CAREER FORTH
保険の広報／IRのキャリア分析
保険の広報／IRについて
保険業界の広報／IR職は、企業の信頼性を高めるための情報発信を行います。特に、保険商品やサービスの複雑さを理解し、分かりやすく伝える能力が求められます。また、規制や法令に精通し、正確な情報を提供することが重要です。投資家や顧客との信頼関係を築くため、透明性のあるコミュニケーションを心掛けます。
この人たちの学歴
- 明治大学-3(私)-大卒-文系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 横浜市立大学-2(公)-大卒-文系
- 東京大学-1(国)-学士-不明
- 名古屋大学-1(国)-大卒-理系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 法学・政治学系
- 情報・通信系
- 国際関係・文理総合系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
保険の代表的な企業
日本生命保険相互会社
日本生命保険相互会社、英名 Nippon Life Insurance Company は、1889年7月4日に創立された日本有数の生命保険事業者で、相互会社形態の非上場企業である。本店所在地は大阪府大阪市中央区今橋3-5-12に所在。事業は生命保険の引受を核に、資産運用・債務保証・投資信託販売・確定拠出年金運営管理を展開する。経営理念は「国民生活の安定と向上に寄与する」で、長期的には“安心の多面体”を企業像とし、三信条の信念・誠実・努力を全員で共有する。相互扶助の精神を重視し、地域社会貢献や健康推進を通じ社会課題の解決を目指す。グループは生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育などを統合的に展開し、社会全体の安心と持続可能性に寄与する。
さらに詳しくみるＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社
社名はＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社、英名MS&AD Insurance Group Holdings, Inc.、所在地は東京都中央区新川二丁目27-2である。設立は2008年4月1日、社名変更は2010年4月1日である。上場区分は東証プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場である。事業内容は保険持株会社として非生命・生命保険の子会社を統括し、国内外のグループ企業を通じ保険・金融サービスを提供するのである。グループは国内外の保険事業と資産運用を展開する大規模グループである。経営理念は安全と安心を通じ社会発展に貢献することで、2030年ビジョンはレジリエントで持続可能な社会を支える世界有数のグループを目指すである。特徴はCSVとグループシナジーを核に、データ連携基盤を活用したDX推進を恒常的に進めるである。
さらに詳しくみるソニー少額短期保険株式会社
ソニー少額短期保険株式会社（英名: Sony Small-Amount and Short-Term Insurance Inc.）は、〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル4F FINOLAB内に所在する。設立は2016年12月6日、上場区分は非上場。事業内容は少額短期保険業で、P2P型保険やデータドリブンのパーソナライズ保険商品を開発・提供する。2024年にソニーフィナンシャルグループの100%子会社化となり、グループと連携して新商品開発を推進。経営理念は「助けられ、助ける喜びを、すべての人へ。」で、長期的な価値創造と顧客本位の運営を目指す。恒常的特徴としてソニーグループの統合性とデジタル活用を重視する組織文化がある。
さらに詳しくみる大樹生命保険株式会社
大樹生命保険株式会社（TAIJU LIFE INSURANCE COMPANY LIMITED）は、東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワーに本社を置く生命保険事業者で、1927年創業である。上場区分は未上場で、主要株主は日本生命保険相互会社である。事業は生命保険を中核とし、個人および団体向けの保険商品を提供する。経営理念は相互扶助の精神に基づき、社会の理解と信頼に応える経営、契約者への最善の奉仕、従業員の能力発揮を掲げる。組織は契約者本位の業務運営とサステナビリティ経営を恒常的特徴とする。
さらに詳しくみる共立インシュアランス・ブローカーズ株式会社
共立インシュアランス・ブローカーズ株式会社（英名：Kyoritsu Insurance Brokers of Japan Co., Ltd.）は、東京都中央区日本橋2-2-16の共立日本橋ビル4階を本社とする。設立は1996年4月1日、上場区分は非上場である。事業は企業向けの損害保険・生命保険の仲介、リスクマネジメントとコンサルティングを核とし、グローバル保険の手配支援にも対応する。大阪支店を含む国内外拠点を活用し、大企業・中堅企業を主な顧客として長期的な顧客満足と高品質サービスの提供を目指す。組織は保険仲介とリスクマネジメントを核とし、顧客の事業リスクを総合的に分析・設計する。 (kibj.com)
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保険の広報／IRから転職した人のデータが44件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 13592 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 44 人分あります。これらの人々は、日本生命保険相互会社、ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社、ソニー少額短期保険株式会社、大樹生命保険株式会社、共立インシュアランス・ブローカーズ株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
介護・福祉の秘書への転職
株式会社グローバルキッズ
株式会社グローバルキッズ、英名 Global Kids Corp.、本社所在地は〒102-0071 東京都千代田区富士見二丁目14番36号、設立は2006年5月（創業は2006年1月）、上場区分は公表情報なしである。主な事業は保育施設の運営、公共施設・イベント等における託児サービス、開業・経営に関する企画・支援・コンサルティングである。経営理念は「子ども達の未来のために」を掲げ、地域子育て支援を通じ丁寧な保育を提供する方針である。特徴として理念・行動倫理宣言・クレドを核とし、地域社会と従業員の協働と安全性を重視する。グループはグローバルキッズCOMPANYを含む複数の関連会社を有する。 (gkids.co.jp)
情報通信・インターネットの広報／IRへの転職
Ｕｂｉｅ株式会社
Ubie株式会社（英文社名：Ubie, Inc.、本社所在地：〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目8-4 日本橋ライフサイエンスビルディング4・5F、設立：2017年5月）は未上場のヘルステック企業である。事業は生活者向け症状検索エンジン「ユビー」を核とし、医療機関向けには「ユビー メディカルナビ」等を展開する。ミッションは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」であり、医師とエンジニアが共同創業した組織として医療現場と患者の課題解決を目指す。組織構造は共同代表制を採用し、医療とITの連携を長期的な方針として重視する。
運輸のその他への転職
日本通運株式会社
日本通運株式会社（英 Nippon Express Co., Ltd.）は、東京都千代田区神田和泉町2番地に本社を置く総合物流企業である。設立は1937年10月1日。上場区分は上場廃止済みで、2021年12月29日に完全子会社化に伴い株式上場を廃止した。本社はNXグループの中核会社として、航空・海上・鉄道・自動車輸送、倉庫・通関、重量品・プラント輸送、建設、情報処理・解析などの物流全般をグローバルに提供する。経営理念は、社会発展の原動力であること／挑戦は物流から価値を創出すること／誇りは信頼される存在であることを三点に掲げる。恒常的特徴として、グループ統合と高品質・環境配慮を重視する物流アプローチが挙げられる。
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異業種への転職の人の転職傾向
医薬品・化粧品の広報／IRへの転職
オルビス株式会社
オルビス株式会社、英名Orbis Co., Ltd.、本社は東京都品川区平塚2-1-14、1984年6月設立、資本金110百万円。上場区分は非上場で、持株会社ポーラ・オルビスホールディングスが東京証券取引所市場第一部へ上場している。事業は化粧品・栄養補助食品・ボディウェアの企画・開発と通信販売・店舗販売を行い、長期方針としてブランドメッセージ「ここちを美しく。」を掲げる。海外拠点として台湾・北京を設立してきた。
ソフトウェア・SIの広報／IRへの転職
株式会社１０Ｘ
社名：株式会社10X／英名：10X, Inc. 本社所在地：東京都中央区東日本橋1-4-6 東日本橋一丁目ビル5F。設立年：2017年。上場区分：非上場。事業内容は、小売業のDX支援と主力のStailerネットスーパーの提供を軸に、スーパーマーケット中心の現場課題解決と顧客体験・働き方の進化を推進する。経営理念は「小売業の未来を拓く」であり、長期的には構造的課題へ向き合い続ける方針を示す。組織は創業者を中心とする経営陣で、執行役員がビジネス・グロース管掌とプロダクト管掌を担当し、プロダクト志向と現場最適化を核とする文化を築く。
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異職種への転職の人の転職傾向
保険のマーケティングへの転職
アクサ損害保険株式会社
社名 アクサ損害保険株式会社、英名 AXA GENERAL INSURANCE COMPANY LIMITED。本社所在地 〒111-8633 東京都台東区寿2-1-13 偕楽ビル。設立 1998年6月。出資会社はアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社（100%）で上場区分は非上場。事業内容は損害保険業を主軸とし、自動車保険・バイク保険・ペット保険など個人向け商品と法人向け保険を提供する。経営理念はお客さまの安心を第一に、事故時の万全な対応と事故予防を通じ長期的な信頼を築くことである。組織文化面ではお客さま本位の業務運営を基本方針として公表し、アクサグループの日本法人として安全運転啓発活動や顧客支援体制を強化している。
さらに詳しくみる損害保険ジャパン株式会社
損害保険ジャパン株式会社はSompo Japan Insurance Inc.で、本社所在地は26-1 Nish-Shinjuku 1-chome, Shinjuku-ku, Tokyo 160-8338, Japan。1888年10月1日設立、SOMPO Holdings, Inc.の子会社である。主な事業領域は国内P&C保険を核に、海外保険・国内生命保険・介護・ヘルスケア領域を含む保険・関連サービスの提供であり、データ活用を核とした新価値創出にも取り組む。経営理念は“A Theme Park for Security, Health & Wellbeing”の実現で、社会の安全・健康・福祉を高める。組織はValue Creation Cycleを核とするマトリクス型ガバナンスとMy PurposeとSOMPO’s Purposeの統合を重視する文化を特徴とする。
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保険の人事への転職
株式会社ＥＴＥＲＮＡＬ
社名 株式会社ＥＴＥＲＮＡＬ（英名：ETERNAL Co., Ltd.）、本店所在地は〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通三丁目2番17号 KOWAワールド三宮ビル4F・5F・9F、設立2005年7月、資本金5,000万円。上場区分は公式情報に記載なし。事業内容は生命保険・損害保険の保険代理店事業、経営コンサルティング事業、ファイナンシャルプランニング事業。経営理念は長期的な顧客関係を重視し、ETERNALの価値観として末永く寄り添う関係を目指す。恒常的アプローチとして保険代理店を中核に経営コンサル・ファイナンシャルプランニングを統合している。 (e-fca.jp)
保険のその他への転職
富国生命保険相互会社
富国生命保険相互会社（Fukoku Mutual Life Insurance Company）は、東京都千代田区内幸町二丁目二番二号に本社を置く日本の生命保険会社である。創立は1923年、上場区分は非上場の相互会社である。事業内容は個人・企業向け保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資などを含む。経営理念は「契約者の利益擁護」であり、配当還元の充実を通じて契約者の実質的な保険料負担軽減を図ることを使命とする。相互会社形態を堅持する日本で唯一の生命保険会社として、長期的な顧客価値の創出を志す。特徴的な組織特徴として、アセットオーナー・プリンシプルを受け入れ、安定的なALM運用を通じて契約者利益の保全に努めている。
さらに詳しくみるＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社
社名はＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社、英名MS&AD Insurance Group Holdings, Inc.、所在地は東京都中央区新川二丁目27-2である。設立は2008年4月1日、社名変更は2010年4月1日である。上場区分は東証プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場である。事業内容は保険持株会社として非生命・生命保険の子会社を統括し、国内外のグループ企業を通じ保険・金融サービスを提供するのである。グループは国内外の保険事業と資産運用を展開する大規模グループである。経営理念は安全と安心を通じ社会発展に貢献することで、2030年ビジョンはレジリエントで持続可能な社会を支える世界有数のグループを目指すである。特徴はCSVとグループシナジーを核に、データ連携基盤を活用したDX推進を恒常的に進めるである。
さらに詳しくみる住友生命保険相互会社
住友生命保険相互会社（SUMITOMO LIFE INSURANCE COMPANY）は、日本の相互会社形態の生保事業者である。本社所在地は大阪府大阪市中央区城見1-4-35、設立は1907年5月である。上場はしておらず株主を持たず、契約者が社員として組織を支える。事業領域は生命保険・個人向け年金・団体保険を中心に、契約者へ長期的な保障を提供する。経営理念は「社会福利の推進」を基本とし、顧客志向のサービスと持続可能な成長を目指す。組織文化は顧客志向の方針と行動規範を核とし、倫理・法令遵守と顧客信頼の醸成を重視する。恒常的特徴として、総代会を設置する相互会社特有のガバナンスを採用し、長期安定性と社会貢献を重視している。
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保険の広報／IRから転職した人のデータが44件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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