CAREER FORTH
化粧品のプロジェクトマネージャーのキャリア分析
化粧品のプロジェクトマネージャーについて
化粧品業界のプロジェクトマネージャーは、製品開発から市場投入までのプロセスを管理します。特に、成分の安全性や規制遵守が求められます。市場トレンドを把握し、消費者ニーズに応じた製品を開発するため、マーケティングや研究開発チームとの連携が重要です。品質管理やコスト管理も行い、プロジェクトを成功に導きます。
この人たちの学歴
- 愛媛大学-1(国)-学士-文系
- 秋田大学-1(国)-学士-不明
- 早稲田大学-3(私)-学士-文系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 名古屋大学-1(国)-修士-理系
この人たちの専攻
- 経済学系
- 国際関係・文理総合系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 物理系
- 情報・通信系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
化粧品の代表的な企業
株式会社資生堂
社名 株式会社資生堂、英名 Shiseido Company, Limited。本社所在地 5-5 Ginza 7-chome, Chuo-ku, Tokyo 104-0061, Japan。創業1872年、設立1927年。上場区分 東京証券取引所市場第一部、証券コード4911。事業内容はスキンケア・メイクアップ・フレグランスを中心とする化粧品事業で、世界120か国と地域でブランドを展開する。顧客接点は百貨店・専門店・ドラッグストア・オンラインである。経営理念は Beauty Innovations for a Better World の実現を目指し、長期的な社会貢献を志向する。恒常的特徴はグローバルな組織運営と多様なブランド群による継続的な価値創出である。世界的な研究開発体制と長期的なブランド戦略を通じ、市場変動へ対応する恒常的な経営アプローチを有する。
さらに詳しくみる株式会社ＢＲＯＣＡＤＥ
株式会社ブロケードは、日本の中小企業で英名をBrocade Co., Ltd.と表記する。Head Officeは東京都渋谷区渋谷3-26-10ネクスト渋谷4F。設立は2005年3月17日、資本金700万円。従業員は6名、外部契約を含む約12名。事業内容はクライアント事業・コンサルティング事業・ブランド事業で、OEM/ODMを含むアパレル関連の企画・製造を総合的に支援する。主要取引先は総合アパレル・セレクトショップ・ECブランド・総合商社などで、取り扱い商品はレディース約90%、布帛80%、カットソー15%、ニット5%の比率。経営理念は、顧客と共に新しい可能性を追求し、ビジネス成功への道を切り拓くことである。組織は小規模で、企画・デザイン・製造を一体化するサポート体制を特徴とする。
さらに詳しくみる株式会社再春館製薬所
社名 株式会社再春館製薬所、英名 Saishunkan Pharmaceutical Co., Ltd.、所在地 熊本県上益城郡益城町寺中1363-1、創業 昭和7年、設立 昭和34年9月22日、資本金 1億円。上場区分 未上場。事業内容は化粧品・医薬部外品・医薬品の製造・販売、健康食品の販売。経営理念は「自然とつながり、人とつながる明日をつくる」で、漢方理念に基づく製品開発を核としている。熊本拠点を核とした組織文化で、自然と人の共生を重視し、長期的な視点で顧客支援を続ける。
さらに詳しくみる株式会社マンダム
社名は株式会社マンダム、英名はMandom Corporation。本社は大阪府大阪市中央区に所在し、1927年に設立された。上場は東京証券取引所で、主な事業は化粧品・香料の製造・販売および医薬部外品の製造・販売である。創業の精神を継承し、2017年に“人間系企業”を理念として刷新した。生活者発・生活者着をアップグレードすることを使命とし、VISION2027のもとオンリーワンの強みを追求する。組織は多様性と連携を重視し、長期的な視野で価値創造を目指す。全球展開とブランド力の強化、従業員育成とガバナンスの向上が実践を支える。
さらに詳しくみる吉田コスメワークス株式会社
吉田コスメワークス株式会社は、日本の化粧品容器・パッケージの開発・製造・販売を担う企業である。英名はYOSHIDA COSMEWORKS CO., LTD.、所在地は東京都墨田区立花5-29-10、設立は昭和33年11月（1958年）である。上場区分は公式情報には明示されていないである。事業は自社生産の規格容器と高度な加飾技術を組み合わせ、化粧品ブランドのイメージ構築を支える総合パッケージソリューションである。経営理念は「手にする世界の人々が愛着と幸福感を抱く化粧品パッケージを提供する」で、持続可能性を長期方針とするである。組織は国内外の協働と自社技術を核に、設計・製造の品質向上を追求するである。
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化粧品のプロジェクトマネージャーから転職した人のデータが46件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 3424 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 46 人分あります。これらの人々は、株式会社資生堂、株式会社ＢＲＯＣＡＤＥ、株式会社再春館製薬所、株式会社マンダム、吉田コスメワークス株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
飲料・たばこ・飼料のマーケティングへの転職
The Coca-Cola Company
社名 The Coca‑Cola Company、英名 The Coca‑Cola Company、所在地は米国ジョージア州アトランタ、本社はNorth Avenueに位置する。設立年は1892年でGeorgia Corporationとして組織化された上場企業である。事業内容は清涼飲料を核に、水・果汁・茶・コーヒーなどを含む総合飲料の製造・販売で、世界200カ国以上でブランド群を展開する。The Coca‑Cola Systemの下、現地ボトラーと密接に連携する供給網を特徴とし、200を超えるブランドと多様な飲料を提供する。経営理念は「世界をリフレッシュし、差を生む」であり、長期的には人々の暮らしと地球環境にポジティブな変化をもたらすことを目指す。恒常的な組織特徴として、ボトラーを核とするグローバルシステムと地域市場適合の製品開発・マーケティングの連携が挙げられる。(coca-colacompany.com)
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ファッション・洋服のプロダクトマネージャーへの転職
株式会社ストライプインターナショナル
株式会社ストライプインターナショナルはSTRIPE INTERNATIONAL INC.として岡山県岡山市北区幸町2-8と東京都江東区大島2-2-1の7階に本部を置く企業である。創立1994年6月、設立1995年2月。資本金は1億円。事業はアパレルブランドの企画・製造・国内外での販売を核に展開し、海外拠点としてSTRIPE TAIWAN LIMITED・STRIPE VIETNAM Limited Liability Company・STRIPE SAIGON Limited Liability Company・CAN Co., Ltd.を有する。経営理念は自由と革新の精神に基づき新領域へ挑戦し価値を創出することであり、ライフスタイルとファッション領域のグローバル展開を志向する。恒常的特徴として岡山本社と東京本部の二拠点体制と多国籍グループの存在、長期的なブランド開発とグローバル連携を重視する。
放送・出版・マスコミのその他への転職
ｆｏｒ，Ｆｒｅｅｌａｎｃｅ株式会社
社名 for,Freelance株式会社、英名 for,Freelance Co.Ltd.、所在地 東京都港区南青山2-2-15 5F、設立日 2021年5月、上場区分 未上場。事業内容は動画・映像制作・ライブ配信を核に、営業代行・広告代理・人材サービスを展開する。サービスは key MOVIE、key CONNECT、key SALES を通じ、企業課題の解決と人材活用を支援する。理念は「スキルを動かし、イノベーションを支える」で、境界線無き組織社会の実現を目指す。組織文化は巨大なスキルネットワークの活用と、自由と責任の Credo、ユーザー起点・最短距離を重視する。 (forfreelance.co.jp)
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経営コンサルティングのその他への転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIのプロジェクトマネージャーへの転職
サイボウズ株式会社
社名はサイボウズ株式会社、英名はCybozu, Inc.、本社所在地は東京都中央区日本橋2-7-1 日本橋タワー27階、103-6027。設立は1997年8月8日、上場区分は東京証券取引所第一部、証券コード4776。事業内容はグループウェアの開発・販売・運用ならびにチームワークを高める手法の開発・提供である。経営理念は「社会をチームワークで満たす」を長期ビジョンとし、社内外の協働を推進する。国内外に拠点を有し、米国・アジア圏にも展開するグローバル企業である。五つの要素は共通ビジョンの共有、多様な個性の重視、公明正大と情報の透明性、自主自律、対話と議論である。
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異職種への転職の人の転職傾向
化粧品のその他への転職
株式会社資生堂
社名 株式会社資生堂、英名 Shiseido Company, Limited。本社所在地 5-5 Ginza 7-chome, Chuo-ku, Tokyo 104-0061, Japan。創業1872年、設立1927年。上場区分 東京証券取引所市場第一部、証券コード4911。事業内容はスキンケア・メイクアップ・フレグランスを中心とする化粧品事業で、世界120か国と地域でブランドを展開する。顧客接点は百貨店・専門店・ドラッグストア・オンラインである。経営理念は Beauty Innovations for a Better World の実現を目指し、長期的な社会貢献を志向する。恒常的特徴はグローバルな組織運営と多様なブランド群による継続的な価値創出である。世界的な研究開発体制と長期的なブランド戦略を通じ、市場変動へ対応する恒常的な経営アプローチを有する。
さらに詳しくみる株式会社アルソア慧央グループ
社名は株式会社アルソア慧央グループ、英名はARSOA KEIO GROUP CORPORATION、所在地は〒408-8522 山梨県北杜市小淵沢町2961、設立は1972年7月である。事業内容は化粧品・健康食品・浄活水器の研究開発・製造および関連商品の製造・販売、農作物の生産・販売、飲食業・宿泊業等である。経営理念は自然との調和の下、健・美・食・農・医を柱に正しい情報を発信し健康的な生活を提案することである。特徴として自社研究開発部門を有し、水とミネラルを核とした製品づくりと自然由来素材の活用を重視する組織文化がある。
さらに詳しくみるヘンケルジャパン株式会社
ヘンケルジャパン株式会社（Henkel Japan Ltd.）は、デュッセルドルフ本社のヘンケルAG&Co. KGaAの100%出資による日本法人である。横浜市磯子区新磯子町27-7の横浜本社と箕面市船場東1-11-9の大阪本社を核とし、国内に複数拠点を置く。設立年は公表されていない。事業はヘンケルアドヒーシブテクノロジーズとヘンケルコンシューマーブランドの2部門で構成され、接着剤・シーリング剤・機能性コーティング剤など産業用・消費者向け製品を提供する。ヘアケア製品とランドリー・ホームケア製品を含むコンシューマー領域と、産業用の多様な用途を対象とする。経営理念は「Pioneers at heart for the good of generations」であり、長期的な価値創造と持続可能性を重視する。組織は二部門体制を軸に、グローバルブランドと技術を組み合わせたアプローチで事業を展開している。上場区分は非上場の日本法人である。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
化粧品のプロジェクトマネージャーへの転職
株式会社ドクターズチョイス
社名は株式会社ドクターズチョイス、英名はDr's Choice, Inc.、所在地は東京都千代田区富士見2-7-2 ステージビルディング17F、設立は2006年5月9日、上場区分は非上場である。事業はサプリメント・機能性食品・医薬品・医薬部外品・化粧品の開発・製造・販売を中心とするOEMで、マーケティング・研究開発・販売促進までを総合支援する。長期方針は素材開発を核に、大学・研究機関・医療機関と連携してエビデンス重視の製品を創出する。オーガニックファームによる原料栽培とトレーサビリティを重視し、外部機関との協働を組織文化の柱とする。
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