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一般機械のプロジェクトマネージャーのキャリア分析

一般機械のプロジェクトマネージャーについて

一般機械業界のプロジェクトマネージャーは、製品開発や生産プロセスの管理を行います。特に、技術的な知識と現場での実務経験が求められます。製造工程の効率化や品質管理を重視し、チームをリードしてプロジェクトを成功に導く役割を担います。業界特有の規制や安全基準にも精通していることが重要です。

この人たちの学歴

  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 早稲田大学-3(私)-学士-理系
  • 早稲田大学-3(私)-学士-不明
  • 早稲田大学-3(私)-学士-文系
  • 千葉大学-1(国)-学士-理系

この人たちの専攻

  • 機械系
  • 情報・通信系
  • 経営学・商学系
  • 電気・電子系
  • 物理系

この人たちの役職

  • 管理職
  • CEO
  • 役員

この人たちの性別

男性

267

女性

20

一般機械の代表的な企業

  • 株式会社小松製作所

    社名 株式会社小松製作所、英名 Komatsu Ltd. 本社所在地 〒105-8316 東京都港区海岸一丁目2-20 汐留ビルディング 設立 1921年5月13日 上場区分 東京証券取引所プライム市場、証券コード6301。事業内容 建設・鉱山機械、ユーティリティ機械、林業機械、産業機械の設計・製造・販売・アフターサービスを世界規模で展開。経営理念・ビジョン 製造と技術革新を通じ、社会と地球が持続的に繁栄する未来を創出する長期方針を掲げる。特徴的組織・文化 The Komatsu Way を核とし、創業原則として世界展開・品質第一・技術革新・人材育成を重視し、倫理・安全・品質を基盤とする。

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  • 株式会社IHI

    社名は株式会社IHI、英名はIHI Corporation、所在地は東京都江東区豊洲三丁目1-1の豊洲IHIビルである。創業は1853年、設立は1889年。銘柄コード7013、上場は東京証券取引所。事業は資源・エネルギー・環境、社会インフラ、産業機械・総合機器、航空機・宇宙・防衛の四領域を中核とする総合重工グループで、海外顧客を含むグローバル展開を行う。長期方針は持続可能な社会の実現であり、現場を見て課題を自分ごととして解決する技術志向を貫く。組織は技術系を核に、長期的な関係を重視するアプローチを取り、研究開発で産業基盤の向上を目指す。

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  • ソフトバンクロボティクス株式会社

    社名 ソフトバンクロボティクス株式会社、英名 SoftBank Robotics Corporation、所在地 東京都港区海岸1-7-1。本社は同地に置く。設立年は2014年7月、上場区分は非上場。事業内容はロボットの研究・開発・販売と企業向け導入支援を含むソリューションである。Pepperをはじめとする社会性ロボットの普及を推進し、顧客課題の解決を目指す。経営理念は“ロボット革命で人々を幸せに”、ミッションは“世界のロボットを、未来の力に”である。組織は海外を含む10カ国21拠点を展開するロボットインテグレーターとして、データと知見を活用し協働を通じ価値創出を推進する恒常的な文化を有する。この体制でグローバル展開を推進する。

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  • 三菱重工マシナリーテクノロジー株式会社

    社名 三菱重工マシナリーテクノロジー株式会社、英名 Mitsubishi Heavy Industries Machinery Technology Corporation。本社は広島県広島市西区観音新町四丁目6番22号で、設立は2012年4月1日、上場区分は未上場である。事業内容は一般産業機械の開発・技術サービス・製造請負・設備メンテナンスを核とし、機械設備の設計・製造・据付・保守を一貫して提供する。三菱重工グループの一員として、グループ連携を活かす組織運営を特徴とする。ISO 9001、JIS Q 9100、ASME U/U2、MSJ 4000等の認証を取得し、民間航空機部品の品質保証体制を整える。本社のほか江波工場および横浜・関東の営業拠点を有し、地域密着のサービス体制を構築している。品質保証・検査体制の強化を通じ、安全・信頼性の高い機械提供を目指す。

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  • JFEエンジニアリング株式会社

    JFEエンジニアリング株式会社(JFE Engineering Corporation)は、日本を代表する総合エンジニアリング企業である。本社は東京・千代田区内幸町の日比谷国際ビル22階、横浜本社は鶴見区末広町に所在する。設立は2003年で、JFEグループのエンジニアリング事業会社として発足した。事業は産業・機械・エネルギー・環境分野の設計・建設・保守を網羅し、国内外の大型プラント案件を対象とする。経営理念は「くらしの礎を創る・担う・つなぐ」で、長期的な社会基盤の創出を目指す。特徴はグループ全体の技術力を活かす統合力と、洋上風力・環境プラント分野を横断する取り組みである。顧客基盤は発電・化学・産業インフラなど幅広く、長期的な技術開発と人材育成を重視する。上場区分:非上場。 (jfe-eng.co.jp)

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一般機械プロジェクトマネージャーから転職した人のデータが308件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 14934 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 308 人分あります。これらの人々は、株式会社小松製作所、株式会社IHI、ソフトバンクロボティクス株式会社、三菱重工マシナリーテクノロジー株式会社、JFEエンジニアリング株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

21%

異業種への 転職

4%

異職種への 転職

54%

同業同職種 への転職

21%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

情報通信・インターネットのコンサルタントへの転職

  • 株式会社ビジョン・コンサルティング

    社名 株式会社ビジョン・コンサルティング、英名 Vision Consulting, Inc.、所在地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39階、設立 2014年2月、上場区分 非上場。事業内容は戦略・業務・ITコンサルティング、システムインテグレーション、新規事業開発を主要領域とする。経営理念は Innovation.Make the World Better であり、顧客のイノベーション推進と社会価値創出を長期視野で実現する。特徴としてグローバル展開を志向し、3つのテーマを核とする事業モデルと、13 Credo に基づく恒常的な企業文化を掲げている。海外拠点としてロサンゼルス、シンガポール、オーストラリア等を有するグローバル体制を整備している。

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ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職

  • 株式会社武蔵野コンピューターコンサルタント

    社名は株式会社武蔵野コンピューターコンサルタント、英名はMUSASHINO COMPUTER CONSULTANT CO.,INC.、所在地は〒357-0033 埼玉県飯能市八幡町3番14号、設立は1989年2月20日、上場区分は非上場である。事業内容は、システム導入コンサルティング、企画設計開発、FA・OA分野の機器設計・制御、公共向けシステム、ネットワーク構築、運用支援を包括的に提供する。経営方針は、地元企業・自治体を中心にICTパートナーとなり、顧客と地域社会の発展と活性化に貢献する使命を掲げる。特徴としてアットホームな雰囲気と地域密着型の提案姿勢を重視し、ISMS/ISO27001認証を取得した情報セキュリティの確保と、継続的改善を組織全体で推進する。

経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン

    マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの英名はMcKinsey & Company, Inc., Japan。所在地は東京都港区の32F Ark Hills Sengokuyama Mori Tower 9-10、Roppongi 1-chome、106-0032である。設立は1971年2月、日本オフィスとして開設された。経営理念は長期的・持続可能な成長と社会価値の創出を重視し、グローバル知見とローカル実務の統合で持続的影響を生む。上場区分は非上場のパートナーシップ体制である。事業内容は戦略・デジタル推進・組織変革・サプライチェーン改革等のコンサルティングを提供し、顧客は上場企業・非公開企業・政府機関を含む。特徴は東京・関西の複数オフィスが連携するグローバル体制と、マッキンゼー・デジタル・RTS等のユニットを活用する点である。 (partner.jica.go.jp)

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その他サービスのハードウェアエンジニアへの転職

  • 株式会社メイテックグループホールディングス

    社名 株式会社メイテックグループホールディングス(英文名 MEITEC Group Holdings Inc.)は本社を東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビルに置く。設立は昭和49年7月17日、2023年10月1日に持株会社体制へ移行して商号を現名称に変更。株式は東証プライム市場(銘柄コード9744)に上場。事業内容はグループ会社の経営管理等で、グループ統括機能を担う。経営理念は経営資源を社会的に共有しエンジニア・社員・顧客・株主・社会と共に生き繁栄することであり、経営方針は全社員の結束とエンジニア価値の持続的向上を核に5つの価値を高めることである。5つの価値はエンジニア価値、社員価値、顧客価値、株主価値、社会価値である。持株会社体制を採用し、グループの長期的発展を目指す文化を特徴とする。

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一般機械プロジェクトマネージャーから転職した人のデータが308件!

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異業種への転職の人の転職傾向

ガソリンスタンド・燃料のプロジェクトマネージャーへの転職

  • GEPower株式会社

    GEパワーソリューション株式会社(英名 GE Power Solutions Japan K.K.)は、日本におけるGEグループのエネルギー事業を担う法人である。2016年9月1日付で社名を GEパワーソリューション株式会社へ変更した。設立は2014年4月、資本金は4億円。本社は神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル7階。事業は火力・風力・太陽光・水力等の発電設備の設計・製造・据付・修理および環境保全機器の提供である。GEパワーはグローバルカンパニーとしてデジタル・パワープラント技術や高効率ガスタービンを用い、発電事業の安定運用を支援する。 (ge.com)

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その他サービスのプロジェクトマネージャーへの転職

  • BOLDLY株式会社

    社名はBOLDLY株式会社、英名はBOLDLY Inc.、本社は東京都港区海岸1-7-1 WeWork東京ポートシティ竹芝10Fに所在する。設立は2016年4月1日、ソフトバンク株式会社の子会社として事業を展開している。上場区分は非上場である。事業内容は自動運転車の導入・運用の調査・コンサル、旅客物流・貨物情報の提供・開発・運営、物体検出技術を用いたシステム構築・研究開発を含む。経営理念はIoTと自動運転を軸に、誰もが安全・安価に移動できる持続可能な公共交通の社会実装を推進することである。組織は取締役会・監査役・アドバイザー等の体制を整え、親会社のソフトバンク株式会社と連携して事業を推進する恒常的特徴を有する。 (softbank.jp)

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情報通信・インターネットのプロジェクトマネージャーへの転職

  • 株式会社SHIFT

    社名は株式会社SHIFT、英名はSHIFT Inc.、本社は東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワーに所在、設立は2005年9月である。上場区分は東京証券取引所プライム市場、銘柄コード3697で上場している。事業内容はソフトウェアの品質保証・テスト事業を専門とし、企業向けの品質保証サービスを提供する。経営理念は「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」である。特徴として、専業の品質保証と複数拠点を軸とする組織文化を有し、国内主要都市にオフィスを展開している。特許を含む知財を活用したテスト技術を蓄積しており、特許第5787404号を含む複数件を取得している。海外展開にも取り組み、米国へ現地法人設立を公表している。

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異職種への転職の人の転職傾向

一般機械のマーケティングへの転職

  • 株式会社小森コーポレーション

    社名 株式会社小森コーポレーション、英名 KOMORI CORPORATION、所在地 東京都墨田区吾妻橋3-11-1、設立 1923年、上場区分 東京証券取引所プライム市場。事業内容 印刷機械および印刷関連機器の製造販売を行い、商業用オフセット機械・証券印刷機・デジタル印刷機・印刷関連機器を主要製品とする。経営理念は品質と信頼を至上とする創業精神を貫き、世界各国で高い評価を得ている。組織は海外現地法人を設立し、本社と東日本サービス・西日本サービス・筑波サービスの拠点を有する。国内外でグループ体制を構築している。

  • 株式会社小松製作所

    社名 株式会社小松製作所、英名 Komatsu Ltd. 本社所在地 〒105-8316 東京都港区海岸一丁目2-20 汐留ビルディング 設立 1921年5月13日 上場区分 東京証券取引所プライム市場、証券コード6301。事業内容 建設・鉱山機械、ユーティリティ機械、林業機械、産業機械の設計・製造・販売・アフターサービスを世界規模で展開。経営理念・ビジョン 製造と技術革新を通じ、社会と地球が持続的に繁栄する未来を創出する長期方針を掲げる。特徴的組織・文化 The Komatsu Way を核とし、創業原則として世界展開・品質第一・技術革新・人材育成を重視し、倫理・安全・品質を基盤とする。

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一般機械の経営企画への転職

  • 株式会社コナミアミューズメント

    社名 株式会社コナミアミューズメント、英名 Konami Amusement Co., Ltd.、本店は愛知県一宮市高田字池尻1番地。設立年は公式情報に明示されていない。上場区分はコナミグループの非上場子会社。事業内容は遊技機の設計・製造・販売を中心に、グループ内の製造・物流を一元化して事業を推進する。拠点は晴海のコナミ合同オフィス、東京テクニカルセンター、神戸テクニカルセンターを保有。長期方針は、オリジナルタイトルと外部IPを組み合わせた商品開発で遊技機市場の安定成長を目指すとともに、地域社会との連携を重視する。 (konami.com)

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一般機械のコンサルタントへの転職

  • 日本スピンドル製造株式会社

    日本スピンドル製造株式会社(Nihon Spindle Manufacturing Co., Ltd.)は、兵庫県尼崎市潮江4-2-30を本社とする1918年創業の機械メーカーである。株式は住友重機械工業100%が保有し、上場はしていない。事業は産業機械・環境機器・HVAC関連の設計・製造・販売を核とし、スピニング機械・フロー成形機を含む。長期的には世界へ優れた製品・サービスを提供する企業を目指すとともに、三つの事業領域を軸に技術革新と顧客志向を重視する企業文化を有する。(spindle.co.jp)

一般機械の代表者(CEO・創業者など)への転職

  • 工機ホールディングス株式会社

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

一般機械のプロジェクトマネージャーへの転職

  • 株式会社IHI

    社名は株式会社IHI、英名はIHI Corporation、所在地は東京都江東区豊洲三丁目1-1の豊洲IHIビルである。創業は1853年、設立は1889年。銘柄コード7013、上場は東京証券取引所。事業は資源・エネルギー・環境、社会インフラ、産業機械・総合機器、航空機・宇宙・防衛の四領域を中核とする総合重工グループで、海外顧客を含むグローバル展開を行う。長期方針は持続可能な社会の実現であり、現場を見て課題を自分ごととして解決する技術志向を貫く。組織は技術系を核に、長期的な関係を重視するアプローチを取り、研究開発で産業基盤の向上を目指す。

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  • 株式会社小松製作所

    社名 株式会社小松製作所、英名 Komatsu Ltd. 本社所在地 〒105-8316 東京都港区海岸一丁目2-20 汐留ビルディング 設立 1921年5月13日 上場区分 東京証券取引所プライム市場、証券コード6301。事業内容 建設・鉱山機械、ユーティリティ機械、林業機械、産業機械の設計・製造・販売・アフターサービスを世界規模で展開。経営理念・ビジョン 製造と技術革新を通じ、社会と地球が持続的に繁栄する未来を創出する長期方針を掲げる。特徴的組織・文化 The Komatsu Way を核とし、創業原則として世界展開・品質第一・技術革新・人材育成を重視し、倫理・安全・品質を基盤とする。

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  • 株式会社福井製作所

    株式会社福井製作所(FUKUI SEISAKUSHO CO., LTD.)は1936年創業の企業である。本社・枚方工場は大阪府枚方市招提田近1丁目6番地に所在する。事業は安全弁の製造・販売とアフターセールスである。グローバルなサービス網を展開する。経営理念は「お客様の未来に安全・安心を届けるために—安全弁を究め、安全弁に生きる」である。ビジョンは世界一の技術・製品・情報・サービスを先んじて提供し、世界の顧客へ感動と喜びを届けることである。アフターセールスマネジメント部を新設し、国内外のアフターサービス網の連携を強化する組織文化を有する。上場区分は非上場である。

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  • 株式会社鷺宮製作所

    社名 株式会社鷺宮製作所、英名 SAGINOMIYA SEISAKUSHO, INC.、本社所在地 東京都新宿区大久保3-8-2 新宿ガーデンタワー22階、創業1940年5月5日、設立1948年4月1日。上場区分は未上場。事業内容は自動制御機器および試験装置の開発・製造・販売で、空調・医療・半導体・車両・鉄道・建設機械等の分野を対象とする。経営理念は全従業者の幸福の創造であり、地球環境に配慮した製品づくりと社会貢献を基本方針とする。組織は国内外のグループ企業で構成され、サギノミヤグループとして長期的な価値創造を追求する。

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  • 栗田工業株式会社

    栗田工業株式会社(Kurita Water Industries Ltd.)は1949年7月13日設立の日本の水処理総合企業で、本社は東京都中野区中野4-10-1に所在する。上場は東京証券取引所プライム市場、証券コード6370。事業は水処理化学品・設備の製造・販売、水処理システムの設計・施工・保守、超純水供給、土壌・地下水浄化、分析・環境分析、洗浄関連サービスを含む。理念は「水の特性を研究・習得し、自然と人の調和する環境を創出する」、ビジョンは「水の新たな価値を創出し、持続可能な社会を実現する」。現場重視のGemba志向、専門知識の高度化と連携、期待を超える成果と誠実さを重んじる企業文化を特徴とする。

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