CAREER FORTH

大学のその他国立大学法人大阪大学

国立大学法人大阪大学について

大学業界における「その他」の職種の方々は、主に事務管理、学生サポート、研究支援、広報活動など多岐にわたる業務を担当します。特に、教育機関特有のアカデミックな環境に適応し、学生や教職員との円滑なコミュニケーション能力が求められます。また、教育方針や研究活動を理解し、柔軟に対応する姿勢が重要です。

国立大学法人大阪大学

国立大学法人大阪大学(The University of Osaka、英語名称 The University of Osaka、略称 UOsaka)は、吹田市山田丘1-1 565-0871に本部を置く公的研究教育機関である。1931年、大阪帝国大学として創設され、以後総合大学として発展した。国立大学法人化を経て現在の法人格を持つ。上場区分は適用されず、公的資金と社会資源を基盤に運営されている。事業は高等教育と基礎・応用研究を核とし、学部・大学院・研究所・大学病院を通じ、地域社会と世界の課題解決に資する人材と知の創出を目指す。大阪大学憲章は「世界水準の研究の遂行」と「地域に生き世界に伸びる」を掲げ、長期的な基盤方針として全構成員の指針とされている。組織は共創機構を核とした恒常的機構を備え、国際連携・地域連携を重視する研究型総合大学の文化を形成している。教育・研究活動の成果は地域社会・産業界とも連携して社会還元を目指す。 (osaka-u.ac.jp)

この人たちの学歴

  • The University of Osaka-不明-博士-理系
  • The University of Osaka-不明-博士-不明
  • The University of Osaka-不明-不明-不明
  • The University of Osaka-不明-修士-理系
  • The University of Osaka-不明-不明-理系

この人たちの専攻

  • 生物・農学系
  • 医学・歯学・獣医学系
  • 物理系
  • 化学系
  • 情報・通信系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

353

女性

113

大学その他から転職した人のデータが15901件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、国立大学法人大阪大学でその他職種の人のデータが 500 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 15901 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

19%

異業種への 転職

16%

異職種への 転職

31%

同業同職種 への転職

34%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

病院の教授・助教授への転職

  • 国立大学法人北海道大学

    国立大学法人 北海道大学は、日本の国立大学として2004年に国立大学法人へ移行した教育研究機関である。英名は National University Corporation Hokkaido University、所在地は北海道札幌市北区北8条西5丁目、郵便番号060-0808である。設立年は2004年、上場区分は非上場である。事業内容は高等教育の提供と基礎・応用研究の推進、学術成果の社会還元、産学連携を通じた地域課題の解決であり、国内外の学生・研究者を対象とする。経営理念は、長期的には学際的協働と持続的発展を軸とした教育研究の深化を目指すことである。組織文化としては、自治性を活かした組織運営と横断的連携、学際的な知識創出と社会実装を重視する恒常的特徴がある。

    さらに詳しくみる

組合・団体・協会の研究開発への転職

  • 公益財団法人小林がん学術振興会

    社名 公益財団法人小林がん学術振興会(英名 Kobayashi Foundation for Cancer Research)所在地 東京都千代田区神田錦町1-27 101-8444。設立日 2008年12月9日。上場区分 非上場である。事業内容 がん薬物療法に関する革新的研究の助成・表彰、がん治療分野の優れた社会活動の表彰、最新学術情報の普及啓発を通じた人材育成の助成である。経営理念はがん治療成績の向上と進展に寄与する学術・科学技術の振興を図ることである。組織文化は助成・表彰・情報普及を三本柱とし、学術と臨床の連携を促進する点に特徴がある。 (kficc.or.jp)

  • 独立行政法人日本学術振興会

    独立行政法人日本学術振興会、英名 Japan Society for the Promotion of Science、所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3-1 麹町ビジネスセンター、設立は2003年10月1日、上場区分非上場。事業は学術研究の助成、研究者養成資金の支給、学術国際交流の促進など多岐にわたる。前身は昭和7年創設の財団法人日本学術振興会、平成15年に独立行政法人化。長期方針は科学の安定的・持続的発展を支え、国内外の研究機関と協力して学術振興を推進する。組織は学術システム研究センター、海外研究連絡センター、学術情報分析センターを核とする。

    さらに詳しくみる

ソフトウェア・SIの経営企画への転職

  • 株式会社日本総合研究所

    株式会社日本総合研究所(The Japan Research Institute, Limited)は、日本の総合情報サービス企業で、東京本社〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング、大阪本社〒550-0001 大阪市西区土佐堀2-2-4に拠点を置く。1969年2月20日設立。株主は日本総研ホールディングス。事業は調査部・創発戦略センター・リサーチ・コンサルティング部門・先端技術ラボ・ITソリューションの五部門で、政府・企業の課題解決を支援する。経営理念は「知識エンジニアリング」活動によるお客様価値共創であり、変化と多様性を重視し、強い個人の集団を目指す。恒常的特徴として、シンクタンク・コンサルティング・ITソリューションの三機能を横断させ、長期的な価値創出を追求する組織文化を有する。

ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職

  • 日本アイ・ビー・エム株式会社

    日本アイ・ビー・エム株式会社、英名 IBM Japan, Ltd. は1937年6月17日に設立され、東京都港区虎ノ門二丁目6番1号の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに本社を置く。株主はIBM Japan Holdings合同会社が100%で、上場はしていない。事業内容は情報システムに関わる製品・サービスの提供であり、グローバルIBMグループの一員として企業・官公庁・金融機関などにITソリューションを提供する。経営理念として世界をより良く変える触媒になることをミッションとし、長期的には顧客価値創出と社会貢献を重視する。恒常的特徴として Think の精神を社是に掲げ、グローバル連携を活かしたコンサル・クラウド・AI領域の取り組みを推進し、顧客との信頼と品質・セキュリティ・コンプライアンスを長期方針とする。

    さらに詳しくみる

大学その他から転職した人のデータが15901件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異業種への転職の人の転職傾向

組合・団体・協会のその他への転職

  • 独立行政法人日本学術振興会

    独立行政法人日本学術振興会、英名 Japan Society for the Promotion of Science、所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3-1 麹町ビジネスセンター、設立は2003年10月1日、上場区分非上場。事業は学術研究の助成、研究者養成資金の支給、学術国際交流の促進など多岐にわたる。前身は昭和7年創設の財団法人日本学術振興会、平成15年に独立行政法人化。長期方針は科学の安定的・持続的発展を支え、国内外の研究機関と協力して学術振興を推進する。組織は学術システム研究センター、海外研究連絡センター、学術情報分析センターを核とする。

    さらに詳しくみる

電気・電子機器のその他への転職

  • パナソニックホールディングス株式会社

    社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。

    さらに詳しくみる
  • 日本電気株式会社

    日本電気株式会社(NEC Corporation)は、東京都港区芝五丁目7番1号に本社を置く日本の大手総合IT企業で、1899年7月17日設立。上場企業で、証券コード6701。主要事業はITサービス事業と社会インフラ事業で、国内外の政府・企業を顧客に、システムインテグレーション、保守・運用、通信インフラの提供を行う。経営理念はNEC Wayに基づき、存在意義を安全・安心・公平・効率の社会価値創出とする。創業精神は『ベタープロダクツ・ベターサービス』、インテグリティと人権尊重、革新の追求を柱とする。NEC WayはPurpose・Principles・Code of Values・Code of Conductから成り、全グループで共有される。

    さらに詳しくみる

病院のその他への転職

  • 国立大学法人北海道大学

    国立大学法人 北海道大学は、日本の国立大学として2004年に国立大学法人へ移行した教育研究機関である。英名は National University Corporation Hokkaido University、所在地は北海道札幌市北区北8条西5丁目、郵便番号060-0808である。設立年は2004年、上場区分は非上場である。事業内容は高等教育の提供と基礎・応用研究の推進、学術成果の社会還元、産学連携を通じた地域課題の解決であり、国内外の学生・研究者を対象とする。経営理念は、長期的には学際的協働と持続的発展を軸とした教育研究の深化を目指すことである。組織文化としては、自治性を活かした組織運営と横断的連携、学際的な知識創出と社会実装を重視する恒常的特徴がある。

    さらに詳しくみる
  • 大阪市立総合医療センター

    大阪市立総合医療センターは大阪市都島区に所在する公立病院で、英名は Osaka City General Hospital である。1993年12月開設。所在地は〒534-0021 大阪市都島区都島本通2-13-22。上場区分は非上場の公的医療機関であり、市民サービスを基本理念とする。高度急性期医療を核に内科・外科をはじめ産科・小児科・精神科などを備え、地域医療支援病院として地域医療の安定を図る。理念は公的性と高度医療の両立を掲げ、患者権利の尊重と安全性確保を重視する。災害拠点病院・救急医療・がん診療を含む機能を有し、地域連携を重視する組織文化である。(osakacity-hp.or.jp)

    さらに詳しくみる

幼稚園・保育園のその他への転職

  • 学校法人京都橘学園

    社名 学校法人京都橘学園、英名 Kyoto Tachibana Educational Institution、所在地 京都府京都市山科区大宅山田町34番地、設立年 1902年(明治35年)京都女子手藝学校として創設、上場区分 非上場。事業内容は私立総合学園として京都橘大学を中核に、大学・大学院と中学校・高等学校、幼保連携型認定こども園を展開する。建学の精神は「力を実業教育に注ぎて、将来自営独立の実力を得しめん」であり、自立・共生を長期方針とする。組織は複数校種を統括する恒常的な体制と、地域連携を重視する教育文化を特徴とする。(tachibana-u.ac.jp)

    さらに詳しくみる

大学その他から転職した人のデータが15901件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異職種への転職の人の転職傾向

大学の教授・助教授への転職

  • 国立大学法人大阪大学

    国立大学法人大阪大学(The University of Osaka、英語名称 The University of Osaka、略称 UOsaka)は、吹田市山田丘1-1 565-0871に本部を置く公的研究教育機関である。1931年、大阪帝国大学として創設され、以後総合大学として発展した。国立大学法人化を経て現在の法人格を持つ。上場区分は適用されず、公的資金と社会資源を基盤に運営されている。事業は高等教育と基礎・応用研究を核とし、学部・大学院・研究所・大学病院を通じ、地域社会と世界の課題解決に資する人材と知の創出を目指す。大阪大学憲章は「世界水準の研究の遂行」と「地域に生き世界に伸びる」を掲げ、長期的な基盤方針として全構成員の指針とされている。組織は共創機構を核とした恒常的機構を備え、国際連携・地域連携を重視する研究型総合大学の文化を形成している。教育・研究活動の成果は地域社会・産業界とも連携して社会還元を目指す。 (osaka-u.ac.jp)

    さらに詳しくみる
  • 国立大学法人東北大学

    国立大学法人東北大学は、宮城県仙台市青葉区片平二丁目1-1に本部を置く1907年創立の総合研究大学である。設置形態は国立大学法人であり、上場していない公的機関として教育と研究を担うものである。学部・大学院・附置研究所を通じ、自然科学・人文社会科学を横断する教育を提供し、学際的な研究を推進するものである。創立以来の理念は「研究第一」「門戸開放」「実学尊重」であり、世界水準の人材育成と社会課題の解決を目指すものである。オープンなキャンパス運営と産学連携を核とする組織文化を継続的な特徴とし、地域社会との協働を重視しているものである。東北大学ビジョン2030は、長期的指針として教育・研究の国際化と研究力の強化を掲げ、世界有数の総合大学としての発展を推進しているものである。 (tohoku.ac.jp)

    さらに詳しくみる
  • 学校法人青山学院

    社名 学校法人 青山学院、英名 Aoyama Gakuin School Corporation。所在地 〒150-8366 東京都渋谷区渋谷4-4-25。設立年 1874年。上場区分 非上場。事業内容は幼稚園から大学院までの一貫教育を展開する総合学園で、キリスト教教育・英語教育・国際交流を柱とする教育方針のもと、長期的な教育・研究を推進する。建学の精神に基づく教育理念と、Be the Differenceを掲げる新経営宣言が長期ビジョンの核である。組織は法人執行部・理事・監事・評議員・各学校の役職者で構成され、系属校・教育提携を通じた連携を恒常的に推進する。地域・社会との連携を重視する恒常的なアプローチも特徴である。

    さらに詳しくみる
  • 公立大学法人熊本県立大学

    公立大学法人熊本県立大学は、英名 Prefectural University of Kumamoto、所在地 〒862-8502 熊本市東区月出三丁目1番100号、設立日平成18年(2006年)4月1日、非上場である。法人の目的は、大学を設置・管理し、教養と専門性を備えた人材を育成し、研究成果を社会へ還元し地域資源を提供することである。事業内容は高等教育と研究の推進で、地域連携を重視する。経営理念は地域に学び世界へ貢献する人材育成を掲げ、教育資源の地域活用を長期的に推進する。特徴は、平成18年の法人化以降、理事長と学長を別に置く組織体制である。 (pu-kumamoto.ac.jp)

  • 国立大学法人信州大学

    国立大学法人信州大学は、正式名称は国立大学法人信州大学、英名はShinshu University、本部は長野県松本市に所在する。設立は1949年で、2004年に国立大学法人化された。教育・研究・社会連携を中核とし、8学部・5研究科・1病院を有し、附置機関・関連施設を含む組織として活動する。中期目標・長期ビジョンとしてVISION2030を掲げ、グレーター・ユニバーシティ・ビジョン(VGSU)を通じて圏域を越えた連携と社会貢献を推進する。組織面では情報・DX推進機構の設置、デザインステートメントによる組織設計など、恒常的特徴を有し、地域と世界を結ぶ知の拠点としての役割を果たす。研究推進と社会連携を通じ、地域課題の解決と産学官連携の協働を促進する施策を展開している。教育面ではグローバル教育と地域密着の教育プログラムを両立させ、学生の多様な学習機会を提供する等。地域連携・地域人材育成にも寄与する。

    さらに詳しくみる

大学の研究開発への転職

  • 国立大学法人大阪大学

    国立大学法人大阪大学(The University of Osaka、英語名称 The University of Osaka、略称 UOsaka)は、吹田市山田丘1-1 565-0871に本部を置く公的研究教育機関である。1931年、大阪帝国大学として創設され、以後総合大学として発展した。国立大学法人化を経て現在の法人格を持つ。上場区分は適用されず、公的資金と社会資源を基盤に運営されている。事業は高等教育と基礎・応用研究を核とし、学部・大学院・研究所・大学病院を通じ、地域社会と世界の課題解決に資する人材と知の創出を目指す。大阪大学憲章は「世界水準の研究の遂行」と「地域に生き世界に伸びる」を掲げ、長期的な基盤方針として全構成員の指針とされている。組織は共創機構を核とした恒常的機構を備え、国際連携・地域連携を重視する研究型総合大学の文化を形成している。教育・研究活動の成果は地域社会・産業界とも連携して社会還元を目指す。 (osaka-u.ac.jp)

    さらに詳しくみる
  • 国立大学法人東京大学

    社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)

    さらに詳しくみる
  • 国立大学法人九州大学

    国立大学法人九州大学は、福岡市西区元岡744の伊都キャンパスを中心に位置する教育研究機関である。1911年に九州帝国大学として設置され、1947年に改称、2004年に国立大学法人化された。四キャンパスを有し、地域と世界を結ぶ拠点である。(isc.kyushu-u.ac.jp) 事業内容は、12学部・18大学院・1病院を核とする教育・研究・医療の総合拠点である。総学生数は約2万人、教職員は2千人を超え、学部・大学院・病院を統合的に運営する組織である。(isc.kyushu-u.ac.jp) 教育憲章は日本・世界の発展に貢献する人材の輩出を、学術憲章は研究の推進を掲げる。基本理念は自律的改革と教育の国際的品質保証で、未来の課題に挑む拠点となる。(kyushu-u.ac.jp) 特徴としては、全学一体の教育推進と学際・社会連携の重視が挙げられ、4キャンパス間の連携を通じ高度な教育研究を展開する点にある。地域社会との協働・国際交流の推進も恒常的な特徴である。(artsci.kyushu-u.ac.jp)

  • 国立大学法人東海国立大学機構

    国立大学法人東海国立大学機構(英名 Tokai National Higher Education and Research System)は、岐阜大学と名古屋大学の二校を跨ぐ初の一法人複数大学制度として2020年4月に設立された国立教育研究機関である。本部は名古屋大学東山キャンパス内、〒464-8601 愛知県名古屋市千種区不老町に所在する。上場区分は非上場で、法人経営活動を核に中期目標を策定しつつ、両大学の教育・研究活動を支援・連携拠点・社会連携を推進する。ビジョンには東海国立大学機構ビジョン2.0とスタートアップビジョンを掲げ、教育・研究の発展と地域創生を長期的に目指す。高度なシェアドガバナンスの下、機動的改革と資金配分を実践する。 (thers.ac.jp)

    さらに詳しくみる

大学の人事への転職

  • 国立大学法人大阪大学

    国立大学法人大阪大学(The University of Osaka、英語名称 The University of Osaka、略称 UOsaka)は、吹田市山田丘1-1 565-0871に本部を置く公的研究教育機関である。1931年、大阪帝国大学として創設され、以後総合大学として発展した。国立大学法人化を経て現在の法人格を持つ。上場区分は適用されず、公的資金と社会資源を基盤に運営されている。事業は高等教育と基礎・応用研究を核とし、学部・大学院・研究所・大学病院を通じ、地域社会と世界の課題解決に資する人材と知の創出を目指す。大阪大学憲章は「世界水準の研究の遂行」と「地域に生き世界に伸びる」を掲げ、長期的な基盤方針として全構成員の指針とされている。組織は共創機構を核とした恒常的機構を備え、国際連携・地域連携を重視する研究型総合大学の文化を形成している。教育・研究活動の成果は地域社会・産業界とも連携して社会還元を目指す。 (osaka-u.ac.jp)

大学その他から転職した人のデータが15901件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

大学のその他への転職

  • 国立大学法人大阪大学

    国立大学法人大阪大学(The University of Osaka、英語名称 The University of Osaka、略称 UOsaka)は、吹田市山田丘1-1 565-0871に本部を置く公的研究教育機関である。1931年、大阪帝国大学として創設され、以後総合大学として発展した。国立大学法人化を経て現在の法人格を持つ。上場区分は適用されず、公的資金と社会資源を基盤に運営されている。事業は高等教育と基礎・応用研究を核とし、学部・大学院・研究所・大学病院を通じ、地域社会と世界の課題解決に資する人材と知の創出を目指す。大阪大学憲章は「世界水準の研究の遂行」と「地域に生き世界に伸びる」を掲げ、長期的な基盤方針として全構成員の指針とされている。組織は共創機構を核とした恒常的機構を備え、国際連携・地域連携を重視する研究型総合大学の文化を形成している。教育・研究活動の成果は地域社会・産業界とも連携して社会還元を目指す。 (osaka-u.ac.jp)

    さらに詳しくみる
  • 国立大学法人東京大学

    社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)

    さらに詳しくみる
  • 学校法人関西学院

    社名 学校法人関西学院(英名:Kwansei Gakuin Educational Foundation)。所在地 〒662-8501 兵庫県西宮市上ケ原一番町1-155。設立年 1951年3月13日登記完了。上場区分 非上場。事業内容 幼稚園から大学院までを含む総合学園を運営し、関西学院幼稚園・初等部・中学部・高等部・大学・大学院、聖和大学関連施設・大阪・千里のインターナショナルスクール等を統括する。経営理念・ビジョン 1889年創立以来、世界市民の育成を教育の根幹とし、キリスト教精神に基づく人間教育を継続する。特徴的な組織・文化 学院本部を置き、理事長を代表とする理事会の下で常務理事が事務局長を兼任し、学院全体の統括と一貫教育の推進を図る。

    さらに詳しくみる
  • 学校法人早稲田大学

    学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)

    さらに詳しくみる
  • 国立大学法人東北大学

    国立大学法人東北大学は、宮城県仙台市青葉区片平二丁目1-1に本部を置く1907年創立の総合研究大学である。設置形態は国立大学法人であり、上場していない公的機関として教育と研究を担うものである。学部・大学院・附置研究所を通じ、自然科学・人文社会科学を横断する教育を提供し、学際的な研究を推進するものである。創立以来の理念は「研究第一」「門戸開放」「実学尊重」であり、世界水準の人材育成と社会課題の解決を目指すものである。オープンなキャンパス運営と産学連携を核とする組織文化を継続的な特徴とし、地域社会との協働を重視しているものである。東北大学ビジョン2030は、長期的指針として教育・研究の国際化と研究力の強化を掲げ、世界有数の総合大学としての発展を推進しているものである。 (tohoku.ac.jp)

    さらに詳しくみる

大学その他から転職した人のデータが15901件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。