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設備(建設・建築)の研究開発のキャリア分析

設備(建設・建築)の研究開発について

設備業界の研究開発職は、建物の効率的なエネルギー利用や環境負荷の低減を目指し、新技術や素材の開発を行います。他の業界と異なり、建築基準や法規制を考慮し、実際の施工現場での適用可能性を重視することが求められます。現場との連携や実用性の高いソリューションの提供が重要です。

この人たちの学歴

  • 東京大学-1(国)-修士-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-修士-不明
  • 北海道大学-1(国)-修士-理系
  • 名古屋大学-1(国)-博士-理系
  • 北陸先端科学技術大学院大学-1(国)-修士-不明

この人たちの専攻

  • 機械系
  • 建築・土木系
  • 生物・農学系
  • 情報・通信系
  • 電気・電子系

この人たちの役職

  • 役員

この人たちの性別

男性

43

女性

4

設備(建設・建築)の代表的な企業

  • オルガノ株式会社

    オルガノ株式会社(ORGANO CORPORATION)は、東京都江東区新砂1丁目2番8号に本社を置く水処理機器メーカーで、1946年5月1日に創立され、東証プライム市場に上場している。事業は、超純水・純水・水道水・産業排水・下水を対象とする水処理技術を有し、プラント・ソリューション・機能商品事業の三領域で展開する。経営理念は、水の価値の創造を通じて豊かで持続可能な社会の実現に貢献することである。組織的特徴として、製品開発・設計・施工・販売・納入後のメンテナンスを自社で一貫提供する体制を整え、顧客の多様な要望に機動的に対応する。

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  • 富士通ファシリティーズ株式会社

    富士通ファシリティーズ株式会社(英名:Fujitsu Facilities Co., Ltd.)は、神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1に本社を置き、2002年設立、資本金9,000万円、富士通株式会社の全額出資による非上場の子会社である。事業は富士通グループの施設運用管理を担い、現場力に基づく三位一体サービスとして、施設運用・省エネ診断、計測サービス、環境サービスを提供してきた。顧客は富士通グループの製造拠点を中心とする。2022年4月1日に富士通ホーム&オフィスサービス株式会社へ合併され、同社へ吸収された。 (pr.fujitsu.com)

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  • 株式会社デンソー

    社名は株式会社デンソー、英名はDENSO CORPORATION。本社所在地は愛知県刈谷市昭和町1-1、設立は1949年12月16日。株式は東京証券取引所・名古屋証券取引所に上場している。事業は自動車部品の設計・開発・製造・販売を世界規模で展開し、電動化関連機器・パワートレイン・サーマルシステム・モビリティエレクトロニクス・産業ソリューションなどの領域を網羅する。経営理念は「未来を共に創り、価値を提供して社会をより良くする」であり、DENSO PhilosophyとDENSO Spiritを長期的指針として掲げる。組織風土はグローバル展開と相互信頼・協働を重視し、対話を通じた人材育成と挑戦を支える文化である。特徴的な組織文化として、先見・創造・挑戦を軸とするDENSO Spiritと、対話・協働・人材育成を重視するDENSO Philosophyがある。

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  • 日揮株式会社

    日揮ホールディングス株式会社、英文社名はJGC HOLDINGS CORPORATION。本社所在地は神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1。創業は1928年10月25日。上場区分は東京証券取引所プライム市場、1969年2月1日上場、証券コード1963。事業内容はグループ戦略の立案と事業会社の統括管理で、総合エンジニアリング事業と機能材製造事業を中核とする日揮グループを統括する。経営理念はパーパスをEnhancing planetary healthと定義し、2040年ビジョンと BSP2025を長期計画の柱とする。組織は持株会社制を採用し、長期的な視点と統合的アプローチを恒常的特徴とする。

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  • TSE株式会社

    社名 TSE株式会社、英文社名 TSE CO.,LTD。所在地 〒859-3726 長崎県東彼杵郡波佐見町稗木場郷34-11。創業年月日 2021年3月12日。事業内容は建設コンサルタント業を核とし、橋梁を含む土木・建築構造物の点検調査・補修設計を提供する。経営理念は博愛・誠実・進取の精神により人と社会を豊かにするであり、長期的には社会インフラの安心・安全を確保し地域の発展に寄与することを目指す。組織は開発部・設計部・技術部・工事部・安全部・O&M・資材部・海外事業部・不動産部・飲食事業部・営業企画部・総務部などの部門で構成される。 (tsengi.co.jp)

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設備(建設・建築)研究開発から転職した人のデータが50件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 9270 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 50 人分あります。これらの人々は、オルガノ株式会社、富士通ファシリティーズ株式会社、株式会社デンソー、日揮株式会社、TSE株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

80%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

20%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

情報通信・インターネットのコンサルタントへの転職

  • 楽天グループ株式会社

    社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。

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デザイン・製作のコンサルタントへの転職

  • 株式会社RISE構造設計

    商号 株式会社RISE構造設計(RISE Structural Design, Inc.)は、東京都目黒区目黒1-4-16 目黒Gビル9Fに所在する企業である。設立は2005年4月1日。事務所登録は一級建築士事務所 東京都知事登録第52224号、一般派遣業 登録番号 派13-308802。 (rise-str.com) 業務内容は建築構造設計・配管設計・プラント設計・耐震診断を中心に、国内外の多様なプロジェクトへ対応する。品質方針は企業理念として顧客第一・品質向上・法令遵守を掲げ、構造設計1級建築士を多数有する専門集団として社会の安心・安全に寄与する。組織は専門性を核とするチーム制を特徴とし、社員の成長支援と柔軟な働き方を推進する企業文化を有する。代表取締役は野口英孝である。 (rise-str.com)

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その他サービスのハードウェアエンジニアへの転職

  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

    社名 株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル、英名 Oriental Consultants Global Co., Ltd.、所在地 〒163-1409 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー9階。設立 2014年6月(創業1957年12月)。上場区分は非上場だが、持株会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスが100%出資、株主は東証スタンダード上場企業である。事業は開発・建設技術コンサルティングで、都市開発・交通・環境・観光等を対象に、計画・設計・施工監理・PMを提供。経営理念は顧客満足、整合性、共通認識の創出、目標達成、継続的改善の五原則を基本とし、ISO 9001認証を重視する。海外拠点を多数展開し、150か国以上でプロジェクト実績を有する。 (ocglobal.jp)

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デザイン・製作の代表者(CEO・創業者など)への転職

  • 株式会社エベック

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

設備(建設・建築)のその他への転職

  • 日揮株式会社

    日揮ホールディングス株式会社、英文社名はJGC HOLDINGS CORPORATION。本社所在地は神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1。創業は1928年10月25日。上場区分は東京証券取引所プライム市場、1969年2月1日上場、証券コード1963。事業内容はグループ戦略の立案と事業会社の統括管理で、総合エンジニアリング事業と機能材製造事業を中核とする日揮グループを統括する。経営理念はパーパスをEnhancing planetary healthと定義し、2040年ビジョンと BSP2025を長期計画の柱とする。組織は持株会社制を採用し、長期的な視点と統合的アプローチを恒常的特徴とする。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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