CAREER FORTH
衣服・繊維の事業開発のキャリア分析
衣服・繊維の事業開発について
衣服・繊維業界の事業開発職は、新素材や技術の導入、サプライチェーンの最適化、新市場の開拓を行います。特にトレンドの変化に敏感であることが求められ、持続可能性やエコフレンドリーな製品開発も重要です。消費者ニーズを的確に捉え、競争力を高める戦略を立案する能力が必要です。
この人たちの学歴
- 龍谷大学-3(私)-大卒-不明
- 立教大学-3(私)-学士-文系
- 早稲田大学-3(私)-修士-不明
- KGiSL IIM-不明-修士-理系
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 情報・通信系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
衣服・繊維の代表的な企業
アイトス株式会社
アイトス株式会社(英文名 ITOS CORPORATION)は大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-8 4階に本社を置く。設立は1950年、上場区分は未上場である。事業内容はワーキングウェア・サービスウェア・オフィスウェア・クリーンルームウェア・スーツ・ジャケット・タオル・メンズカジュアルウェアの企画・製造・販売を国内外で展開する。MVVはMISSION「人・企業・社会に価値あるプラスワンを提供する」、VISION「進化し続ける企業」、VALUE「多様性・共存共栄・社会貢献」で成り立つ。自社一貫生産体制を核に国内縫製と上海・大連・ミャンマー等の海外拠点を活用し、品質と迅速性を両立する。物流は東大阪商品センターを核に社内完結し、組織はチームワークと迅速な意思決定を重視する。
さらに詳しくみる株式会社ホギメディカル
社名はホギメディカル株式会社、英文名はHOGY MEDICAL CO., LTD.、本社所在地は〒107-8615東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス19階、設立は1961年4月3日である。上場区分は東京証券取引所プライム市場で、安定供給と透明性ある経営を志向する。事業は医療関連製品の製造・販売を核とし、医療現場の安全性と効率性向上を支える製品群とシステムを提供する。経営理念は『医療の進歩を通じて健康と幸福を促進する』であり、医療従事者と患者の安全確保を最優先とする。海外事業推進部を設置し国内外の事業展開を推進する組織体制を特徴とし、透明性の高いガバナンスと長期的価値創造を重視する。 (hogy.co.jp)
さらに詳しくみるグンゼ株式会社
グンゼ株式会社(GUNZE LIMITED)は大阪市北区に本社を置き、1896年設立、東京証券取引所第一部上場企業である。事業はプラスチックフィルム、医療材料、アパレル、ライフクリエイトの四領域から成る。創業精神は「人間尊重と高品質の提供による共存共栄」で、長期ビジョンとして“Comfort Solutions for Life”を掲げる。恒常的特徴として、人材重視の企業文化、品質志向、サステナビリティと人権尊重を基本方針とする。 (gunze.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ユミカツラインターナショナル
株式会社ユミカツラインターナショナルは、英名Yumi Katsura International Co., Ltd.、本社は東京都港区南青山1-15-18リーラ乃木坂8Fに所在する。創立1963年、設立1982年3月15日、上場は未上場である。事業はブライダル&フォーマルウェアの企画・製造・販売およびレンタルを核とする。経営理念は「花嫁を一番美しく輝かせるため」を掲げ、4つの美学と立体裁断・デザイン・素材・技術を軸に世界へ発信する。組織はクリエイティブチームを核とし、3名のデザイナーを中心に日本の美を追求する。 (yumikatsura.com)
さらに詳しくみる株式会社ナナミカ
株式会社ナナミカ 英名 Nanamica Co., Ltd. は、東京都渋谷区鶯谷町12番8号に本店を置く衣料品企業である。設立は2003年03月、上場区分は非上場、親会社はゴールドウインの子会社として位置づけられている。事業はnanamicaブランドのデザイン・製造・販売を軸に、衣料・雑貨の企画・販売を展開する。経営理念は、ユーティリティとスポーツを核に、ジャンル・世代・性別を超えたニュートラルなスタンダードウェアを長く使える高品質品として提供することである。恒常的特徴として、国内外の直営店網を展開し、東京・京都・神戸・福岡・ニューヨークなどの店舗を通じてブランド体験を統合する姿勢をとっている。公式サイトのABOUTでは、ブランド名の意味を『七つの海の家』と説明し、世界と海の結びつきを大切にする方針を示している。
さらに詳しくみる
衣服・繊維の事業開発から転職した人のデータが6件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 2501 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 6 人分あります。これらの人々は、アイトス株式会社、株式会社ホギメディカル、グンゼ株式会社、株式会社ユミカツラインターナショナル、株式会社ナナミカ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
衣服・繊維の事業開発から転職した人のデータが6件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
衣服・繊維の事業開発から転職した人のデータが6件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
衣服・繊維の事業開発から転職した人のデータが6件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
衣服・繊維の事業開発への転職
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社
社名はトリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社、英名は Triumph International Japan Co., Ltd.、本社は東京都中央区築地5-6-4浜離宮三井ビルディング5階に所在する。設立は1964年10月10日で、上場区分は未上場である。事業内容は下着の製造・販売を基幹とし、卸売・小売双方を含む。長期的な経営方針として、女性に寄り添うランジェリーを通じ自信と快適さを提供することを使命としている。組織・文化としては、顧客体験を重視するフィッティング施策やAMO’S STYLEなどブランド戦略を展開するのが恒常的特徴である。本社機能は日本国内の販売・マーケティング・ロジスティクスを統括し、AMO’S STYLEを核ブランドとして展開している。 (prtimes.jp)
さらに詳しくみる
衣服・繊維の事業開発から転職した人のデータが6件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。