CAREER FORTH
大学の教授・助教授のキャリア分析
大学の教授・助教授について
大学の教授・助教授は、教育と研究が主な仕事です。学生への講義や指導を行い、専門分野の研究を進めます。他の業界と異なり、独自の研究成果を発表し、学術的な貢献が求められます。また、学内外の委員会活動や学会での発表も重要です。教育者としての責任と研究者としての成果が両立されることが期待されます。
この人たちの学歴
- 東京大学-1(国)-博士-理系
- 京都大学-1(国)-博士-理系
- 東京大学-1(国)-博士-不明
- 東北大学-1(国)-博士-理系
- 東京大学-1(国)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 医学・歯学・獣医学系
- 情報・通信系
- 生物・農学系
- 化学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
大学の代表的な企業
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人東北大学
国立大学法人東北大学は、宮城県仙台市青葉区片平二丁目1-1に本部を置く1907年創立の総合研究大学である。設置形態は国立大学法人であり、上場していない公的機関として教育と研究を担うものである。学部・大学院・附置研究所を通じ、自然科学・人文社会科学を横断する教育を提供し、学際的な研究を推進するものである。創立以来の理念は「研究第一」「門戸開放」「実学尊重」であり、世界水準の人材育成と社会課題の解決を目指すものである。オープンなキャンパス運営と産学連携を核とする組織文化を継続的な特徴とし、地域社会との協働を重視しているものである。東北大学ビジョン2030は、長期的指針として教育・研究の国際化と研究力の強化を掲げ、世界有数の総合大学としての発展を推進しているものである。 (tohoku.ac.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人大阪大学
国立大学法人大阪大学（The University of Osaka、英語名称 The University of Osaka、略称 UOsaka）は、吹田市山田丘1-1 565-0871に本部を置く公的研究教育機関である。1931年、大阪帝国大学として創設され、以後総合大学として発展した。国立大学法人化を経て現在の法人格を持つ。上場区分は適用されず、公的資金と社会資源を基盤に運営されている。事業は高等教育と基礎・応用研究を核とし、学部・大学院・研究所・大学病院を通じ、地域社会と世界の課題解決に資する人材と知の創出を目指す。大阪大学憲章は「世界水準の研究の遂行」と「地域に生き世界に伸びる」を掲げ、長期的な基盤方針として全構成員の指針とされている。組織は共創機構を核とした恒常的機構を備え、国際連携・地域連携を重視する研究型総合大学の文化を形成している。教育・研究活動の成果は地域社会・産業界とも連携して社会還元を目指す。 (osaka-u.ac.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人東海国立大学機構
国立大学法人東海国立大学機構（英名 Tokai National Higher Education and Research System）は、岐阜大学と名古屋大学の二校を跨ぐ初の一法人複数大学制度として2020年4月に設立された国立教育研究機関である。本部は名古屋大学東山キャンパス内、〒464-8601 愛知県名古屋市千種区不老町に所在する。上場区分は非上場で、法人経営活動を核に中期目標を策定しつつ、両大学の教育・研究活動を支援・連携拠点・社会連携を推進する。ビジョンには東海国立大学機構ビジョン2.0とスタートアップビジョンを掲げ、教育・研究の発展と地域創生を長期的に目指す。高度なシェアドガバナンスの下、機動的改革と資金配分を実践する。 (thers.ac.jp)
さらに詳しくみる学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
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大学の教授・助教授から転職した人のデータが11790件！
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キャリアチェンジの傾向
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業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他サービスの研究開発への転職
大阪大学フォーサイト株式会社
大阪大学フォーサイト株式会社（英名 Osaka University Foresight Co., Ltd.）、本社は大阪府吹田市に所在、設立は2022年8月1日、出資子会社で非上場である。事業は大学の知を社会へ実装することを軸に、企業や自治体と連携して事業開発・コンサルティングを展開する。経営理念はForesight Creationで、観察からインサイトを得て仮説を立て実行へつなぐ知のデザインを目指す。高度な研究性と社会実装の両立を志向する。組織的特徴は100%出資子会社であり、研究成果の社会実装を通じ新価値創造を促進する点にあると同時に、大学連携を核とする組織体制を特徴とする。
さらに詳しくみる国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構である。英名は Japan Aerospace Exploration Agency である。所在地は東京都調布市の調布航空宇宙センターに所在する。設立年は2003年で、宇宙科学研究所・航空宇宙技術研究所・宇宙開発事業団の3機関が統合して発足した。上場区分は非上場である。事業内容は地上と宇宙を結ぶ輸送、人工衛星による宇宙利用、有人宇宙活動、宇宙科学研究、航空技術研究、スペースデブリ対策、国際協力・教育支援等である。経営理念・ビジョンは宇宙と空を活用して安全で豊かな社会を実現することである。特徴として独立行政法人として政府の所管下にあり、組織図・役員体制を有する。協働と長期的研究を重視する恒常的な特徴である。
さらに詳しくみるストックマーク株式会社
ストックマーク株式会社、英名 Stockmark Inc.、所在地 東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209、設立 2016年11月15日、上場区分 非上場。事業内容は自然言語処理を活用した企業文化変革の支援サービスの開発・運営で、ナレッジマネジメントと生成AIの業務適用を支援する。製造業向けAIエージェントAconnectやデータを構造化して企業資産化するSATを提供する。顧客は製造業・大手企業を中心にDX推進と業務高度化を実現する。経営理念は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」で、言葉のAIの進化を追求する。組織は自律的なビジネス推進と技術活用を重視する文化を特徴とする。
さらに詳しくみる国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）は、エネルギーと地球環境課題の解決と産業技術力の強化を目指す政府機関である。本部は神奈川県川崎市幸区大宮町1310番 ミューザ川崎セントラルタワー16階に所在する。設立は2003年10月1日（前身は1980年設立の特殊法人）、上場区分は非上場。事業は非化石エネルギー・天然ガス・石炭技術の研究開発推進とエネルギー使用合理化の技術支援を、民間能力を活用して実施する技術開発マネジメントと実証・普及促進である。国内外の研究機関・企業と協働し、委託・補助金を通じて新技術の社会実装を加速する。
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その他サービスの代表者（CEO・創業者など）への転職
一般財団法人電力中央研究所
一般財団法人電力中央研究所（Central Research Institute of Electric Power Industry、CRIEPI）は、神奈川県横須賀市長坂2-6-1に所在し、1951年創設、電気事業を中心に社会課題の解決を目指す非上場の一般財団法人である。事業内容は、電力の安定供給と環境調和をめざす基礎・応用研究、データ分析、技術移転、教育訓練、共同研究等。ミッションは電力産業の発展と社会課題の長期解決に寄与することであり、長期的視野で産業の変革を支える。組織は複数の研究本部・センターを核とする横断的な研究体制を採用し、社会へ実践的知見を提供することを恒常的な方針としている。研究領域には電力系統・再生可能エネルギー・蓄電・水素・デジタル化が含まれ、国内外の大学・企業と共同研究を展開する。さらにエネルギー政策・市場動向の分析も行い、長期的な技術戦略の策定を支援する。
さらに詳しくみるオンコセラピー・サイエンス株式会社
オンコセラピー・サイエンス株式会社（OncoTherapy Science, Inc.、OTS）は神奈川県川崎市川崎区東田町1-2に所在し、2001年4月6日設立。東京証券取引所グロース市場に上場している。事業は大学・企業との共同研究で得られた創薬候補を核に、遺伝子情報・機能解析を用いた新薬開発を推進する。関連会社Cancer Precision Medicine, Inc.はがんゲノム解析・液体生検・新規免疫療法の開発を担う。経営理念は高い有効性と副作用の最小化を両立する抗がん剤の開発と、証拠に基づく癌治療の推進である。恒常的特徴として大学・企業との共同研究体制とゲノム情報に基づく創薬アプローチを核とする戦略的姿勢を有する。革新性と倫理的配慮を両立させる企業文化を目指す。この方針は長期的な安定性と再現性の高い研究開発体制の構築を支える。
さらに詳しくみる株式会社ジーエヌアイグループ
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株式会社Ｃｏ－ＬＡＢＯ ＭＡＫＥＲ
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株式会社価値革新機構
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電気・電子機器の研究開発への転職
パナソニックホールディングス株式会社
社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。
さらに詳しくみる三菱電機株式会社
社名は三菱電機株式会社、英名はMitsubishi Electric Corporationである。本社は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル、100-8310にある。設立は1921年1月15日である。上場市場は東京証券取引所上場企業である。事業はインフラ、エネルギー・産業システム、防衛・宇宙、産業・モビリティ、ライフ分野、デジタルイノベーションを核とする製品・ソリューションを提供する。経営理念は持続可能な社会の実現を通じた継続的技術革新と不断の創造性の追求にあり、信頼・品質・技術・倫理・環境・社会を重視する。組織はグローバル展開を前提とした体制で、地域拠点と機能部門を統合した組織を採用している。
さらに詳しくみるHitachi
社名 Hitachi, Ltd.（株式会社日立製作所）、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。
さらに詳しくみるローム浜松株式会社
社名 ローム浜松株式会社、英名 ROHM Hamamatsu Co., Ltd.、所在地 静岡県浜松市中央区三和町10番地、設立 1999年7月1日、上場区分 非上場。事業内容は前工程のLSIおよびLEDの製造・開発を担い、特にアナログLSIの高度な技術を活用して世界市場の顧客へ供給する。経営理念は「つねに品質を第一とする」であり、品質保証の徹底と社会へ貢献を基本方針とする。組織・文化としては旗艦工場として前工程の生産・開発を統括し、エンジニアはゼロディフェクトを志向する恒常的な改善アプローチを採用している。自動車・産業機器・通信機器・家電製品など、幅広い分野のトップメーカーに製品を提供することを通じ、グループの中核拠点として位置づけられる。
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ソフトウェア・SIの代表者（CEO・創業者など）への転職
エンハンスザックス株式会社
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株式会社ＯＣＡＥＬ
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アリッツ株式会社
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大学の教授・助教授から転職した人のデータが11790件！
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異業種への転職の人の転職傾向
病院の教授・助教授への転職
国立大学法人北海道大学
国立大学法人 北海道大学は、日本の国立大学として2004年に国立大学法人へ移行した教育研究機関である。英名は National University Corporation Hokkaido University、所在地は北海道札幌市北区北8条西5丁目、郵便番号060-0808である。設立年は2004年、上場区分は非上場である。事業内容は高等教育の提供と基礎・応用研究の推進、学術成果の社会還元、産学連携を通じた地域課題の解決であり、国内外の学生・研究者を対象とする。経営理念は、長期的には学際的協働と持続的発展を軸とした教育研究の深化を目指すことである。組織文化としては、自治性を活かした組織運営と横断的連携、学際的な知識創出と社会実装を重視する恒常的特徴がある。
さらに詳しくみる国立大学法人長崎大学
国立大学法人 長崎大学。英名 National University Corporation, Nagasaki University。所在地 〒852-8521 長崎市文教町1-14。本部所在地は文教町。設立年は1949年。上場区分は非上場。事業内容は教育・研究を中核とする総合大学として、学部・大学院・附属病院・研究機構を通じ地域社会の発展と国際協働を推進する。本部は文教町に所在し、伝統文化の継承と地球規模の課題解決を志す理念を掲げ、惑星的健康の実現を長期目標としている。グローバルヘルス・グローバルリスク・グローバルエコロジーの三領域を重視する組織理念を有し、国立大学法人としてのガバナンスのもと、教育と研究の橋渡しと地域連携を特徴とする。公式情報では惑星的健康の実現を軸に、グローバルヘルス・グローバルリスク・グローバルエコロジーの統合的展開を志向している。 (en.nagasaki-u.ac.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人群馬大学
国立大学法人群馬大学は、英名は Gunma University である教育・研究の最高機関として有為な人材を育成し、世界の福祉に貢献することを目的とする。(gunma-u.ac.jp)所在地は荒牧・昭和・桐生・太田の4キャンパスを有し、荒牧は前橋市荒牧町4-2番地（371-8510）に所在する。(gunma-u.ac.jp)設立は1949年で、群馬師範学校・前橋医科大学等の統合により開学した。(gunma-u.ac.jp)業務の概要は、国立大学の設置・運営と修学・進路・健康等の学生支援、共同研究を含む教育研究活動である。(gunma-u.ac.jp)理念・目標はミッションを基本理念とし、ビジョンを描き具体的な目標を定めて実践する。(gunma-u.ac.jp)特徴として4キャンパスの連携と学部・研究機関の協働、産学官連携・社会貢献の推進が挙げられる。(gunma-u.ac.jp)
さらに詳しくみる筑波大学附属病院
筑波大学附属病院は、筑波大学が設置する教育・研究病院であり、英名はUniversity of Tsukuba Hospitalである。所在地は茨城県つくば市天久保2丁目1番地1、郵便番号は305-8576である。設立は1975年4月1日に附属病院創設準備室を設置し、1976年10月に開院した。上場区分は非上場で、国立大学法人筑波大学の附属病院として教育・研究・臨床を統合している。特徴としては、高度に専門化されたチーム医療を推進し、特定機能病院として高度医療の提供・教育・研究を進め、地域医療機関との連携を強化している。院内の組織は、教育・研究の統括を含む体制を整え、地域の基幹病院と連携する姿勢を担保している。患者中心の医療と安全性の確保を方針として実践する。高等教育機関として、研修医や専門医の養成にも注力している。(tsukuba.ac.jp)
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その他サービスの教授・助教授への転職
株式会社東京大学ＴＬＯ
株式会社東京大学TLO（英名 TODAI TLO, Ltd.）は、東京大学が保有する知的財産のマネジメントを担う企業である。1998年に設立され、2009年から同大学の100%子会社となっている。本郷キャンパス産学連携プラザ3Fに所在する。事業は、発明・ソフトウェア・マテリアル等知財の出願・権利化を支援し、権利化済み知財を産業界へライセンス・マーケティングすることである。経営方針は、知の社会還元を促進し、産学連携の活性化を長期にわたり推進することである。組織面では、研究者のエージェントとして知財を扱い、大学と企業を結ぶ橋渡し機能を恒常的に担う。 (ducr.u-tokyo.ac.jp)
さらに詳しくみる大阪大学フォーサイト株式会社
大阪大学フォーサイト株式会社（英名 Osaka University Foresight Co., Ltd.）、本社は大阪府吹田市に所在、設立は2022年8月1日、出資子会社で非上場である。事業は大学の知を社会へ実装することを軸に、企業や自治体と連携して事業開発・コンサルティングを展開する。経営理念はForesight Creationで、観察からインサイトを得て仮説を立て実行へつなぐ知のデザインを目指す。高度な研究性と社会実装の両立を志向する。組織的特徴は100%出資子会社であり、研究成果の社会実装を通じ新価値創造を促進する点にあると同時に、大学連携を核とする組織体制を特徴とする。
さらに詳しくみる大学共同利用機関法人情報・システム研究機構
社名は大学共同利用機関法人情報・システム研究機構（英名：Inter-University Research Institute Corporation Research Organization of Information and Systems, ROIS）。所在地は〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル2階。設立は平成16年4月1日（2004年）。上場区分は非上場の公的機関である。事業は国立極地研究所・国立情報学研究所・統計数理研究所・国立遺伝学研究所を核に、全国の研究者へ共同利用・共同研究を無償提供し、大規模データ・解析基盤を提供して学術研究を支援する。経営理念はデジタルと統計の強みを活かしROISにしかできない研究を推進し、全大学の共同利用を支えることをミッションとする。特徴は4研究所の連携と、平成28年設置のデータサイエンス共同利用基盤施設を核とする融合的研究体制である。 (rois.ac.jp)
さらに詳しくみる国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構である。英名は Japan Aerospace Exploration Agency である。所在地は東京都調布市の調布航空宇宙センターに所在する。設立年は2003年で、宇宙科学研究所・航空宇宙技術研究所・宇宙開発事業団の3機関が統合して発足した。上場区分は非上場である。事業内容は地上と宇宙を結ぶ輸送、人工衛星による宇宙利用、有人宇宙活動、宇宙科学研究、航空技術研究、スペースデブリ対策、国際協力・教育支援等である。経営理念・ビジョンは宇宙と空を活用して安全で豊かな社会を実現することである。特徴として独立行政法人として政府の所管下にあり、組織図・役員体制を有する。協働と長期的研究を重視する恒常的な特徴である。
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情報通信・インターネットの教授・助教授への転職
Columbia University
Columbia University は、ニューヨーク市マンハッタン区モーニングサイド・ハイツを拠点とする私立の総合研究大学で、1754年に King’s College として設立され、1784年に Columbia に改称、1896年に現在の名称となった。上場せず非営利で運営される。教育と高度研究を中核に、学部・大学院の学位授与と多分野にまたがる研究活動を推進し、学部生・研究者・社会人学習者を対象とする。経営理念は知の探究と学術自由の尊重、社会的公益への長期的寄与であり、多様性と包摂を重視する組織文化を特徴とする。学際的な学校・研究機関を束ねる自治性の高いキャンパス運営が恒常的である。
さらに詳しくみるＡｃｔｉｖ８株式会社
Activ8株式会社は、英名 Activ8 Inc.、本社を東京都渋谷区に置く2016年設立の企業である。設立は2016年9月5日、資本は49,900,000円。事業はIPプロデュース・XR代理業・バーチャルライブ制作を中核とし、自社・他社IPの企画・運営、XR領域広告代理・メディアミックス、3Dモデル制作・配信システム開発を手掛ける。経営理念は「生きる世界の選択肢を増やす」であり、3D世界やメタバースを含む外部環境の拡張を長期方針とする。組織はStrong IPs・Tech Base・Business Produceの3軸を備え、IP Virtualize・Hybrid・XR Productionを柱とする。 また、バーチャルタレントの育成・運用を柱とするupd8などのプログラムを展開する。 (activ8.co.jp)
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経営コンサルティングの教授・助教授への転職
東北大学ナレッジキャスト株式会社
東北大学ナレッジキャスト株式会社（英名：Tohoku University Knowledge Cast Co.,Ltd.）は、宮城県仙台市青葉区片平二丁目1-1本社、東京オフィスは日本橋室町三井タワー7階、星陵オフィスは星陵町1-1に所在する。設立は2019年10月9日、株主は国立大学法人東北大学が100%で、非上場の大学発産学協創子会社である。本事業は医療機器開発支援サービスを中核とし、伴走型コンサルティング、資料作成支援、臨床関連調査、研修・講習を提供する。支援領域はロボット・AI・整形・循環器・眼科等多岐で、CRIETOとの連携により全工程を一貫して支援可能である。地域社会の持続的発展に寄与する産学連携の推進を長期方針とする。
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大学の教授・助教授から転職した人のデータが11790件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
大学の研究開発への転職
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
さらに詳しくみる学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人京都大学
国立大学法人京都大学、英名 Kyoto Universityは、日本政府の設置認可を受けた国立大学で、所在地は京都府京都市左京区吉田本町606-8501である。設立年は1897年、上場区分は非上場。事業内容は高等教育と基礎・応用研究の実施・学位授与、国内外の学術交流・産学連携の推進を通じ、社会課題解決に資する知の創出を目指す。基本理念は自由の学風と地球社会の調和ある共存を掲げ、自由と調和を基礎に長期的発展を図る。特徴として、国際戦略本部・総合研究推進本部・国際交流室など恒常的組織を備え、吉田・宇治・桂の三キャンパスを核に世界に開かれた教育研究を推進する。海外拠点を活用した国際協力も推進される。
さらに詳しくみる国立大学法人大阪大学
国立大学法人大阪大学（The University of Osaka、英語名称 The University of Osaka、略称 UOsaka）は、吹田市山田丘1-1 565-0871に本部を置く公的研究教育機関である。1931年、大阪帝国大学として創設され、以後総合大学として発展した。国立大学法人化を経て現在の法人格を持つ。上場区分は適用されず、公的資金と社会資源を基盤に運営されている。事業は高等教育と基礎・応用研究を核とし、学部・大学院・研究所・大学病院を通じ、地域社会と世界の課題解決に資する人材と知の創出を目指す。大阪大学憲章は「世界水準の研究の遂行」と「地域に生き世界に伸びる」を掲げ、長期的な基盤方針として全構成員の指針とされている。組織は共創機構を核とした恒常的機構を備え、国際連携・地域連携を重視する研究型総合大学の文化を形成している。教育・研究活動の成果は地域社会・産業界とも連携して社会還元を目指す。 (osaka-u.ac.jp)
さらに詳しくみるMassachusetts Institute of Technology
Massachusetts Institute of Technology（英名: Massachusetts Institute of Technology）は77 Massachusetts Avenue, Cambridge, MA 02139-4307に所在する1861年設立の私立の研究大学である。事業内容は高等教育の提供と基礎・応用研究の推進であり、教育と研究を通じた社会貢献と産学連携による技術革新を重視する。学部・研究センターの横断協働を奨励する組織体制を特徴とする。経営理念は教育・研究・イノベーションを通じて社会の課題解決に資することで、国家と世界へ奉仕することを掲げる。組織的特徴としては、教育と研究の統合を核とする学術コミュニティと、多分野横断の協働文化が恒常的に培われている。
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大学の代表者（CEO・創業者など）への転職
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人福井大学
国立大学法人福井大学は、英名University of Fukui、所在地は福井県福井市文京3-9-1文京キャンパスである。1949年に新制大学として発足、上場区分は非上場。文京キャンパスを中心に教育学部・工学部・国際地域学部を擁し、松岡キャンパスを医学部、敦賀キャンパスを附属国際原子力工学研究所として有する。事業は教育・研究・社会連携を核に、地域および国際社会に貢献する人材を育成する。理念は倫理観を基盤に高水準の教育と研究を推進し、地域・国際社会に貢献する人材を育成することである。特徴として、グローバル・エンゲージメント推進本部を設置し、地域×海外×共創を推進している。本学は地域社会との連携を図り、産学官連携や地域課題の解決に向けた教育研究を推進する。学際的な研究推進、学生の実践的経験の深化、国際交流の促進を通じて、持続可能な地域社会の発展に寄与する。教育の質保証と充実した学術情報環境の整備を推進する。
放送大学学園
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Ritsumeikan Asia Pacific University
立命館アジア太平洋大学、英名はRitsumeikan Asia Pacific Universityである。所在地は大分県別府市1-1 Jumonjibaru、874-8577、日本である。設立は2000年4月の開学である。大学院設置は2003年4月である。設立母体は立命館トラストであり、大分県と別府市の協力を得た私立大学である。事業内容は学部・大学院の教育・研究を行い、英語と日本語の二言語教育を特徴とし、国内外の学生の学位取得を支援するである。経営理念は自由・平和・人間性で、国際相互理解とアジア太平洋地域の未来像の創造を目指すである。特徴は多文化・多言語環境を核とし、世界各国の学生と教員が集まるキャンパスである。出身国は110か国以上、学習は英日両言語で行われるである。
さらに詳しくみる学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
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大学の教授・助教授への転職
国立大学法人愛知教育大学
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国立大学法人東海国立大学機構
国立大学法人東海国立大学機構（英名 Tokai National Higher Education and Research System）は、岐阜大学と名古屋大学の二校を跨ぐ初の一法人複数大学制度として2020年4月に設立された国立教育研究機関である。本部は名古屋大学東山キャンパス内、〒464-8601 愛知県名古屋市千種区不老町に所在する。上場区分は非上場で、法人経営活動を核に中期目標を策定しつつ、両大学の教育・研究活動を支援・連携拠点・社会連携を推進する。ビジョンには東海国立大学機構ビジョン2.0とスタートアップビジョンを掲げ、教育・研究の発展と地域創生を長期的に目指す。高度なシェアドガバナンスの下、機動的改革と資金配分を実践する。 (thers.ac.jp)
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大学の教授・助教授への転職
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人東北大学
国立大学法人東北大学は、宮城県仙台市青葉区片平二丁目1-1に本部を置く1907年創立の総合研究大学である。設置形態は国立大学法人であり、上場していない公的機関として教育と研究を担うものである。学部・大学院・附置研究所を通じ、自然科学・人文社会科学を横断する教育を提供し、学際的な研究を推進するものである。創立以来の理念は「研究第一」「門戸開放」「実学尊重」であり、世界水準の人材育成と社会課題の解決を目指すものである。オープンなキャンパス運営と産学連携を核とする組織文化を継続的な特徴とし、地域社会との協働を重視しているものである。東北大学ビジョン2030は、長期的指針として教育・研究の国際化と研究力の強化を掲げ、世界有数の総合大学としての発展を推進しているものである。 (tohoku.ac.jp)
さらに詳しくみる学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人東海国立大学機構
国立大学法人東海国立大学機構（英名 Tokai National Higher Education and Research System）は、岐阜大学と名古屋大学の二校を跨ぐ初の一法人複数大学制度として2020年4月に設立された国立教育研究機関である。本部は名古屋大学東山キャンパス内、〒464-8601 愛知県名古屋市千種区不老町に所在する。上場区分は非上場で、法人経営活動を核に中期目標を策定しつつ、両大学の教育・研究活動を支援・連携拠点・社会連携を推進する。ビジョンには東海国立大学機構ビジョン2.0とスタートアップビジョンを掲げ、教育・研究の発展と地域創生を長期的に目指す。高度なシェアドガバナンスの下、機動的改革と資金配分を実践する。 (thers.ac.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人大阪大学
国立大学法人大阪大学（The University of Osaka、英語名称 The University of Osaka、略称 UOsaka）は、吹田市山田丘1-1 565-0871に本部を置く公的研究教育機関である。1931年、大阪帝国大学として創設され、以後総合大学として発展した。国立大学法人化を経て現在の法人格を持つ。上場区分は適用されず、公的資金と社会資源を基盤に運営されている。事業は高等教育と基礎・応用研究を核とし、学部・大学院・研究所・大学病院を通じ、地域社会と世界の課題解決に資する人材と知の創出を目指す。大阪大学憲章は「世界水準の研究の遂行」と「地域に生き世界に伸びる」を掲げ、長期的な基盤方針として全構成員の指針とされている。組織は共創機構を核とした恒常的機構を備え、国際連携・地域連携を重視する研究型総合大学の文化を形成している。教育・研究活動の成果は地域社会・産業界とも連携して社会還元を目指す。 (osaka-u.ac.jp)
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