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大学のその他一般財団法人ＵＣＬＡジャパンセンター
一般財団法人ＵＣＬＡジャパンセンターについて
大学業界における「その他」の職種の方々は、主に事務管理、学生サポート、研究支援、広報活動など多岐にわたる業務を担当します。特に、教育機関特有のアカデミックな環境に適応し、学生や教職員との円滑なコミュニケーション能力が求められます。また、教育方針や研究活動を理解し、柔軟に対応する姿勢が重要です。
一般財団法人ＵＣＬＡジャパンセンター
一般財団法人UCLAジャパンセンター/ UCLA Japan Center General Incorporated Foundationは、千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 ショップ＆オフィス棟6階（31VENTURES KOIL内）に所在し、2016年6月1日設立の法人である。代表理事は村井勝、理事に遠山友寛・横内謙二ほか。柏の葉スマートシティの共同イノベーション拠点内に拠点を置き、日本窓口としてUCLA研究者の日本拠点機能を担う。長期方針は日米の学術交流と世界課題解決のモデル創出を目指す公・民・学の連携による交流拠点の形成と国際理解の促進である。特徴はKOIL内の位置づけと理事体制の恒常性である。
この人たちの学歴
- UCLA-不明-博士-理系
- UCLA-不明-学士-文系
- UCLA-不明-修士-不明
- UCLA-不明-学士-理系
- UCLA-不明-博士-不明
この人たちの専攻
- 電気・電子系
- 数学系
- 情報・通信系
- 化学系
- 経済学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、一般財団法人ＵＣＬＡジャパンセンターでその他職種の人のデータが 101 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 15901 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
情報通信・インターネットの事業開発への転職
楽天グループ株式会社
社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。
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経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
Bain & Company
Bain & Companyは1973年に設立されたグローバルな経営コンサルティングファームである。本社はボストンの131 Dartmouth Street, Boston, MA 02116, United Statesに位置する corporate headquarters であり、67の都市に拠点を展開するネットワークを有している。事業領域は戦略・組織・オペレーション・情報技術・デジタル変革・高度分析・変革マネジメントなどを横断的に提供し、企業・非営利・公的機関を顧客とする。経営理念は顧客の長期的成功を最優先とし、倫理と社会貢献を重視する姿勢を核に置く。協働文化と社会的インパクトの取り組みを重視する組織風土があり、グローバルチームとして統合的なアプローチを採用する。 (bain.com)
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情報通信・インターネットのデータサイエンティストへの転職
Ｍｅｔａ Ｐｌａｔｆｏｒｍｓ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ Ｊａｐａｎ合同会社
Meta Platforms Technologies Japan合同会社は、Meta Platforms, Inc.の日本法人として、東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本店を置く。英文名はMeta Platforms Technologies Japan LLC、設立年は2019年、上場区分は非上場である。法務局の登録情報に基づくと虎ノ門ヒルズビジネスタワー所在の法人として公開されている。事業内容は、日本市場におけるプラットフォーム運用とエコシステムの国内展開を担うことを中心とする。経営理念は世界を近づける、長期方針はこのミッションの継続である。恒常的特徴として、合同会社形態を取りつつ虎ノ門ヒルズ拠点を核に、グローバル本社と連携して日本市場の技術・広告・製品の導入を推進する組織文化がある。(houjin.info)
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その他サービスの教授・助教授への転職
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構である。英名は Japan Aerospace Exploration Agency である。所在地は東京都調布市の調布航空宇宙センターに所在する。設立年は2003年で、宇宙科学研究所・航空宇宙技術研究所・宇宙開発事業団の3機関が統合して発足した。上場区分は非上場である。事業内容は地上と宇宙を結ぶ輸送、人工衛星による宇宙利用、有人宇宙活動、宇宙科学研究、航空技術研究、スペースデブリ対策、国際協力・教育支援等である。経営理念・ビジョンは宇宙と空を活用して安全で豊かな社会を実現することである。特徴として独立行政法人として政府の所管下にあり、組織図・役員体制を有する。協働と長期的研究を重視する恒常的な特徴である。
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異業種への転職の人の転職傾向
その他サービスのその他への転職
一般財団法人電力中央研究所
一般財団法人電力中央研究所（Central Research Institute of Electric Power Industry、CRIEPI）は、神奈川県横須賀市長坂2-6-1に所在し、1951年創設、電気事業を中心に社会課題の解決を目指す非上場の一般財団法人である。事業内容は、電力の安定供給と環境調和をめざす基礎・応用研究、データ分析、技術移転、教育訓練、共同研究等。ミッションは電力産業の発展と社会課題の長期解決に寄与することであり、長期的視野で産業の変革を支える。組織は複数の研究本部・センターを核とする横断的な研究体制を採用し、社会へ実践的知見を提供することを恒常的な方針としている。研究領域には電力系統・再生可能エネルギー・蓄電・水素・デジタル化が含まれ、国内外の大学・企業と共同研究を展開する。さらにエネルギー政策・市場動向の分析も行い、長期的な技術戦略の策定を支援する。
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電気・電子機器のその他への転職
株式会社東芝
社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス＆テクノロジー、リテール＆プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。
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精密機械のその他への転職
エドワーズライフサイエンス合同会社
社名 エドワーズライフサイエンス合同会社、英名 Edwards Lifesciences GK、所在地 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号 新宿フロントタワー、設立年 2024年、上場区分 非上場。事業内容は構造的心疾患治療とクリティカルケアモニタリング領域の医療機器の開発・製造・販売・サービスで、人工心臓弁をはじめ弁膜症関連機器を提供する。経営理念は患者中心の医療イノベーションを創出・提供する世界的リーダーを目指し、柔軟かつ迅速な意思決定と医療従事者・患者とのパートナーシップを重視する文化を特徴とする。
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組合・団体・協会のその他への転職
一般財団法人自治体国際化協会
一般財団法人自治体国際化協会（CLAIR: Council of Local Authorities for International Relations）は、地域における国際化の気運の高まりを受け、地方自治体の共同組織として1988年7月に設立された。東京に本部を置き、都道府県・政令指定都市に支部を展開する非営利法人である。海外事務所はニューヨーク・ロンドン・パリ・シンガポール・ソウル・シドニー・北京等に設置され、自治体の海外活動を支援する体制を整えている。事業内容は海外経済活動の支援、多文化共生支援、JETプログラムの推進、国際交流・協力の促進、情報収集・分析・発信、グローバル人材育成など多岐にわたる。長期的な経営理念は、地方自治の発展に資する地域社会の国際化を推進し、自治体間の交流と情報共有の強化を図ることで持続的な社会の発展に寄与することである。
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大学のその他から転職した人のデータが15901件！
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異職種への転職の人の転職傾向
大学の教授・助教授への転職
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
さらに詳しくみる一般財団法人ＵＣＬＡジャパンセンター
一般財団法人UCLAジャパンセンター/ UCLA Japan Center General Incorporated Foundationは、千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 ショップ＆オフィス棟6階（31VENTURES KOIL内）に所在し、2016年6月1日設立の法人である。代表理事は村井勝、理事に遠山友寛・横内謙二ほか。柏の葉スマートシティの共同イノベーション拠点内に拠点を置き、日本窓口としてUCLA研究者の日本拠点機能を担う。長期方針は日米の学術交流と世界課題解決のモデル創出を目指す公・民・学の連携による交流拠点の形成と国際理解の促進である。特徴はKOIL内の位置づけと理事体制の恒常性である。
さらに詳しくみる学校法人関西学院
社名 学校法人関西学院（英名：Kwansei Gakuin Educational Foundation）。所在地 〒662-8501 兵庫県西宮市上ケ原一番町1-155。設立年 1951年3月13日登記完了。上場区分 非上場。事業内容 幼稚園から大学院までを含む総合学園を運営し、関西学院幼稚園・初等部・中学部・高等部・大学・大学院、聖和大学関連施設・大阪・千里のインターナショナルスクール等を統括する。経営理念・ビジョン 1889年創立以来、世界市民の育成を教育の根幹とし、キリスト教精神に基づく人間教育を継続する。特徴的な組織・文化 学院本部を置き、理事長を代表とする理事会の下で常務理事が事務局長を兼任し、学院全体の統括と一貫教育の推進を図る。
さらに詳しくみる国立大学法人大阪大学
国立大学法人大阪大学（The University of Osaka、英語名称 The University of Osaka、略称 UOsaka）は、吹田市山田丘1-1 565-0871に本部を置く公的研究教育機関である。1931年、大阪帝国大学として創設され、以後総合大学として発展した。国立大学法人化を経て現在の法人格を持つ。上場区分は適用されず、公的資金と社会資源を基盤に運営されている。事業は高等教育と基礎・応用研究を核とし、学部・大学院・研究所・大学病院を通じ、地域社会と世界の課題解決に資する人材と知の創出を目指す。大阪大学憲章は「世界水準の研究の遂行」と「地域に生き世界に伸びる」を掲げ、長期的な基盤方針として全構成員の指針とされている。組織は共創機構を核とした恒常的機構を備え、国際連携・地域連携を重視する研究型総合大学の文化を形成している。教育・研究活動の成果は地域社会・産業界とも連携して社会還元を目指す。 (osaka-u.ac.jp)
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大学の研究開発への転職
一般財団法人ＵＣＬＡジャパンセンター
一般財団法人UCLAジャパンセンター/ UCLA Japan Center General Incorporated Foundationは、千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 ショップ＆オフィス棟6階（31VENTURES KOIL内）に所在し、2016年6月1日設立の法人である。代表理事は村井勝、理事に遠山友寛・横内謙二ほか。柏の葉スマートシティの共同イノベーション拠点内に拠点を置き、日本窓口としてUCLA研究者の日本拠点機能を担う。長期方針は日米の学術交流と世界課題解決のモデル創出を目指す公・民・学の連携による交流拠点の形成と国際理解の促進である。特徴はKOIL内の位置づけと理事体制の恒常性である。
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大学のソフトウェアエンジニアへの転職
一般財団法人ＵＣＬＡジャパンセンター
一般財団法人UCLAジャパンセンター/ UCLA Japan Center General Incorporated Foundationは、千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 ショップ＆オフィス棟6階（31VENTURES KOIL内）に所在し、2016年6月1日設立の法人である。代表理事は村井勝、理事に遠山友寛・横内謙二ほか。柏の葉スマートシティの共同イノベーション拠点内に拠点を置き、日本窓口としてUCLA研究者の日本拠点機能を担う。長期方針は日米の学術交流と世界課題解決のモデル創出を目指す公・民・学の連携による交流拠点の形成と国際理解の促進である。特徴はKOIL内の位置づけと理事体制の恒常性である。
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大学のその他から転職した人のデータが15901件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
大学のその他への転職
一般財団法人ＵＣＬＡジャパンセンター
一般財団法人UCLAジャパンセンター/ UCLA Japan Center General Incorporated Foundationは、千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 ショップ＆オフィス棟6階（31VENTURES KOIL内）に所在し、2016年6月1日設立の法人である。代表理事は村井勝、理事に遠山友寛・横内謙二ほか。柏の葉スマートシティの共同イノベーション拠点内に拠点を置き、日本窓口としてUCLA研究者の日本拠点機能を担う。長期方針は日米の学術交流と世界課題解決のモデル創出を目指す公・民・学の連携による交流拠点の形成と国際理解の促進である。特徴はKOIL内の位置づけと理事体制の恒常性である。
さらに詳しくみるUniversity of Washington
社名：University of Washington（英名同名）。所在地は米国ワシントン州シアトルを中心とする公立の研究型大学で、1861年に設立。上場区分は公立。事業内容は教育・研究・社会貢献を中核とし、教育サービスと基礎・応用研究を提供する。主たる領域は学術教育と研究で、シアトル・ボットヘル・タコマの三キャンパスと世界的医療センターを有する。経営理念は知識の保存・発展・普及を使命とし、多様な学生を育成して責任あるグローバル市民と将来のリーダーを輩出することである。ビジョンは多様な学生を教育し、挑戦的な学習環境と最先端研究で社会と世界に貢献することである。組織文化は学際的連携と地域社会貢献を重視し、グローバルな視野で創造性と協働を推進する。(washington.edu)
さらに詳しくみるStanford University
Stanford University（スタンフォード大学）は、米国カリフォルニア州スタンフォルドに所在する私立の総合大学である。設立年は1885年、創設者はレランド・スタンフォードとジェイン・スタンフォード。上場区分は該当せず、非上場の私立研究大学として位置づけられる。事業内容は学部・大学院教育と基礎・応用研究を中心に、多学際教育と産学連携を展開する。経営理念は知識創造と社会貢献の両立を掲げ、リーダー育成と革新を推進する。特徴は学際的組織文化と起業精神の奨励、開放的な校風である。
さらに詳しくみる国立大学法人大阪大学
国立大学法人大阪大学（The University of Osaka、英語名称 The University of Osaka、略称 UOsaka）は、吹田市山田丘1-1 565-0871に本部を置く公的研究教育機関である。1931年、大阪帝国大学として創設され、以後総合大学として発展した。国立大学法人化を経て現在の法人格を持つ。上場区分は適用されず、公的資金と社会資源を基盤に運営されている。事業は高等教育と基礎・応用研究を核とし、学部・大学院・研究所・大学病院を通じ、地域社会と世界の課題解決に資する人材と知の創出を目指す。大阪大学憲章は「世界水準の研究の遂行」と「地域に生き世界に伸びる」を掲げ、長期的な基盤方針として全構成員の指針とされている。組織は共創機構を核とした恒常的機構を備え、国際連携・地域連携を重視する研究型総合大学の文化を形成している。教育・研究活動の成果は地域社会・産業界とも連携して社会還元を目指す。 (osaka-u.ac.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
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大学のその他から転職した人のデータが15901件！
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