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医薬品の代表者（CEO・創業者など）のキャリア分析
医薬品の代表者（CEO・創業者など）について
医薬品業界の代表者は、製品の安全性と有効性を確保しつつ、規制を遵守することが求められます。研究開発の方向性を決定し、資金調達やパートナーシップを通じて企業の成長を促進します。倫理的な判断が特に重要で、社会的責任を果たすことが期待されます。
この人たちの学歴
- 東京大学-1(国)-博士-不明
- 京都大学-1(国)-博士-理系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 九州大学-1(国)-大卒-理系
- 金沢大学-1(国)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 生物・農学系
- 医学・歯学・獣医学系
- 薬学系
- 経済学系
この人たちの役職
- CEO
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
医薬品の代表的な企業
アステラス製薬株式会社
社名 アステラス製薬株式会社、英名 Astellas Pharma Inc. 本社所在地 東京都中央区日本橋本町2-5-1。設立年は2005年4月、山之内製薬と藤沢薬品工業の合併により設立された。上場区分は東京証券取引所に上場（証券コード4503）。事業内容は医薬品の研究開発・製造・販売・輸出入を主軸とし、RxおよびRx+事業を展開する。経営理念はVISION「医療の最前線で科学を患者の価値へ変える」を掲げ、長期的には社会へ価値を提供する。組織・文化は多様性・公平性・包摂を重視し、心理的安全性のもと協働を推進している。 (astellas.com)
さらに詳しくみる武田薬品工業株式会社
武田薬品工業株式会社は Takeda Pharmaceutical Company Limited である。グローバル本社は東京都に、大阪本社は大阪府に所在する。1781年創業、1925年に Chobei Takeda & Co., Ltd.として設立された。東京証券取引所およびNYSEに上場している。主要事業領域は胃腸・炎症、希少疾病、プラズマ由来療法、腫瘍、神経科学、ワクチンである。経営理念はBetter Health for People, Brighter Future for the Worldである。ビジョンはDiscover and deliver life-transforming treatments, guided by our commitment to patients, our people and the planetである。恒常的特徴としてOne Takedaの統合経営と Hirameki Garden of Inspirationに象徴される企業文化を有する。以上の理念と文化は長期的な価値創造を重視する。データとデジタル活用を推進する姿勢も特徴である。(takeda.com)
さらに詳しくみる備前化成株式会社
備前化成株式会社、英名はBizen Chemical Co., Ltd.である。岡山県赤磐市徳富363に本社を置き、1971年12月24日に設立された。事業は医薬品原薬・医薬部外品・健康食品原料・健康食品の製造販売を核とし、原料調達から製品化までを一貫生産体制で実施する。原材料の研究開発から製造・梱包までを自社で完結し、製剤技術はBIZEN-Technologyとして展開する。経営理念は“自然の力とテクノロジーでお客様に感動と喜びを”であり、独創的な技術で人々の健康を支える。組織・文化としては研究開発型を掲げ、健康食品GMP・ISO9001・FSSC22000等の認証を取得している。また、東京支社を有し、品質管理を重視する体制を整えている。 (bizen-c.com)
さらに詳しくみるSanofi
Sanofi（サノフィ）はフランス・パリに本社を置くグローバルな医薬品・ワクチン企業である。設立年は1973年で、上場はEURONEXT ParisおよびNASDAQにSAN/SNYの銘柄で行われている。事業は医薬品・ワクチンの研究開発・製造・販売を核とし、Sanofi Pasteurのワクチン事業やGenzymeを含む。長期的な患者利益の実現を目的に、科学革新を通じた医療提供を経営の柱とする。世界約100か国で展開し、公衆衛生課題解決と持続可能性を重視する統一ブランドを推進している。
さらに詳しくみる中外製薬工業株式会社
中外製薬株式会社（英名：Chugai Pharmaceutical Co., Ltd.）は東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワーに本社を置く、1943年設立の上場医薬品企業である。創業は1925年にさかのぼり、現在は東京証券取引所に上場している。事業は薬品の研究開発・製造・販売・輸入・輸出を中心とし、特に臨床現場で用いられる薬剤の供給を担う。経営理念としてミッションステートメントとグループ行動規範を掲げ、成長戦略TOP I 2030を推進する。組織・文化の特徴としてはロシュグループの一員として長期的な創薬開発体制を維持し、国内外の抗体薬領域を中心とした製品開発に取り組む。
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医薬品の代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが208件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 17336 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 208 人分あります。これらの人々は、アステラス製薬株式会社、武田薬品工業株式会社、備前化成株式会社、Sanofi、中外製薬工業株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他サービスの事業開発への転職
ファイメクス株式会社
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大学の教授・助教授への転職
国立大学法人香川大学
国立大学法人香川大学は、英名 National University Corporation Kagawa University、所在地は〒760-8521香川県高松市幸町1-1、設立年は1949年5月である。上場区分は非上場。事業内容は高等教育と基盤研究を核とする教育研究機関で、地域社会の知の拠点として教育・研究・社会連携を推進する。経営理念は地域社会の発展と多様性の尊重に基づく組織運営で、香川大学憲章に基づく地域貢献を目指す。組織は学長を頂点とする理事会・副学長制度を備え、透明性と協働を重視する文化を特徴とする。
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電気・電子機器のその他への転職
Ｓｏｎｙ合同会社
社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)
さらに詳しくみる株式会社ジャパンディスプレイ
株式会社ジャパンディスプレイはJapan Display Inc.、本社を東京都港区西新橋3-7-1に置く上場企業で、2012年4月1日に設立された。小型・中型ディスプレイの研究開発・製造・販売を柱とし、ディスプレイ関連機器の企画・設計・販売・保守・レンタルなどのソリューション提供、電気機器・電子機器・ソフトウェアの開発・提供、医療分野の情報収集・分析・生体情報測定を含むソリューションを展開する。経営理念はPersonalTech For A Better Worldで、世界をより良くする未来を長期視点で追求する。恒常的特徴としてグローバルNo.1の技術力を掲げ、eLEAP・HMO・ZINNSIA・Rælclearなど自社技術を柱に成長を図る。上場区分は東京証券取引所プライム市場、銘柄コード6740。
さらに詳しくみる株式会社パワーエックス
社名 株式会社パワーエックス（PowerX, Inc.）は、岡山県玉野市田井6-9-1を本社とする日本のエネルギー企業である。設立は2021年3月22日。上場区分は東京証券取引所グロース市場への新規上場承認済みで、上場日は2025年12月19日と公表されている。事業は大規模蓄電システムの製造・販売、EV充電ステーション運営、船舶用蓄電システムの開発・製造、再生可能エネルギーの電力供給などを含む。国内外の企業・自治体・産業分野を顧客とし、エネルギーの安定供給と脱炭素化を支援する。経営理念は「永遠に、エネルギーに困らない地球」を掲げ、日本のエネルギー自給率向上をミッションとする。恒常的特徴として自社工場を核とする垂直統合の製造体制と、Made in Japanによる品質・安全性の追求がある。自社工場「Power Base」は玉野に位置し、設計・製造・品質管理を国内で一貫して実施する。日本国内における設計・開発・製造の統合体制を通じ、品質管理と納期安定を重視する。
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その他サービスのその他への転職
ＥＹソリューションズ株式会社
EYソリューションズ株式会社（Ernst & Young Solutions Co., Ltd.）は、東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワーに所在する日本の専門サービスファームである。設立年は公表されていない。EY新日本有限責任監査法人の100％子会社で、会計プロフェッショナルがクライアントのメンバーとして実務支援を行う「実務支援型サービス」が事業の核である。複合的サービスを提供するプロフェッショナル・サービス・ファームとして、財務会計・税務・規制報告の実務領域を統合的に支援する。組織・文化の特徴として、外部アドバイザーではなくクライアント組織内での実務遂行を重視するアプローチを採用しており、長期的な価値創造と社会の信頼構築を目指す経営方針を取っている。
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医薬品の代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが208件！
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異業種への転職の人の転職傾向
食料品・酒屋の代表者（CEO・創業者など）への転職
永和株式会社
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ファッション・洋服の代表者（CEO・創業者など）への転職
株式会社ＤＥＮ
社名 株式会社DEN（DEN Inc.、Digital Entertainment Network）は、日本のエンタテインメント領域で、インターネットメディアの企画開発・制作・運営、映画・番組・キャラクターのライセンス管理、映像配信、商品販売を統合的に展開する。所在地は〒101-0021 東京都千代田区外神田6-11-18 イトウビル、代表取締役は岡部淳也である。設立年は公式情報に記載がなく、上場区分は公表されていない。STAR PANDA LLP設立・運営を含む関連組織と連携し、知的財産権のライセンスビジネスを核として事業を進めている。
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医薬品の代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが208件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
医薬品のマーケティングへの転職
アステラス製薬株式会社
社名 アステラス製薬株式会社、英名 Astellas Pharma Inc. 本社所在地 東京都中央区日本橋本町2-5-1。設立年は2005年4月、山之内製薬と藤沢薬品工業の合併により設立された。上場区分は東京証券取引所に上場（証券コード4503）。事業内容は医薬品の研究開発・製造・販売・輸出入を主軸とし、RxおよびRx+事業を展開する。経営理念はVISION「医療の最前線で科学を患者の価値へ変える」を掲げ、長期的には社会へ価値を提供する。組織・文化は多様性・公平性・包摂を重視し、心理的安全性のもと協働を推進している。 (astellas.com)
さらに詳しくみる武田薬品工業株式会社
武田薬品工業株式会社は Takeda Pharmaceutical Company Limited である。グローバル本社は東京都に、大阪本社は大阪府に所在する。1781年創業、1925年に Chobei Takeda & Co., Ltd.として設立された。東京証券取引所およびNYSEに上場している。主要事業領域は胃腸・炎症、希少疾病、プラズマ由来療法、腫瘍、神経科学、ワクチンである。経営理念はBetter Health for People, Brighter Future for the Worldである。ビジョンはDiscover and deliver life-transforming treatments, guided by our commitment to patients, our people and the planetである。恒常的特徴としてOne Takedaの統合経営と Hirameki Garden of Inspirationに象徴される企業文化を有する。以上の理念と文化は長期的な価値創造を重視する。データとデジタル活用を推進する姿勢も特徴である。(takeda.com)
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医薬品の研究開発への転職
株式会社エヌビィー健康研究所
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杏林製薬株式会社
杏林製薬株式会社、英名 KYORIN Pharmaceutical Co., Ltd.、本社所在地は東京都千代田区大手町1-3-7 100-0004、設立1923年、東京証券取引所に上場。主な事業は新薬の創薬・開発、インライセンス、マーケティング、感染症関連薬、OTC薬、ジェネリック薬の製造・販売、製造・信頼性保証を含む。経営理念は企業哲学と長期ビジョン Vision 110を核とし、中長期計画に沿って持続的成長を目指す。恒常的特徴として四拠点製造体制を整え、GxP水準の向上と信頼性保証体制を強化して安定供給を図る。国内外市場へ安定供給を図るため、供給体制の強化を継続している。 (kyorin-pharm.co.jp)
さらに詳しくみるAstraZeneca
社名はAstraZeneca PLC（英名 AstraZeneca plc）で、本社所在地は英国ケンブリッジ Cambridge Biomedical Campus 1 Francis Crick Avenue, Cambridge CB2 0AAである。設立年は1999年で、瑞典のAstra ABと英国のZeneca Group PLCの合併により創設された。上場区分はPublic Limited Company（plc）である。事業は腫瘍学、循環器・腎・代謝、呼吸器・免疫領域を中核とし、Rare DiseasesにもAlexionブランドで展開する。長期方針は科学の力で医療を変革することであり、三つの治療領域を核とする組織構造と協働文化を特徴とする。 (astrazeneca.com)
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医薬品の人事への転職
Eli Lilly and Company
社名はEli Lilly and Companyである。英名も同じ。所在地はアメリカ合衆国・インディアナ州インディアナポリスで、1876年設立、NYSE上場企業（ティッカーLLY）である。事業内容は糖尿病・肥満領域を中心に革新医薬品を研究・開発・製造し、がん・自己免疫疾患・神経系疾患を含む幅広い領域の医薬品を提供する。グローバルに研究開発・製造体制を有し、複数国に拠点を持ち長期的視野で新薬候補の探索を進める。研究開発は基礎から臨床まで資源を投入する方針である。経営理念は人々の生活をより良くする薬を提供するという長期方針である。特徴的な組織文化として、Integrity・Excellence・Respect for Peopleの三つのコアバリューを核とする。このアプローチは患者・医療従事者・地域社会との協働を重視する恒久的な姿勢である。
さらに詳しくみる大塚製薬株式会社
社名 大塚製薬株式会社、英名 Otsuka Pharmaceutical Co., Ltd.、本社所在地 〒101-8535 東京都千代田区神田司町2-9、設立年 1964年、上場区分 非上場の完全子会社。事業内容は医薬品・臨床検査機器・医療機器・食品・化粧品の製造・販売・輸出入を主軸とし、国内外で医薬関連事業を展開する。経営理念は「Otsuka-people creating new products for better health worldwide」で、長期的な健康向上を目指す方針を掲げている。組織はグループ全体の統合経営と革新・倫理を重視する企業文化を特徴とし、医薬品とニュートラシューティカルズを中核に世界へ展開する。
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医薬品のコンサルタントへの転職
住化エンバイロメンタルサイエンス株式会社
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医薬品の代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが208件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
医薬品の代表者（CEO・創業者など）への転職
武田薬品工業株式会社
武田薬品工業株式会社は Takeda Pharmaceutical Company Limited である。グローバル本社は東京都に、大阪本社は大阪府に所在する。1781年創業、1925年に Chobei Takeda & Co., Ltd.として設立された。東京証券取引所およびNYSEに上場している。主要事業領域は胃腸・炎症、希少疾病、プラズマ由来療法、腫瘍、神経科学、ワクチンである。経営理念はBetter Health for People, Brighter Future for the Worldである。ビジョンはDiscover and deliver life-transforming treatments, guided by our commitment to patients, our people and the planetである。恒常的特徴としてOne Takedaの統合経営と Hirameki Garden of Inspirationに象徴される企業文化を有する。以上の理念と文化は長期的な価値創造を重視する。データとデジタル活用を推進する姿勢も特徴である。(takeda.com)
さらに詳しくみるアステラス製薬株式会社
社名 アステラス製薬株式会社、英名 Astellas Pharma Inc. 本社所在地 東京都中央区日本橋本町2-5-1。設立年は2005年4月、山之内製薬と藤沢薬品工業の合併により設立された。上場区分は東京証券取引所に上場（証券コード4503）。事業内容は医薬品の研究開発・製造・販売・輸出入を主軸とし、RxおよびRx+事業を展開する。経営理念はVISION「医療の最前線で科学を患者の価値へ変える」を掲げ、長期的には社会へ価値を提供する。組織・文化は多様性・公平性・包摂を重視し、心理的安全性のもと協働を推進している。 (astellas.com)
さらに詳しくみるEli Lilly and Company
社名はEli Lilly and Companyである。英名も同じ。所在地はアメリカ合衆国・インディアナ州インディアナポリスで、1876年設立、NYSE上場企業（ティッカーLLY）である。事業内容は糖尿病・肥満領域を中心に革新医薬品を研究・開発・製造し、がん・自己免疫疾患・神経系疾患を含む幅広い領域の医薬品を提供する。グローバルに研究開発・製造体制を有し、複数国に拠点を持ち長期的視野で新薬候補の探索を進める。研究開発は基礎から臨床まで資源を投入する方針である。経営理念は人々の生活をより良くする薬を提供するという長期方針である。特徴的な組織文化として、Integrity・Excellence・Respect for Peopleの三つのコアバリューを核とする。このアプローチは患者・医療従事者・地域社会との協働を重視する恒久的な姿勢である。
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医薬品の代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが208件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。