CAREER FORTH
電気・電子機器の広報／IRのキャリア分析
電気・電子機器の広報／IRについて
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 同志社大学-3(私)-学士-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 同志社大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 経済学系
- 国際関係・文理総合系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
電気・電子機器の代表的な企業
Ｓｏｎｙ合同会社
社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)
さらに詳しくみるHitachi
社名 Hitachi, Ltd.（株式会社日立製作所）、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。
さらに詳しくみる日本電気株式会社
日本電気株式会社（NEC Corporation）は、東京都港区芝五丁目7番1号に本社を置く日本の大手総合IT企業で、1899年7月17日設立。上場企業で、証券コード6701。主要事業はITサービス事業と社会インフラ事業で、国内外の政府・企業を顧客に、システムインテグレーション、保守・運用、通信インフラの提供を行う。経営理念はNEC Wayに基づき、存在意義を安全・安心・公平・効率の社会価値創出とする。創業精神は『ベタープロダクツ・ベターサービス』、インテグリティと人権尊重、革新の追求を柱とする。NEC WayはPurpose・Principles・Code of Values・Code of Conductから成り、全グループで共有される。
さらに詳しくみるパナソニックホールディングス株式会社
社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。
さらに詳しくみる三菱電機株式会社
社名は三菱電機株式会社、英名はMitsubishi Electric Corporationである。本社は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル、100-8310にある。設立は1921年1月15日である。上場市場は東京証券取引所上場企業である。事業はインフラ、エネルギー・産業システム、防衛・宇宙、産業・モビリティ、ライフ分野、デジタルイノベーションを核とする製品・ソリューションを提供する。経営理念は持続可能な社会の実現を通じた継続的技術革新と不断の創造性の追求にあり、信頼・品質・技術・倫理・環境・社会を重視する。組織はグローバル展開を前提とした体制で、地域拠点と機能部門を統合した組織を採用している。
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電気・電子機器の広報／IRから転職した人のデータが209件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 56252 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 209 人分あります。これらの人々は、Ｓｏｎｙ合同会社、Hitachi、日本電気株式会社、パナソニックホールディングス株式会社、三菱電機株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
会計・税務・法務・労務の法務への転職
神谷法律事務所
神谷法律事務所は、Kamiya Law Officeとして英名表記され、東京都港区北青山2-11-15神谷ビルに所在する法務事務所である。設立年は平成19年1月頃とされ、上場区分は非上場の個人事務所である。所長は神谷宗之介で、創業期から中小企業の企業法務を中心に、スポーツ法・国際取引・知的財産の法的支援を提供してきた。スポーツ分野の仲裁にも対応し、国際取引も扱う。ご挨拶では開業10周年を機に移転・拡大し、堅苦しさを排して相談しやすい雰囲気を目指すとされる。恒常的特徴として、複数分野を横断的に扱い、総合的な法的対応を提供する点が挙げられる。
医薬品・化粧品のマーケティングへの転職
日本シグマックス株式会社
日本シグマックス株式会社（英名 Nippon Sigmax Co., Ltd.）は、創業1973年6月1日で、本社を東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル7Fに置く。事業は整形外科用医療機器・医療用品の開発・製造・販売・輸出入を軸に、スポーツ用サポーター・アイシング用品・インソール、日常生活用サポーターを展開する。経営理念は「仲間第一主義」を掲げ、顧客へ感動を与える製品・サービスの提供を目指す。恒常的特徴として、医療・スポーツ・ウェルネス・海外事業の四領域を柱とする組織体制と、安全性・機能性・品質の確保を重視するモノづくりの姿勢がある。(sigmax.co.jp)
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広告・販促のマーケティングへの転職
株式会社博報堂
社名：株式会社博報堂（Hakuhodo Incorporated）／所在地：東京都港区赤坂5-3-1 アカサカビズタワー／設立：1895年／上場区分：非上場。事業内容は広告代理業を核に、デジタルを含むマーケティングコミュニケーションの企画・制作・運用、ブランド戦略・市場開発・社会課題解決型ソリューションを提供。顧客は国内外の企業・団体で、経営課題の統合解決を目指す。経営理念はSei-katsu-sha InsightとPartnershipの二本柱で、個人を基点に生活・価値観を洞察し、責任あるパートナーとして長期的価値を追求する。組織は創造性を重視する文化と課題解決を優先するアプローチを特徴とする。
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経営コンサルティングのマーケティングへの転職
ＥＹジャパン合同会社
EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。
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異業種への転職の人の転職傾向
その他教室・スクールの広報／IRへの転職
株式会社ベネッセホールディングス
社名 株式会社ベネッセホールディングス、英名 Benesse Holdings, Inc.、本社は岡山県岡山市に所在し、東京にも拠点を置く。設立は1955年1月28日。2024年5月17日に公開買付けにより上場廃止となり、非公開化している。事業は教育関連を中核とし、国内教育サービス・海外事業・介護・保育・語学サービスの4分野を展開。経営理念は人本主義の文化と長期的な顧客関係の構築を掲げ、グループ全体の戦略策定と監督を担う持株会社である。
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旅館・ホテルの広報／IRへの転職
Hilton
社名：Hilton Worldwide Holdings, Inc.（英名：Hilton Worldwide Holdings, Inc.）本社所在地：米国バージニア州マクリーン、7930 Jones Branch Drive, McLean, VA 22102。設立年：1919年。上場区分：NYSE上場、ティッカーHLT。事業内容：ホテル・リゾートの運営・管理およびブランドのフランチャイズ提供を通じ、世界各地で宿泊サービスを提供するホスピタリティ企業。経営理念・ビジョン：創業者の思想に基づき、地球を光と温かさのもてなしで満たすことを長期目標とする。特徴：グローバル人材・パートナーシップを重視し、デジタル技術とTravel with Purposeによる持続可能性を推進する企業文化。 (hilton.com)
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その他サービスの広報／IRへの転職
株式会社リクルートホールディングス
社名は株式会社リクルートホールディングス、英名はRecruit Holdings Co., Ltd.、所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2、創業1960年、設立1963年、上場区分は東京証券取引所上場（証券コード6098）である。事業領域はHRテクノロジー・マッチング・人材派遣を中核とし、Indeed・Glassdoor等の世界ブランドを活用する。経営理念はBasic Principle・Vision・Mission・Valuesで社会価値の創出を目指し、VisionはFollow Your Heart、MissionはOpportunities for Life、ValuesはWow the World・Bet on Passion・Prioritize Social Value。組織特徴として、60か国以上で展開し、三戦略はSimplify Hiring・Help Businesses Work Smarter・Prosper Togetherである。 (recruit-holdings.com)
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ソフトウェア・SIの広報／IRへの転職
ネットアップ合同会社
ネットアップ合同会社は、NetAppの日本法人で東京都中央区に本社を置く。日本法人は1998年設立と推定され、2023年5月1日に25周年を迎えた。上場区分は非上場。事業はデータストレージとデータ管理ソリューションの提供で、オンプレ/クラウドを跨ぐ統合データ基盤を企業向けに提供する。ビジョンはIntelligent Data Infrastructure（IDI）で、Data Fabricから進化させる。顧客・パートナーとの協働を重視し、日本市場を戦略的に重視する。Microsoft、AWS、Google Cloud等と連携を推進している。 (netapp.com)
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異職種への転職の人の転職傾向
電気・電子機器の事業企画への転職
株式会社ＪＶＣケンウッド
株式会社ＪＶＣケンウッド（JVCKENWOOD Corporation）は、日本の多国籍電機メーカーである。設立は2008年10月1日。本社・横浜事業所は神奈川県横浜市神奈川区守屋町三丁目12番地Value Creation Squareに所在し、上場市場は東京証券取引所プライム市場、証券コード6632である。事業領域はモビリティ＆テレマティクス、セーフティ＆セキュリティ、エンタテインメントソリューションズ分野を含み、関連会社の株式・持分を保有して事業活動を管理する。組織はグループ全体の統括を軸とし、技術と市場ニーズの融合を恒常的なアプローチとして重視する。長期的な価値創出とグローバル展開を通じた安定成長を目指す方針が特徴である。
さらに詳しくみるローランドディー．ジー．株式会社
社名 Roland DG Corporation、英名 Roland DG Corporation。所在地 1-1-2 Shinmiyakoda, Hamana-ku, Hamamatsu-shi, Shizuoka-ken, 431-2103 Japan。設立 1981年5月1日。上場区分 2024年9月3日東京証券取引所プライム市場から上場廃止。事業内容 主力は広幅カラーインクジェットプリンター、プリンタ/カッター、3D機械、歯科機器、フォトインパクトプリンター等。経営理念は「To Empower Creativity and Excitement Worldwide」で、デジタルソリューションを通じ社会へ新たな機会を提供する。組織は国内外にオフィスとグループ会社を有し、グローバル展開を恒常的特徴とする。2024年12月1日 XYZ K.K.と合併し、当社は解散。 (rolanddg.com)
電気・電子機器のマーケティングへの転職
パナソニックホールディングス株式会社
社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。
さらに詳しくみるパナソニックコネクト株式会社
社名はパナソニックコネクト株式会社、英名はPanasonic Connect Co., Ltd.、本社所在地は東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル、登録上の所在地は福岡市博多区4-1-62、設立は2022年4月1日、上場区分は非上場である。事業内容はデバイスの開発・製造・販売と、サプライチェーン・公共・インフラ・エンターテインメント分野向けのシステム統合・設置・保守・修理を含むソリューションの提供である。経営理念はChange Work, Advance Society, Connect to Tomorrowであり、長期的な社会貢献を指針とするである。恒常的特徴として、2022年の運営会社制度移行を背景に事業を独立運営させ、現場重視のGemba Process Innovationを推進する企業文化を形成しているである。
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電気・電子機器の経理／財務への転職
アプライドマテリアルズジャパン株式会社
アプライドマテリアルズジャパン株式会社は、Applied Materialsの日本現地法人であり、英名Applied Materials Japan。所在地は東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー、設立は1979年10月、上場区分は未上場。国内拠点は東京本社・大阪支店ほかを有し、資本金59億5,000万円、従業員数は1,632名。事業は半導体・フラットパネルディスプレイ製造向け装置・技術の提供、システム改善・自動化ソフトウェアの構築、ファブコンサルティングといったサービスを通じ、日本顧客の開発・量産工場の生産性向上を支援する。経営理念は「マテリアル イノベーションで世界を変える」を掲げ、長期的には革新と顧客価値創出を柱とする。組織はグローバルな研究開発拠点と緊密に連携する体制を持ち、日本市場のニーズに合わせた技術・サービス提供を恒常的に実践している。
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電気・電子機器の人事への転職
シャープ株式会社
シャープ株式会社、英名 Sharp Corporation。Head Officeは大阪府堺市堺区匠町1-590-8522。設立は1912年9月15日、創業者は早川徳治。事業内容は通信機器・電気・電子応用機器・電子部品の製造・販売を中心とする。証券コード6753、東京証券取引所に上場。経営理念は創業者の信念に基づく「誠実と創造」で、日常生活に役立つ製品を通じ社会に貢献することを目指す。恒常的特徴としては、この二軸を核に長期方針のもとグローバルに独自技術を展開する組織文化を維持する。 (global.sharp)
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電気・電子機器の広報／IRから転職した人のデータが209件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
電気・電子機器の広報／IRへの転職
Hitachi
社名 Hitachi, Ltd.（株式会社日立製作所）、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。
さらに詳しくみる株式会社アドバンテスト
社名は株式会社アドバンテスト、英名はADVANTEST CORPORATION。本社は東京都千代田区丸の内1-6-2。1954年設立。上場は東京証券取引所プライム市場、証券コード6857。事業は半導体検査用自動テスト装置ATEの設計・製造・販売を中核とし、SoC・Memory等の検査ソリューションを提供する。経営理念は先端技術の発展と社会貢献を目指すThe Advantest Way、Visionは半導体価値連鎖で最も信頼されるテスト企業になること。コアバリューはIntegrity・Innovation・Globalで、グローバル展開と倫理を重視する組織文化である。
さらに詳しくみる株式会社三井ハイテック
社名 株式会社三井ハイテック、英名 Mitsui High-tec, Inc.、本社 〒807-8588 北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号。創立1949年1月12日、設立1957年4月12日。上場市場は東京証券取引所プライム市場。事業は金型・工作機械、リードフレームを含む電子部品、モーターコアの製造・販売。経営理念は「不可能を可能にする技術開発」で、社是「世界の人々に役立つ製品をつくる」、経営の原点は最高の精度を適正価格・納期で提供すること。長期方針は開発型のものづくりを貫き、グローバルに高度な技術力を提供する。組織文化としてNPS研究会を通じ人間尊重と無駄排除を重視する。国内外に拠点を展開し、スマートデバイスや電動車を支える部品を中心に、家電・自動車・産業機械など幅広い分野へ高品質・高精度の製品を供給している。これらの活動は超精密加工と高度な金型設計を基盤に、品質保証体制と供給連携を重視する現場運営を特徴とする。 (mitsui-high-tec.com)
さらに詳しくみるアンリツ株式会社
アンリツ株式会社 ANRITSU CORPORATION は、神奈川県厚木市恩名5-1-1に本社を置き、1931年設立の企業である。東京証券取引所に上場し、コード6754で取引されている。事業は電子計測器、食品・医薬品の品質保証システム、環境計測機器、デバイスの開発・製造・販売である。経営理念は、持続可能な未来に向けて世界中のお客さまから最も信頼される品質保証のFirst to Callカンパニーになることである。組織は4つの社内カンパニーと先端技術研究所を核に、長期的な技術革新と品質の両立を目指す恒常的特徴を有する。
さらに詳しくみる株式会社ミマキエンジニアリング
株式会社ミマキエンジニアリング、英名はMIMAKI ENGINEERING CO., LTD. である。長野県東御市滋野乙2182-3に本社を置く上場企業である。設立は1975年8月、東京証券取引所プライム市場上場、証券コード6638。事業は工業用インクジェットプリンタ・カッティングプロッターの開発・製造・販売を世界に展開するほか、関連ソフトウェア製品も提供する。経営理念は世界市場で自社技術とブランドを持つ開発志向の企業を目指し、顧客要望を迅速に満たすこと、革新性と個々の能力を活かす企業文化の育成である。組織はGIPSを導入し、研究開発・販売・生産・全球人事・総務・企業経営の五部門体制で市場ニーズへ迅速に対応する。グループ企業と連携し、国内外へグローバル展開を推進する。
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電気・電子機器の広報／IRから転職した人のデータが209件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。