CAREER FORTH
大学の研究開発一般財団法人ＵＣＬＡジャパンセンター
一般財団法人ＵＣＬＡジャパンセンターについて
大学業界の研究開発職は、新しい知識や技術の創出を目的に研究を行います。他の業界と異なり、学術的な独創性や論文の発表が特に求められます。また、教育機関としての使命を果たすため、学生の指導や教育活動も重要な役割です。研究資金の獲得や学内外の共同研究も積極的に行います。
一般財団法人ＵＣＬＡジャパンセンター
一般財団法人UCLAジャパンセンター/ UCLA Japan Center General Incorporated Foundationは、千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 ショップ＆オフィス棟6階（31VENTURES KOIL内）に所在し、2016年6月1日設立の法人である。代表理事は村井勝、理事に遠山友寛・横内謙二ほか。柏の葉スマートシティの共同イノベーション拠点内に拠点を置き、日本窓口としてUCLA研究者の日本拠点機能を担う。長期方針は日米の学術交流と世界課題解決のモデル創出を目指す公・民・学の連携による交流拠点の形成と国際理解の促進である。特徴はKOIL内の位置づけと理事体制の恒常性である。
この人たちの学歴
- 奈良先端科学技術大学院大学-1(国)-博士-理系
- 早稲田大学-3(私)-修士-不明
- UCLA-不明-博士-文系
- 千葉大学-1(国)-博士-理系
- 東京大学-1(国)-修士-不明
この人たちの専攻
- 生物・農学系
- 情報・通信系
- 経済学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- その他健康科学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、一般財団法人ＵＣＬＡジャパンセンターで研究開発職種の人のデータが 20 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2820 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
貸金業・クレジットカードのカスタマーサポートへの転職
株式会社ＪＡＬマイレージバンク
株式会社JALマイレージバンク（JAL Mileage Bank Co., Ltd.）は、東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル22Fに所在するJALグループの子会社である。設立は2008年7月1日。主な事業はJMB会員向けサービスの運営・サポートとマイル提携の企画推進である。経営理念は“マイルと暮らしをつなぐ”を掲げ、Let’s do it nowをモットーに日常と旅の価値を高める施策を推進する。組織はマイル提携部、マイレージオペレーション推進部、コンタクトセンター企画運営部、コミュニケーション部、システム運用統括部、企画総務部で構成される。同社は世界で一番選ばれ愛されるエアライングループを目指すJALグループの一員として、マイルを暮らしの日常と旅行の両方へ広げるサービス開発に取り組む。
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病院の教授・助教授への転職
国立大学法人北海道大学
国立大学法人 北海道大学は、日本の国立大学として2004年に国立大学法人へ移行した教育研究機関である。英名は National University Corporation Hokkaido University、所在地は北海道札幌市北区北8条西5丁目、郵便番号060-0808である。設立年は2004年、上場区分は非上場である。事業内容は高等教育の提供と基礎・応用研究の推進、学術成果の社会還元、産学連携を通じた地域課題の解決であり、国内外の学生・研究者を対象とする。経営理念は、長期的には学際的協働と持続的発展を軸とした教育研究の深化を目指すことである。組織文化としては、自治性を活かした組織運営と横断的連携、学際的な知識創出と社会実装を重視する恒常的特徴がある。
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電気・電子機器のその他への転職
Ｓｏｎｙ合同会社
社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)
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その他サービスのその他への転職
国立研究開発法人国立がん研究センター
国立研究開発法人国立がん研究センターは、日本のがん医療・研究を統括する公的機関である。英名は National Cancer Center Japan。所在地は東京都中央区築地5-1-1（中央病院）および千葉県柏市柏の葉6-5-1（東病院）。設立は2010年4月1日、上場区分は非上場。事業はがん診療の提供、予防・検診、臨床研究・治験の推進、基礎研究・創薬・診断薬・医療機器の開発、情報提供と人材育成、産学官連携を含む。理念は「社会と協働し、全ての国民に最適ながん医療・がん予防を届ける」で、ビジョンは高品質医療と世界水準の研究を一体で推進することである。恒常的特徴として、臨床研究中核病院およびがんゲノム医療中核拠点病院の認定を受け、研究所と中央病院・東病院を統合するがん対策研究所を設置している。厚生労働省の所管で、独立行政法人として運営され、国内のがん対策推進の中核機能を担う。
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異業種への転職の人の転職傾向
その他サービスの研究開発への転職
国立研究開発法人国立環境研究所
国立環境研究所（NIES）は、日本の環境研究を担う国立機関で、英名 National Institute for Environmental Studies で呼称される。所在地は茨城県つくば市小野川16-2、305-8506である。設立は1974年3月、発足後1990年に名称変更、2001年独立行政法人化、2015年国立研究開発法人化を経た。上場はされず、非上場の独立行政法人として公的資金と研究費を基盤に活動する。事業内容は環境研究全般で、地球規模の課題と地域問題の基礎・応用研究を推進し、環境情報の収集・提供を担う。組織は複数部門と地域拠点を有し、気候変動適応センター、湖沼地域拠点、和光拠点など恒常的機能を備える。組織憲章は健康な環境を未来へという理念を掲げ、自然と人の関係を理解した高水準の研究を進める。 (nies.go.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
大学の教授・助教授への転職
国立大学法人大阪大学
国立大学法人大阪大学（The University of Osaka、英語名称 The University of Osaka、略称 UOsaka）は、吹田市山田丘1-1 565-0871に本部を置く公的研究教育機関である。1931年、大阪帝国大学として創設され、以後総合大学として発展した。国立大学法人化を経て現在の法人格を持つ。上場区分は適用されず、公的資金と社会資源を基盤に運営されている。事業は高等教育と基礎・応用研究を核とし、学部・大学院・研究所・大学病院を通じ、地域社会と世界の課題解決に資する人材と知の創出を目指す。大阪大学憲章は「世界水準の研究の遂行」と「地域に生き世界に伸びる」を掲げ、長期的な基盤方針として全構成員の指針とされている。組織は共創機構を核とした恒常的機構を備え、国際連携・地域連携を重視する研究型総合大学の文化を形成している。教育・研究活動の成果は地域社会・産業界とも連携して社会還元を目指す。 (osaka-u.ac.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人東海国立大学機構
国立大学法人東海国立大学機構（英名 Tokai National Higher Education and Research System）は、岐阜大学と名古屋大学の二校を跨ぐ初の一法人複数大学制度として2020年4月に設立された国立教育研究機関である。本部は名古屋大学東山キャンパス内、〒464-8601 愛知県名古屋市千種区不老町に所在する。上場区分は非上場で、法人経営活動を核に中期目標を策定しつつ、両大学の教育・研究活動を支援・連携拠点・社会連携を推進する。ビジョンには東海国立大学機構ビジョン2.0とスタートアップビジョンを掲げ、教育・研究の発展と地域創生を長期的に目指す。高度なシェアドガバナンスの下、機動的改革と資金配分を実践する。 (thers.ac.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
大学の研究開発への転職
The University of Texas at Austin
社名 The University of Texas at Austin、英名 The University of Texas at Austin、所在地 アメリカ合衆国テキサス州オースティン、設立年 1883年、上場区分 非上場の公立大学。事業内容は学士・修士・博士課程を提供する公立の研究型総合大学で、工学・自然科学・人文社会科学・教育・経営など幅広く学問を網羅し、教育・研究・公共サービスを通じ地域社会に寄与する。経営理念は学術自由と公共性を基盤に、知の創造と人材育成を長期方針とする。組織文化は40 Acresを核とし、18の学部・学校を擁し、多様性と協働を重視する。
さらに詳しくみる国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学
社名 国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学。英名 Nara Institute of Science and Technology。所在地 630-0192奈良県生駒市高山町8916番地の5（けいはんな学研都市）。設立年 2004年、上場区分 非上場。事業内容 大学院教育・研究を核とし、情報科学・生物科学・物質創成科学の3領域を統合した教育研究を展開する。国内外の学生・研究者・企業を対象とし、産学官連携を通じた研究開発と技術移転を推進する。経営理念は学長ビジョン2030に基づく国際的教育研究拠点の創出。特徴は学部を置かない独立大学院としての組織運用と教職協働による教育改革である。 (naist.jp)
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一般財団法人UCLAジャパンセンター/ UCLA Japan Center General Incorporated Foundationは、千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 ショップ＆オフィス棟6階（31VENTURES KOIL内）に所在し、2016年6月1日設立の法人である。代表理事は村井勝、理事に遠山友寛・横内謙二ほか。柏の葉スマートシティの共同イノベーション拠点内に拠点を置き、日本窓口としてUCLA研究者の日本拠点機能を担う。長期方針は日米の学術交流と世界課題解決のモデル創出を目指す公・民・学の連携による交流拠点の形成と国際理解の促進である。特徴はKOIL内の位置づけと理事体制の恒常性である。
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