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組合・団体・協会のその他独立行政法人国際交流基金
独立行政法人国際交流基金について
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
独立行政法人国際交流基金
独立行政法人国際交流基金（The Japan Foundation、JF）は、東京都新宿区四谷1-6-4四谷クルーセに本部を置く。1972年に外務省所管の特殊法人として設立され、2003年10月1日に独立行政法人となった。上場区分は非上場の公的機関である。日本で唯一、国際文化交流を総合的に実施する専門機関として、文化芸術交流、日本語教育、日本研究と国際対話の三領域の事業を世界全地域を対象に展開している。長期的には、日本と世界をつなぐ場をつくり、人と人の共感・信頼・好意を育むことを目的とする。組織は国内外の拠点を有し、三領域を統括する恒常的特徴を有する。
この人たちの学歴
- 立命館アジア太平洋大学-3(私)-大卒-不明
- お茶の水女子大学-1(国)-修士-文系
- 大阪大学-1(国)-博士-文系
- 青山学院大学-3(私)-学士-不明
- 立命館大学-3(私)-学士-不明
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 国際関係・文理総合系
- 教育・教育養成学系
- その他文系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
組合・団体・協会のその他から転職した人のデータが9689件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、独立行政法人国際交流基金でその他職種の人のデータが 58 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 9689 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他サービスの教授・助教授への転職
ソフトウェア・SIのプロジェクトマネージャーへの転職
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
社名はパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社、英文社名はPERSOL BUSINESS PROCESS DESIGN CO., LTD. 本社事務所は東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F、本店所在地は東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F。設立は1977年9月24日、資本金3億1,000万円。事業内容はBPO、ヘルプデスク・コールセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト。国内35拠点、決算期は3月。株主はパーソルホールディングス株式会社。経営理念は「あらゆる仕事と組織を革新し、より良いはたらく環境をつくる」で、組織と人の成長を循環させ、はたらく人のWell-beingと社会全体の生産性向上を追求する。特徴はプロセスデザイン力・組織・人材マネジメント力・人材育成力の三力を核に、AI活用を含むBPaaS系も含むソリューション展開を推進する。
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コンビニの営業への転職
株式会社セブン－イレブン・ジャパン
株式会社セブン-イレブン・ジャパンは、日本の本社を千代田区二番町8-8に置く企業である。設立は1973年11月20日である。上場区分は非上場である。親会社はセブン＆アイ・ホールディングスであり、国内におけるセブン-イレブン店舗の運営を主要事業とする。事業は商品開発・調達・物流・店舗運営の統括を通じ、個人消費者を主な顧客とし、地域密着型のサービスを提供する。経営理念は顧客の日常生活に密着した近くて便利な価値の提供を通じ、長期的な成長と社会貢献を目指す。恒常的な特徴として、フランチャイズ型の全国店舗網と地域ごとの品揃え・サービスの最適化を重視する組織アプローチが挙げられる。
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情報通信・インターネットの営業への転職
楽天グループ株式会社
社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。
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異業種への転職の人の転職傾向
その他サービスのその他への転職
ＢＯＬＤＬＹ株式会社
社名はBOLDLY株式会社、英名はBOLDLY Inc.、本社は東京都港区海岸1-7-1 WeWork東京ポートシティ竹芝10Fに所在する。設立は2016年4月1日、ソフトバンク株式会社の子会社として事業を展開している。上場区分は非上場である。事業内容は自動運転車の導入・運用の調査・コンサル、旅客物流・貨物情報の提供・開発・運営、物体検出技術を用いたシステム構築・研究開発を含む。経営理念はIoTと自動運転を軸に、誰もが安全・安価に移動できる持続可能な公共交通の社会実装を推進することである。組織は取締役会・監査役・アドバイザー等の体制を整え、親会社のソフトバンク株式会社と連携して事業を推進する恒常的特徴を有する。 (softbank.jp)
さらに詳しくみるヴェオリア・ジェネッツ株式会社
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社（Veolia Jenets K.K.）は、1997年1月20日に設立され、本社を東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワーに置く。自治体向け事業として上下水処理施設の運転維持管理（O&M）、水処理施設のEPC、水道管路の維持管理・漏水調査、検針・料金徴収等のカスタマーサービスおよびシステム開発、省エネ・再生可能エネルギー、プラスチックリサイクルを提供する。産業向けには水処理施設のO&M・EPC、総合環境マネジメント、工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス・環境分析、エネルギー効率・再生可能エネルギー、プラスチック再資源化を手掛ける。長期方針は水環境の安定運用と資源循環の推進を軸とし、官民連携によるインフラの持続可能性向上を目指す。グローバルな水企業の日本拠点として、O&M・EPC・カスタマーサービス・リサイクルの統合を特徴とする組織文化を有する。
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大学のその他への転職
学校法人京都外国語大学
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ソフトウェア・SIのその他への転職
株式会社Ｓｐｉｒａｌ
説明準備中です。
金融商品取引のその他への転職
三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社（英文名 Mitsubishi UFJ Morgan Stanley Securities Co., Ltd.）は、東京都を拠点とする合弁企業である。2010年5月発足時点でMUFGが60％、モルガン・スタンレーが40％を出資する連結子会社として設立された。事業は投資銀行業務を中心に、株式・債券の引受、M&Aアドバイザリー、ウェルス・マネジメントを提供する。長期方針は二社体制の強みを活かし、グローバルネットワークを活用した高度な提案を追求する。機関投資家向け日本株の協働を深め、アライアンス2.0を推進している。 (mumss.com)
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異職種への転職の人の転職傾向
組合・団体・協会の広報／IRへの転職
独立行政法人国際交流基金
独立行政法人国際交流基金（The Japan Foundation、JF）は、東京都新宿区四谷1-6-4四谷クルーセに本部を置く。1972年に外務省所管の特殊法人として設立され、2003年10月1日に独立行政法人となった。上場区分は非上場の公的機関である。日本で唯一、国際文化交流を総合的に実施する専門機関として、文化芸術交流、日本語教育、日本研究と国際対話の三領域の事業を世界全地域を対象に展開している。長期的には、日本と世界をつなぐ場をつくり、人と人の共感・信頼・好意を育むことを目的とする。組織は国内外の拠点を有し、三領域を統括する恒常的特徴を有する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
組合・団体・協会のその他への転職
独立行政法人国際交流基金
独立行政法人国際交流基金（The Japan Foundation、JF）は、東京都新宿区四谷1-6-4四谷クルーセに本部を置く。1972年に外務省所管の特殊法人として設立され、2003年10月1日に独立行政法人となった。上場区分は非上場の公的機関である。日本で唯一、国際文化交流を総合的に実施する専門機関として、文化芸術交流、日本語教育、日本研究と国際対話の三領域の事業を世界全地域を対象に展開している。長期的には、日本と世界をつなぐ場をつくり、人と人の共感・信頼・好意を育むことを目的とする。組織は国内外の拠点を有し、三領域を統括する恒常的特徴を有する。
さらに詳しくみる独立行政法人国際協力機構
国際協力機構（英名 Japan International Cooperation Agency、略称JICA）は、日本のODAを実施する独立行政法人である。本部は東京都千代田区二番町5-25の二番町センタービルに所在し、Kojimachi・Takebashi・Ichigayaを拠点とする。設立年は2003年10月1日。上場区分は非上場の独立行政法人である。事業内容は技術協力、贈与、低利・無利の資金協力を通じ、開発途上地域の経済社会発展や復興を支援する。経営理念は国際協力を促進し、日本と世界経済の健全な発展に寄与することである。特徴的な組織構造は現地志向のプロジェクト実行と人材育成を重視する文化であり、複数拠点を有する点が恒常的な特徴である。
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