本大学、英名は Nihon University Foundation とする。本部の所在地は東京都千代田区九段南4-8-24、設立年は1889年、上場区分は非上場の私立教育法人である。事業内容は大学を中心とする教育・研究の推進を核とし、附属施設や医療・生涯教育を含む多分野の教育事業を展開する。経営理念は自主創造で、国内外の社会の変化に対応しつつ学問の探究と人材育成を長期視点で推進する。組織は本部を軸に複数の学部・研究機関・附属機関を有し、教育と研究の連携を重視する恒常的な体制と文化を備える。また学術研究の成果を地域社会へ還元する連携活動や、学際的交流を促進する制度設計も継続的に実施されている。創立記念日や建学の精神を継承する式典や人材育成プログラムも行われ、学術的成果の普及に努める。

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  • 国立大学法人広島大学

    国立大学法人広島大学(英名:Hiroshima University)は、〒739-8511 東広島市鏡山一丁目3番2号に所在する国立大学法人である。設立は1949年開学とされ、上場区分は非上場である。事業内容は教育・研究を核とし、学部・大学院・付属機関を通じた高等教育の提供と、地域・国内外の連携による社会貢献を含む。経営理念・ビジョンは、平和の追求・新知識の創造・人材育成・地域・国際社会との協働・継続的自己変革を基本方針とする。特徴的な組織は、総合大学として多様な学部・研究科・附置研究機関を統括する組織体制と、共同利用・国際交流を重視する文化である。研究・教育の品質保証と学際研究・国際協力の推進を組織的に進める恒常的な取り組みがある。

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経営コンサルティングのその他への転職

  • デロイトトーマツ合同会社

    デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル(MDM)を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)

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  • EYジャパン合同会社

    EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。

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  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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  • PwC Japan合同会社

    社名 PricewaterhouseCoopers Japan LLC、英名 PricewaterhouseCoopers Japan LLC、所在地 東京都千代田区大手町1-1 大手町パークビルディング。設立は2006年6月1日、事業開始は同年7月1日、上場区分は非上場。PwC Japanグループに属し、監査・保証、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務などの総合的なプロフェッショナルサービスを提供する。グローバルネットワークと連携し、品質と信頼の確保を重視する。 (pwc.com)

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  • KPMGジャパン/KPMG Japan

    社名はKPMGジャパン、英名はKPMG Japan。所在地は東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワーを主たる事務所とし、国内に複数拠点を有する。設立年は1949年にPMM日本事務所として東京で開設され、現在はKPMG International Limitedのメンバーファーム群で構成される。上場区分は非上場。事業内容は監査・税務・アドバイザリーを中心とした専門サービスを提供し、金融・製造・公共など幅広い業種を顧客とする。組織構造は独立したファームの集合体で、KPMGジャパンとして連携を図る点が特徴である。海外ネットワークとの連携は、監査品質の標準化とグローバル対応力の強化を支える。クレドとして品質・倫理・専門性を重視する姿勢を掲げ、長期的な信頼の構築を目指す。 (recruit.azsa.or.jp)

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その他サービスのその他への転職

  • HONDA ESTILO株式会社

    社名 HONDA ESTILO株式会社(英名 HONDA ESTILO Co., Ltd.)は大阪府吹田市垂水町3丁目34-15 伸栄第1ビル4階に所在し、設立は2007年9月である。 (honda-estilo.com) 事業内容は、スポーツ選手のマネージメント業務、スポーツ事業の企画・製作・販売及び配給、サッカースクール事業のコンサルティング業務である。 (honda-estilo.com) 経営理念は本田圭佑の生涯哲学を継承し、長期的なビジョンとして「才能は生まれつきではなく創られる」という信念を掲げ Moving Ever Forwardを志す。 (honda-estilo.com) 組織面は日本をグローバル本部と位置づけ、スポーツマネジメント部門を通じSOLTILO FAMILIA SOCCER SCHOOLや関連施設を運営し、選手マネジメント部門を介して関係者を支援する恒常的な組織体制を整える。 (honda-estilo.com)

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  • 株式会社アイ・ティ・イノベーション

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  • 特定非営利活動法人ARUN Seed

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  • アミタホールディングス株式会社

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  • グローカルデザインスクール株式会社

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官公庁のその他への転職

  • 農林水産省

    社名 農林水産省、英名 Ministry of Agriculture, Forestry and Fisheries、所在地 100-8950 東京都千代田区霞が関1-2-1、設立年 2001年(中央官庁再編成により現在の組織として設置)、上場区分 非上場。事業内容は、農業・林業・水産業の政策立案・実施を通じた国内生産の安定供給と農村振興、食品安全・表示の確保、産業育成・輸出促進、環境政策の統合など幅広い施策である。経営理念・ビジョンは「食と環境を未来へ継承する」を掲げ、国民の期待に応える政策を提案・実現する。組織構造は大臣官房を中核とし、内部部局として消費・安全局、輸出・国際局、農産・畜産・経営・農村振興局が並び、外局として林野庁・水産庁を含む。(maff.go.jp)

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  • 経済産業省

    社名 経済産業省、英名 Ministry of Economy, Trade and Industry, METI である。所在地 東京都千代田区霞が関1-3-1。設立年は2001年、MITIの再編により発足した非上場の中央省庁である。事業内容は経済・産業政策の企画立案と実施、通商・貿易、エネルギー・資源の安定供給、知財・製造産業の振興、情報政策、地域産業の支援など多岐にわたる。組織は大臣官房・局・外局で構成され、資源エネルギー庁・特許庁・中小企業庁が外局として機能する。MVVは2024年に定められ、ミッションは未来に誇れる日本をつくることである。国家戦略の企画・調整を担い、国内外の経済動向を踏まえた政策を推進する。

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  • 最高裁判所

    最高裁判所は日本の最高裁判所であり、英名はSupreme Court of Japan、所在地は〒102-8651 東京都千代田区隼町4番2号、設立年は1947年、上場区分は非上場である。事業内容として、最高裁判所は憲法解釈と最高裁判例の最終審を担い、司法権は最高裁判所と法によって設置された下級裁判所に帰属する。経営理念・ビジョンとしては、三権分立の下で司法の独立と憲法の支配を確保することを長期方針とする。特徴的な組織構造・文化として、裁判部門は大法廷と小法廷から成り、裁判官会議が庶務を補佐する。附属機関として司法研修所、裁判所職員総合研修所、最高裁判所図書館があり、恒常的な組織運用と教育・情報基盤を重視する。大法廷は憲法解釈の最高機関として機能し、小法廷は日常審理を担う。

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  • 厚生労働省

    厚生労働省は英名Ministry of Health, Labour and Welfare、所在地1-2-2 Kasumigaseki, Chiyoda-ku, Tokyo 100-8916、2001年1月統合による新設、上場区分は非上場の政府機関である。事業内容は健康・医療・公衆衛生、福祉、雇用・労働、年金・社会保険など国民生活と経済発展を支える政策の策定・実施で、部局横断の行政サービスを提供する。理念は「国家の礎」で、社会保障と安全保障を軸に国民生活の保障・向上と経済発展を一体推進する。組織は部局横断の統括体制で、倫理・公正・情報提供を重視する行動指針とキャッチフレーズを掲げ、開かれた行政を目指す。 (japan.kantei.go.jp)

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  • 寝屋川市

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組合・団体・協会その他から転職した人のデータが9689件!

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異職種への転職の人の転職傾向

組合・団体・協会のコンサルタントへの転職

  • 独立行政法人国際協力機構

    国際協力機構(英名 Japan International Cooperation Agency、略称JICA)は、日本のODAを実施する独立行政法人である。本部は東京都千代田区二番町5-25の二番町センタービルに所在し、Kojimachi・Takebashi・Ichigayaを拠点とする。設立年は2003年10月1日。上場区分は非上場の独立行政法人である。事業内容は技術協力、贈与、低利・無利の資金協力を通じ、開発途上地域の経済社会発展や復興を支援する。経営理念は国際協力を促進し、日本と世界経済の健全な発展に寄与することである。特徴的な組織構造は現地志向のプロジェクト実行と人材育成を重視する文化であり、複数拠点を有する点が恒常的な特徴である。

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  • 一般社団法人日本森林技術協会

    一般社団法人日本森林技術協会、英名: Japan Forest Technology Association、所在地: 102-0085 東京都千代田区六番町7番地。設立は平成23年(2011年)、一般社団法人化に伴う登記を行った。上場区分はなし。事業は森林・林業分野の科学技術の振興を核に、調査研究・教育普及・人材育成、国際協力、森林情報の提供(GIS・リモートセンシング含む)、木材利用の促進等を包含する。理念は「人、森林、環境がテーマ」で、持続可能な森林経営・環境保全・文化の向上へ寄与する。長年の歴史を背景に、会誌森林技術の刊行・デジタル図書館の運用・情報公開を恒常的に実施している。恒常的特徴は、会誌刊行・デジタル図書館・情報公開である。

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組合・団体・協会のプロジェクトマネージャーへの転職

  • 独立行政法人国際協力機構

    国際協力機構(英名 Japan International Cooperation Agency、略称JICA)は、日本のODAを実施する独立行政法人である。本部は東京都千代田区二番町5-25の二番町センタービルに所在し、Kojimachi・Takebashi・Ichigayaを拠点とする。設立年は2003年10月1日。上場区分は非上場の独立行政法人である。事業内容は技術協力、贈与、低利・無利の資金協力を通じ、開発途上地域の経済社会発展や復興を支援する。経営理念は国際協力を促進し、日本と世界経済の健全な発展に寄与することである。特徴的な組織構造は現地志向のプロジェクト実行と人材育成を重視する文化であり、複数拠点を有する点が恒常的な特徴である。

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組合・団体・協会の研究開発への転職

  • 独立行政法人国際協力機構

    国際協力機構(英名 Japan International Cooperation Agency、略称JICA)は、日本のODAを実施する独立行政法人である。本部は東京都千代田区二番町5-25の二番町センタービルに所在し、Kojimachi・Takebashi・Ichigayaを拠点とする。設立年は2003年10月1日。上場区分は非上場の独立行政法人である。事業内容は技術協力、贈与、低利・無利の資金協力を通じ、開発途上地域の経済社会発展や復興を支援する。経営理念は国際協力を促進し、日本と世界経済の健全な発展に寄与することである。特徴的な組織構造は現地志向のプロジェクト実行と人材育成を重視する文化であり、複数拠点を有する点が恒常的な特徴である。

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  • 一般社団法人日本防災プラットフォーム

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  • 一般財団法人GRI財団

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組合・団体・協会の秘書への転職

  • 独立行政法人国際協力機構

    国際協力機構(英名 Japan International Cooperation Agency、略称JICA)は、日本のODAを実施する独立行政法人である。本部は東京都千代田区二番町5-25の二番町センタービルに所在し、Kojimachi・Takebashi・Ichigayaを拠点とする。設立年は2003年10月1日。上場区分は非上場の独立行政法人である。事業内容は技術協力、贈与、低利・無利の資金協力を通じ、開発途上地域の経済社会発展や復興を支援する。経営理念は国際協力を促進し、日本と世界経済の健全な発展に寄与することである。特徴的な組織構造は現地志向のプロジェクト実行と人材育成を重視する文化であり、複数拠点を有する点が恒常的な特徴である。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

組合・団体・協会のその他への転職

  • 独立行政法人国際協力機構

    国際協力機構(英名 Japan International Cooperation Agency、略称JICA)は、日本のODAを実施する独立行政法人である。本部は東京都千代田区二番町5-25の二番町センタービルに所在し、Kojimachi・Takebashi・Ichigayaを拠点とする。設立年は2003年10月1日。上場区分は非上場の独立行政法人である。事業内容は技術協力、贈与、低利・無利の資金協力を通じ、開発途上地域の経済社会発展や復興を支援する。経営理念は国際協力を促進し、日本と世界経済の健全な発展に寄与することである。特徴的な組織構造は現地志向のプロジェクト実行と人材育成を重視する文化であり、複数拠点を有する点が恒常的な特徴である。

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  • 一般社団法人協力隊を育てる会

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  • 独立行政法人日本貿易振興機構

    独立行政法人日本貿易振興機構、英名はJapan External Trade Organization(JETRO)である。所在地は東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル6階、設立は2003年10月1日、上場区分は非上場の独立行政法人である。事業は貿易・投資の促進を総合的・効率的に実施し、日系企業の海外展開支援や対日投資促進、日本食品海外プロモーションセンター、IDEの運営を含む。経営理念は、貿易・投資の振興を総合的に推進し、地域経済の調査・普及を通じて貿易拡大と経済協力の促進に寄与することである。組織は国内外に拠点網を有し、地域本部・貿易情報センター・IDE等を活用した機動的・中立的なサービス提供を行う。恒常的特徴として、政府関連の独立行政法人としての地位と、国内外の広範なネットワーク・拠点・専門組織の統合運用が挙げられる。

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  • 一般財団法人日本国際協力センター

    一般財団法人 日本国際協力センター(JICE、Japan International Cooperation Center)は、東京都新宿区に主たる事務所を置く非上場の一般財団法人である。設立は1977年3月25日で、当初は財団法人国際協力サービスセンターとして設立され、2013年4月に一般財団法人へ移行した。事業は留学生受入支援、国際研修、国際交流、日本語教育・多文化共生、プロジェクト支援、通訳派遣など、我が国と諸外国の互恵関係の強化に資する活動を中心に展開する。特長として特別会員制度を設け、政府機関や学術機関、企業等との連携を通じて人材育成を推進する。

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  • 独立行政法人国際交流基金

    独立行政法人国際交流基金(The Japan Foundation、JF)は、東京都新宿区四谷1-6-4四谷クルーセに本部を置く。1972年に外務省所管の特殊法人として設立され、2003年10月1日に独立行政法人となった。上場区分は非上場の公的機関である。日本で唯一、国際文化交流を総合的に実施する専門機関として、文化芸術交流、日本語教育、日本研究と国際対話の三領域の事業を世界全地域を対象に展開している。長期的には、日本と世界をつなぐ場をつくり、人と人の共感・信頼・好意を育むことを目的とする。組織は国内外の拠点を有し、三領域を統括する恒常的特徴を有する。

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