CAREER FORTH
日用雑貨のマーケティングのキャリア分析
日用雑貨のマーケティングについて
日用雑貨の小売流通業界でのマーケティング職は、消費者のニーズを的確に把握し、商品企画やプロモーション戦略を立案します。特に、トレンドの変化に敏感であることが求められ、競合との差別化を図るための市場調査やデータ分析が重要です。消費者の購買行動を理解し、効果的な販売促進活動を展開することが求められます。
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-不明
- 京都大学-1(国)-修士-理系
- 早稲田大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 法学・政治学系
- 社会学・心理学系
- 国際関係・文理総合系
この人たちの役職
- 管理職
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
日用雑貨の代表的な企業
Ｐ＆Ｇジャパン合同会社
Ｐ＆Ｇジャパン合同会社（英名：P&G Japan LLC）は、日本の神戸本社を拠点とする現地法人である。設立は2006年3月3日で、1973年に日本で営業を開始した。本社住所は兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18、東京オフィスは京橋エドグランに所在する。主な事業は日本市場向けの洗濯洗浄関連製品・紙製品・医薬部外品・化粧品・小型家電製品の販売・輸出入である。長期方針は“暮らし感じる、変えていく”で、顧客の暮らしを向上させる革新を推進する。グループ内の恒常的特徴として、神戸本社と複数拠点を有し、ダイバーシティ推進など組織文化を重視する。主な営業拠点は仙台・東京・名古屋・大阪/神戸・福岡を含む。(jp.pg.com)
さらに詳しくみるＵｎｉｌｅｖｅｒ Ａｓｉａ Ｐｒｉｖａｔｅ Ｌｉｍｉｔｅｄ
社名は Unilever Asia Private Limited（英名 UNILEVER ASIA PRIVATE LIMITED）、所在地はシンガポール18 Nepal Park, 139407、設立は1990年5月15日、非上場の Private Company Limited by Shares。旧称 Elizabeth Arden Far East PTE LTD および Unilever East Asia Pacific PTE LTD を有する。事業内容は主にマネジメント・コンサルティングサービス（SSIC 70201）を核とし、二次的に卸売（SSIC 46900）も行う。経営理念は「持続可能な生活を日常化すること」を長期方針とし、アジア太平洋地域を統括する地域子会社として機能する。組織・文化面ではユニリーバ・グループの一員として持続可能性とサプライチェーン管理を恒常的に推進する。 (opengovsg.com)
さらに詳しくみる株式会社ジョージジェンセンジャパン
株式会社ジョージ ジェンセン ジャパンはGeorg Jensen Japan Ltd.として、日本市場における同ブランドの販売・マーケティング・顧客サービスを担う日本法人である。本社所在地は東京都千代田区二番町11-19興和二番町ビル4Fで、事業登録番号0100-01-135947に登記されている。上場はしておらず、銀座本店を核とする国内直営店舗網とオンライン販売を通じてブランド価値を提供する。長期方針は、北欧デザインのタイムレス性とクラフツマンシップを軸に、品質・機能・美の統合を追求する企業理念を堅持する。組織は顧客接点を重視する文化を有し、個人情報保護と長期的な顧客関係の構築を重視する。
さらに詳しくみる株式会社アントレックス
商号 株式会社アントレックス、英名 EntreX Incorporated。本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-19-1 BYGS 7F。CSセンターは茨城県土浦市本郷字原山20-27。設立 1986年1月28日、資本金 100,000千円。主要事業部はNEOマーケティング、ファン＆キャラクター、フード＆ビバレッジ、スイーツ＆デコレーション、ブランドマーケティング、デザインインテリア、ニキ、直営店、アンブラジャパン、ヘルシーフードプロダクト、オリジナルコスメ、SWAT、ホテルアメニティ、マイクロフレグランス、コアEC、entresquareを含む。国内子会社はアイーダ、イトナム、海外はUNITREX,LTD.。経営理念はEntreX Corporate Philosophyとして“生活をcheerful”にすることであり、若い発想と世界の情熱を日常へ届けることを掲げる。組織面は複数事業部制と国内外のグループ会社を活用する恒常的特徴を有する。 (entrex.co.jp)
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日用雑貨のマーケティングから転職した人のデータが239件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 3605 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 239 人分あります。これらの人々は、Ｐ＆Ｇジャパン合同会社、Ｕｎｉｌｅｖｅｒ Ａｓｉａ Ｐｒｉｖａｔｅ Ｌｉｍｉｔｅｄ、Ｐ＆Ｇ有限会社、株式会社ジョージジェンセンジャパン、株式会社アントレックス のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
さらに詳しくみるマッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの英名はMcKinsey & Company, Inc., Japan。所在地は東京都港区の32F Ark Hills Sengokuyama Mori Tower 9-10、Roppongi 1-chome、106-0032である。設立は1971年2月、日本オフィスとして開設された。経営理念は長期的・持続可能な成長と社会価値の創出を重視し、グローバル知見とローカル実務の統合で持続的影響を生む。上場区分は非上場のパートナーシップ体制である。事業内容は戦略・デジタル推進・組織変革・サプライチェーン改革等のコンサルティングを提供し、顧客は上場企業・非公開企業・政府機関を含む。特徴は東京・関西の複数オフィスが連携するグローバル体制と、マッキンゼー・デジタル・RTS等のユニットを活用する点である。 (partner.jica.go.jp)
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経営コンサルティングの経営企画への転職
株式会社ドリームインキュベータ
商号 株式会社ドリームインキュベータ（Dream Incubator Inc.）は2000年6月1日設立、本社は〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4F・6F。東京証券取引所プライム市場上場企業である。事業はDI’S BUSINESS PRODUCEを核に、産業プロデュース・事業創造支援・戦略コンサルティング・インストレーション／実行伴走・Technology & Amplify・グローバル戦略共創・M&A/FA/財務ソリューション・SIB・インキュベーション／事業投資等を展開する。経営理念はミッション・ビジョン・バリューを掲げ、ミッションは社会を変える事業を創ること、ビジョンは挑戦者が一番会いたい人になることである。また創業時からサステナビリティを重視している。
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ファッション・洋服の広報／IRへの転職
株式会社ミハマ商会
株式会社ミハマ商会は神奈川県横浜市に本社を置く非上場企業で、1923年創業の老舗靴店である。横浜元町発祥で長年注文靴の専門店として展開してきた。現在は横浜・東京都内を中心に14店舗を有し、靴作りの木型にこだわる設計・製造基盤を活用した商品展開を進めている。創業時の伝統を守りつつ、市場ニーズにも応じた商品展開を進めている。顧客満足を最優先とする経営方針を掲げ、世代を超えて愛されるブランドを目指すという長期方針が企業文化として伝わる。
ファッション・洋服の代表者（CEO・創業者など）への転職
株式会社コラゾン
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異業種への転職の人の転職傾向
情報通信・インターネットのマーケティングへの転職
株式会社ディー・エヌ・エー
社名：株式会社ディー・エヌ・エー、英名：DeNA Co., Ltd.、所在地：東京都渋谷区渋谷スクランブルスクエア2-24-12、郵便番号150-6140。設立：1999年3月4日。上場区分：東京証券取引所上場、コード2432。事業内容：モバイル・オンラインサービスを軸に、ゲーム、eコマース、エンターテインメント配信などを展開。顧客は一般消費者を中心に多様なデジタルサービス利用者。経営理念・ビジョン：長期的には新規チャレンジを継続し、ユーザー視点で価値を提供する姿勢を基本とする。特徴的な組織文化・アプローチ：エンターテインメントを核とした多領域展開と、モノづくり志向およびデータ活用を重視する企業風土。
さらに詳しくみるＡｐｐｌｅ Ｊａｐａｎ合同会社
Apple Japan合同会社は、英名 Apple Japan G.K.、東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズに所在する日本法人である。設立は2015年10月5日（法人番号指定日）、上場区分は非上場。事業は日本国内におけるApple製品の販売・流通、直営店を通じた顧客体験の提供、企業・教育機関向けの購買・サポートである。組織はグループ内の拠点として機能し、2020年9月1日にクラリス・ジャパンを吸収合併した。経営理念は顧客体験の創出と倫理・環境・プライバシーの配慮を重視する方針に基づく。環境・倫理・プライバシーの取り組みは公式資料で示され、長期的な信頼の構築を目指す。クラリス合併は組織統合を示す恒常的特徴である。
さらに詳しくみるSnap Inc.
Snap Inc.はデラウェア州法人で、2010年Future Freshman, LLCとして設立、2012年Snap Inc.として現在の社名に至る。NYSEに上場、ティッカーはSNAP、本社はカリフォルニア州サンタモニカに所在する。主たる事業は Snapchat の開発・提供を核とし、Bitmoji・Spectacles・AR広告なども含む。経営理念はカメラを通じて人々の生活とコミュニケーションを向上させることで、自己表現・現在を生きる・世界を学ぶ・楽しむを支援する。組織構造としてデュアルクラス株式制度を採用し、創業者が多数の議決権を有する設計と代理人契約が存在する。 (sec.gov)
さらに詳しくみるＭｅｔａ Ｐｌａｔｆｏｒｍｓ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ Ｊａｐａｎ合同会社
Meta Platforms Technologies Japan合同会社は、Meta Platforms, Inc.の日本法人として、東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本店を置く。英文名はMeta Platforms Technologies Japan LLC、設立年は2019年、上場区分は非上場である。法務局の登録情報に基づくと虎ノ門ヒルズビジネスタワー所在の法人として公開されている。事業内容は、日本市場におけるプラットフォーム運用とエコシステムの国内展開を担うことを中心とする。経営理念は世界を近づける、長期方針はこのミッションの継続である。恒常的特徴として、合同会社形態を取りつつ虎ノ門ヒルズ拠点を核に、グローバル本社と連携して日本市場の技術・広告・製品の導入を推進する組織文化がある。(houjin.info)
さらに詳しくみる株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
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化粧品のマーケティングへの転職
ジボダンジャパン株式会社
ジボダンジャパン株式会社（Givaudan Japan K.K.）は、東京都品川区大崎3-6-6に本社を置く1973年設立の非上場子会社である。資本金は10億円で、 大株主はGIVAUDAN S.A.が100%出資している。事業はテイスト＆ウェルビーイングとフレグランス＆ビューティ領域を中核に、日本国内で香粧品香料・食品香料の製造販売と輸入販売、合成香料・化粧品基材・食品関連商品の輸入販売を展開する。長期的な存在目的は自然環境を尊重し、人々の幸せと健康を創出することであり、パーパスは“Human by nature”として掲げられる。恒常的特徴として、地域顧客と協働するグローバル企業としての文化と、研究開発と創造性を重視する組織アプローチが挙げられる。 (jp.givaudan.com)
さらに詳しくみる株式会社資生堂
社名 株式会社資生堂、英名 Shiseido Company, Limited。本社所在地 5-5 Ginza 7-chome, Chuo-ku, Tokyo 104-0061, Japan。創業1872年、設立1927年。上場区分 東京証券取引所市場第一部、証券コード4911。事業内容はスキンケア・メイクアップ・フレグランスを中心とする化粧品事業で、世界120か国と地域でブランドを展開する。顧客接点は百貨店・専門店・ドラッグストア・オンラインである。経営理念は Beauty Innovations for a Better World の実現を目指し、長期的な社会貢献を志向する。恒常的特徴はグローバルな組織運営と多様なブランド群による継続的な価値創出である。世界的な研究開発体制と長期的なブランド戦略を通じ、市場変動へ対応する恒常的な経営アプローチを有する。
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その他製造業のマーケティングへの転職
ＨＯＹＡ株式会社
HOYA株式会社／HOYA CORPORATIONは、東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル20Fに本社を置く。設立は1941年11月1日。上場は東京証券取引所プライム市場で、株式は同市場に上場している。事業はライフケアと情報・通信の二領域を核とし、眼鏡・コンタクトレンズ、医療内視鏡、白内障眼内レンズ、光学レンズ、半導体・デジタル機器部材を手掛ける。経営理念は情報技術・ライフスタイル・文化の革新を通じ、自然と調和した良い暮らしを万人が享受できる世界の実現を目指す。恒常的特徴は、世界約160拠点のグローバル体制、グループディレクトリの活用、グローバルコードオブコンダクトの遵守である。
さらに詳しくみる3M
社名：3M Company、英名：3M。所在地：米国ミネソタ州Maplewood市に本社を置く。創業地はTwo Harbors、設立年は1902年。上場区分：NYSE MMMの公開企業。事業内容：Safety and Industrial、Transportation and Electronics、Consumerの三事業セグメントを核に、化学・材料科学分野の広範な製品を世界で提供する。Health Care事業は2024年4月に分離された。製品は約55,000点を超え、現在は48か国で事業を展開する。本社所在地は3M Center、Maplewoodに位置し、長年グローバル本社機能を担っている。グローバル展開は48か国、約200市場へ製品を提供する。研究開発活動は複数の国に拠点を置き、長期的なイノベーションを推進している。経営理念・ビジョン：科学を活用して世界の課題解決に貢献することを長期的な方針とする。組織・文化：創業以来、イノベーションと協働を重視する企業風土を維持している。
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ファッション・洋服のマーケティングへの転職
株式会社ファーストリテイリング
社名は株式会社ファーストリテイリング、英名 FAST RETAILING CO., LTD. 本社所在地は山口県山口市Sayama10717-1、754-0894、日本。設立は1963年5月1日。上場区分は東京証券取引所上場の持株会社である。事業内容はUNIQLOを中核とするブランド群の統括・運営で、GU、Theory等を傘下に持つ。経営理念はLifeWearを軸に、顧客視点で価値を創出し社会と共に成長を図ることである。組織は複数ブランドを統括する持株会社形態をとり、顧客志向・革新を重視する文化を掲げ、世界規模のサプライチェーン最適化を進める恒常的特徴を有する。 (fastretailing.com)
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日用雑貨のマーケティングから転職した人のデータが239件！
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異職種への転職の人の転職傾向
日用雑貨の代表者（CEO・創業者など）への転職
Ｕｎｉｌｅｖｅｒ Ａｓｉａ Ｐｒｉｖａｔｅ Ｌｉｍｉｔｅｄ
社名は Unilever Asia Private Limited（英名 UNILEVER ASIA PRIVATE LIMITED）、所在地はシンガポール18 Nepal Park, 139407、設立は1990年5月15日、非上場の Private Company Limited by Shares。旧称 Elizabeth Arden Far East PTE LTD および Unilever East Asia Pacific PTE LTD を有する。事業内容は主にマネジメント・コンサルティングサービス（SSIC 70201）を核とし、二次的に卸売（SSIC 46900）も行う。経営理念は「持続可能な生活を日常化すること」を長期方針とし、アジア太平洋地域を統括する地域子会社として機能する。組織・文化面ではユニリーバ・グループの一員として持続可能性とサプライチェーン管理を恒常的に推進する。 (opengovsg.com)
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日用雑貨の営業への転職
Ｐ＆Ｇジャパン合同会社
Ｐ＆Ｇジャパン合同会社（英名：P&G Japan LLC）は、日本の神戸本社を拠点とする現地法人である。設立は2006年3月3日で、1973年に日本で営業を開始した。本社住所は兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18、東京オフィスは京橋エドグランに所在する。主な事業は日本市場向けの洗濯洗浄関連製品・紙製品・医薬部外品・化粧品・小型家電製品の販売・輸出入である。長期方針は“暮らし感じる、変えていく”で、顧客の暮らしを向上させる革新を推進する。グループ内の恒常的特徴として、神戸本社と複数拠点を有し、ダイバーシティ推進など組織文化を重視する。主な営業拠点は仙台・東京・名古屋・大阪/神戸・福岡を含む。(jp.pg.com)
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日用雑貨の経理／財務への転職
Ｕｎｉｌｅｖｅｒ Ａｓｉａ Ｐｒｉｖａｔｅ Ｌｉｍｉｔｅｄ
社名は Unilever Asia Private Limited（英名 UNILEVER ASIA PRIVATE LIMITED）、所在地はシンガポール18 Nepal Park, 139407、設立は1990年5月15日、非上場の Private Company Limited by Shares。旧称 Elizabeth Arden Far East PTE LTD および Unilever East Asia Pacific PTE LTD を有する。事業内容は主にマネジメント・コンサルティングサービス（SSIC 70201）を核とし、二次的に卸売（SSIC 46900）も行う。経営理念は「持続可能な生活を日常化すること」を長期方針とし、アジア太平洋地域を統括する地域子会社として機能する。組織・文化面ではユニリーバ・グループの一員として持続可能性とサプライチェーン管理を恒常的に推進する。 (opengovsg.com)
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日用雑貨の人事への転職
Ｕｎｉｌｅｖｅｒ Ａｓｉａ Ｐｒｉｖａｔｅ Ｌｉｍｉｔｅｄ
社名は Unilever Asia Private Limited（英名 UNILEVER ASIA PRIVATE LIMITED）、所在地はシンガポール18 Nepal Park, 139407、設立は1990年5月15日、非上場の Private Company Limited by Shares。旧称 Elizabeth Arden Far East PTE LTD および Unilever East Asia Pacific PTE LTD を有する。事業内容は主にマネジメント・コンサルティングサービス（SSIC 70201）を核とし、二次的に卸売（SSIC 46900）も行う。経営理念は「持続可能な生活を日常化すること」を長期方針とし、アジア太平洋地域を統括する地域子会社として機能する。組織・文化面ではユニリーバ・グループの一員として持続可能性とサプライチェーン管理を恒常的に推進する。 (opengovsg.com)
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日用雑貨のマーケティングから転職した人のデータが239件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
日用雑貨のマーケティングへの転職
Ｐ＆Ｇジャパン合同会社
Ｐ＆Ｇジャパン合同会社（英名：P&G Japan LLC）は、日本の神戸本社を拠点とする現地法人である。設立は2006年3月3日で、1973年に日本で営業を開始した。本社住所は兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18、東京オフィスは京橋エドグランに所在する。主な事業は日本市場向けの洗濯洗浄関連製品・紙製品・医薬部外品・化粧品・小型家電製品の販売・輸出入である。長期方針は“暮らし感じる、変えていく”で、顧客の暮らしを向上させる革新を推進する。グループ内の恒常的特徴として、神戸本社と複数拠点を有し、ダイバーシティ推進など組織文化を重視する。主な営業拠点は仙台・東京・名古屋・大阪/神戸・福岡を含む。(jp.pg.com)
さらに詳しくみるＵｎｉｌｅｖｅｒ Ａｓｉａ Ｐｒｉｖａｔｅ Ｌｉｍｉｔｅｄ
社名は Unilever Asia Private Limited（英名 UNILEVER ASIA PRIVATE LIMITED）、所在地はシンガポール18 Nepal Park, 139407、設立は1990年5月15日、非上場の Private Company Limited by Shares。旧称 Elizabeth Arden Far East PTE LTD および Unilever East Asia Pacific PTE LTD を有する。事業内容は主にマネジメント・コンサルティングサービス（SSIC 70201）を核とし、二次的に卸売（SSIC 46900）も行う。経営理念は「持続可能な生活を日常化すること」を長期方針とし、アジア太平洋地域を統括する地域子会社として機能する。組織・文化面ではユニリーバ・グループの一員として持続可能性とサプライチェーン管理を恒常的に推進する。 (opengovsg.com)
さらに詳しくみるウエラジャパン合同会社
社名はウエラジャパン合同会社、英名はWella Japan GK、所在地は東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー27階、設立は2006年3月、上場区分は未上場である。事業はウエラ プロフェッショナルブランドを核とし、イルミナカラー・ウエラトーン・OPIを含む美容室向けヘアカラー・ケア製品を展開する。主要ブランドはウエラ プロフェッショナル、イルミナカラー、ウエラトーン、OPI、SYSTEM PROFESSIONALなどで、サロン向け商材と一般消費者向け製品を組み合わせる。経営理念は長期的な髪の美しさと環境配慮を重視し、創業者の思いとDNAを継承して価値提供を追求する。TOKYO Innovation Centerを核としたR&D体制を整え、アジアの製品開発を推進する。サステナビリティ推進として、パッケージのプラスチック・アルミ削減を進める。並びに環境負荷軽減を目的とした施策を継続する。
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