CAREER FORTH
人材の事業企画のキャリア分析
人材の事業企画について
人材業界の事業企画職は、業界特有の市場動向や法規制を理解し、効果的な人材サービスを企画・推進します。特に、クライアント企業のニーズを的確に把握し、最適な人材ソリューションを提供する能力が求められます。また、競合他社との差別化を図るための戦略立案や、新規事業の開発にも携わります。データ分析やマーケティングの知識も重要です。
この人たちの学歴
- 東京大学-1(国)-大卒-不明
- 広島経済大学-3(私)-大卒-文系
- 東京大学-1(国)-学士-文系
- 信州大学-1(国)-学士-文系
- 東京理科大学-3(私)-大卒-理系
この人たちの専攻
- 経済学系
- 経営学・商学系
- 国際関係・文理総合系
- 数学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
人材の代表的な企業
株式会社マイナビ
社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年（1973年）8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)
さらに詳しくみる株式会社ネオキャリア
社名 株式会社ネオキャリア、英名 Neo Career Co., Ltd.、所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階、設立年 2000年11月15日、上場区分 未上場。事業内容は新卒・中途採用支援、保育・医療系人材紹介、介護・一般派遣、海外中途人材紹介、BPOサービス、人事制度・組織改革支援等で、全国および海外を対象とする。経営理念は「人を真摯に扱い未来を切り拓く」で、テクノロジーと人材で社会課題の解決を目指す。グループは19社を擁し、恒常的な事業拡大を推進する。 (neo-career.co.jp)
さらに詳しくみるエンワールド・ジャパン株式会社
社名: エンワールド・ジャパン株式会社、英名: en world Japan K.K.、本社所在地は東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12階。設立は1999年10月、上場区分は未上場。事業はグローバル人材を対象とする人材紹介を核に、正社員・契約社員の採用支援、エグゼクティブサーチ、RPOを含む総合的な人材ソリューションを提供する。経営理念は「enabling success」で、長期的には世界市場で最も信頼されるパートナーを目指す。組織は多様性と専門性を備えたコンサルタントが在籍し、顧客ニーズに合わせた最適解を提供する。
さらに詳しくみるディップ株式会社
社名はディップ株式会社、英名は dip Corporation、所在地は東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F、設立は1997年3月、上場区分は東証プライム市場（証券コード2379）である。事業は人材サービスとDXサービスの提供で、求人情報サイト運営・職業紹介・派遣・正社員のマッチングを柱とする。DX領域ではAI・自動化を活用した業務支援ツール群を展開。理念は「夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」であり、ビジョンはLabor force solution companyである。ガバナンスは監査等委員会設置へ移行済みで、透明性と中長期的価値向上を重視する。
さらに詳しくみる株式会社トライト
トライト株式会社は、LED関連製品の設計・開発・製造・販売を行う。英名は公表されていない。本社は大阪府守口市梅園町8-1、設立は2011年6月8日。上場区分は公表されていない。事業内容はイルミネーション・一般照明・演出照明等の設計開発・製造・販売、イベント事業、福祉事業、キッチンカー事業を含む。経営方針として国内のスタッフが設計開発・管理を担い高品質を実現する体制を重視する。組織面では堺事業所・岐阜工場・大連工場を有し、施工はミライト合同会社と連携する。グループ企業としてトライトAC合同会社・ミライト合同会社などを有する。ISO9001認証を保持する。
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人材の事業企画から転職した人のデータが54件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 27920 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 54 人分あります。これらの人々は、株式会社マイナビ、株式会社ネオキャリア、エンワールド・ジャパン株式会社、ディップ株式会社、株式会社トライト のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職
株式会社アバント
社名は株式会社アバント、英名はAVANT CORPORATIONである。所在地は東京本社（〒108-6113 東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階）および大阪オフィス（〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22）である。設立は2013年10月1日（創業は1997年5月26日）、2022年10月1日にディーバから商号変更した。上場区分はアバントグループとして東京証券取引所プライム市場に上場している。事業内容はグループ経営管理・連結会計・事業管理を軸に、上場企業を中心に経営情報プラットフォームを提供する。経営理念は長期的な価値創造と顧客の課題解決を志す。恒常的特徴として、グループ全体での経営管理ソリューション開発とコンサルティング、パートナーアライアンスを軸にした組織文化を有する。
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放送・出版・マスコミのコンサルタントへの転職
ｆｏｒ，Ｆｒｅｅｌａｎｃｅ株式会社
社名 for,Freelance株式会社、英名 for,Freelance Co.Ltd.、所在地 東京都港区南青山2-2-15 5F、設立日 2021年5月、上場区分 未上場。事業内容は動画・映像制作・ライブ配信を核に、営業代行・広告代理・人材サービスを展開する。サービスは key MOVIE、key CONNECT、key SALES を通じ、企業課題の解決と人材活用を支援する。理念は「スキルを動かし、イノベーションを支える」で、境界線無き組織社会の実現を目指す。組織文化は巨大なスキルネットワークの活用と、自由と責任の Credo、ユーザー起点・最短距離を重視する。 (forfreelance.co.jp)
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ソフトウェア・SIのマーケティングへの転職
株式会社ＬｅｇａｌＯｎ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
商号 株式会社LegalOn Technologies（英語名 LegalOn Technologies, Inc.）は2017年4月21日設立の日本企業で、本社所在地は〒150-6219 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19F。事業内容は法務・コーポレート業務に関するAIサービスの企画・開発。経営理念は「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る」で、グローバル展開を前提としたAIソリューションの提供を目指す。森・濱田松本法律事務所とのライブラリー連携や、米国拠点を含むグローバル体制を特徴とする。
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情報通信・インターネットの代表者（CEO・創業者など）への転職
株式会社Ｇｕｎｏｓｙ
社名は株式会社Gunosy、英名はGunosy Inc.、本店所在地は東京都渋谷区渋谷2-24-12、設立は2012年11月14日、上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード6047である。事業は情報を世界中の人に最適に届けるという経営理念の下、情報キュレーションアプリの開発・提供を柱とし、データ活用を軸とするプラットフォーム事業を展開する。組織はGunosy Prideを核に、三方よし・サイエンスで機会をつくる・百年クオリティ・逆境に熱狂せよの価値観を恒常的に共有する特徴を有する。(gunosy.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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人材のマーケティングへの転職
ディップ株式会社
社名はディップ株式会社、英名は dip Corporation、所在地は東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F、設立は1997年3月、上場区分は東証プライム市場（証券コード2379）である。事業は人材サービスとDXサービスの提供で、求人情報サイト運営・職業紹介・派遣・正社員のマッチングを柱とする。DX領域ではAI・自動化を活用した業務支援ツール群を展開。理念は「夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」であり、ビジョンはLabor force solution companyである。ガバナンスは監査等委員会設置へ移行済みで、透明性と中長期的価値向上を重視する。
さらに詳しくみる株式会社ＲＯＸＸ
社名は株式会社ROXX、英名ROXX, inc.、所在地は東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア8階、設立は2013年、上場区分は東証グロース市場（証券コード241A）である。主事業はZキャリアを核とするHRTechプラットフォームで、求職者と企業を正社員雇用の機会へ結ぶ転職マッチングを提供する。経営理念は技術を用いて人の可能性を拡げ、学歴・職歴を問わない機会創出を長期的な目標とする。特徴としてコーポレート・ガバナンスと情報開示を重視し、顧客と求職者のニーズにデジタルで応える組織文化を持つ。
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人材のソフトウェアエンジニアへの転職
株式会社オーサムエージェント
株式会社オーサムエージェントは、Awesome Agent Co., Ltd.の日本法人で、愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6Fに所在する。設立は2016年9月12日、資本金は5,250万円。株主はじげん株式会社で、同社はじげんグループの一員として位置づけられるが、同社自身は非上場である。事業は運送業専門求人メディア「ドラピタ」を核に、人材定着プラットフォーム、クリエイティブ・広告代理、人材紹介を展開する。VISIONは「日本を代表する業界特化型HRサービスカンパニーへ」、MISSIONは「強く誇れる会社をつくる」、VALUEは「この世界に AWESOME!を届けよう」である。恒常的特徴として、業界特化型HRの提供と、子どもたちの憧れの職業づくりを掲げる文化を持つ。じげんグループの一員として、グループ戦略と連携して事業を推進する。 (recruit.awesomegroup.co.jp)
人材のその他への転職
株式会社Ｇｒｏｏｖｅｓ
社名 株式会社Grooves（グルーヴス）、英文 Grooves Inc.、所在地 東京都港区南青山五丁目4番27号 Barbizon104 7F。設立 2004年3月1日、上場区分 未上場。事業内容はインターネットを活用した総合人材サービスで、全国の人材紹介会社と求人企業を結ぶクラウドエージェントの運営、ITエンジニアのキャリア支援・採用支援サービスForkwellの運営、並びにコンサルティングを含む。経営理念はCareer Discoveryを核とし、就業市場の活性化と日本経済の成長を長期目標とする。特徴として国内外の拠点展開とIT人材市場の変化へ柔軟に対応する組織文化が挙げられる。
さらに詳しくみる株式会社エッグヒューマン
株式会社エッグヒューマンは英名をEgghuman Inc.とする非上場の人材サービス企業である。本社は〒331-0065 埼玉県さいたま市西区二ツ宮304-1に所在し、平成24年4月13日に設立された。資本金は2000万円。事業内容は労働者派遣事業（派11-300579）と有料職業紹介事業（11-ユ-300421）で、関東地域を中心に幅広い職種を取り扱う。取引企業約50社、日本人材派遣協会会員、プライバシーマーク認証を有する。経営理念は「企業と人のつながりを大切にし、派遣スタッフの成長と企業発展を支える」であり、地元埼玉を基盤に、きめ細かなサポートと長期的な信頼関係の構築を重視する。(egg-human.net)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材の事業企画への転職
株式会社フジテレビ
社名は株式会社フジテレビジョン、英名 Fuji Television Network, Inc.、本社は東京都港区台場2-4-8、設立は平成20年10月1日（新設分割）、放送開始は昭和34年3月1日、資本金88億円、従業員1,160名。事業はテレビ番組の企画・制作・放送を核に、関連コンテンツの制作・配信を含む総合エンタテインメントで、海外拠点を活用した国内外展開も行う。経営理念は挑戦と創造で、長期視野で公正・信頼性の高い情報提供と文化交流を重視する。組織は認定放送持株会社のフジ・メディア・ホールディングスの下に置かれ、番組制作と放送を統括する恒常的な組織文化を形成する。
さらに詳しくみるエヌビーエム株式会社
株式会社NBM（エヌ・ビー・エム）は、英名NBM Corporationとして事業を展開する企業であり、本社は東京都港区新橋5-4-2に所在する。設立は2011年1月4日、資本金は4000万円。上場区分は公表情報なし。事業内容は飲食業で、食を通じた価値創造を目指す。経営理念は『To Make Happy 関わるすべての人を幸せに』で、十数年にわたりこの理念を掲げている。グローバル展開を視野に、共育の機会を提供する人材育成志向の文化を特徴とし、活躍のステージは日本だけではない。ワークライフバランスを重視した働き方を推進し、チャンスを創造して手に入れる人財へと成長を促す。この方針は長期的な企業価値の創出と社会貢献を志向する恒常的特徴として位置づけられる。
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