CAREER FORTH
病院のプロジェクトマネージャーのキャリア分析
病院のプロジェクトマネージャーについて
病院業界のプロジェクトマネージャーは、医療施設の運営や改善プロジェクトを管理し、医療スタッフと連携して効率的な医療サービスを提供します。他の業界と異なり、医療知識や患者の安全を最優先に考慮し、法規制の遵守や多職種間の調整能力が特に求められます。患者のニーズを理解し、迅速かつ柔軟に対応することが重要です。
この人たちの学歴
- 津高校、大阪大学-不明-学士-理系
- 大阪市立大学-2(公)-修士-理系
- 東北大学-1(国)-博士-不明
- 九州大学-1(国)-博士-理系
- 成蹊大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 医学・歯学・獣医学系
- 電気・電子系
- 数学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
病院の代表的な企業
国立研究開発法人国立国際医療研究センター
国立研究開発法人国立国際医療研究センター（National Center for Global Health and Medicine、NCGM）は、東京都新宿区戸山1-21-1に所在する公的医療研究機関である。設立は2010年、非上場。病院機能を核に研究所・国際保健協力局を有する。事業は臨床医学・公衆衛生の研究開発と国際協力を中心に、国内外の医療従事者・機関を対象とする。理念は「全ての人が等しく健やかな生活を送る世界の実現」で、感染症対応力の強化と医療技術普及を長期目標とする。2025年4月1日、国立健康危機管理研究機構へ統合されている。
さらに詳しくみる医療法人社団冠心会大崎病院東京ハートセンター
医療法人社団 空と大地 大崎病院東京ハートセンターは、東京都品川区北品川5-4-12に所在し、開院日を2005年12月1日とする。英名は公表されておらず、上場区分は非上場である。事業は循環器内科・心臓血管外科・麻酔科・整形外科を核とし、心臓病カテーテル治療や外科手術を中心に総合的な心臓医療を提供する。病院理念は、2020年より新しい陣容で生まれ変わり、高度な循環器医療と温かなHospitalityを両立させ、患者に安心を届けることである。恒常的特徴として、カテーテル治療のスペシャリストとトップオペレーターによるチーム医療、患者の不安を緩和するホスピタリティ重視の文化が挙げられる。 (tokyoheart.or.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人群馬大学
国立大学法人群馬大学は、英名は Gunma University である教育・研究の最高機関として有為な人材を育成し、世界の福祉に貢献することを目的とする。(gunma-u.ac.jp)所在地は荒牧・昭和・桐生・太田の4キャンパスを有し、荒牧は前橋市荒牧町4-2番地（371-8510）に所在する。(gunma-u.ac.jp)設立は1949年で、群馬師範学校・前橋医科大学等の統合により開学した。(gunma-u.ac.jp)業務の概要は、国立大学の設置・運営と修学・進路・健康等の学生支援、共同研究を含む教育研究活動である。(gunma-u.ac.jp)理念・目標はミッションを基本理念とし、ビジョンを描き具体的な目標を定めて実践する。(gunma-u.ac.jp)特徴として4キャンパスの連携と学部・研究機関の協働、産学官連携・社会貢献の推進が挙げられる。(gunma-u.ac.jp)
さらに詳しくみる社会医療法人三宝会南港病院
社名は社会医療法人三宝会 南港病院、英名はNanko Hospital、所在地は大阪市住之江区北加賀屋2-11-15、設立年は1971年、上場区分は非上場である。事業内容は内科・外科・整形外科・皮膚科・泌尿器科・呼吸器内科・消化器科・循環器科・小児科を核に、リハビリテーション科・放射線科・麻酔科・検査科を含む地域密着の総合医療を提供する。病床数は109床で、一般病棟73床と地域包括ケア病棟36床を有する。経営理念はすべての人の健康を笑顔でサポートであり、ニーズを先読みして迅速に対応するプライマリケア推進と心豊かな人間性の向上を掲げる。特徴的な組織文化としては、ユマニチュードの実践、地域医療連携の重視、身体拘束のないケア、地域へ出ていくケア、住み良い街づくりを5本柱とする。また研修施設や介護サービスを通じ、教育と地域支援を恒常的に推進している。
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キャリアチェンジの傾向
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業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
病院のプロジェクトマネージャーへの転職
医療法人社団輝生会初台リハビリテーション病院
医療法人社団輝生会 初台リハビリテーション病院は東京都渋谷区本町3-53-3に所在し、開院は2002年6月である。英名は公表されていない。上場区分は非上場。事業内容は回復期リハビリテーションを中心とする病院機能と、在宅総合ケアセンター成城・元浅草を核とした在宅支援を総合的に展開する医療介護サービスである。経営理念は輝いて生き生きとした人生を支えることで、回復期と生活期のリハビリを通じ地域の自立と充実した生活を目指す。特徴的な組織文化として徹底したチームアプローチと在宅ケアセンターの連携を重視し、複数拠点間の協働による安定的なリハビリ医療を推進している。
さらに詳しくみる医療法人恵愛会恵愛病院
医療法人恵愛会恵愛病院は、埼玉県富士見市針ケ谷526-1に所在する病院である。1971年開院のつるせ産婦人科を前身とし、1983年に医療法人恵愛会恵愛病院として設立された。診療科は産科・婦人科・小児科・麻酔科であり、病床数は60床である。長期方針として『患者さまファースト』を掲げ、地域の周産期医療と女性医療を担うことを基本とする。特徴として、産科・婦人科を軸にした専門医療体制と分娩・産後ケアを含む入院サービスを提供し、無痛分娩など妊娠・出産サポートに注力している。院は患者さまの安全と快適さを重視する安全対策を推進する病院である。 (keiaihospital.or.jp)
さらに詳しくみる医療法人徳洲会 湘南藤沢徳洲会病院
社名 医療法人徳洲会 湘南藤沢徳洲会病院、英名 Shonan Fujisawa Tokushukai Hospital。所在地 〒251-0041 神奈川県藤沢市辻堂神台1-5-1。設立年 1980年、上場区分 非上場。事業内容は救急医療を核とする総合病院で、24時間体制の救急医療を提供し、一般内科・循環器・脳神経・外科・産婦人科・小児科・眼科等の幅広い診療を行う。理念は“生命だけは平等だ”で、地域連携・十分な説明を重視し、患者の権利と安全を最優先とする。徳洲会グループの一員として人材育成と地域医療への貢献を継続する。
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