CAREER FORTH
食堂・レストランのプロダクトマネージャーのキャリア分析
食堂・レストランのプロダクトマネージャーについて
食堂・レストラン業界のプロダクトマネージャーは、メニュー開発や顧客体験の向上に重点を置きます。特に、食材の調達や季節に応じたメニューの最適化が求められます。また、顧客の嗜好やトレンドを把握し、迅速に対応する能力が重要です。さらに、現場スタッフとの連携を強化し、効率的なオペレーションを実現することも大切です。
この人たちの学歴
- 関西大学-3(私)-修士-不明
- Rome Business School-不明-修士-文系
- 関西学院大学-3(私)-修士-文系
- 日本大学-3(私)-大卒-不明
- 大阪府立大学-2(公)-学士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 環境・資源系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
食堂・レストランの代表的な企業
株式会社ミズノアベール
社名は株式会社ミズノアベール、英名はMizuno Avail Co., Ltd. である。本社所在地は大阪府大阪市中央区北浜4-1-23、設立は1992年1月21日である。上場区分は非上場である。事業内容は直営店・デパートでの販売業務の受託、旅行業、従業員食堂の運営である。ミズノグループの一員として、グループ直営店舗の販売業務の受託と従業員食堂の運営を中核とする恒常的特徴を有する。経営理念はスポーツ用品の発展とスポーツの普及を通じて社会に貢献することで、ビジョンは世界へA-mon品質を届けることである。価値観はFair Play、Friendship、Fighting Spiritの3つを柱とする。
さらに詳しくみるシーザースインターナショナル株式会社
社名：シーザースインターナショナル株式会社。英名：Cezars International KK。本社所在地は名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル4階と東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル7階である。設立年は1996年11月創業。本社は名古屋拠点を核に、日本およびアジア各地の顧客に現地拠点を活用したサービス展開を進めている。上場区分は未上場。事業内容は不動産・リロケーション、フードサービス、ホスピタリティ＆イベントマネジメントの3領域を核に展開している。経営理念は地域社会への貢献と奉仕を基盤とし、日本・アジアの国際コミュニティへ役立つサービスを目指す。特徴として国際感覚を持つ人材の活用とバイリンガル対応を重視する。 (cezarsjapan.com)
さらに詳しくみる株式会社すき家
社名は株式会社すき家、英名はSUKIYA CO., LTD. である。所在地は〒108-0075 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビルである。設立は2014年10月1日である。上場区分は非上場で、親会社はゼンショーホールディングスの完全子会社である。事業内容は牛丼チェーン店の運営を主眼とし、国内外で牛丼を中心としたメニューを提供するである。経営理念はマルチステークホルダー方針に基づき、従業員への還元や教育訓練を通じた持続的成長を推進し、賃金決定の大原則の遵守を図るである。2030年まで継続的なベースアップを労使合意しており、グローバル展開を前提とした人材育成にも取り組むである。日本発のグローバル企業として多文化共生社会の推進を掲げ、品川本社と京都市に関連施設を開設したうえで、取引先との信頼関係強化にも注力するである。 (sukiya.jp)
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 5629 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 9 人分あります。これらの人々は、株式会社ミズノアベール、株式会社路傍、シーザースインターナショナル株式会社、株式会社すき家 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIのプロダクトマネージャーへの転職
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
社名は株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、英名は Sony Interactive Entertainment Inc. である。 本社はサンマテオ、米国に置き、グローバル機能はカリフォルニア・ロンドン・東京に配置されているのである。 日本国内の拠点は東京・港区を中心とするが、日本法人として現地の開発・営業・サポート機能を担っているのである。 設立は2016年4月1日である。 事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・サービスの企画・開発・提供であり、PlayStation Studiosの開発拠点を統括し、国内外の開発パートナーと協働するのである。 長期的理念は遊びの力に国境はないと信じ、革新と感動体験の創出を追求するのである。
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異職種への転職の人の転職傾向
食堂・レストランの経理／財務への転職
株式会社ミズノアベール
社名は株式会社ミズノアベール、英名はMizuno Avail Co., Ltd. である。本社所在地は大阪府大阪市中央区北浜4-1-23、設立は1992年1月21日である。上場区分は非上場である。事業内容は直営店・デパートでの販売業務の受託、旅行業、従業員食堂の運営である。ミズノグループの一員として、グループ直営店舗の販売業務の受託と従業員食堂の運営を中核とする恒常的特徴を有する。経営理念はスポーツ用品の発展とスポーツの普及を通じて社会に貢献することで、ビジョンは世界へA-mon品質を届けることである。価値観はFair Play、Friendship、Fighting Spiritの3つを柱とする。
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食堂・レストランのマーケティングへの転職
株式会社ミズノアベール
社名は株式会社ミズノアベール、英名はMizuno Avail Co., Ltd. である。本社所在地は大阪府大阪市中央区北浜4-1-23、設立は1992年1月21日である。上場区分は非上場である。事業内容は直営店・デパートでの販売業務の受託、旅行業、従業員食堂の運営である。ミズノグループの一員として、グループ直営店舗の販売業務の受託と従業員食堂の運営を中核とする恒常的特徴を有する。経営理念はスポーツ用品の発展とスポーツの普及を通じて社会に貢献することで、ビジョンは世界へA-mon品質を届けることである。価値観はFair Play、Friendship、Fighting Spiritの3つを柱とする。
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食堂・レストランのその他への転職
株式会社ミズノアベール
社名は株式会社ミズノアベール、英名はMizuno Avail Co., Ltd. である。本社所在地は大阪府大阪市中央区北浜4-1-23、設立は1992年1月21日である。上場区分は非上場である。事業内容は直営店・デパートでの販売業務の受託、旅行業、従業員食堂の運営である。ミズノグループの一員として、グループ直営店舗の販売業務の受託と従業員食堂の運営を中核とする恒常的特徴を有する。経営理念はスポーツ用品の発展とスポーツの普及を通じて社会に貢献することで、ビジョンは世界へA-mon品質を届けることである。価値観はFair Play、Friendship、Fighting Spiritの3つを柱とする。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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