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官公庁のその他厚生労働省
厚生労働省について
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
厚生労働省
厚生労働省は英名Ministry of Health, Labour and Welfare、所在地1-2-2 Kasumigaseki, Chiyoda-ku, Tokyo 100-8916、2001年1月統合による新設、上場区分は非上場の政府機関である。事業内容は健康・医療・公衆衛生、福祉、雇用・労働、年金・社会保険など国民生活と経済発展を支える政策の策定・実施で、部局横断の行政サービスを提供する。理念は「国家の礎」で、社会保障と安全保障を軸に国民生活の保障・向上と経済発展を一体推進する。組織は部局横断の統括体制で、倫理・公正・情報提供を重視する行動指針とキャッチフレーズを掲げ、開かれた行政を目指す。 (japan.kantei.go.jp)
この人たちの学歴
- 千葉大学-1(国)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 京都大学-1(国)-学士-不明
- 東北大学-1(国)-博士-理系
- 東京大学-1(国)-学士-文系
この人たちの専攻
- 医学・歯学・獣医学系
- 法学・政治学系
- 経済学系
- その他健康科学系
- 社会学・心理学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、厚生労働省でその他職種の人のデータが 200 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 8855 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
大学の研究開発への転職
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人東北大学
国立大学法人東北大学は、宮城県仙台市青葉区片平二丁目1-1に本部を置く1907年創立の総合研究大学である。設置形態は国立大学法人であり、上場していない公的機関として教育と研究を担うものである。学部・大学院・附置研究所を通じ、自然科学・人文社会科学を横断する教育を提供し、学際的な研究を推進するものである。創立以来の理念は「研究第一」「門戸開放」「実学尊重」であり、世界水準の人材育成と社会課題の解決を目指すものである。オープンなキャンパス運営と産学連携を核とする組織文化を継続的な特徴とし、地域社会との協働を重視しているものである。東北大学ビジョン2030は、長期的指針として教育・研究の国際化と研究力の強化を掲げ、世界有数の総合大学としての発展を推進しているものである。 (tohoku.ac.jp)
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経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、英名 Deloitte Tohmatsu Consulting LLC は、日本のデロイト トーマツ グループのコンサルティング事業を担う。設立は1993年4月、本社は東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディングに所在する。上場区分は非上場。事業は提言・戦略立案・実行支援を一貫して提供し、社会課題の解決と新産業創造を通じて成長を支援する。グローバルネットワークを活用し、多領域の統合支援を行う。経営理念はMake an impact that mattersで、倫理と透明性を重視するCode of Conductを体現している。複数分野の知見を統合するMDMモデルを用い、協働を通じて課題解決を推進する点が恒常的である。
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ソフトウェア・SIのデータサイエンティストへの転職
株式会社ブレインパッド
商号 株式会社ブレインパッド（英文 BrainPad Inc.）。所在地 本社 106-0032 東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ。設立 2004年3月18日（決算日6月30日）。上場市場 東京証券取引所 プライム市場、証券コード3655。事業内容はデータ活用を中核に、ビッグデータ活用サービスおよびデジタルマーケティングサービスを提供する。経営理念はデータ活用によりサステナブルな社会を創ることを目指し、社会課題と企業課題の解決に貢献し続けることを掲げる。恒常的特徴として、データ活用推進パートナーとしての総合提案体制を整え、柔軟な働き方を支援する組織風土を形成している。 (brainpad.co.jp)
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デザイン・製作の代表者（CEO・創業者など）への転職
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異業種への転職の人の転職傾向
医薬品のその他への転職
ノバルティスファーマ株式会社
ノバルティス ファーマ株式会社は、ノバルティス グループの医薬品部門の日本法人である。英名は Novartis Pharma K.K.。本社は東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワーに所在する。設立は1997年4月1日、上場区分は未上場。事業内容は医薬品の開発・輸入・製造・販売で、幅広い領域を対象とする。顧客は病院・診療所・薬局・患者を含む。経営理念は世界と日本の健康と豊かな生活の実現で、グローバルネットワークと研究開発力を活かして革新と倫理を重視する文化を維持する。 (novartis.com)
さらに詳しくみるSanofi
Sanofi（サノフィ）はフランス・パリに本社を置くグローバルな医薬品・ワクチン企業である。設立年は1973年で、上場はEURONEXT ParisおよびNASDAQにSAN/SNYの銘柄で行われている。事業は医薬品・ワクチンの研究開発・製造・販売を核とし、Sanofi Pasteurのワクチン事業やGenzymeを含む。長期的な患者利益の実現を目的に、科学革新を通じた医療提供を経営の柱とする。世界約100か国で展開し、公衆衛生課題解決と持続可能性を重視する統一ブランドを推進している。
さらに詳しくみるアステラス製薬株式会社
社名 アステラス製薬株式会社、英名 Astellas Pharma Inc. 本社所在地 東京都中央区日本橋本町2-5-1。設立年は2005年4月、山之内製薬と藤沢薬品工業の合併により設立された。上場区分は東京証券取引所に上場（証券コード4503）。事業内容は医薬品の研究開発・製造・販売・輸出入を主軸とし、RxおよびRx+事業を展開する。経営理念はVISION「医療の最前線で科学を患者の価値へ変える」を掲げ、長期的には社会へ価値を提供する。組織・文化は多様性・公平性・包摂を重視し、心理的安全性のもと協働を推進している。 (astellas.com)
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組合・団体・協会のその他への転職
公益財団法人放射線影響研究所
公益財団法人 放射線影響研究所、英名 Radiation Effects Research Foundation。所在地は広島県広島市南区比治山公園5-2、郵便番号732-0815。設立は1975年4月1日、上場区分は非上場の公益法人。事業は日米共同研究機関として放射線の人体影響とそれによる疾病の調査・研究を行い、原爆被爆者の健康保持と福祉に寄与し、人類の保健の向上に資することを目的とする。組織は日米の理事会を運営の中核とし、専門評議員会・科学諮問委員会を設置。資金は日米両政府が分担し、運営は両国の評議員の合意に基づいて行われる。広島研究所を本部とし、長崎にも研究所を有する。
さらに詳しくみる東京商工会議所
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独立行政法人国際協力機構
国際協力機構（英名 Japan International Cooperation Agency、略称JICA）は、日本のODAを実施する独立行政法人である。本部は東京都千代田区二番町5-25の二番町センタービルに所在し、Kojimachi・Takebashi・Ichigayaを拠点とする。設立年は2003年10月1日。上場区分は非上場の独立行政法人である。事業内容は技術協力、贈与、低利・無利の資金協力を通じ、開発途上地域の経済社会発展や復興を支援する。経営理念は国際協力を促進し、日本と世界経済の健全な発展に寄与することである。特徴的な組織構造は現地志向のプロジェクト実行と人材育成を重視する文化であり、複数拠点を有する点が恒常的な特徴である。
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大学のその他への転職
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
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情報通信・インターネットのその他への転職
Columbia University
Columbia University は、ニューヨーク市マンハッタン区モーニングサイド・ハイツを拠点とする私立の総合研究大学で、1754年に King’s College として設立され、1784年に Columbia に改称、1896年に現在の名称となった。上場せず非営利で運営される。教育と高度研究を中核に、学部・大学院の学位授与と多分野にまたがる研究活動を推進し、学部生・研究者・社会人学習者を対象とする。経営理念は知の探究と学術自由の尊重、社会的公益への長期的寄与であり、多様性と包摂を重視する組織文化を特徴とする。学際的な学校・研究機関を束ねる自治性の高いキャンパス運営が恒常的である。
さらに詳しくみる株式会社ディー・エヌ・エー
社名：株式会社ディー・エヌ・エー、英名：DeNA Co., Ltd.、所在地：東京都渋谷区渋谷スクランブルスクエア2-24-12、郵便番号150-6140。設立：1999年3月4日。上場区分：東京証券取引所上場、コード2432。事業内容：モバイル・オンラインサービスを軸に、ゲーム、eコマース、エンターテインメント配信などを展開。顧客は一般消費者を中心に多様なデジタルサービス利用者。経営理念・ビジョン：長期的には新規チャレンジを継続し、ユーザー視点で価値を提供する姿勢を基本とする。特徴的な組織文化・アプローチ：エンターテインメントを核とした多領域展開と、モノづくり志向およびデータ活用を重視する企業風土。
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異職種への転職の人の転職傾向
官公庁のコンサルタントへの転職
厚生労働省
厚生労働省は英名Ministry of Health, Labour and Welfare、所在地1-2-2 Kasumigaseki, Chiyoda-ku, Tokyo 100-8916、2001年1月統合による新設、上場区分は非上場の政府機関である。事業内容は健康・医療・公衆衛生、福祉、雇用・労働、年金・社会保険など国民生活と経済発展を支える政策の策定・実施で、部局横断の行政サービスを提供する。理念は「国家の礎」で、社会保障と安全保障を軸に国民生活の保障・向上と経済発展を一体推進する。組織は部局横断の統括体制で、倫理・公正・情報提供を重視する行動指針とキャッチフレーズを掲げ、開かれた行政を目指す。 (japan.kantei.go.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
官公庁のその他への転職
厚生労働省
厚生労働省は英名Ministry of Health, Labour and Welfare、所在地1-2-2 Kasumigaseki, Chiyoda-ku, Tokyo 100-8916、2001年1月統合による新設、上場区分は非上場の政府機関である。事業内容は健康・医療・公衆衛生、福祉、雇用・労働、年金・社会保険など国民生活と経済発展を支える政策の策定・実施で、部局横断の行政サービスを提供する。理念は「国家の礎」で、社会保障と安全保障を軸に国民生活の保障・向上と経済発展を一体推進する。組織は部局横断の統括体制で、倫理・公正・情報提供を重視する行動指針とキャッチフレーズを掲げ、開かれた行政を目指す。 (japan.kantei.go.jp)
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