CAREER FORTH
衣服・繊維のその他のキャリア分析
衣服・繊維のその他について
衣服・繊維業界の「その他」の職種では、製品の品質管理や生産工程の効率化、素材の選定などが求められます。特にこの業界では、素材の特性やトレンドに対する深い理解が重要です。また、環境に配慮した製造プロセスの導入や、サプライチェーンの最適化も求められます。業界特有のニーズに応じた柔軟な対応力が必要です。
この人たちの学歴
- 同志社大学-3(私)-大卒-文系
- 明治学院大学-3(私)-大卒-不明
- 文化服装学院-3(私)-専門学校卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
- 同志社大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- デザイン学系
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
衣服・繊維の代表的な企業
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社
社名はトリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社、英名は Triumph International Japan Co., Ltd.、本社は東京都中央区築地5-6-4浜離宮三井ビルディング5階に所在する。設立は1964年10月10日で、上場区分は未上場である。事業内容は下着の製造・販売を基幹とし、卸売・小売双方を含む。長期的な経営方針として、女性に寄り添うランジェリーを通じ自信と快適さを提供することを使命としている。組織・文化としては、顧客体験を重視するフィッティング施策やAMO’S STYLEなどブランド戦略を展開するのが恒常的特徴である。本社機能は日本国内の販売・マーケティング・ロジスティクスを統括し、AMO’S STYLEを核ブランドとして展開している。 (prtimes.jp)
さらに詳しくみる有限会社ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ
有限会社 entertainmentは英名をEntertainment Co., Ltd.と称し、所在地を東京都港区南青山4-18-16に置く。設立年月日2004年6月18日、非上場である。事業内容は衣料品の企画・製造・卸売り、衣料品の型紙製作および販売である。経営理念はブランド哲学「Everything is beautiful」で、着る人へ喜びと心地よさを提供し、あるがままの美を引き出す洋服を目指す。組織文化として高度なクラフトマンシップ、上質なテキスタイル、常識を覆すユニークネス、相反要素の融合、創意工夫を核とする。ブランドDNAはこれらを統合し、長期的な価値創造を重視する恒常的特徴である。(beautiful-people.jp)
さらに詳しくみる株式会社ファイブ・フォックス
社名は株式会社ファイブフォックス、英名はFive FOXes CO., LTD.、所在地は東京都品川区北品川6-7-29である。設立年は公式資料に明示されていないが、婦人服・紳士服・子供服・生活雑貨等の企画製造卸小売を手掛ける総合アパレル企業として全国の店舗網を展開している。上場区分は未上場。経営理念は日本の文化・伝統美の追求と西洋との調和で新しい感性を生み出すことであり、長期的には顧客・社員・取引先を含む全ての関係者が幸福を感じられる企業づくりを目指す。私たちは「感動企業」をクリエイトすることを核心とし、店舗空間を舞台と捉え、接客を物語として演出する恒常的なアプローチを採用している。 (fivefoxes.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ワコール
株式会社ワコール、英名はWacoal Corp.、本社所在地は京都府京都市南区吉祥院中島町29、設立は2005年10月1日、上場区分は持株会社の100％子会社として非上場である。事業内容はインナーウェアを中心とする繊維製品の製造・卸売・一部小売、アウターウェア・スポーツウェア等の製造・販売を主軸とし、国内外でブランド展開を行う。経営理念は創業の精神とミッションを軸とし、ひとりひとりが自分らしく美しくいられる社会づくりを目指す長期指針である。特徴的な組織構造はワコールホールディングスの100％子会社として国内外の事業を統括する体制を取る点である。
さらに詳しくみるグンゼ株式会社
グンゼ株式会社（GUNZE LIMITED）は大阪市北区に本社を置き、1896年設立、東京証券取引所第一部上場企業である。事業はプラスチックフィルム、医療材料、アパレル、ライフクリエイトの四領域から成る。創業精神は「人間尊重と高品質の提供による共存共栄」で、長期ビジョンとして“Comfort Solutions for Life”を掲げる。恒常的特徴として、人材重視の企業文化、品質志向、サステナビリティと人権尊重を基本方針とする。 (gunze.co.jp)
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衣服・繊維のその他から転職した人のデータが1145件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 2501 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1,145 人分あります。これらの人々は、トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社、有限会社ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ、株式会社ファイブ・フォックス、株式会社ワコール、グンゼ株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
人材のコンサルタントへの転職
JAC Recruitment
社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)
さらに詳しくみる株式会社ワークポート
株式会社ワークポート（WORKPORT, Inc.）は、2003年3月設立の東京都品川区天王洲を拠点とする人材エージェント企業である。福岡本社を含む全国拠点を展開し、事業は人材紹介サービス・人材育成サービス・公共事業受託サービスである。経営理念はPVVとして定義され、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ」で統一される。恒常的特徴として全国47都道府県の拠点網と、みんスク等の育成プログラムを運用する。
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食堂・レストランの代表者（CEO・創業者など）への転職
元祖博多めんたい重株式会社
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電気・電子機器のソフトウェアエンジニアへの転職
パナソニックホールディングス株式会社
社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。
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電気・電子機器の事業開発への転職
沖電気工業株式会社
社名は沖電気工業株式会社（Oki Electric Industry Co., Ltd.）。英名はOki Electric Industry Co., Ltd.、所在地は東京都港区虎ノ門1-7-12、設立年は1949年11月1日。上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コードは6703。事業内容は公的ソリューションおよびエンタープライズソリューション、コンポーネントプロダクツ、EMSの製造・販売とシステム構築・保守など。経営理念は創業以来の進取の精神に基づき、情報社会の発展に寄与し世界の人々の快適で豊かな生活の実現に貢献することである。特徴として人財を最重要資本と位置づけ、多様な人財が前向きに活躍できる環境づくりと成長支援を推進する文化を有する。
衣服・繊維のその他から転職した人のデータが1145件！
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異業種への転職の人の転職傾向
ファッション・洋服のその他への転職
株式会社イッセイミヤケ
株式会社イッセイミヤケは英名ISSEY MIYAKE INC.、本社は東京都渋谷区富ヶ谷1-12-10に所在する。設立は1971年11月である。事業はブランドの企画・デザイン・研究開発を核とし、従業員育成・技術指導・共同開発・知財の取得・管理・展覧会の企画運営・出版・映像制作を含む。経営理念は社会性と普遍性を備えた衣服を研究・企画する創造の現場であり、時代に寄り添う衣服づくりを追求する。恒常的特徴として三宅デザイン事務所を核とするグループ体制があり、世界各地に拠点を展開して素材開発・技術革新を推進する。
さらに詳しくみる株式会社ヨウジヤマモト
株式会社ヨウジヤマモトは、日本・東京都品川区東品川2-2-43 T33/3Fに本社を置くファッション企業で、英名は Yohji Yamamoto Inc.、設立年は1972年、上場区分は未上場である。事業は服飾・雑貨の企画・卸売・直販を核に、国内外の市場へブランド展開を行う。経営理念は、Y’s創設者山本耀司が掲げた“変わらない哲学”を核として黒を基調とした表現を長期的な方針とする。組織は Yohji Yamamoto、Y’s、Ground Y、S’YTE、LIMI feu、WILDSIDE、Discord Yohji Yamamoto など複数ブランドを統括する体制を取り、各ブランドが独自の世界観を維持しつつ共通のデザイン哲学を共有する。
さらに詳しくみるＣＯＬＥ ＨＡＡＮ ＪＡＰＡＮ合同会社
社名はCOLE HAAN JAPAN 合同会社、英名はCole Haan Japanである。本社所在地は東京都港区北青山3-3-11 ルネ青山ビル3階である。設立は1995年1月で、上場は未上場である。事業内容は卸売・小売業で、国内市場へコールハーンの靴・バッグ・ライフスタイル製品を供給する。経営理念はReimagine Traditionを掲げ、100年近い歴史とクラフトマンシップ・革新の融合を長期方針としている。直営店舗を核とするリテール展開を推進し、銀座本店やグラングリーン大阪など旗艦店舗の展開を進めている。
さらに詳しくみる株式会社東京靴研
株式会社東京靴研は、英名をTokyo Kaken Co., Ltd.とする靴製造企業で、東京都台東区今戸および橋場に事務所・工場を置く。1974年6月6日設立、資本金1000万円。上場区分に関する公表情報は確認できない。事業は製靴業（OEM・オリジナル）、靴・雑貨・衣服の製造企画・販売で、KUTSUNEブランドを核に自社企画・受託生産を展開する。販路拠点としてJCC東京本店の所在地が公表されている。
ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社
la belle vie 株式会社（英文社名: la belle vie Inc.）は、東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 5F に本社を置く。設立年は2009年、上場区分は未上場である。事業内容はファッションECサイト運営を核に、オンラインフラッシュセールGLADD・GILTの運営、ファミリーセールソリューションWhite Label、常設型マーケットプレイスを展開する。経営理念は「次世代のショッピング体験をデザインする」で、ブランドと顧客を結ぶ新しい形を追求する。No.1ブランド在庫ソリューション企業を目指し、データとテクノロジーを活用した提案力の高いプラットフォームを構築する。サステナビリティにも配慮し、梱包材の再利用を推進する。2023年5月、日本テレビホールディングスによる全株式取得を完了し、完全子会社となった。
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ソフトウェア・SIのその他への転職
株式会社ビーネックスソリューションズ
株式会社ビーネックスソリューションズは、日本拠点のBeNEXT Solutions Co., Ltd. で、〒448-0841 愛知県刈谷市南桜町1-23 SOUTH SQUARE KARIYA 2階に本店を置く。設立は2023年3月1日、資本金5,000万円、代表取締役社長は遠藤武志である。事業は自動車分野中心の組込みソフトウェア企画・開発、電子回路設計・評価、ICT分野の人材派遣・アウトソーシング、PLM導入支援・カスタマイズ開発を含む。株主はオープンアップグループが100%で、同グループは東証プライム上場企業である。経営理念・ビジョンは公式資料に明示されていない。組織・文化は海外協業を活用するアプローチを特徴とし、ベトナムのバンビエン社との技術協業を推進している。併せて、グローバル人材育成と品質管理を強化する方針を掲げる。(benextsolutions.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ＲＪＣ
社名 株式会社ＲＪＣ、英文社名 ＲＪＣ Ｃｏ.,Ｌｔｄ.、所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1-3-7 ＪＣ九段下ビル4Ｆ、設立日 2004年7月29日、上場区分 非上場。事業内容は、コンピュータシステム・ソフトウェアの企画・設計・開発、IT活用コンサルティング、教育事業、労働者派遣事業である。経営理念は、ITを用いて顧客の業務効率を高め、安全と安心を提供することであり、礼儀と知識を重んじ挑戦を恐れず新技術に取り組む姿勢を貫く。恒常的特徴は、エンジニアを主役とする組織文化と顧客第一主義を貫く点で、機動力と情熱を生かして総合的なソリューションを提供する。品質と情報セキュリティを重視し、教育とリスク管理を継続する。顧客満足を重視し、長期的な信頼関係の構築を目指す。
さらに詳しくみる株式会社Ｎ２ｉ
社名 株式会社N2i（エヌツーアイ）、英名 N2i Inc. は、名古屋本社 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-22 三博ビル7F に所在する企業であり、東京も事業拠点とする。設立は2017年5月、資本金9000万円、未上場。事業はソフトウェア（SaaS）の企画開発、HRテックサービスの共同開発、その他の事業開発で、ビジネス用途向けの製品を提供する。存在意義は「誰もがチャレンジできる世界を創る」であり、経営理念は「あなたにしかできないことをやろう」、行動指針は冒険心を重視し、顧客重視・専門性・協調・失敗の寛容さを掲げる。名古屋と東京を拠点とし、New knowledge×2＝innovationの理念の下、多様な知見を結集して社会課題の解決に挑む。
さらに詳しくみるトランス・コスモス株式会社
社名：トランス・コスモス株式会社（transcosmos inc.） 本社所在地：〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 本店所在地：〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 設立年：1985年 上場区分：東証プライム、株式コード9715。 事業内容はデジタル・トランスフォーメーションを支援するソリューション群で、コールセンター（コンタクトセンター）、デジタルマーケティング、データ活用、ECワンストップサービス等を提供する。 経営理念は「お客様の満足の大きさが我々の存在価値の大きさ」であり、社員の成長を促す教育支援を重視する。 コーポレートビジョンは人と技術を組み合わせて最適なビジネスプロセスを創出することであり、グローバルなサービス網とオペレーショナルエクセレンスを通じて顧客価値を高める。 グループはグローバルに事業を展開し、人材育成と技術革新を核に持続的成長を目指す。
さらに詳しくみる株式会社ウィナス
社名は株式会社ウィナス（Winas, Inc.）である。本社所在地は東京都豊島区西池袋1-5-3エルグビル4Fである。設立年は公式には公表されておらず、上場区分は未上場とみなす。事業はソリューション事業・メディア事業・エンタメ事業の3本柱で、コンサルティングから企画開発・システム開発・分析・デジタルプロモーションまでを一括して提供するトータルプロデュースを基本とする。経営理念はエンターテインメントの総合流通業の実現であり、ビジョンはサービスを通じ喜び・感動・楽しみを平等に普及させる社会の創出である。組織は実行力・コミット力・人間力・対応力を核とし、グループ拠点と海外拠点を含む体制を特徴とする。グループ会社として北海道支社・海外拠点・OrioN、プランクナッツ等を有する。ベストベンチャー100の受賞歴もある。
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その他小売・卸売のその他への転職
株式会社ローソン
社名 株式会社ローソン、英名 Lawson, Inc.、本社所在地 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー、設立年 1975年、上場区分 非上場。 (lawson.jp) 事業内容 ローソンのフランチャイズ開発・店舗運営を中心とする小売業。日本国内は47都道府県、海外展開は中国・インドネシア・ハワイ・タイ・フィリピン等。 (lawson.jp) 経営理念・ビジョン グループ理念はみんなと暮らすマチを幸せにします、ビジョンはすべての地域のリフレッシュ拠点になること。 (lawson.jp) 特徴的な組織構造・文化・アプローチ Lawson's Wayを核とする行動規範と倫理、店舗づくりは笑顔重視・意見表明・挑戦を奨励する文化を有する。 (lawson.jp)
さらに詳しくみる日本アムウェイ合同会社
日本アムウェイ合同会社は、Amwayの日本法人で、本社は東京都渋谷区宇田川町7番1号、設立は1979年5月1日である。英名はAmway Japan LLCである。事業内容は家庭日用品の輸入・販売を主軸とし、販売方式は会員によるダイレクト・セリング（直接販売）である。上場区分は非上場である。長期的な経営方針は創業者の理念を核とし、倫理綱領・行動規準の周知徹底と教育を継続する方針である。恒常的特徴はABO・プライムカスタマーを核とする組織文化と透明性の高い運営、社会貢献の継続である。この方針は国内外のグループ経営の統合と、法令遵守の徹底を通じて長期的な信頼の構築を目指すものである。
さらに詳しくみるアマゾンジャパン合同会社
アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。
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人材のその他への転職
株式会社ＡＬＴＩＭＡ
社名 株式会社ALTIMA（アルティマ）、英名 ALTIMA。所在地 東京都港区赤坂4-9-19赤坂TOタマビル2階・大阪市北区梅田1-12-12東京建物梅田ビル12階。設立年は公式情報に記載なし。事業内容は有料職業紹介・登録支援機関・人材派遣・経営コンサル・マーケティング調査・イベント企画運営。資本金8600万円、事業年度2018年11月。ミッションは日本企業の未来と世界を繋げること、ビジョンは人材不足の解消で日本経済を活性化すること。特徴はONE STOPで外国人雇用全般を支援するトータルアドバイザーと登録支援機関を併設、取引200社・採用支援実績1200名。 (altima-co.com)
さらに詳しくみる日本マニュファクチャリングサービス株式会社
日本マニュファクチャリングサービス株式会社（英名 Nippon Manufacturing Service Corporation、略称 nms）は、東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー45階に本社を置くである。創業は1985年9月、資本金は1億円である。証券コード2162の東京証券取引所スタンダード市場上場企業であり、主要株主はnmsホールディングス株式会社（100%出資）である。事業はヒューマンソリューションを核に、国内外の製造派遣・請負、生産系エンジニアリング、IT設計開発エンジニアリング、テクニカルサービス、物流、教育支援等を展開するである。経営理念は、変革を機会と捉え私心なく前進する経営姿勢と、モノづくりは人づくりから始まるという信念を掲げ、多様性を尊重する組織風土のもと、社員の成長と顧客満足を両立させることを目指すである。海外拠点・子会社を有し、グローバルな人材活用と製造支援を推進するである。
さらに詳しくみる株式会社綜合キャリアオプション
株式会社綜合キャリアオプション（SOUGO CAREER OPTION Co.,Ltd.）は、東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル38Fに本社を置く、2001年8月設立の日本法人である。事業は人材派遣事業・有料職業紹介事業・アウトソーシング事業を柱とし、有料職業紹介許可13-ユ-070412、労働者派遣許可13-070490、登録支援機関19登-002749を取得している。企業とスタッフをつなぐオプショナル方式を社名に掲げ、雇用機会の拡大を長期的に支援する経営理念を掲げる。グループ企業であるキャムコムグループの一員として、全国各地に拠点を配置し、多様な人材ソリューションを提供する恒常的な組織文化とアプローチを有している。 (sougo-career.co.jp)
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衣服・繊維のその他から転職した人のデータが1145件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
衣服・繊維の営業への転職
ケンゾー・パリ・ジャパン株式会社
ケンゾー・パリ・ジャパン株式会社（Kenzo Paris Japan Co., Ltd.）は、東京都港区北青山3丁目5番29号 107-0061に本店を置く法人で、2015年10月5日に法人番号が指定され新規登録された。登記所は東京法務局港出張所。旧住所は六本木1丁目8番7号 アーク八木ヒルズ13階で、2016年11月15日に北青山へ移転登記された。インボイス登録番号はT1010401110949、2023年10月1日に適格請求書発行事業者として登録された。上場区分は非上場である。(houjin-bangou.nta.go.jp)
さらに詳しくみるイトキン株式会社
社名はイトキン株式会社、英名ITOKIN CO., LTD.、本社は東京都港区六本木3-1-1に所在する。1950年8月20日設立、上場区分は非上場。事業内容は婦人服・紳士服・子供服の製造販売および輸出入業務で、国内外のブランドを統括するグループ体制を取る。経営理念は「常に良き商品をより広く販売し、わが国文化生活の向上に寄与します」。ビジョンは「あなたの未来が、喜びに満ちあふれているように。 この先も自由にスタイリングしていきます」。組織文化として風通しの良さを重視する人材育成と、多様なブランド戦略を併走させ、長期的な成長を目指す。CSRとして環境保全・品質安全・社会貢献・人権尊重を推進する。さんづけ運動を軸とした風通しの良さ、キャリアアップの機会拡充、家庭と仕事の両立支援を基本方針とする。
さらに詳しくみる株式会社ジュンアシダ
社名は株式会社ジュンアシダ、英名はJun Ashida Co., Ltd.、所在地は東京都目黒区青葉台1-3-3、設立年は1963年10月4日、上場区分は情報なしである。事業内容は高級婦人服の企画・製造・販売を主力とし、関連ブランド・ライセンスをグループ企業と一体展開するものである。グループはJUN ASHIDA PRODUCTION CENTER CO., LTD.に属する。経営理念はエレガントさと実用性の両立を長期方針とし、品質と着心地を重視するものである。組織・文化は創業者夫妻と現経営層の家族的運営を基本とし、TAE ASHIDAをクリエイティブディレクターとする方針を継承するものである。
さらに詳しくみる株式会社ＴＳＩ
社名 株式会社TSI、英名 TSI Co., Ltd.、所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル、設立日 2014年3月3日、事業内容 衣料品全般の企画・製造・小売・卸及び輸出入。2021年3月、TSIグループの9社が合併して新設され、ブランドの自立性を重視する方針の下で事業を推進している。組織は複数ブランドの統合運営を特徴とし、MIX.Tokyo等のデジタルプラットフォームを活用して販路拡大を図る。事業領域は衣料品中心だが、デジタル事業にも注力し国内外の顧客基盤を拡大している。
さらに詳しくみる倉敷紡績株式会社
倉敷紡績株式会社（Kurabo Industries Ltd.）は1888年創業の総合素材メーカーで、 Osaka本社を拠点とする。所在地は大阪市中央区久太郎町2-4-31で、東京支社は港区新橋にある。証券コードは3106、上場市場は東京証券取引所プライム市場である。事業は化成品・繊維・環境メカトロニクス・食品・サービス・不動産のグループ領域を網羅し、多様な産業ニーズに対応する。企業理念は「新しい価値の創造を通じてより良い未来社会づくりに貢献する」で、ヒューマン・フレンドリー発想を軸にした組織文化を掲げる。長期的には持続可能性と顧客価値の共創を重視する恒常的特徴があり、グループ連携による技術・人材の活用を特徴とする。
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衣服・繊維のプロジェクトマネージャーへの転職
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社
社名はトリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社、英名は Triumph International Japan Co., Ltd.、本社は東京都中央区築地5-6-4浜離宮三井ビルディング5階に所在する。設立は1964年10月10日で、上場区分は未上場である。事業内容は下着の製造・販売を基幹とし、卸売・小売双方を含む。長期的な経営方針として、女性に寄り添うランジェリーを通じ自信と快適さを提供することを使命としている。組織・文化としては、顧客体験を重視するフィッティング施策やAMO’S STYLEなどブランド戦略を展開するのが恒常的特徴である。本社機能は日本国内の販売・マーケティング・ロジスティクスを統括し、AMO’S STYLEを核ブランドとして展開している。 (prtimes.jp)
さらに詳しくみる株式会社ジュンアシダ
社名は株式会社ジュンアシダ、英名はJun Ashida Co., Ltd.、所在地は東京都目黒区青葉台1-3-3、設立年は1963年10月4日、上場区分は情報なしである。事業内容は高級婦人服の企画・製造・販売を主力とし、関連ブランド・ライセンスをグループ企業と一体展開するものである。グループはJUN ASHIDA PRODUCTION CENTER CO., LTD.に属する。経営理念はエレガントさと実用性の両立を長期方針とし、品質と着心地を重視するものである。組織・文化は創業者夫妻と現経営層の家族的運営を基本とし、TAE ASHIDAをクリエイティブディレクターとする方針を継承するものである。
衣服・繊維の人事への転職
株式会社ワコール
株式会社ワコール、英名はWacoal Corp.、本社所在地は京都府京都市南区吉祥院中島町29、設立は2005年10月1日、上場区分は持株会社の100％子会社として非上場である。事業内容はインナーウェアを中心とする繊維製品の製造・卸売・一部小売、アウターウェア・スポーツウェア等の製造・販売を主軸とし、国内外でブランド展開を行う。経営理念は創業の精神とミッションを軸とし、ひとりひとりが自分らしく美しくいられる社会づくりを目指す長期指針である。特徴的な組織構造はワコールホールディングスの100％子会社として国内外の事業を統括する体制を取る点である。
さらに詳しくみる岡本株式会社
岡本株式会社（Okamoto Co., Ltd.）は、日本・埼玉県さいたま市桜区西堀5-11-2に本社を置く、1972年9月設立の企業である。主に日本とベトナム拠点を通じて、NC自動旋盤加工を中心とした小型部品の精密加工を提供し、OEM・受注生産に対応する。ISO9001とISO14001を取得済みで、品質と環境マネジメントを両立させる。ベトナム子会社を含むグローバル展開を推進し、長期方針として技術追求・教育推進・コミュニケーション・グローバリゼーションを掲げる。協力企業約80社と連携し、日本とベトナム間で品質を統一する体制を築く。
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衣服・繊維のマーケティングへの転職
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社
社名はトリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社、英名は Triumph International Japan Co., Ltd.、本社は東京都中央区築地5-6-4浜離宮三井ビルディング5階に所在する。設立は1964年10月10日で、上場区分は未上場である。事業内容は下着の製造・販売を基幹とし、卸売・小売双方を含む。長期的な経営方針として、女性に寄り添うランジェリーを通じ自信と快適さを提供することを使命としている。組織・文化としては、顧客体験を重視するフィッティング施策やAMO’S STYLEなどブランド戦略を展開するのが恒常的特徴である。本社機能は日本国内の販売・マーケティング・ロジスティクスを統括し、AMO’S STYLEを核ブランドとして展開している。 (prtimes.jp)
さらに詳しくみる株式会社シティーヒル
株式会社シティーヒル（英名 CITYHILL Co,Ltd.）は大阪府大阪市中央区博労町4-5-9 本町太平ビル4Fおよび東京都渋谷区神宮前6-23-2 第8SYビル3F・4Fに本社を置く。創業1986年4月、設立1988年6月1日。上場区分は非上場。資本金500万円。事業内容はレディースファッションの企画・製造・販売で、主要ブランドはマジェスティックレゴンとルクールブラン。経営理念はCREATION & HAPPINESSで、常に新たなファッション価値を提供し、熱狂的に支持されるブランドを創造する会社である。組織・文化としては、女性が中心に活躍し、多様性を尊重する価値観と、チャレンジを支援する制度を掲げる。直営店舗39店舗、FC店舗12店舗を有する。女性が中心に活躍する組織文化を掲げ、多様性を尊重する方針を公表している。 (cityhill.co.jp)
衣服・繊維のその他から転職した人のデータが1145件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
衣服・繊維のその他への転職
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社
社名はトリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社、英名は Triumph International Japan Co., Ltd.、本社は東京都中央区築地5-6-4浜離宮三井ビルディング5階に所在する。設立は1964年10月10日で、上場区分は未上場である。事業内容は下着の製造・販売を基幹とし、卸売・小売双方を含む。長期的な経営方針として、女性に寄り添うランジェリーを通じ自信と快適さを提供することを使命としている。組織・文化としては、顧客体験を重視するフィッティング施策やAMO’S STYLEなどブランド戦略を展開するのが恒常的特徴である。本社機能は日本国内の販売・マーケティング・ロジスティクスを統括し、AMO’S STYLEを核ブランドとして展開している。 (prtimes.jp)
さらに詳しくみる株式会社ホギメディカル
社名はホギメディカル株式会社、英文名はHOGY MEDICAL CO., LTD.、本社所在地は〒107-8615東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス19階、設立は1961年4月3日である。上場区分は東京証券取引所プライム市場で、安定供給と透明性ある経営を志向する。事業は医療関連製品の製造・販売を核とし、医療現場の安全性と効率性向上を支える製品群とシステムを提供する。経営理念は『医療の進歩を通じて健康と幸福を促進する』であり、医療従事者と患者の安全確保を最優先とする。海外事業推進部を設置し国内外の事業展開を推進する組織体制を特徴とし、透明性の高いガバナンスと長期的価値創造を重視する。 (hogy.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ジョンブル
商号は株式会社ジョンブル、英名はJohnbull co.,ltd.、本社所在地は岡山県倉敷市児島赤崎1-11-3、創業は1952年9月、創立は1963年1月7日。事業内容はジーンズ・カジュアル衣料の企画・製造・販売輸出入である。理念はKEEP YOUNG & KEEP SMILE、ビジョンはWE MAKE BEST JEANS, YOU MAKE BEST LIFEで、長期的な価値創造を志す。組織は本社・工場を核に東京支社・大阪営業所・福岡営業所など国内拠点を有し、児島での縫製技術を核とする一貫体制を維持する。沿革は1952年創業、1963年法人化である。 (johnbull.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ワコール
株式会社ワコール、英名はWacoal Corp.、本社所在地は京都府京都市南区吉祥院中島町29、設立は2005年10月1日、上場区分は持株会社の100％子会社として非上場である。事業内容はインナーウェアを中心とする繊維製品の製造・卸売・一部小売、アウターウェア・スポーツウェア等の製造・販売を主軸とし、国内外でブランド展開を行う。経営理念は創業の精神とミッションを軸とし、ひとりひとりが自分らしく美しくいられる社会づくりを目指す長期指針である。特徴的な組織構造はワコールホールディングスの100％子会社として国内外の事業を統括する体制を取る点である。
さらに詳しくみる倉敷紡績株式会社
倉敷紡績株式会社（Kurabo Industries Ltd.）は1888年創業の総合素材メーカーで、 Osaka本社を拠点とする。所在地は大阪市中央区久太郎町2-4-31で、東京支社は港区新橋にある。証券コードは3106、上場市場は東京証券取引所プライム市場である。事業は化成品・繊維・環境メカトロニクス・食品・サービス・不動産のグループ領域を網羅し、多様な産業ニーズに対応する。企業理念は「新しい価値の創造を通じてより良い未来社会づくりに貢献する」で、ヒューマン・フレンドリー発想を軸にした組織文化を掲げる。長期的には持続可能性と顧客価値の共創を重視する恒常的特徴があり、グループ連携による技術・人材の活用を特徴とする。
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