CAREER FORTH

大学の教授・助教授国立大学法人新潟大学

国立大学法人新潟大学について

大学の教授・助教授は、教育と研究が主な仕事です。学生への講義や指導を行い、専門分野の研究を進めます。他の業界と異なり、独自の研究成果を発表し、学術的な貢献が求められます。また、学内外の委員会活動や学会での発表も重要です。教育者としての責任と研究者としての成果が両立されることが期待されます。

国立大学法人新潟大学

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この人たちの学歴

  • 新潟大学-1(国)-博士-不明
  • 東京工業大学-1(国)-博士-不明
  • 東京大学-1(国)-博士-理系
  • 東京大学-1(国)-博士-文系
  • 新潟大学-1(国)-大卒-理系

この人たちの専攻

  • 生物・農学系
  • 環境・資源系
  • 薬学系
  • 医学・歯学・獣医学系
  • 経営学・商学系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

121

女性

24

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、国立大学法人新潟大学で教授・助教授職種の人のデータが 146 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 11790 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

5%

異業種への 転職

5%

異職種への 転職

19%

同業同職種 への転職

71%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

情報通信・インターネットのその他への転職

  • Columbia University

    Columbia University は、ニューヨーク市マンハッタン区モーニングサイド・ハイツを拠点とする私立の総合研究大学で、1754年に King’s College として設立され、1784年に Columbia に改称、1896年に現在の名称となった。上場せず非営利で運営される。教育と高度研究を中核に、学部・大学院の学位授与と多分野にまたがる研究活動を推進し、学部生・研究者・社会人学習者を対象とする。経営理念は知の探究と学術自由の尊重、社会的公益への長期的寄与であり、多様性と包摂を重視する組織文化を特徴とする。学際的な学校・研究機関を束ねる自治性の高いキャンパス運営が恒常的である。

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異業種への転職の人の転職傾向

小学校・中学校・高校の教授・助教授への転職

  • 学校法人東京農業大学東京農業大学第二高等学校

    社名:学校法人東京農業大学第二高等学校。英名:The Second High School, Tokyo University of Agriculture。所在地:〒370-0864 群馬県高崎市石原町3430番地。設立年:1962年(昭和37年)に東京農業大学の併設校として開校。上場区分:非上場。事業内容:高等学校教育を中心とした学校運営で、併設大学・中等部と連携した教育活動を展開。経営理念・ビジョン:建学の精神「人物を畑に還す」と実学主義を基盤とし、文武両道を重視する教育方針である。特徴的な組織構造・文化・アプローチ:東京農業大学グループの併設校として、教育・部活動の連携と地域貢献を重視する伝統を有し、グループ全体の方針と連携した運営を行う。本校は農学系大学と連携する体制を持ち、実習・授業連携や教員の相互交流を通じて実践的教育を推進している。本校は設置母体の学校法人東京農業大学と連携した中長期計画のもと運営される。 (nodai.ac.jp)

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異職種への転職の人の転職傾向

大学のその他への転職

  • 国立大学法人新潟大学

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  • 国立大学法人埼玉大学

    社名 国立大学法人埼玉大学、英名 Saitama University、所在地 〒338-8570 埼玉県さいたま市桜区下大久保255、設立年 1949年、上場区分 非上場。事業内容は教育・研究を核とする総合大学として、学部教育・大学院教育・研究活動および地域連携・社会貢献の推進である。5学部(教養・経済・教育・理・工)と3研究科を有する。理念は地球規模と地域課題に応える教育・研究を通じ、社会に開かれ世界に開かれた大学を目指す。特徴として国立大学法人という組織形態の下、地域連携・公開性を重視する文化を培い、外部評価や社会連携の取組を通じて持続的な改善を図る。 (saitama-u.ac.jp)

  • 国立大学法人東京大学

    社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

大学の教授・助教授への転職

  • 国立大学法人新潟大学

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  • 学校法人駒澤大学

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  • 学校法人日本大学

    社名は学校法人日本大学、英名は Nihon University Foundation とする。本部の所在地は東京都千代田区九段南4-8-24、設立年は1889年、上場区分は非上場の私立教育法人である。事業内容は大学を中心とする教育・研究の推進を核とし、附属施設や医療・生涯教育を含む多分野の教育事業を展開する。経営理念は自主創造で、国内外の社会の変化に対応しつつ学問の探究と人材育成を長期視点で推進する。組織は本部を軸に複数の学部・研究機関・附属機関を有し、教育と研究の連携を重視する恒常的な体制と文化を備える。また学術研究の成果を地域社会へ還元する連携活動や、学際的交流を促進する制度設計も継続的に実施されている。創立記念日や建学の精神を継承する式典や人材育成プログラムも行われ、学術的成果の普及に努める。

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  • 国立大学法人東北大学

    国立大学法人東北大学は、宮城県仙台市青葉区片平二丁目1-1に本部を置く1907年創立の総合研究大学である。設置形態は国立大学法人であり、上場していない公的機関として教育と研究を担うものである。学部・大学院・附置研究所を通じ、自然科学・人文社会科学を横断する教育を提供し、学際的な研究を推進するものである。創立以来の理念は「研究第一」「門戸開放」「実学尊重」であり、世界水準の人材育成と社会課題の解決を目指すものである。オープンなキャンパス運営と産学連携を核とする組織文化を継続的な特徴とし、地域社会との協働を重視しているものである。東北大学ビジョン2030は、長期的指針として教育・研究の国際化と研究力の強化を掲げ、世界有数の総合大学としての発展を推進しているものである。 (tohoku.ac.jp)

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  • 学校法人青山学院

    社名 学校法人 青山学院、英名 Aoyama Gakuin School Corporation。所在地 〒150-8366 東京都渋谷区渋谷4-4-25。設立年 1874年。上場区分 非上場。事業内容は幼稚園から大学院までの一貫教育を展開する総合学園で、キリスト教教育・英語教育・国際交流を柱とする教育方針のもと、長期的な教育・研究を推進する。建学の精神に基づく教育理念と、Be the Differenceを掲げる新経営宣言が長期ビジョンの核である。組織は法人執行部・理事・監事・評議員・各学校の役職者で構成され、系属校・教育提携を通じた連携を恒常的に推進する。地域・社会との連携を重視する恒常的なアプローチも特徴である。

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