CAREER FORTH
電気・電子機器の経理／財務のキャリア分析
電気・電子機器の経理／財務について
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-学士-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 一橋大学-1(国)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経済学系
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 社会学・心理学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
電気・電子機器の代表的な企業
Hitachi
社名 Hitachi, Ltd.（株式会社日立製作所）、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。
さらに詳しくみるＳｏｎｙ合同会社
社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)
さらに詳しくみるパナソニックホールディングス株式会社
社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。
さらに詳しくみる日本電気株式会社
日本電気株式会社（NEC Corporation）は、東京都港区芝五丁目7番1号に本社を置く日本の大手総合IT企業で、1899年7月17日設立。上場企業で、証券コード6701。主要事業はITサービス事業と社会インフラ事業で、国内外の政府・企業を顧客に、システムインテグレーション、保守・運用、通信インフラの提供を行う。経営理念はNEC Wayに基づき、存在意義を安全・安心・公平・効率の社会価値創出とする。創業精神は『ベタープロダクツ・ベターサービス』、インテグリティと人権尊重、革新の追求を柱とする。NEC WayはPurpose・Principles・Code of Values・Code of Conductから成り、全グループで共有される。
さらに詳しくみる三菱電機株式会社
社名は三菱電機株式会社、英名はMitsubishi Electric Corporationである。本社は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル、100-8310にある。設立は1921年1月15日である。上場市場は東京証券取引所上場企業である。事業はインフラ、エネルギー・産業システム、防衛・宇宙、産業・モビリティ、ライフ分野、デジタルイノベーションを核とする製品・ソリューションを提供する。経営理念は持続可能な社会の実現を通じた継続的技術革新と不断の創造性の追求にあり、信頼・品質・技術・倫理・環境・社会を重視する。組織はグローバル展開を前提とした体制で、地域拠点と機能部門を統合した組織を採用している。
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電気・電子機器の経理／財務から転職した人のデータが443件！
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キャリアチェンジの傾向
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業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
さらに詳しくみるKPMG
社名はKPMG International Cooperative（英名KPMG International）である。所在地はスイスに法的拠点を置く協同組合で、世界各地の独立したメンバーファームが連携するグローバルネットワークである。各ファームは独立した法的主体で、クライアントへのサービスはメンバーファームまたはその認可を受けた独立事業体が提供する。設立は1987年の合併により形成され、監査・税務・アドバイザリーの三領域を柱とする。上場区分は公表されていない。組織設計は、世界のメンバーファームに共通のポリシーと標準を適用し、サービス品質の均質化を図る。経営理念は共通価値の遵守と品質の一貫性の維持である。恒常的特徴として、地域独立性とグローバル基準の両立が挙げられる。 (kpmg.com)
さらに詳しくみるデロイトトーマツ合同会社
デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル（MDM）を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)
さらに詳しくみるアビームコンサルティング株式会社
社名 アビームコンサルティング株式会社、英文商号 ABeam Consulting Ltd. 本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 設立年月日 1981年4月1日。事業内容はマネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング。拠点数は国内29拠点、提携拠点は135拠点（2025年7月1日現在）。グローバル拠点とアライアンスにより、国内外のクライアントへ統合サービスを提供する。経営理念はReal Partnerを核に、アジア発のグローバルファームとして地域特性を活かしクライアントと社会の変革を共創する。ブランドスローガン Build Beyond As One® の下、現場と協働して変革を現実化する。
さらに詳しくみるKPMGジャパン／KPMG Japan
社名はKPMGジャパン、英名はKPMG Japan。所在地は東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワーを主たる事務所とし、国内に複数拠点を有する。設立年は1949年にPMM日本事務所として東京で開設され、現在はKPMG International Limitedのメンバーファーム群で構成される。上場区分は非上場。事業内容は監査・税務・アドバイザリーを中心とした専門サービスを提供し、金融・製造・公共など幅広い業種を顧客とする。組織構造は独立したファームの集合体で、KPMGジャパンとして連携を図る点が特徴である。海外ネットワークとの連携は、監査品質の標準化とグローバル対応力の強化を支える。クレドとして品質・倫理・専門性を重視する姿勢を掲げ、長期的な信頼の構築を目指す。 (recruit.azsa.or.jp)
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ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職
日本アイ・ビー・エム株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社、英名 IBM Japan, Ltd. は1937年6月17日に設立され、東京都港区虎ノ門二丁目6番1号の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに本社を置く。株主はIBM Japan Holdings合同会社が100%で、上場はしていない。事業内容は情報システムに関わる製品・サービスの提供であり、グローバルIBMグループの一員として企業・官公庁・金融機関などにITソリューションを提供する。経営理念として世界をより良く変える触媒になることをミッションとし、長期的には顧客価値創出と社会貢献を重視する。恒常的特徴として Think の精神を社是に掲げ、グローバル連携を活かしたコンサル・クラウド・AI領域の取り組みを推進し、顧客との信頼と品質・セキュリティ・コンプライアンスを長期方針とする。
さらに詳しくみる株式会社日経ビーピーコンサルティング
社名 株式会社日経ビーピーコンサルティング、英文社名 Nikkei BP Consulting, Inc. 本社所在地 〒105-8308 東京都港区虎ノ門4-3-12、設立年月日 2002年3月1日。事業内容は情報通信・電子機器・医療・建設分野の技術コンサルティング・調査研究、経営・新商品の開発に関するコンサルティング・調査研究、マーケティング・リサーチの支援・代行、情報提供・刊行物の出版・販売、書籍・雑誌・ムック等の編集・制作、Webサイト・メールマガジンの企画制作、イベント・セミナーの企画運営を含む。日経BPコンサルティングは日経BPの100%子会社であり、日経BPグループの知見を活かす専門集団として事業を展開する。経営理念は企業のコミュニケーション課題の解決を通じて人・企業・社会へ幸せを広げることであり、ミッションは専門家チームの知恵で粘り強く解決することである。ビジョンは良いコミュニケーションが社会に和をもたらすと信じ、調査・制作・伝達力を通じて価値を拡げることである。特徴は日経BPグループの100%子会社として、グループ知見を活かす組織文化を有する。
情報通信・インターネットの営業への転職
株式会社ビジョン・コンサルティング
社名 株式会社ビジョン・コンサルティング、英名 Vision Consulting, Inc.、所在地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39階、設立 2014年2月、上場区分 非上場。事業内容は戦略・業務・ITコンサルティング、システムインテグレーション、新規事業開発を主要領域とする。経営理念は Innovation.Make the World Better であり、顧客のイノベーション推進と社会価値創出を長期視野で実現する。特徴としてグローバル展開を志向し、3つのテーマを核とする事業モデルと、13 Credo に基づく恒常的な企業文化を掲げている。海外拠点としてロサンゼルス、シンガポール、オーストラリア等を有するグローバル体制を整備している。
さらに詳しくみる株式会社Ｓｐｅｅｅ
社名は株式会社Speee、英文名はSpeee, Inc.である。所在地は〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階である。設立は2007年11月29日で、上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード4499である。事業内容は金融DX、レガシー産業DX、DXコンサルティングを核とするデジタル変革支援である。経営理念は「解き尽くす。未来を引きよせる。」であり、長期方針としてBizDevを継続する姿勢を示す。特徴として、Speeeの行動基準であるSpeee Styleを掲げ、組織成長への貢献・本質の見極め・スピードとクオリティ・法令遵守・実行力・変化を楽しむ姿勢等、15の約束を恒常的に重視する文化を形成している。恒常的特徴として、Speee Styleは15の約束を核とする基盤である。
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人材の経営企画への転職
パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
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電気・電子機器の経理／財務から転職した人のデータが443件！
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異業種への転職の人の転職傾向
その他サービスの経理／財務への転職
フォースタートアップス株式会社
フォースタートアップス株式会社（英文表記：for Startups, Inc.）は、東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー31Fに本社を置く。設立は2016年9月1日。事業内容は成長産業支援事業であり、人材支援と資金支援を軸とするハイブリッドキャピタルを展開する。長期的ビジョンは『世界で勝負できる産業・企業・サービス・人を創出し、日本の成長を支えていく』である。組織はグループ会社を有し、フォースタートアップスキャピタル合同会社を100%出資子会社とする。上場区分はマザーズ、証券コード7089。FUSE等のオンラインカンファレンスやGRICといったエコシステム構築活動を通じ、スタートアップ支援のプラットフォームを展開している。 (forstartups.com)
さらに詳しくみるＢＯＬＤＬＹ株式会社
社名はBOLDLY株式会社、英名はBOLDLY Inc.、本社は東京都港区海岸1-7-1 WeWork東京ポートシティ竹芝10Fに所在する。設立は2016年4月1日、ソフトバンク株式会社の子会社として事業を展開している。上場区分は非上場である。事業内容は自動運転車の導入・運用の調査・コンサル、旅客物流・貨物情報の提供・開発・運営、物体検出技術を用いたシステム構築・研究開発を含む。経営理念はIoTと自動運転を軸に、誰もが安全・安価に移動できる持続可能な公共交通の社会実装を推進することである。組織は取締役会・監査役・アドバイザー等の体制を整え、親会社のソフトバンク株式会社と連携して事業を推進する恒常的特徴を有する。 (softbank.jp)
さらに詳しくみる株式会社リクルートホールディングス
社名は株式会社リクルートホールディングス、英名はRecruit Holdings Co., Ltd.、所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2、創業1960年、設立1963年、上場区分は東京証券取引所上場（証券コード6098）である。事業領域はHRテクノロジー・マッチング・人材派遣を中核とし、Indeed・Glassdoor等の世界ブランドを活用する。経営理念はBasic Principle・Vision・Mission・Valuesで社会価値の創出を目指し、VisionはFollow Your Heart、MissionはOpportunities for Life、ValuesはWow the World・Bet on Passion・Prioritize Social Value。組織特徴として、60か国以上で展開し、三戦略はSimplify Hiring・Help Businesses Work Smarter・Prosper Togetherである。 (recruit-holdings.com)
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ソフトウェア・SIの経理／財務への転職
日本アイ・ビー・エム株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社、英名 IBM Japan, Ltd. は1937年6月17日に設立され、東京都港区虎ノ門二丁目6番1号の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに本社を置く。株主はIBM Japan Holdings合同会社が100%で、上場はしていない。事業内容は情報システムに関わる製品・サービスの提供であり、グローバルIBMグループの一員として企業・官公庁・金融機関などにITソリューションを提供する。経営理念として世界をより良く変える触媒になることをミッションとし、長期的には顧客価値創出と社会貢献を重視する。恒常的特徴として Think の精神を社是に掲げ、グローバル連携を活かしたコンサル・クラウド・AI領域の取り組みを推進し、顧客との信頼と品質・セキュリティ・コンプライアンスを長期方針とする。
さらに詳しくみるＡＣＯＮＥＸ ＪＡＰＡＮ株式会社
ACONEX JAPAN株式会社（英名：ACONEX JAPAN Co., Ltd.）は、東京都港区北青山2-5-8に本社を置く企業である。設立年は公表情報として確認できない。代表は村野祐史である。事業は、オラクル社のAconexクラウド型建設プロジェクト管理ソフトウェアの日本市場向け提供・導入支援・顧客サポートである。Oracle日本公式サイトはAconexをCDEの一部として説明し、データ所有モデルと協働機能を強調している。日本市場の現地サポート体制が存在することが報じられており、現地の営業・技術チームが日本語対応で顧客と連携する体制を整える。(catr.jp)
さらに詳しくみる株式会社日立ソリューションズ
日立ソリューションズ株式会社、英名 Hitachi Solutions, Ltd.、本社は東京都品川区東品川四丁目12番7号、設立は1970年、上場区分は非上場である。主な事業はソフトウェア・サービス事業および情報処理機器販売事業である。経営理念はミッションとビジョンを含み、前向きに変革を主導し、デジタル化とグローバル化の新視点を全員に届け、協働を促進して社会に価値を生むである。組織は取締役会・経営会議を中核に、日立グループの一員としてアジア・米州・欧州に拠点を展開し、顧客と共創する文化を重視するである。恒常的特徴として、グローバル展開と顧客共創を重視する組織風土と、複数の事業部・グループ企業が連携する体制があるである。
さらに詳しくみる株式会社Ｃｏｌｏｒｋｒｅｗ
株式会社Colorkrewは、英名Colorkrew Inc.として日本発の情報技術企業である。所在地は東京都台東区元浅草三丁目7番1号 住友不動産上野御徒町ビル5階。設立は2020年3月24日（創業1999年10月1日）。事業は企業向け自社ブランドの製品開発・提供、ソフトウェア設計・開発・運用、クラウド環境・セキュリティの設計・構築・運用を含む。経営理念はミッション・ビジョン・バリューの徹底浸透と長期的価値創出を目指すことである。恒常的特徴としてColorkrew IDによる横断的統合管理、Colorkrew Intraによる社内情報の一元化、Colorkrew Bizを核とした総務Techサービスの展開が挙げられる。主力ソリューションはIntraとBizであり、ハイブリッドワーク対応の機能群を提供する。海外拠点としてブラジルにも展開している。
医薬品の経理／財務への転職
Ｍｅｉｊｉ Ｓｅｉｋａファルマ株式会社
社名 Meiji Seika ファルマ株式会社、英文名 Meiji Seika Pharma Co., Ltd. 本社所在地 〒104-8002 東京都中央区京橋二丁目4番16号 設立 1916年10月9日 上場区分 非上場（明治ホールディングスの連結子会社） 事業内容 医療用医薬品の製造・販売を核とし、感染症領域・ワクチン・中枢神経系疾患・ジェネリック薬などを国内外へ供給する。組織はグループ体制を採用し KM Biologics Co., Ltd をはじめとする連結子会社と連携して製販一体の運営を推進する。長期的な経営方針は社会貢献と医療アクセスの向上を重視し、明治グループサステナビリティ2026ビジョンの実現を目指す。
ファイザー株式会社
ファイザー株式会社（Pfizer Japan Inc.）は、東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビルに本社を置く日本法人で、1953年8月1日設立である。事業内容は医療用医薬品の製造・販売・輸出入で、日本市場へ薬を提供するほか、品質管理・規制対応を通じた適正な流通を担う。上場区分に関する公表情報は公式資料には記載されていない。企業目的は『患者さんの生活を大きく変えるブレークスルーを生みだす』で、Values & Behaviorsは Courage・Excellence・Equity・Joy の4つを核とする。組織は部門別運用と倫理・透明性の確保を重視し、患者・医療従事者・規制当局との関係強化を図る。公式資料には医薬品供給の透明性と社会貢献の取り組みが示されている。工場・施設として名古屋工場と横浜パッケージセンターを有する。 (pfizer.co.jp)
さらに詳しくみる大正製薬株式会社
社名 大正製薬株式会社、英名 Taisho Pharmaceutical Co., Ltd.、所在地 〒170-8633 東京都豊島区高田3-24-1、設立年 1928年、上場区分 上場廃止済み。事業内容は国内セルフメディケーション事業を核にOTC薬・健康食品・スキンケア製品の開発・販売を行い、海外事業は東南アジア・欧州を中心にOTC薬・健康関連製品を80か国以上で展開する。経営理念は社会へ貢献する優良医薬品と情報を提供し、長期的視点で健康と生活の質の向上を支えることである。恒常的特徴として国内外のグループ統括体制と研究開発志向、厳格な品質管理・法令遵守を重視する企業文化を挙げられる。
自動車・輸送機器の経理／財務への転職
株式会社豊田自動織機
社名は株式会社豊田自動織機、英名はToyota Industries Corporationである。所在地は愛知県刈谷市豊田町2-1、1926年11月18日設立、東京証券取引所に上場している。主要事業は織機の製造・販売を核に、材料搬送機器・自動車部品の設計・製造・販売を展開する。Toyoda PreceptsとBasic Philosophyに基づきVision 2030を掲げ、法令遵守・他者尊重・環境保全・顧客満足・社員尊重を重視する。281社のグループ企業を有し、フォークリフト・カーエアコン用コンプレッサー・エアジェット織機を世界シェアNo.1製品とする。 (toyota-industries.com)
日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
さらに詳しくみるパナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
社名はパナソニックオートモーティブシステムズ株式会社、英名はPanasonic Automotive Systems Co., Ltd.、本社は神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地（〒224-8520）、設立は2022年4月、上場区分は非上場。事業は車載コックピットシステム、ADASおよび関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスの開発・製造・販売である。経営理念は移動をここちよく、安全・安心と快適性、環境配慮を両立する移動体験をデザインする。組織は開発本部・営業本部・調達本部・オペレーション本部、インフォテインメントシステムズ事業部、モビリティUX事業部を恒常的に据える。
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電気・電子機器の経理／財務から転職した人のデータが443件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
電気・電子機器の事業企画への転職
Ｓｏｎｙ合同会社
社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)
さらに詳しくみるＥＩＺＯ株式会社
社名 EIZO Corporation、英名 EIZO Corporation、所在地 153 Shimokashiwano, Hakusan, Ishikawa 924-8566, Japan、設立1968年3月、上場 東京証券取引所、銘柄コード 6737 である。事業内容は視覚ディスプレイシステムの開発・設計・製造・販売および関連サービスで、ビジネス・クリエイティブ・医療・航空管制・海上・セキュリティなどの分野に顧客を有する。経営理念は高度な技術によるイメージングソリューションの追求を通じ、個人と職業の生活を豊かにすることである。組織はグローバルに展開し、倫理・透明性・協働を重視する文化を持つ。特有のグローバル規模と長期的視点に基づく経営姿勢を採っている。
日本電気株式会社
日本電気株式会社（NEC Corporation）は、東京都港区芝五丁目7番1号に本社を置く日本の大手総合IT企業で、1899年7月17日設立。上場企業で、証券コード6701。主要事業はITサービス事業と社会インフラ事業で、国内外の政府・企業を顧客に、システムインテグレーション、保守・運用、通信インフラの提供を行う。経営理念はNEC Wayに基づき、存在意義を安全・安心・公平・効率の社会価値創出とする。創業精神は『ベタープロダクツ・ベターサービス』、インテグリティと人権尊重、革新の追求を柱とする。NEC WayはPurpose・Principles・Code of Values・Code of Conductから成り、全グループで共有される。
さらに詳しくみる双信電機株式会社
双信電機株式会社（SOSHIN ELECTRIC CO., LTD.）は、東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル6Fに本社を置く。創業1938年、設立1944年。上場廃止に伴い現在は非上場である。主な事業はパワーエレクトロニクス向けフィルムコンデンサ、ノイズフィルタ、マイカコンデンサ、厚膜印刷基板等の設計・製造・供給で、鉄道・車両、情報通信機器、産業機器を支える部品を提供する。経営方針は「双互信頼の精神を尊重し、お客様に感動を与える電子部品の提供を通じて世界をつなぐ輪を作る」である。組織は本社を核にAsama Plant、Chikuma Plant、Nakagomi Warehouseなどを連携させ、品質・技術・顧客対応を一体運用する体制を整え、Sosin Device Co., Ltd.、Sosin Powertech Co., Ltd.、Risshin Electronics Co., Ltd.などのグループ拠点が連携している。 (soshin.co.jp)
電気・電子機器の経営企画への転職
Ｓｏｎｙ合同会社
社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)
さらに詳しくみるキヤノン株式会社
社名 キヤノン株式会社、英名 Canon Inc.、本社所在地 東京都大田区下丸子3-30-2、郵便番号146-8501、日本。設立年は1937年。上場区分は東京証券取引所上場企業である。事業内容はプリンター・カメラ・医療機器・産業機器など、光学・イメージング分野の開発・製造・販売を世界規模で展開する総合メーカーである。経営理念は共生（Kyosei）を基本とし、地球環境・社会と共存する企業活動を推進する。特徴的な組織・文化としては、グローバルな事業分野横断体制と、品質と技術力を重視するモノづくりの企業風土が挙げられる。
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電気・電子機器の事業開発への転職
レノボ・ジャパン合同会社
レノボ・ジャパン合同会社は、日本法人で英名は Lenovo Japan LLC である。本社は東京都千代田区外神田四丁目14番1号秋葉原UDX、設立は2005年4月28日、上場区分は未上場である。事業は法人向けPC・ワークステーション、サーバー・ストレージ、ソリューション等の提供を中核とし、長期的には Smarter Technology for All のビジョンの下、価値創出を図る。組織は恒常的特徴として、PC事業はレノボ・ジャパン、サーバー事業はレノボ・エンタープライズ・ソリューションズ合同会社、モバイル事業はモトローラ・モビリティ・ジャパン合同会社が担い、相互連携で日本市場へ総合ソリューションを提供する。(lenovo.com)
さらに詳しくみるパナソニックホールディングス株式会社
社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。
さらに詳しくみる
電気・電子機器の人事への転職
Hitachi
社名 Hitachi, Ltd.（株式会社日立製作所）、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。
さらに詳しくみるキヤノン株式会社
社名 キヤノン株式会社、英名 Canon Inc.、本社所在地 東京都大田区下丸子3-30-2、郵便番号146-8501、日本。設立年は1937年。上場区分は東京証券取引所上場企業である。事業内容はプリンター・カメラ・医療機器・産業機器など、光学・イメージング分野の開発・製造・販売を世界規模で展開する総合メーカーである。経営理念は共生（Kyosei）を基本とし、地球環境・社会と共存する企業活動を推進する。特徴的な組織・文化としては、グローバルな事業分野横断体制と、品質と技術力を重視するモノづくりの企業風土が挙げられる。
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パナソニックホールディングス株式会社
社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。
さらに詳しくみるHitachi
社名 Hitachi, Ltd.（株式会社日立製作所）、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。
さらに詳しくみるＳｏｎｙ合同会社
社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)
さらに詳しくみるソニーグループ株式会社
社名 ソニーグループ株式会社、英名 Sony Group Corporation、所在地は東京都港区港南1-7-1、日本である。設立年は1946年である。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場、NYSEにもADR上場である。事業はゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画・映像、エンタテインメント技術・サービス、モバイル、イメージング製品・ソリューション、ホームエンタテインメント＆サウンド、イメージング＆センサソリューション、金融サービス、その他で構成されているのである。経営理念は世界に感動を届ける創造と技術の力を核とするPurposeと、Dreams & Curiosity、Diversity、Integrity & Sincerity、Sustainability などの価値観である。恒常的特徴として、セグメント型組織を統括する構造を持ち、世界規模での研究開発投資と長期的視点の戦略を重視する企業文化があるのである。挑戦と創造を奨励する風土があるのである。 (sony.com)
さらに詳しくみる株式会社日立製作所
社名 株式会社日立製作所（Hitachi, Ltd.）は、本社を東京都千代田区丸の内一丁目6番6号に置く日本の総合電機メーカーである。設立年は1920年2月1日（創業は1910年）で、上場区分は東京証券取引所上場企業。事業内容はデジタル系ソリューション、グリーンエネルギー・モビリティ、コネクティブ産業を核とする社会イノベーション事業の展開である。経営理念は「優れた技術と製品を社会へ貢献する」で、長期的には社会課題の解決と持続的な価値創出を目指す。特徴として、セクターとビジネスユニットを核とする組織構造の恒常性、デジタルを核としたOne Hitachiの推進、倫理経営とガバナンスの重視を挙げられる。
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