CAREER FORTH
介護・福祉のその他のキャリア分析
介護・福祉のその他について
その他職は相談支援や送迎、事務、行事企画、地域連携、設備・衛生管理、記録、家族対応など幅広く担います。高齢者や障害者の機微への配慮、多職種連携、法制度理解、守秘義務、感染・緊急時対応が他業界以上に求められます。心身の安全と尊厳を守り、柔軟さと持続的な共感力も重視されます。傾聴と記録力も欠かせません。
この人たちの学歴
- 日本福祉大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 国際医療福祉大学-3(私)-大卒-不明
- 帝京大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- スポーツ科学・社会福祉学系
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
- その他健康科学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
介護・福祉の代表的な企業
介護老人保健施設ココン
介護老人保健施設ココンは群馬県富岡市上小林47に所在する介護老人保健施設で、英名は Kokon Nursing Care Facility である。運営は社会福祉法人緑陽会が行い、入所80名・通所40名を受け入れる。上場区分は非上場である。開設は1996年3月28日、最寄り駅は南蛇井駅。医療とリハビリを核とした介護サービスを提供し、在宅復帰を念頭に、医学的管理のもとにリハビリを中心とする看護・介護を行う。通所リハビリと短期入所療養介護にも対応する。地域に開かれた施設を目指し、個別ケア計画に基づくサービス提供と連携を重視する。入所者と家族が安心して生活できる環境を整える。
さらに詳しくみる株式会社グループホーム
社名は株式会社グループホーム、英名はGroup Home Co., Ltd. である。所在地は〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目3番8号である。設立は平成14年11月12日である。上場区分は非上場である。資本金は1億円である。事業内容は認知症対応型共同生活介護と認知症通所介護を核とする事業である。主な施設は浄心の杜・吹上の杜・六条の杜で、アットホームな雰囲気と家のような対応を重視する。組織は地域密着型の複数施設運営を特徴とし、居室と共用部を活用した恒常的ケアを提供するとともに、地域の介護・福祉・医療に貢献する方針を掲げるである。
さらに詳しくみる学校法人国際医療福祉大学
学校法人国際医療福祉大学は、医療福祉分野の総合教育機関である。栃木・千葉・東京・神奈川・福岡の5キャンパスに学部・大学院を展開し、保健医療学部・医療福祉学部・薬学部を有する。設立は1994年に認可され、1995年に大田原キャンパスで開学した。上場区分は非上場の私立教育法人である。教育方針は、人間中心の教育と地域・国際社会への開放を基本とし、建学の精神は「共に生きる社会」の実現である。学長・理事長を頂点とする組織は、複数の附属病院を核に臨床教育拠点を形成し、教育・研究を推進する。大学院には医療福祉学研究科・薬学研究科を設置し、修士・博士課程を提供する。海外ネットワークの活用や臨床実習を重視し、学際的教育と人材育成を推進する。附属病院を軸に臨床教育拠点は地域医療と国際連携を促進する。ガバナンスコードを自主公表するなど、透明性の高い運営を目指している。 (iuhw.ac.jp)
さらに詳しくみる老人保健施設大樹
社名 医療法人 行堂会、英名 Gyodo-kai Medical Corporation。所在地 〒719-1105 岡山県総社市黒尾232。設立年 開設平成22年10月。上場区分 非上場。ナーシングホーム大樹は介護老人保健施設として運営、100床。4人部屋14室、2人部屋15室、個室A8室、個室B4室、特別室2室。対象は要介護1〜5の方。サービスは入所・短期入所・通所リハ。運営理念は地域・家庭との結びつきを重視し、地域に根ざした介護を心をこめて提供すること。地域包括支援センター等と連携し、地域・教育・ボランティアの交流を推進する。 (taiju.koudou-kai.or.jp)
さらに詳しくみる児童養護施設積慶園
社名 児童養護施設積慶園、英名 Sekkeien Child Welfare Facility、所在地 京都府京都市西京区樫原角田町1番地42、設立年 1945年9月、上場区分 非上場。事業内容は本館5ホームを核とする児童養護施設で、幼児から高校生までを対象に家庭的養育と生活・学習・自立支援を一体的に提供する。分園型小規模グループケアを展開し、けやきの家・チャムチャムホーム・フレンズホーム・ゆう・あいホームを運営する。理念は信教を肯定した人間形成を掲げ、信念・礼節・善行・感謝を基盤とする。沿革は1945年9月開設と1966年の現在地移転を含み、長期的に18歳までの養育を実践してきた。家庭的養育を重視する組織文化を特徴とする。戦災孤児の歴史と地域連携を重視する。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 6664 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 3,695 人分あります。これらの人々は、介護老人保健施設ココン、株式会社グループホーム、学校法人国際医療福祉大学、老人保健施設大樹、児童養護施設積慶園 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIの営業への転職
株式会社ウェルモ
商号 株式会社ウェルモ、英字名 Welmo Inc.。本店は福岡県福岡市中央区大名2-6-11、Fukuoka Growth Next。東京・札幌・横浜・神戸にもオフィスを有する。設立は2013年4月30日。主な事業は介護福祉領域の意思決定補助AIサービス開発と、介護サービス情報プラットフォームの提供である。上場区分は公式情報に明示されていない。理念は「持続可能な少子高齢社会の実現」で、介護とテクノロジーを組み合わせ現場の負担軽減とケアの質向上を追求する。特徴として全国拠点を活用する組織と自社プロダクト群による事業展開が挙げられる。
さらに詳しくみる株式会社ジクウ
社名 株式会社ジクウ、英語名 ZIKU Inc. は、東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル7Fに本社を置く。設立は2020年12月1日、上場区分は非上場。事業内容はメタバースイベントプラットフォーム ZIKU の開発で、オンライン展示会・ウェビナー・就職説明会などをアバターが動く仮想空間で提供する。企業理念は時空を超え、時を活かす世界の繁栄に貢献することで、売り手と買い手の新たな出会いを創出する空間と市場の創造を目指す。ミッション達成に向け、地域・国・言語を超えた新たな空間づくりを推進するテクノロジーカンパニーとしての姿勢を掲げる。株主はシャノン株式会社、他を含む。ジクウは現実を凌駕する体験を提供することにより、顧客創造を重視する組織文化と、多様な顧客ニーズに対応する柔軟性を特徴とする。
株式会社トランス・ニュー・テクノロジー京都研究室
株式会社トランス・ニュー・テクノロジー京都研究室は Trans New Technology, Inc. Kyoto R&D Division の日本法人である。本社は京都府京都市左京区吉田河原町14 京都技術科学センター1F 3号室に所在する。設立は2002年12月、資本金は2200万円。上場区分は公表されていない。事業内容は公式サイトに明示されておらず、経営理念・ビジョンは公開情報として確認できない。公式情報は所在地・設立年・資本金・英文名の記載に限定され、恒常的特徴として研究開発組織名義が用いられる点が挙げられる。
旅行・レジャーのその他への転職
株式会社夢番地
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株式会社テイクフィジカルコンディショニング
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その他サービスのその他への転職
株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ
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その他サービスの事業開発への転職
株式会社シーユーシー
社名株式会社シーユーシー、英名CUC Inc.、設立2014年8月8日、所在地本社〒108-0023東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi田町ステーションタワーN15階。上場市場東京証券取引所グロース、証券コード9158。事業内容は医療機関事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業、メディカルケアレジデンス事業を核に、日本国内の医療機関支援と在宅医療を展開する。経営理念は医療の負の解決を通じ医療という希望を創ることであり、社名の由来はChange Until Change。組織文化はフラットで風通しがよく、未経験者の参画を歓迎する。
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異業種への転職の人の転職傾向
その他サービスのその他への転職
株式会社カカクコム
株式会社カカクコム（Kakaku.com, Inc.）は東京都渋谷区に本拠を置き、1997年設立、東証コード2371で東京証券取引所に上場している。事業は購買支援サイト「価格.com」を核とし、レストラン情報・予約サイト「Tabelog」、求人情報サイト「Kyujin Box」など、多様な生活関連情報の提供・比較を行う。長期的な経営方針として「LIFE with – To Become a part of people’s daily lives –」をミッションに掲げ、日常生活の情報利用を豊かにすることを目指す。特徴として、ユーザー本位のサービス提供と、複数サービスを統合した情報プラットフォームの構築を重視する組織・文化が挙げられる。(corporate.kakaku.com)
さらに詳しくみる株式会社てんもく
株式会社てんもく（英名: 不詳）は、愛知県安城市里町証文山84番地1に所在する日本の法人である。設立は2020年6月26日である。上場区分は公開情報上未公表だが、非上場と推測される。適格請求書発行事業者番号は未登録。公式な事業内容・経営理念・組織文化に関する情報は公表資料に限定されておらず、一次情報としての公式サイトやIR資料は確認できない。恒常的特徴として、設立年・所在地・未上場の状況が挙げられるが、事業領域の詳細は現時点で不明である。 (corporation.teraren.com)
さらに詳しくみる株式会社ソラスト
株式会社ソラスト（Solasto Corporation）は、東京都港区に本社を置く1965年設立の企業で、東京証券取引所プライム市場上場、証券コード6197である。事業は医療事務を中心とする医療サービス、介護事業、保育・教育関連サービスの三領域で、全国に拠点を展開している。経営理念はPeople. Technology.に基づき、地域社会の安心で活力ある暮らしを支えることを掲げ、2030年の目標とサステナビリティを長期方針としている。恒常的特徴として、人材育成と協働を核とする組織文化と、テクノロジー活用によるサービス改革を推進する姿勢を有する。Solasto Groupは高い専門性と協働力を基盤に、地域ニーズに応える恒常的なサービス提供を目指す。
さらに詳しくみる株式会社デジタルシフトウェーブ
社名は株式会社デジタルシフトウェーブである。英名は公式情報に記載されていないのである。所在地は〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル10階である。本社は渋谷区に所在する。設立日2017年3月1日である。資本金は3000万円である。事業内容はDXコンサルティング、DXマガジンの運営、日本オムニチャネル協会の運営で、DX推進を総合的に支援する。経営理念は「人を育て、企業を変え、未来をつくる」で、デジタルシフトでビジネスに新しい波を起こすことを目指す。組織文化は全社員が自身のミッションを見つめ直し、学習を継続する風土を育む。三位一体の事業を軸に、顧客・取引先・従業員・社会の四方よしを実践するアプローチを貫く。公式サイトによれば、3領域が連携して顧客のデジタル変革を支援する。長期の成長と変化対応を重視する方針も示される。
さらに詳しくみる一般社団法人Ｋｕｋｕｒｕ
一般社団法人Ｋｕｋｕｒｕは、沖縄県那覇市真地216-17に拠点を置く、2010年1月18日設立の団体である。英名はKukuru。事業は、医療的ケアが必要な子どもと家族を在宅で支える訪問介護・訪問看護、Kukuruきっずクリニックを中心とした医療提供、医療型短期入所・日中一時支援、研修・啓発を通じた地域連携の推進である。Kukuru＋は地域連携ハブ拠点として、居場所づくりや多機能スペースの提供を行う。ビジョンはどんな子供でも親でも当たり前の事を当たり前にできる社会へ、ミッションは介護を担う家族の支援と在宅での不安・負担軽減である。名称由来は沖縄方言のこころで、地域と協働して居場所づくりを進めている。
情報通信・インターネットのその他への転職
株式会社ＤＩＧＩＴＡＬ ＬＩＦＥ
株式会社DIGITAL LIFE（英名：DIGITAL LIFE Co., Ltd.）は神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 ゆめおおおかオフィスタワー18階に所在する。設立は2020年9月1日、資本金90百万円、株主は株式会社ツクイ100%で非上場の子会社である。事業はシニアと家族の暮らしを支えるECサイト運用と、ツクイグループ介護業務システムの運用保守・機能改善を中心に、DX・ITサービスを展開し、経営理念は人生100年時代を幸福に生きる社会を支える進化への挑戦であり、関連会社と恒常的に協働することで、DX推進や地域社会との連携も重視している。(digital-life.co.jp)
株式会社オープンドア
株式会社オープンドア、英名OpenDoor Inc.、本社は東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー6階。設立は1997年4月21日。上場区分は東京証券取引所プライム市場（証券コード3926）である。事業は旅行比較サイト「トラベルコ」「Travelko」の運営、伝統工芸サイト「GALLERY JAPAN」の運営、インターネット・携帯向けオンラインシステムの開発・提供、ソフトウェア開発・配信を核とする。経営理念は新たな挑戦を恐れず、たゆまぬ革新性で社会の豊かさ・喜び・未来に貢献することであり、ミッションは市場ニーズへ迅速に対応し、最速のスピードと最高のクオリティで顧客満足No.1を目指す。大阪営業所を有し、日本経済団体連合会の加盟企業でもある。
さらに詳しくみる株式会社ディー・エヌ・エー
社名：株式会社ディー・エヌ・エー、英名：DeNA Co., Ltd.、所在地：東京都渋谷区渋谷スクランブルスクエア2-24-12、郵便番号150-6140。設立：1999年3月4日。上場区分：東京証券取引所上場、コード2432。事業内容：モバイル・オンラインサービスを軸に、ゲーム、eコマース、エンターテインメント配信などを展開。顧客は一般消費者を中心に多様なデジタルサービス利用者。経営理念・ビジョン：長期的には新規チャレンジを継続し、ユーザー視点で価値を提供する姿勢を基本とする。特徴的な組織文化・アプローチ：エンターテインメントを核とした多領域展開と、モノづくり志向およびデータ活用を重視する企業風土。
さらに詳しくみるＣａｒｅＢａｎｋ ｓｙｓｔｅｍｓ株式会社
CareBank systems株式会社（英名 CareBank systems Co., Ltd.）は、2015年7月設立、東京都台東区浅草1-13-5 BIZcomfort浅草37に所在する未上場企業である。事業は在宅介護事業者向け業務支援システムの開発・販売・運用、介護ロボットPepper向けアプリ開発、在宅高齢者向け見守りシステムの開発・提供を主体とし、クラウド型ソリューション等の連携も行う。長期方針としてICT活用による介護現場の業務効率化とペーパーレス化を推進し、利用者と介護人材双方の利便性向上を目指す。組織面では在宅ワーク・リモートワーク、フレックスタイムを導入し、テレワークを前提とした働き方と現場支援ツールの統合を重視する。(carebank.systems)
株式会社コドモン
株式会社コドモン、英名 Codomon Co., Ltd.、本社所在地：東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング10F、設立：2018年11月7日、上場区分：非上場の企業である。主要事業は、園児台帳・登降園管理・お知らせ配信・データ連携を統合したクラウド型管理ソリューションの提供で、保育士が子どもと向き合う時間を確保することを目的とする。顧客は保育所・幼稚園・学童などのこども施設と自治体を含み、教育現場の業務効率化と情報連携を促進する。経営理念は、子育て分野を社会全体で支えるインフラを構築し、子どもの権利と学習機会の確保を進めることである。恒常的特徴として、Culture Deckの公開を含む透明性と、協働と自律を重視する組織文化が挙げられる。
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ソフトウェア・SIのその他への転職
株式会社Ｉｎｄｉｇｏ
インディゴ株式会社、英名 Indigo Corporation は、日本のICTサービス企業である。創業は1996年2月、資本金は4,200万円である。本社は東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー6F、札幌オフィスは北海道札幌市中央区南2条西12丁目323-19フェバリット ラ・セスト202号に所在する。事業内容はICTコンサルティング、システム・インテグレーション、システム運用・保守、先端技術研究開発、その他である。上場区分は非上場である。経営理念は新たな道具を創造し新たな価値を提供することであり、それを使命として社会へ貢献することである。創造を土台とする企業思想のもと、知的創造を自社のアイデンティティとし、作業ではなく創造によって価値ある道具を社会へ提供する。恒常的特徴として、システムインテグレーションを核に、最新IT技術活用支援とシームレス空間基盤研究開発センターの活動を推進する組織文化がある。
Ｓａｎｓａｎ株式会社
Sansan, Inc.（サンサン株式会社）は本社をShibuya Sakura Stage 28F、1-1 Sakuragaoka-cho, Shibuya-ku, Tokyo 150-6228にあるである。設立は2007年6月11日である。上場区分はマザーズに上場した後、2021年に第一部へ、2023年にプライム市場へ移行したである。事業はクラウド型名刺・企業情報データベース「Sansan」を核に、Bill One、Contract One、Eight、Sansan Data Intelligenceを提供するである。ミッションはTurning encounters into innovation、ビジョンはBecome business infrastructureである。恒常的特徴として、多拠点体制・サテライトオフィス・ラボを含む組織構造と、グローバル展開を推進する企業文化があるである。
さらに詳しくみるサンシャインパワー株式会社
サンシャインパワー株式会社（英文 Sunshine Power Co., Ltd.）は、東京都中央区日本橋久松町6-9 AS ONE日本橋 Eastビル3Fに所在する企業である。設立は平成27年2月で、業務提携先は中国大連、資本金等の明示は本サイトには記載されていない。事業内容は、トータルソリューション提案から個別システム開発までを手掛ける少数精鋭のエンジニアチームによる開発である。ISO/IEC27001認証番号 J0453およびプライバシーマーク21004711(02)を取得しており、情報セキュリティ基本方針を掲げている。使命は社会に貢献することであり、ISMSの構築・運用と継続的改善を通じて、顧客と社員を含むすべてのステークホルダーの期待に応えることを掲げる。 (sunshine-power.co.jp)
株式会社エクレクト
株式会社エクレクト（eclect, Inc.）は、広島西日本本社のほか東京本社・浜松オフィス・名古屋オフィス・大阪オフィス・那覇新都心オフィスを有するCXソリューション企業で、設立は2017年12月である。事業内容はCXソリューション提供・導入コンサルティング・アプリケーション開発で、Zendeskの公認プレミアパートナーとして豊富な導入実績を有する。経営理念はデジタルテクノロジーとの関係を幸福に変えることで、顧客体験と従業員体験の向上を長期的な価値とする。恒常的特徴として、Zendesk公認パートナー資格および各種認証を保持し、ISO/IEC27001:2022の認証を取得している。
さらに詳しくみる株式会社ワイズマン
社名は株式会社ワイズマン、英名はWiseman Inc.、所在地は東京都武蔵野市吉祥寺北町3-15-21、設立は2022年2月である。事業内容は輸入ポスター美術品の販売および不動産の管理である。理念は「価値のあるべきもの」を探し「残す価値のあるもの」を未来へとつなぐことで、国境や時代、文化を超える価値の継承を目指すべきである。組織は輸入ポスターを核にアート事業と不動産事業を統合し、吉祥寺直営店を核とする恒常的な事業体である。
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医院・診療所のその他への転職
株式会社カスケード東京
社名は株式会社カスケード東京、英名はCascade Tokyo Co., Ltd. 本社は東京都港区海岸1-2-3、汐留芝離宮ビルディング104、郵便番号は105-0022である。設立は1998年11月2日、資本金1,000万円、上場区分は非上場。事業は介護部門（通所介護・居宅介護支援・リハビリ温泉デイサービス・福祉用具販売・児童福祉支援・トレーナー事業等）、医療部門（整骨院・鍼灸・訪問鍼灸マッサージ・指圧・整体）、リラクゼーション部門、コンサルティング部門、セミナー部門、フランチャイズ部門を含む。経営理念は医学的・科学的根拠に基づく本物の医療・介護サービスを提供し、業界の開拓を目指す。組織は複数部門を統括するグループ組織で、現場の質の向上と地域貢献を重視する文化を特徴とする。
さらに詳しくみるソフィアメディ株式会社
商号はソフィアメディ株式会社、英名はSophiamedi Inc.、本社は東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi田町ステーションタワーN、設立は2002年8月8日。(sophiamedi.co.jp) 事業内容は指定訪問看護ステーションの運営、リハビリ重視型デイサービス、居宅介護支援、在宅治験(DCT)事業で、在宅療養の基盤づくりを全国へ展開している。(sophiamedi.co.jp) 経営理念は「生きるを看る。」、ビジョンは安心で在宅療養を日本中に広げ、ひとりでも多くの人にこころから満たされた人生を届けることである。(sophiamedi.co.jp) 5 SPIRITSを指針とし、お客様第一・専門職の誇り・学習・協働・徳性の向上を重視する。ぐるぐるモデルとソフィアメディエクスペリエンスを通じ、品質と従業員満足の両立を図る。(sophiamedi.co.jp)
さらに詳しくみる医療法人社団風林会
医療法人社団風林会は、日本の医療法人の名称である。英名は公表されていない。所在地は〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町13-8 ちとせ会館1F。設立年は2010年。上場区分は非上場と見做される。事業は美容皮膚科領域を中心とした医療脱毛を提供し、女性・男性を対象とするリゼクリニックおよびメンズリゼの運営を核とする。組織は複数院を統括する恒常的な医療法人の形を取り、透明性の高い情報公開を目指す姿勢を示す。公式資料は基本情報として社名・所在地・設立年を明記するのみで、事業領域の説明とブランド構成が核となっている。 (rizeclinic.com)
さらに詳しくみる公益財団法人宮城厚生協会
公益財団法人宮城厚生協会、英名は Miyagi Kousei Kyokai、主たる事務所は宮城県多賀城市下馬2-13-7 坂総合クリニック1号館3階に所在、1950年設立の非上場公益財団法人である。4病院7診療所、6ケアステーションと地域包括支援センターを運営し、県内最大級の私的医療経営体として民医連に加盟する。医療は「いつでも、だれでも良い医療を受けられる」ことを目標とし、無差額診療・平等・安全を基本とする。地域住民との協働を通じて、差額室料の排除と平等性を掲げる。理念は公正な医療と介護・福祉を通じた地域づくりで、患者中心の民主的チーム医療を重視する。震災後の復興にも協働している。
さらに詳しくみるセントケア四国株式会社
セントケア四国株式会社は香川県高松市中新町11‑1 三甲高松ビル702号に本社を置く介護サービス事業者である。英名は SAINT-CARE SHIKOKU CO., LTD. で、上場はしていない。事業内容は訪問介護および居宅介護支援（ケアマネジメント）を中心とする在宅介護サービスで、香川県内の高松市周辺をはじめ、丸亀市や松山などの拠点で展開している。経営理念は福祉社会の創造を掲げ、地域に根ざした在宅介護サービスの質向上と継続を目指す。恒常的特徴として、セントケア・ホールディングの全国ネットワークを活用した連携と、訪問介護・居宅介護支援・デイサービス等の在宅サービスを統合的に提供する体制を整えている。
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異職種への転職の人の転職傾向
介護・福祉のその他への転職
株式会社日本エルダリーケアサービス
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社会福祉法人滝乃川学園
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社会福祉法人サン・ビジョン
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株式会社ケアネット
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社会福祉法人東京援護協会
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介護・福祉の代表者（CEO・創業者など）への転職
社会福祉法人そよかぜ
説明準備中です。
株式会社貢喜
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社会福祉法人彩芽会幼保連携型認定こども園彩芽こども園
説明準備中です。
株式会社ＺＥＮウェルネス
説明準備中です。
特定非営利活動法人こころ和み
説明準備中です。
介護・福祉の人事への転職
株式会社Ｓｈａｌｏｍ
株式会社シャローム（SHALOM Co., Ltd.）は山梨県忍野村忍草立沢3041-6に本社・工場を置き、東京オフィスは渋谷区代官山町、大阪研究開発所は池田市天神に所在する。設立は1998年10月1日、上場区分は非上場である。事業内容は化粧品・医薬部外品の受託製造、輸出入、化学製品の製造・販売、健康食品の受託で、ベトナム拠点も有する。経営理念は美しさには品質があるとする信念で、First Beauty Laboratoryをアイデンティティとする。品質第一の製造と科学的評価による品質管理を重視し、5Sと現場主義を徹底する。
エフィラグループ株式会社
エフィラグループ株式会社は神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13新横浜ステーションビル7階を本部所在地とする企業グループで、設立は2011年1月11日である。事業内容には保育・障害福祉・医療・高齢者介護・生活サポートのほか、一般労働者派遣・有料職業紹介 が含まれる。理念は一人ひとりの人生を後押しするきっかけづくり、ミッションは“一人ひとりが与えられた人生を全うすること”である。ビジョンは50事業・50エリア・50社長を掲げ、長期的に地域課題の解決を目指す。採用は価値観重視、年功序列の排除、誰もが発言できる風土を重視する。グループは複数の法人で事業を展開し、横浜を拠点に全国的なサービス提供を進めている。
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介護・福祉のプロジェクトマネージャーへの転職
株式会社明日葉
社名株式会社明日葉、英名 Ashita-ba Co., Ltd.、所在地本社108-0073東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー3階、設立1992年10月、上場区分非上場。事業内容は学童・児童館等の子育て支援施設及び公共施設の運営である。経営理念は「社会と共生する樹でありたい」を掲げ、ソシオークグループの連携のもと、レジリエント・カンパニーとして社会課題の解決と価値創造を両立させることを目指す。特徴的な組織はグループ会社と連携し地域生活を支える横断的なソーシャルサービス提供体制を構築している。
ユースタイルラボラトリー株式会社
社名 ユースタイルラボラトリー株式会社、英名 Eustyle Laboratory Co., Ltd.、所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階、設立 2012年2月、上場区分 未上場。事業内容は介護・障害福祉サービスと介護業界向けコンサルティングで、重度訪問介護を全国規模で提供するほか、障害者グループホーム「ユースタイルホーム」や就労移行支援「ユースタイルワークス」などを展開している。経営理念は「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」で、現場の声を課題解決へ結ぶ取り組みを重視する。特徴は、現場とITを結ぶDX推進と全国展開を通じ、介護業界の課題解決を目指す点である。 (eustylelab.co.jp)
介護・福祉のその他から転職した人のデータが3695件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
介護・福祉のその他への転職
介護老人保健施設ココン
介護老人保健施設ココンは群馬県富岡市上小林47に所在する介護老人保健施設で、英名は Kokon Nursing Care Facility である。運営は社会福祉法人緑陽会が行い、入所80名・通所40名を受け入れる。上場区分は非上場である。開設は1996年3月28日、最寄り駅は南蛇井駅。医療とリハビリを核とした介護サービスを提供し、在宅復帰を念頭に、医学的管理のもとにリハビリを中心とする看護・介護を行う。通所リハビリと短期入所療養介護にも対応する。地域に開かれた施設を目指し、個別ケア計画に基づくサービス提供と連携を重視する。入所者と家族が安心して生活できる環境を整える。
さらに詳しくみるセントケア中部株式会社
セントケア中部株式会社（英名 Saint-Care Chubu Co., Ltd.）は、セントケア・ホールディング株式会社の連結子会社で、本社を愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ESビル5Fに置く。設立は平成19年4月1日（2007年4月1日）である。事業は訪問介護・訪問看護・訪問入浴・居宅介護支援・デイサービス・ショートステイ・小規模多機能型居宅介護・グループホーム・福祉用具のレンタル・販売等、在宅介護サービスを中心に展開する。グループ理念は「3つの創造・3つの規律」を軸に、福祉コミュニティの創造と生き甲斐の創造を追求し、長期的な社会貢献を目指す。組織はグループ30社の一員として全国にサービス拠点を展開し、多分野の介護サービスを統括する体制を有する。 (saint-care-chubu.com)
さらに詳しくみる株式会社やさしい手
株式会社やさしい手は、英名 Yasashiite Co., Ltd.、本社所在地は東京都目黒区大橋2丁目24番3号 中村ビル4階、設立は1993年10月1日、上場区分は非上場である。事業内容は介護事業とコンサルティング事業で、居宅介護サービスやサービス付き高齢者住宅の運営、介護職員養成講座などを含む。経営理念は住み慣れた家で最後まで生きることで、ビジョンはエイジング・イン・プレイスの地域居住の実現である。ミッションは地域包括ケアを推進し ICT連携で在宅生活継続を図る。組織文化としてクレドを掲げ、相互尊重とお客様優先を基本とし、DX・AI・IoTの活用による質の向上と業務効率化を推進する。
さらに詳しくみる社会福祉法人奉優会
社会福祉法人奉優会、英名はHOUYUKAI。本部は東京都世田谷区駒沢1-4-15真井ビル5階である。設立は1999年11月15日、上場区分は非上場。主な事業内容は特別養護老人ホーム、ケアハウス、短期入所生活介護、一般型通所介護、認知症対応型通所介護、高齢者福祉センター、地域ケアプラザ、訪問介護、居宅介護支援、地域包括支援センター、認知症対応型共同生活介護、小規模多機能居宅介護である。長期的な指針として地域密着を基本とし、地球規模で考え足元から行動するビジョン「Action by Glocalization」を掲げている。組織・文化の特徴としてダイバーシティの推進と外国籍職員の活躍を重視し、国際的な人材育成と地域連携を通じて、地域と世界を結ぶ持続的な取り組みを進めている。
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社名は株式会社ルネサンス、英語表記はRENAISSANCE CO., LTDである。本社は東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコアに所在する。創業は1979年10月8日、設立は1982年8月13日である。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場で、証券コードは2378である。事業内容はフィットネスクラブ、スイミング、テニス、ゴルフ等のスポーツクラブ運営、自治体や企業の健康づくり、介護リハビリ、ホームフィットネス等を網羅する。企業理念は『生きがい創造企業』として、お客様に健康で快適なライフスタイルを提案することである。長期的には地域社会の健康づくりを支援する総合的なアプローチを取る。組織面では取締役を含む役員構成を公表し、内部統制とコンプライアンスを重視する体制を整備している。
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