CAREER FORTH
大学の教授・助教授国立大学法人大阪大学
国立大学法人大阪大学について
大学の教授・助教授は、教育と研究が主な仕事です。学生への講義や指導を行い、専門分野の研究を進めます。他の業界と異なり、独自の研究成果を発表し、学術的な貢献が求められます。また、学内外の委員会活動や学会での発表も重要です。教育者としての責任と研究者としての成果が両立されることが期待されます。
国立大学法人大阪大学
国立大学法人大阪大学（The University of Osaka、英語名称 The University of Osaka、略称 UOsaka）は、吹田市山田丘1-1 565-0871に本部を置く公的研究教育機関である。1931年、大阪帝国大学として創設され、以後総合大学として発展した。国立大学法人化を経て現在の法人格を持つ。上場区分は適用されず、公的資金と社会資源を基盤に運営されている。事業は高等教育と基礎・応用研究を核とし、学部・大学院・研究所・大学病院を通じ、地域社会と世界の課題解決に資する人材と知の創出を目指す。大阪大学憲章は「世界水準の研究の遂行」と「地域に生き世界に伸びる」を掲げ、長期的な基盤方針として全構成員の指針とされている。組織は共創機構を核とした恒常的機構を備え、国際連携・地域連携を重視する研究型総合大学の文化を形成している。教育・研究活動の成果は地域社会・産業界とも連携して社会還元を目指す。 (osaka-u.ac.jp)
この人たちの学歴
- The University of Osaka-不明-博士-理系
- The University of Osaka-不明-博士-不明
- 京都大学-1(国)-博士-理系
- 大阪大学-1(国)-大卒-不明
- 東京大学-1(国)-博士-理系
この人たちの専攻
- 医学・歯学・獣医学系
- 情報・通信系
- 化学系
- 生物・農学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
大学の教授・助教授から転職した人のデータが11790件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、国立大学法人大阪大学で教授・助教授職種の人のデータが 695 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 11790 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
一般機械のコンサルタントへの転職
株式会社ヘリオス
株式会社ヘリオス、英名 HEALIOS K.K.、所在地 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12階、創業 2011年2月24日。上場市場は東京証券取引所グロース市場、証券コード 4593、上場日 2015年6月16日。事業内容は細胞医薬品・再生医療等製品の研究・開発・製造で、神戸研究所を有する。子会社 Healios NA, Inc.、Saisei Ventures LLC、Saisei Capital Ltd.、Saisei Bioventures, L.P.、株式会社プロセルキュアを有する。長期方針は再生医療の研究開発と社会実装を推進し、患者の生活改善を目指す。(healios.co.jp)(healios.co.jp)(healios.co.jp)(healios.co.jp)
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その他小売・卸売の代表者（CEO・創業者など）への転職
北山ラベス株式会社
北山ラベス株式会社は長野県伊那市荒井3052番地1に所在する日清製粉グループの非上場子会社である。設立年は1985年以前とされ、1988年に共同出資で設立のオリエンタルバイオサービスと関係を有する。主たる事業は実験動物の飼育・繁殖・販売で、関連するGMP検査・受託サービスも行う。事業所は長野県本社・箕輪生産場・伊那生産場・伊那バイオセンター、山口県本郷ファーム、千葉県成田バイオセンターを有する。組織はISO9001/GMP認証を有し、法令遵守と品質保証を重視する体制を維持する。2025年にはバイオ部門再編に伴い、受託部門を北山ラベスへ統合する方針が公表された。 (oyc.co.jp)
医薬品の代表者（CEO・創業者など）への転職
バイオアカデミア株式会社
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精密機械の代表者（CEO・創業者など）への転職
株式会社エルシオ
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異業種への転職の人の転職傾向
その他サービスの教授・助教授への転職
大阪大学フォーサイト株式会社
大阪大学フォーサイト株式会社（英名 Osaka University Foresight Co., Ltd.）、本社は大阪府吹田市に所在、設立は2022年8月1日、出資子会社で非上場である。事業は大学の知を社会へ実装することを軸に、企業や自治体と連携して事業開発・コンサルティングを展開する。経営理念はForesight Creationで、観察からインサイトを得て仮説を立て実行へつなぐ知のデザインを目指す。高度な研究性と社会実装の両立を志向する。組織的特徴は100%出資子会社であり、研究成果の社会実装を通じ新価値創造を促進する点にあると同時に、大学連携を核とする組織体制を特徴とする。
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病院の教授・助教授への転職
筑波大学附属病院
筑波大学附属病院は、筑波大学が設置する教育・研究病院であり、英名はUniversity of Tsukuba Hospitalである。所在地は茨城県つくば市天久保2丁目1番地1、郵便番号は305-8576である。設立は1975年4月1日に附属病院創設準備室を設置し、1976年10月に開院した。上場区分は非上場で、国立大学法人筑波大学の附属病院として教育・研究・臨床を統合している。特徴としては、高度に専門化されたチーム医療を推進し、特定機能病院として高度医療の提供・教育・研究を進め、地域医療機関との連携を強化している。院内の組織は、教育・研究の統括を含む体制を整え、地域の基幹病院と連携する姿勢を担保している。患者中心の医療と安全性の確保を方針として実践する。高等教育機関として、研修医や専門医の養成にも注力している。(tsukuba.ac.jp)
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その他小売・卸売の教授・助教授への転職
北山ラベス株式会社
北山ラベス株式会社は長野県伊那市荒井3052番地1に所在する日清製粉グループの非上場子会社である。設立年は1985年以前とされ、1988年に共同出資で設立のオリエンタルバイオサービスと関係を有する。主たる事業は実験動物の飼育・繁殖・販売で、関連するGMP検査・受託サービスも行う。事業所は長野県本社・箕輪生産場・伊那生産場・伊那バイオセンター、山口県本郷ファーム、千葉県成田バイオセンターを有する。組織はISO9001/GMP認証を有し、法令遵守と品質保証を重視する体制を維持する。2025年にはバイオ部門再編に伴い、受託部門を北山ラベスへ統合する方針が公表された。 (oyc.co.jp)
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大学の教授・助教授から転職した人のデータが11790件！
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異職種への転職の人の転職傾向
大学の研究開発への転職
国立大学法人大阪大学
国立大学法人大阪大学（The University of Osaka、英語名称 The University of Osaka、略称 UOsaka）は、吹田市山田丘1-1 565-0871に本部を置く公的研究教育機関である。1931年、大阪帝国大学として創設され、以後総合大学として発展した。国立大学法人化を経て現在の法人格を持つ。上場区分は適用されず、公的資金と社会資源を基盤に運営されている。事業は高等教育と基礎・応用研究を核とし、学部・大学院・研究所・大学病院を通じ、地域社会と世界の課題解決に資する人材と知の創出を目指す。大阪大学憲章は「世界水準の研究の遂行」と「地域に生き世界に伸びる」を掲げ、長期的な基盤方針として全構成員の指針とされている。組織は共創機構を核とした恒常的機構を備え、国際連携・地域連携を重視する研究型総合大学の文化を形成している。教育・研究活動の成果は地域社会・産業界とも連携して社会還元を目指す。 (osaka-u.ac.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人京都大学
国立大学法人京都大学、英名 Kyoto Universityは、日本政府の設置認可を受けた国立大学で、所在地は京都府京都市左京区吉田本町606-8501である。設立年は1897年、上場区分は非上場。事業内容は高等教育と基礎・応用研究の実施・学位授与、国内外の学術交流・産学連携の推進を通じ、社会課題解決に資する知の創出を目指す。基本理念は自由の学風と地球社会の調和ある共存を掲げ、自由と調和を基礎に長期的発展を図る。特徴として、国際戦略本部・総合研究推進本部・国際交流室など恒常的組織を備え、吉田・宇治・桂の三キャンパスを核に世界に開かれた教育研究を推進する。海外拠点を活用した国際協力も推進される。
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大学のその他への転職
国立大学法人大阪大学
国立大学法人大阪大学（The University of Osaka、英語名称 The University of Osaka、略称 UOsaka）は、吹田市山田丘1-1 565-0871に本部を置く公的研究教育機関である。1931年、大阪帝国大学として創設され、以後総合大学として発展した。国立大学法人化を経て現在の法人格を持つ。上場区分は適用されず、公的資金と社会資源を基盤に運営されている。事業は高等教育と基礎・応用研究を核とし、学部・大学院・研究所・大学病院を通じ、地域社会と世界の課題解決に資する人材と知の創出を目指す。大阪大学憲章は「世界水準の研究の遂行」と「地域に生き世界に伸びる」を掲げ、長期的な基盤方針として全構成員の指針とされている。組織は共創機構を核とした恒常的機構を備え、国際連携・地域連携を重視する研究型総合大学の文化を形成している。教育・研究活動の成果は地域社会・産業界とも連携して社会還元を目指す。 (osaka-u.ac.jp)
さらに詳しくみる一般財団法人ＵＣＬＡジャパンセンター
一般財団法人UCLAジャパンセンター/ UCLA Japan Center General Incorporated Foundationは、千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 ショップ＆オフィス棟6階（31VENTURES KOIL内）に所在し、2016年6月1日設立の法人である。代表理事は村井勝、理事に遠山友寛・横内謙二ほか。柏の葉スマートシティの共同イノベーション拠点内に拠点を置き、日本窓口としてUCLA研究者の日本拠点機能を担う。長期方針は日米の学術交流と世界課題解決のモデル創出を目指す公・民・学の連携による交流拠点の形成と国際理解の促進である。特徴はKOIL内の位置づけと理事体制の恒常性である。
さらに詳しくみるUniversity of California, Berkeley
社名: University of California, Berkeley; 英名: University of California, Berkeley; 所在地: 米国カリフォルニア州バークレー市のキャンパスである。設立年: 1868年である。上場区分: 非上場の公立大学で、カリフォルニア大学システムの一部である。事業内容: 学部・大学院の教育、基礎・応用研究、知的財産の活用、公共部門・産業界との連携による社会貢献を行う。キャンパスは15の学校を持ち、学際研究を推進する広範な研究基盤を有する。経営理念・ビジョン: 公共性と学術の自由を基盤とし、知識創成と公共善の促進を長期方針とする。特徴的な組織文化: 学際協働を重視し、学生支援と教員・研究者の連携を促進する体制を有する。
さらに詳しくみる国立大学法人神戸大学
説明準備中です。
大学の教授・助教授から転職した人のデータが11790件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
大学の教授・助教授への転職
国立大学法人大阪大学
国立大学法人大阪大学（The University of Osaka、英語名称 The University of Osaka、略称 UOsaka）は、吹田市山田丘1-1 565-0871に本部を置く公的研究教育機関である。1931年、大阪帝国大学として創設され、以後総合大学として発展した。国立大学法人化を経て現在の法人格を持つ。上場区分は適用されず、公的資金と社会資源を基盤に運営されている。事業は高等教育と基礎・応用研究を核とし、学部・大学院・研究所・大学病院を通じ、地域社会と世界の課題解決に資する人材と知の創出を目指す。大阪大学憲章は「世界水準の研究の遂行」と「地域に生き世界に伸びる」を掲げ、長期的な基盤方針として全構成員の指針とされている。組織は共創機構を核とした恒常的機構を備え、国際連携・地域連携を重視する研究型総合大学の文化を形成している。教育・研究活動の成果は地域社会・産業界とも連携して社会還元を目指す。 (osaka-u.ac.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学
社名 国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学。英名 Nara Institute of Science and Technology。所在地 630-0192奈良県生駒市高山町8916番地の5（けいはんな学研都市）。設立年 2004年、上場区分 非上場。事業内容 大学院教育・研究を核とし、情報科学・生物科学・物質創成科学の3領域を統合した教育研究を展開する。国内外の学生・研究者・企業を対象とし、産学官連携を通じた研究開発と技術移転を推進する。経営理念は学長ビジョン2030に基づく国際的教育研究拠点の創出。特徴は学部を置かない独立大学院としての組織運用と教職協働による教育改革である。 (naist.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人東海国立大学機構
国立大学法人東海国立大学機構（英名 Tokai National Higher Education and Research System）は、岐阜大学と名古屋大学の二校を跨ぐ初の一法人複数大学制度として2020年4月に設立された国立教育研究機関である。本部は名古屋大学東山キャンパス内、〒464-8601 愛知県名古屋市千種区不老町に所在する。上場区分は非上場で、法人経営活動を核に中期目標を策定しつつ、両大学の教育・研究活動を支援・連携拠点・社会連携を推進する。ビジョンには東海国立大学機構ビジョン2.0とスタートアップビジョンを掲げ、教育・研究の発展と地域創生を長期的に目指す。高度なシェアドガバナンスの下、機動的改革と資金配分を実践する。 (thers.ac.jp)
さらに詳しくみる学校法人学習院
社名は学校法人 学習院で、英名は The Gakushuin School である。所在地は東京都豊島区目白1-5-1である。設立年は1877年で、上場区分は非上場の私立教育法人である。事業内容は幼稚園から大学教育に至る一貫教育を提供する私立教育機関を統括し、学習院大学・学習院女子大学を含む学校群の運営・計画を担う。経営理念・ビジョンは1847年の歴史と伝統を継承しつつ、男女を問わず教育機会を広く提供する一貫教育を推進する。教育目標・一貫教育の理念に基づき、ひろい視野・たくましい創造力・ゆたかな感受性を備えた人材を育成する。特徴的な組織構造・文化は、教員間の連携会議やオール学習院の集い等の活動を通じて一貫教育の実践を推進している。 (gakushuin.ac.jp)
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大学の教授・助教授から転職した人のデータが11790件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。