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人材のソフトウェアエンジニアヒューマンリソシア株式会社
ヒューマンリソシア株式会社について
人材業界のソフトウェアエンジニアは、求人プラットフォームや人材管理システムの開発・保守を行います。特に、ユーザーのニーズに応じたカスタマイズや、データセキュリティの強化が求められます。また、業界特有の法規制に対応したシステム設計も重要です。コミュニケーション能力も重視され、チームでの協力が不可欠です。
ヒューマンリソシア株式会社
社名 ヒューマンリソシア株式会社（Human Resocia Co., Ltd.）は本社を東京・大阪の二拠点に置き、東京本社: 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F、大阪本社: 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F、設立は1988年2月、上場区分は非上場である。事業は人材派遣・人材紹介・業務受託・DXソリューション事業で、全国拠点を活用して顧客の多様なニーズに応える。教育事業をバックボーンとする企業で、現場主導のDX推進を重視、導入から活用・育成まで伴走型で支援する。組織はグループ内のDX支援力を統合・連携させる恒常的な文化を持つ。(corporate.resocia.jp)
この人たちの学歴
- University of Colombo School of Computing-不明-学士-理系
- East West University-不明-学士-理系
- Chennai Institute of Technology-不明-学士-理系
- University of Computer Studies, Yangon-不明-学士-理系
- Independent University, Bangladesh-不明-学士-理系
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- 経営学・商学系
- 電気・電子系
- 機械系
- 数学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
人材のソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが958件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ヒューマンリソシア株式会社でソフトウェアエンジニア職種の人のデータが 139 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 958 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職
ＡＩ Ｉｎｆｉｎｉｔｙ株式会社
AI Infinity 株式会社、英名 AI Infinity Co., Ltd. は、2017年12月設立の日本企業で、本社を東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル6Fに置く。サテライトオフィスを23拠点展開し、Anytime & Anywhere Workingを実践する。事業は自然言語処理・音声認識・画像解析の三大技術を統合したAIソリューションの提供を核とし、企業の業務課題を解決する。上場区分は公表情報として提示されていない。経営理念はUniversal Designの実現であり、人に優しく人に寄り添うAIの創造を長期方針とする。組織は技術融合と顧客ニーズに応えるサービス設計を重視し、長期的な研究開発とパートナー連携を特徴とする。
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経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
Ｃａｐｇｅｍｉｎｉ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ｓｅｒｖｉｃｅｓ Ｉｎｄｉａ Ｌｉｍｉｔｅｄ
Capgemini Technology Services India Limited（英名 Capgemini Technology Services India Limited）は、インド・プネーに本社を置く公開有限会社で、1993年設立、登録所在地はPlot No.14, Rajiv Gandhi Infotech Park, Hinjawadi Phase-III, MIDC‑SEZ, Village Man, Mulshi, Pune 411057、CIN U85110PN1993PLC145950。CTSILは2008年に株式市場から上場廃止。事業はカスタマイズ・パッケージ型アプリ開発、アプリ保守アウトソーシング、BI、アプリ再設計を手掛け、ベンガルール・チェンナイ・プネー・ムンバイ・ハイデラバードの大規模オフショア開発拠点を展開する。戦略目標を達成するため、適切なデリバリーモデルを用い、コア・コンピテンシーを活用して顧客ニーズに応えるサービスを提供する。
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ソフトウェア・SIのカスタマーサポートへの転職
EPAM Systems
EPAM Systems, Inc.（英名 EPAM Systems）は、米国ペンシルベニア州ニュートン所在の本社を置く1993年創業のグローバルIT企業で、NYSE上場。事業はデジタル・プラットフォーム・エンジニアリングとソフトウェア製品開発を核とし、エンジニアリング、クラウド、データ分析・AI、CX設計、セキュリティ、API統合、運用などを提供。理念はEngineering DNAに基づく技術力とグローバル・デリバリーモデルで顧客のデジタルトランスフォーメーションを加速することである。文化は起業家的成長志向と人材重視、グローバル協働である。 (epam.com)
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ソフトウェア・SIのプロジェクトマネージャーへの転職
ジャストウェア株式会社
ジャストウェア株式会社（Justware Co., Ltd.）は、東京都台東区上野1-20-1上野一丁目ビル6Fを本社とする1997年設立の非上場企業である。海外法人として上海俊杭電子有限公司を有し、日中の協力を通じたIT・制御系の開発を推進するである。事業内容は、計測・通信・制御・管理分野の自主研究、上記分野のシステムの企画設計・コンサル、製品の開発・生産・販売・保守と輸出入、ソフトウェア・ハードウェアの開発・販売と輸出入、部品・消耗品の製造・販売である。経営方針は発想・挑戦・時代をリードする製品づくりで、ビジョンは大企業ではなく強い企業を目指すである。ミッションは技術力とセンスを磨く技術集団として人材を育成し、パートナーと社会へ高品質な製品とサービスを提供することである。組織・文化的特徴として、技術開発に特化したプロ集団を目指す姿勢と日中協働による長期的成長戦略が挙げられるである。
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職
京セラコミュニケーションシステム株式会社
社名 京セラコミュニケーションシステム株式会社（KYOCERA Communication Systems Co., Ltd.）本社は京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6（京セラ本社ビル内）で、設立は1995年9月22日である。上場区分は未上場である。事業はICT、通信エンジニアリング、環境エネルギーエンジニアリング、経営コンサルティングを柱に、国内企業向けICTサービスとエンジニアリングを提供する。経営理念は全従業員の幸福と社会の進歩発展への貢献であり、ビジョンはAI・IoT・5G等の先端技術と再生可能エネルギーのノウハウを融合して新サービスを創出し、社会に貢献することである。株主構成は京セラ株式会社が主要株主として関与する体制をとっている。(kccs.co.jp)
さらに詳しくみるＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
社名 NEC Solution Innovators, Ltd.（英名 NEC Solution Innovators, Ltd.）は、日本・東京都江東区新木場1-18-7に本社を置く。創業は1975年、現体制は2014年4月1日に確立された。株主は NEC Corporation、子会社として FonesLife Corporation を保有する。上場区分は非上場で、NECグループの中核ITサービス企業として位置づけられる。事業領域は、コンサル・SIを中心とするビジネスソリューション、クラウド、保守運用、ITO/BPO、プラットフォーム開発、製品販売である。経営理念は「NEC Solution Innovators 2030 Vision」に基づき、NEC Wayの価値観の下、社会価値創造とデジタル社会の発展を追求する。特徴として、全国約40拠点のエンジニア網を有し、幅広い分野での課題解決を目指す高いデリバリ力を備える。 (nec-solutioninnovators.co.jp)
さらに詳しくみるエボラニ株式会社
エボラニ株式会社（英表記 Evolany Co., Ltd.）は神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド2Fに所在し、設立は2018年3月20日である。外部株主にはLINE・Kakao・D4V・個人投資家が名を連ねる。主たる事業はノーコード自動接客プラットフォームanybotを軸に、LINE等のオムニチャネルとCRMを統合し、ミニアプリや決済連携を通じ顧客接点の最適化を図る。経営理念は「自動化を社会実装する」で、同社は自動化を実現する自社開発力を強みとする。多言語・多国籍で若いメンバーが中心となる組織で、オープンかつフラットな雰囲気の下、エンジニア・プロジェクトマネージャー・マーケターなど多様な専門性が集まる。
さらに詳しくみるＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社
KINTOテクノロジーズ株式会社（KINTO Technologies Corporation）は、日本におけるモビリティサービスブランドKINTOのIT開発組織として2021年4月に設立された。株主はトヨタファイナンシャルサービス株式会社100%であり、事業内容はデジタル分野の情報システムの設計・開発・運用管理および販売、並びに企業経営戦略・マーケティング戦略の企画・立案およびコンサルティングに関する業務を含む。拠点は室町・神保町・名古屋・ Osaka Tech Lab・Fukuoka Tech Labの五拠点に分散し、それぞれの地域で技術開発を推進する。長期的には、モビリティプラットフォーマーのトップランナーとして移動体験に感動を提供することをビジョンとし、内製開発組織化を重視する組織文化を特徴とする。
さらに詳しくみる三井情報株式会社
社名 三井情報株式会社、英名 MITSUI KNOWLEDGE INDUSTRY CO., LTD.、本社所在地 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー、設立1991年6月20日、株主は三井物産株式会社100％、上場区分は非上場である。事業はITマネジメントサービス・コンサルティング、システムインテグレーション、ITインフラ構築・サービス、クラウドソリューション、情報通信機器・電子機器・産業装置の提供を柱とするである。経営理念は「ナレッジでつなぐ、未来をつくる」である。長期的には顧客価値創出と技術力活用による新規ビジネス創出を目指すである。組織文化はグループ一体経営とナレッジ志向を核とし、社会課題解決を視野に置く長期戦略を推進するである。
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電気・電子機器のソフトウェアエンジニアへの転職
日本電気株式会社
日本電気株式会社（NEC Corporation）は、東京都港区芝五丁目7番1号に本社を置く日本の大手総合IT企業で、1899年7月17日設立。上場企業で、証券コード6701。主要事業はITサービス事業と社会インフラ事業で、国内外の政府・企業を顧客に、システムインテグレーション、保守・運用、通信インフラの提供を行う。経営理念はNEC Wayに基づき、存在意義を安全・安心・公平・効率の社会価値創出とする。創業精神は『ベタープロダクツ・ベターサービス』、インテグリティと人権尊重、革新の追求を柱とする。NEC WayはPurpose・Principles・Code of Values・Code of Conductから成り、全グループで共有される。
さらに詳しくみるルネサスエレクトロニクス株式会社
ルネサス エレクトロニクス株式会社、英名 Renesas Electronics Corporation。本社は東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア に所在する。設立日2002年11月1日、上場区分は東京証券取引所プライム市場上場企業である。事業内容は各種半導体の研究・開発・設計・製造・販売およびサービスで、車載・産業機器向けの組込みソリューションを提供する。経営理念は「人々の暮らしを楽にする」というパーパスを掲げ、デジタル社会の発展を支援する。特徴として、国内外の拠点と主要関係会社を有するグローバルな組織文化と、多様性を活かす人材運用が恒常的である。
さらに詳しくみるＳｏｎｙ合同会社
社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)
さらに詳しくみるＤＧＳＨＡＰＥ株式会社
社名 DGSHAPE株式会社、英名 DGSHAPE Corporation。所在地 静岡県浜松市浜名区新都田一丁目1番2号 431-2103、日本。設立年 2017年、上場区分 非上場のローランドDGグループ完全子会社である。事業内容はヘルスケア・3D機器の製造・販売を柱とし、歯科用ミリング機を中心とするデジタルファブリケーション機器の開発・提供を行う。経営理念は「make innovation, make life better」であり、デジタル技術でアイデアを形にする長期的方針を有する。組織文化はグローバル販売・サポート網と顧客満足重視のサービス志向が恒常的特徴である。 (dgshape.com)
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情報通信・インターネットのソフトウェアエンジニアへの転職
楽天グループ株式会社
社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。
さらに詳しくみるＮＴＴドコモビジネス株式会社
社名はNTT DOCOMO BUSINESS, Inc.（日本語表記：NTTドコモビジネス株式会社）、本社は東京都千代田区大手町のオテマチプレイスウェストタワー、設立は1999年7月1日、上場区分は非上場である。事業はグローバルICTサービスを核に、ネットワーク・クラウド・セキュリティ、コンサルティング、マネージドサービスを統合したソリューションを提供する。NTTグループの一翼として世界規模のインフラを活用し、アジアを含む広域に拠点を展開する組織である。NTT DOCOMO BUSINESSはNTTの全額子会社であり、ネットワークと専門性を活かす。理念は「心をつなぐ、未来を形づくる」であり、技術力を通じて人と社会の繁栄を目指す。 (ntt.com)
さらに詳しくみる楽天モバイル株式会社
楽天モバイル株式会社は英文名 Rakuten Mobile, Inc.、本社を東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウスに置く電気通信事業者である。設立は2018年1月10日。株主構成は楽天グループ株式会社100％、非上場の完全子会社として位置づけられる。事業内容は電気通信事業法に基づく電気通信事業および関連事業である。長期方針として革新的なサービスの提供を掲げ、完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークの採用を特徴とする。提供サービスには楽天モバイル、Rakuten Turbo、楽天ひかり、楽天シニア、楽天エナジーが含まれる。子会社には楽天コミュニケーションズ株式会社、楽天シンフォニー株式会社、楽天モバイルエンジニアリング株式会社、楽天モバイルインフラソリューション株式会社がある。
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その他サービスのソフトウェアエンジニアへの転職
キオクシアホールディングス株式会社
社名はキオクシアホールディングス株式会社、英名はKioxia Holdings Corporation、本社所在地は東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS、設立は2019年3月1日、上場区分は東京証券取引所プライム市場上場（2024年12月）。事業内容はグループの経営戦略策定および経営管理。経営理念・ビジョンは、記憶の力で世界を高めるミッションと、記憶技術を中核に選択肢を創出し未来を定義するビジョンである。組織は持株会社制を採用し、KIOXIA Corporationは100%出資子会社として統括される。
さらに詳しくみる株式会社センシンロボティクス
社名は株式会社センシンロボティクス、英字社名はSENSYN ROBOTICS, Inc.、本社は東京都品川区大井一丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル4階、設立は2015年10月1日である。上場区分は未上場である。事業内容はAI・ロボット・IoTなどの最新技術を活用した社会インフラDXソリューションの提供である。経営理念はAI×Dataを利活用した本質的な課題解決を実現し、社会の当たり前を進化させることである。特徴的な組織・アプローチとしてSENSYN COREを核とする業務自動化プラットフォームの提供を軸に、現場データ活用と自動化を推進する。働き方の柔軟性を重視するABWの考え方を取り入れ、多様な働き方に対応する組織運営を目指す。
さらに詳しくみるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社
アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社は、AXAグループの日本における保険持株会社として、2019年4月に設立された。英名はAXA Holdings Japan Co., Ltd.である。本社は東京都港区白金一丁目17番3号のNBFプラチナタワー。資本金850億円、発行済株式数は779万9170株。事業内容は生命保険・損害保険および保険業法に基づく子会社の経営管理。日本のアクサグループは同社を軸に生命・損保を中核とし、他のメンバーカンパニーと連携して顧客のリスク対応を提供する。持株会社としての統括機能と子会社間連携を重視する組織運営を恒常的特徴とする。
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人材のソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが958件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
人材のデータサイエンティストへの転職
ヒューマンリソシア株式会社
社名 ヒューマンリソシア株式会社（Human Resocia Co., Ltd.）は本社を東京・大阪の二拠点に置き、東京本社: 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F、大阪本社: 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F、設立は1988年2月、上場区分は非上場である。事業は人材派遣・人材紹介・業務受託・DXソリューション事業で、全国拠点を活用して顧客の多様なニーズに応える。教育事業をバックボーンとする企業で、現場主導のDX推進を重視、導入から活用・育成まで伴走型で支援する。組織はグループ内のDX支援力を統合・連携させる恒常的な文化を持つ。(corporate.resocia.jp)
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人材のその他への転職
ヒューマンリソシア株式会社
社名 ヒューマンリソシア株式会社（Human Resocia Co., Ltd.）は本社を東京・大阪の二拠点に置き、東京本社: 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F、大阪本社: 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F、設立は1988年2月、上場区分は非上場である。事業は人材派遣・人材紹介・業務受託・DXソリューション事業で、全国拠点を活用して顧客の多様なニーズに応える。教育事業をバックボーンとする企業で、現場主導のDX推進を重視、導入から活用・育成まで伴走型で支援する。組織はグループ内のDX支援力を統合・連携させる恒常的な文化を持つ。(corporate.resocia.jp)
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人材のソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが958件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材のソフトウェアエンジニアへの転職
ヒューマンリソシア株式会社
社名 ヒューマンリソシア株式会社（Human Resocia Co., Ltd.）は本社を東京・大阪の二拠点に置き、東京本社: 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F、大阪本社: 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F、設立は1988年2月、上場区分は非上場である。事業は人材派遣・人材紹介・業務受託・DXソリューション事業で、全国拠点を活用して顧客の多様なニーズに応える。教育事業をバックボーンとする企業で、現場主導のDX推進を重視、導入から活用・育成まで伴走型で支援する。組織はグループ内のDX支援力を統合・連携させる恒常的な文化を持つ。(corporate.resocia.jp)
さらに詳しくみるテクノプロ・ホールディングス株式会社
社名はテクノプロ・ホールディングス株式会社、英文はTechnoPro Holdings, Inc.、本社は東京都港区六本木のRoppongi Hills Mori Tower 35F、6-10-1 Roppongi、106-6135。設立は2012年4月27日、上場は東京証券取引所プライム市場。事業はグループ全体の統括・管理を核に、エンジニア派遣・請負、ソリューション、エンジニア教育・育成、DX推進、専門職採用・サーチ、海外事業を展開する。存在意義は「技術と人の力でお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する」であり、グループ・パーパスのもと長期的な価値創出を目指す。組織は技術・人材・顧客を中核とする企業理念と、倫理・専門性を重視する行動指針を恒常的特徴とする。デジタル化とグローバル展開を背景に、持続的な人材育成と技術力の向上を重視する。
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人材のソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが958件！
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