CAREER FORTH
ビル管理・オフィスサポートの広報／IRのキャリア分析
ビル管理・オフィスサポートの広報／IRについて
ビル管理・オフィスサポート業界の広報／IR職は、業界特有の技術やサービス内容を理解し、効果的に伝える能力が求められます。特に、施設管理の重要性や効率性を強調し、投資家や顧客に対して信頼性を築くことが重要です。また、業界の動向を把握し、適切な情報発信を行うことで、企業のブランド価値を高める役割を担います。
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 熊本県立大学-2(公)-大卒-不明
- 明治大学-3(私)-大卒-文系
- McGill University-不明-学士-不明
- Borough of Manhattan Community College-不明-不明-理系
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 法学・政治学系
- デザイン学系
- 生物・農学系
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
ビル管理・オフィスサポートの代表的な企業
株式会社モバイルファクトリー
名称は株式会社モバイルファクトリー（Mobile Factory, Inc.）。本社は東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2階。設立は2001年、東京証券取引所第一部上場企業であり、証券コード3912である。事業はスマートフォン向けゲームの開発・提供を核とするモバイルゲーム事業と、モバイルコンテンツ事業で構成され、Station Memories!、EKIMEMO!、Our Rails、Eki Dash系の位置情報連動型ゲームを展開している。経営理念は『世界の人々をハッピーにすること』を使命とし、ブランドメッセージは『感動を持ち歩け』である。社員を財産とするクレドの下、チャレンジとスピード×クオリティ、感謝の精神を重視する。恒常的特徴は、創業者志向の技術経営と人材育成を重視する組織文化である。
さらに詳しくみる株式会社ビースタイル
社名は株式会社ビースタイルホールディングス、英名はb-style holdings, Inc.、所在地は〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー32F、登記上本店所在地は東京都新宿区西新宿六丁目18番1号、設立は2020年2月14日。上場区分は東京証券取引所グロース市場、証券コードは302A。事業内容は傘下グループ会社の経営管理、及びそれに付随する業務である。グループは4社から成り、スマートキャリア・メディア・バリューテクノロジーズ・チャレンジを核とする。(bstylegroup.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ＮＴＴ東日本サービス
株式会社NTT東日本サービス（NTT East Japan Service Co., Ltd.）は、東京都新宿区大久保1-4-17 NTT大久保ビルを本店所在地とする企業で、設立は2014年4月1日、資本構成はNTT東日本株式会社100％出資、上場区分は非上場であるとみられる。事業内容はNTT東日本株式会社等からの受託業務を中心に、116業務・IPコールセンター業務・パートナーコンサル業務・Web業務・加入権業務等を含む。BPOサービスとしてNTT東日本のコールセンターを提供する点も特徴である。経営理念としては、NTT東日本グループの一員として地域社会の発展を支えるソーシャルイノベーション企業を目指し、サステナビリティ推進にも積極的に取り組んでいる。組織・文化の特徴としては、組織図の整備とグループ内連携を基盤に、長期的な課題解決と持続的発展を重視する姿勢が示されている。 (service.ntt-east.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ママスクエア
社名：株式会社ママスクエア、英名：Mama Square Co., Ltd.、所在地：東京都港区芝2-22-15 STKビル4階、設立：2014年12月24日、資本金：8億8,606万円。事業内容：託児付ワーキングスペースの運営・展開、コールセンター、バックオフィス、テレマーケティング、マーケティングリサーチ、FC事業、保育・託児施設運営、キッズスペース運営、コンサルティング。経営理念・ビジョン：ミッションは“子どものそばで働ける世の中”をあたりまえにすることである。特徴的な組織構造・文化：グループ会社としてHR-Partners、Baby&Kidsを含む複数の事業体を統括している。(mamasquare.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社リエイ
株式会社リエイ（RIEI Co., Ltd.）は千葉県浦安市入船1-5-2プライムタワー新浦安14階に本社を置く。設立は1980年7月25日、上場区分は非上場である。事業はライフサービス事業、介護サービス事業、フードサービス事業、海外事業を核に展開し、福利厚生施設の受託運営や高齢者介護サービスを全国・海外拠点で提供する。経営理念は“人にしかできない温もりあるサービス”の実現であり、長期的には社会の変化に対応するDX推進を重視する。組織は持株会社体制を採用し、グループ全体で事業統括とDX推進を進め、国内外の拠点を拡大するアプローチが恒常的特徴である。企業文化として人材育成を重視し、従業員の協働と顧客志向を育てる教育研修施策を継続的に展開している。
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ビル管理・オフィスサポートの広報／IRから転職した人のデータが38件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 7956 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 38 人分あります。これらの人々は、株式会社モバイルファクトリー、株式会社ビースタイル、株式会社ＮＴＴ東日本サービス、株式会社ママスクエア、株式会社リエイ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
旅行・レジャーの代表者（CEO・創業者など）への転職
その他サービスのその他への転職
株式会社ラフール
社名 株式会社ラフール（英 lafool Inc.）は、東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階に本社を置く。創業は2011年11月1日、資本金は12億4,150万円である。事業はメンタルデータテック事業、ソリューション事業、保育園事業を中核とし、採用支援ツール「テキカク」や組織改善ツール「ラフールサーベイ」を展開する。国内外の企業を対象にウェルビーイング経営支援を提供する。経営理念は「人の変化が組織を変える」という信念の下、ウェルビーイングと人的資本経営をデータで推進し、長期的な企業価値の向上を目指す。恒常的特徴としてデータ活用を重視する組織文化と顧客との協働を前提としたサービス設計を掲げる。上場区分は未上場である。 (corp.lafool.co.jp)
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人材のその他への転職
パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
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保険のその他への転職
メットライフ生命保険株式会社
メットライフ生命保険株式会社（MetLife Life Insurance Co., Ltd.）は、東京都千代田区紀尾井町1番3号に本社を置く、日本初の外資系生命保険会社として1972年設立の非上場企業である。事業は生命保険・医療保険を中心とした個人向け保険の提供と資産形成関連サービスの提案で、顧客と長期的な信頼関係を重視する。パーパスは「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」であり、組織は顧客中心主義のアプローチを特徴とする。
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異業種への転職の人の転職傾向
情報通信・インターネットの広報／IRへの転職
ＴａｋｅＭｅ株式会社
TakeMe株式会社（TakeMe Co.,Ltd.）は、東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町605号室に本社を置く企業で、2015年12月1日に設立された。上場区分は未上場である。事業はスマートフォン決済、店舗向けDXソリューション、インバウンド関連事業を中核とし、世界各国の決済手段を統合するTakeMe Payを提供する。多言語対応の予約・決済を通じ、飲食店などのオペレーションDXを支援する。経営理念は情報・決済・言語の障壁を克服し、世界的な顧客接点の最適化を目指す。組織は役員体制を整え、加盟団体には日本クレジット協会正会員、インバウンドベンチャー会正会員、キャッシュレス推進協議会などが含まれる。
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放送・出版・マスコミの広報／IRへの転職
株式会社東北新社
社名は株式会社東北新社（TOHOKUSHINSHA FILM CORPORATION）、本社は東京都港区赤坂4-8-10に置く。設立は1961年4月1日、上場市場は東京スタンダード市場および名古屋メイン市場、証券コード2329である。事業は映像を核とする総合クリエイティブプロダクションで、CM制作・プロモーション、グラフィック・WEB制作、音響・字幕、番組・映画制作、ライセンス、CS放送・ネット配信などを横断的に展開する。経営理念は「変化し続ける世界に先駆け、新たな時代を果敢に切り開く」で、映像技術とクリエイティビティを軸にブランドコミュニケーション支援を志す。組織はグループ会社を含む体制で、クリエイティブエージェンシー機能を活用して広告企画・制作とマーケティングを横断的に支援する。 (tfc.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
ビル管理・オフィスサポートのマーケティングへの転職
株式会社ジーアングル
ジーアングル株式会社（G-angle Co., Ltd.）は東京都渋谷区恵比寿1-13-6恵比寿ISビル3Fに本社を置く日本の総合クリエイティブスタジオである。設立は2002年3月29日、2004年4月に有限会社から株式会社へ組織変更した。事業領域は映像制作、3DCG、アニメ、イラスト、サウンド、スタジオ・ボイス、プロデュース等で、企画立案から納品まで一貫して提供する。拠点は東京本社のほか札幌・福岡にあり、海外拠点としてセブの現地法人を有する。グローバル制作体制は語学力と柔軟なワークフローを特徴とし、クライアントの企画を国内外の制作チームと連携して実現する。顧客視点のクオリティを長期方針とし、組織は多拠点・多言語対応で連携する文化を重視する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
ビル管理・オフィスサポートの広報／IRへの転職
株式会社コベルコ科研
株式会社コベルコ科研は、英名 Kobelco Research Institute, Inc.、本社を兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1 国際健康開発センター3Fに置く。設立は1979年6月で、神戸製鋼グループの一員として事業を展開する。事業は受託試験研究、特殊溶解材料、半導体検査装置LEOの三領域で、材料・構造の機械的・物理的評価、腐食性評価、ライフタイム測定、ウェハ関連評価を提供する。LEO領域ではウェハ形状測定・μ-PCD等の技術を活用し、半導体デバイスの評価支援を行う。経営理念は社会貢献・技術貢献・経済貢献の三柱を掲げ、健全性と創造性・効率性の両立を追求する。長年培った評価技術とCAE連携による提案力を恒常的特徴とする組織文化がある。
さらに詳しくみる大成株式会社
大成株式会社（Taisei Co., Ltd.）は、1959年10月2日に設立された日本のビルメンテナンス企業である。名古屋本社は名古屋市中区栄3-31-12（大成ビル）、東京本社は東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート27階に所在する。事業領域はビルメンテナンス全般、警備、駐車場管理、建築・土木工事の請負、労働者派遣、太陽光発電、運営管理の請負・コンサルティングを含む。創業時は清掃管理を核に成長し、現在は大成グループを軸に国内6拠点・国内6社・海外3社で構成される組織体である。経営理念は「サービスをデザインすることで、社会に喜びと感動を提供します」であり、長期的な視点で価値創出を目指す。恒常的な特徴として、地域拠点との連携と顧客価値の継続的創出を重視する組織文化が掲げられる。
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