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情報通信・インターネットのソフトウェアエンジニアNTTドコモビジネス株式会社

NTTドコモビジネス株式会社について

情報通信・インターネット業界のソフトウェアエンジニアは、主にウェブアプリケーションやモバイルアプリの開発を行います。この業界では特にスピード感と柔軟性が求められます。技術の進化が早いため、新しい技術やトレンドに迅速に対応し、ユーザーのニーズに合わせた機能を提供することが重要です。また、チームでの協力やコミュニケーション能力も大切です。

NTTドコモビジネス株式会社

社名はNTT DOCOMO BUSINESS, Inc.(日本語表記:NTTドコモビジネス株式会社)、本社は東京都千代田区大手町のオテマチプレイスウェストタワー、設立は1999年7月1日、上場区分は非上場である。事業はグローバルICTサービスを核に、ネットワーク・クラウド・セキュリティ、コンサルティング、マネージドサービスを統合したソリューションを提供する。NTTグループの一翼として世界規模のインフラを活用し、アジアを含む広域に拠点を展開する組織である。NTT DOCOMO BUSINESSはNTTの全額子会社であり、ネットワークと専門性を活かす。理念は「心をつなぐ、未来を形づくる」であり、技術力を通じて人と社会の繁栄を目指す。 (ntt.com)

この人たちの学歴

  • 東京大学-1(国)-修士-理系
  • 東北大学-1(国)-修士-理系
  • 東京工業大学-1(国)-修士-理系
  • 名古屋大学-1(国)-修士-理系
  • 早稲田大学-3(私)-修士-理系

この人たちの専攻

  • 情報・通信系
  • 電気・電子系
  • 経営学・商学系
  • 機械系
  • 経済学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

254

女性

32

情報通信・インターネットソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが8440件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、NTTドコモビジネス株式会社でソフトウェアエンジニア職種の人のデータが 301 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 8440 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

21%

異業種への 転職

12%

異職種への 転職

37%

同業同職種 への転職

30%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • Capgemini Technology Services India Limited

    Capgemini Technology Services India Limited(英名 Capgemini Technology Services India Limited)は、インド・プネーに本社を置く公開有限会社で、1993年設立、登録所在地はPlot No.14, Rajiv Gandhi Infotech Park, Hinjawadi Phase-III, MIDC‑SEZ, Village Man, Mulshi, Pune 411057、CIN U85110PN1993PLC145950。CTSILは2008年に株式市場から上場廃止。事業はカスタマイズ・パッケージ型アプリ開発、アプリ保守アウトソーシング、BI、アプリ再設計を手掛け、ベンガルール・チェンナイ・プネー・ムンバイ・ハイデラバードの大規模オフショア開発拠点を展開する。戦略目標を達成するため、適切なデリバリーモデルを用い、コア・コンピテンシーを活用して顧客ニーズに応えるサービスを提供する。

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  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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広告・販促のコンサルタントへの転職

  • 株式会社ブルームコンセプト

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機械器具のカスタマーサポートへの転職

  • 日本マイクロソフト株式会社

    日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人で、本社を東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワーに置く。英名 Microsoft Japan Co., Ltd. 設立は1986年、現在は非上場。事業はソフトウェア・クラウドサービスおよびデバイスの営業・マーケティングを核とし、デジタル変革を企業・個人に提供する。経営理念は地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにするというミッションで、革新と信頼・安全性を長期方針とする。恒常的特徴として、顧客中心のアプローチ、グローバル本社との一体運営、リスキリング推進とセキュリティ重視が挙げられる。

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ソフトウェア・SIのハードウェアエンジニアへの転職

  • システムガーディアン株式会社

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異業種への転職の人の転職傾向

ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職

  • 株式会社メルカリ

    社名は株式会社メルカリ(Mercari, Inc.)である。本社所在地は東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー18階である。設立は2013年2月である。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場、証券コードは4385である。事業内容は、個人間取引を前提とするフリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用を主軸とし、グループとしてMerpay・Mercoin等の金融関連事業も展開している。経営理念はCirculate all forms of value to unleash the potential in all peopleであり、価値を循環させて世界で誰もが可能性を発揮できる世界を目指す。組織・文化はフラットで信頼・透明性を重視し、Go Bold/All for One/Be a Pro/Customer Perspectiveの四価値が意思決定を支える。対象顧客は個人の消費者で、国内外の市場で個人間取引を促進する。

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  • テックタッチ株式会社

    テックタッチ株式会社(英名 TechTouch Co., Ltd.)は2018年3月1日設立、住所は〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目17-1 PMO銀座Ⅱ5F、上場区分は未上場である。事業はデジタルアダプションプラットフォーム「テックタッチ」とデータ戦略AIエージェント「AI Central Voice」の開発・提供で、大手企業・自治体を中心に採用される。経営理念は「すべてのシステム利用者をアシストし、人々の人生を、社会を変える」であり、DX推進とユーザビリティ向上を恒常的な方針として掲げる。特徴として、ノーコードで操作ガイドを作成・修正し、リアルタイム表示のナビゲーションで教育コスト削減と導入定着を促す組織文化を有する。

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  • アジアクエスト株式会社

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  • 株式会社データX

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  • 株式会社NTTデータ

    社名はNTTデータグループ株式会社、英名はNTT DATA Group Corporationである。本社所在地は東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル135-6033。設立は1988年5月23日で、ITとビジネスサービスを提供するグローバル企業として、コンサルティング・業界ソリューション・ビジネスプロセスサービス・IT近代化・マネージドサービス・クラウド・セキュリティ等を通じ顧客の変革を支援する。経営理念・ビジョンは「Our Way」として定義され、責任あるイノベーションを通じ顧客成功と社会貢献を目指す。組織・文化の特徴として、グローバル一体経営と多様な声を尊重する価値観、声を聴く・Think big・Be bold・Deliver the outcome・Win togetherといった行動指針を掲げ、INFORIUM Toyosu Innovation Centerのような共創拠点を活用して新規ビジネス創出を促進する。なお、2025年9月26日付で東京証券取引所プライム市場上場廃止が完了している。 (nttdata.com)

機械器具のソフトウェアエンジニアへの転職

  • 日本マイクロソフト株式会社

    日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人で、本社を東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワーに置く。英名 Microsoft Japan Co., Ltd. 設立は1986年、現在は非上場。事業はソフトウェア・クラウドサービスおよびデバイスの営業・マーケティングを核とし、デジタル変革を企業・個人に提供する。経営理念は地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにするというミッションで、革新と信頼・安全性を長期方針とする。恒常的特徴として、顧客中心のアプローチ、グローバル本社との一体運営、リスキリング推進とセキュリティ重視が挙げられる。

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組合・団体・協会のソフトウェアエンジニアへの転職

その他サービスのソフトウェアエンジニアへの転職

  • 株式会社リクルートホールディングス

    社名は株式会社リクルートホールディングス、英名はRecruit Holdings Co., Ltd.、所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2、創業1960年、設立1963年、上場区分は東京証券取引所上場(証券コード6098)である。事業領域はHRテクノロジー・マッチング・人材派遣を中核とし、Indeed・Glassdoor等の世界ブランドを活用する。経営理念はBasic Principle・Vision・Mission・Valuesで社会価値の創出を目指し、VisionはFollow Your Heart、MissionはOpportunities for Life、ValuesはWow the World・Bet on Passion・Prioritize Social Value。組織特徴として、60か国以上で展開し、三戦略はSimplify Hiring・Help Businesses Work Smarter・Prosper Togetherである。 (recruit-holdings.com)

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異職種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットの営業への転職

  • NTTドコモビジネス株式会社

    社名はNTT DOCOMO BUSINESS, Inc.(日本語表記:NTTドコモビジネス株式会社)、本社は東京都千代田区大手町のオテマチプレイスウェストタワー、設立は1999年7月1日、上場区分は非上場である。事業はグローバルICTサービスを核に、ネットワーク・クラウド・セキュリティ、コンサルティング、マネージドサービスを統合したソリューションを提供する。NTTグループの一翼として世界規模のインフラを活用し、アジアを含む広域に拠点を展開する組織である。NTT DOCOMO BUSINESSはNTTの全額子会社であり、ネットワークと専門性を活かす。理念は「心をつなぐ、未来を形づくる」であり、技術力を通じて人と社会の繁栄を目指す。 (ntt.com)

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情報通信・インターネットのプロジェクトマネージャーへの転職

  • NTTドコモビジネス株式会社

    社名はNTT DOCOMO BUSINESS, Inc.(日本語表記:NTTドコモビジネス株式会社)、本社は東京都千代田区大手町のオテマチプレイスウェストタワー、設立は1999年7月1日、上場区分は非上場である。事業はグローバルICTサービスを核に、ネットワーク・クラウド・セキュリティ、コンサルティング、マネージドサービスを統合したソリューションを提供する。NTTグループの一翼として世界規模のインフラを活用し、アジアを含む広域に拠点を展開する組織である。NTT DOCOMO BUSINESSはNTTの全額子会社であり、ネットワークと専門性を活かす。理念は「心をつなぐ、未来を形づくる」であり、技術力を通じて人と社会の繁栄を目指す。 (ntt.com)

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情報通信・インターネットの事業開発への転職

  • ソフトバンクグループ株式会社

    ソフトバンクグループ株式会社(SoftBank Group Corp.)は、東京都港区海岸1-7-1の東京ポートシティ Takeshiba Office Towerに本社を置く1981年9月3日に設立された上場投資持株会社である。1998年に東京証券取引所第一部へ上場した。事業は世界各地のAIなど成長性が高い企業へ戦略的投資を行い、ポートフォリオ企業を含むエコシステムを構築して価値創出を目指す。三つの資本を軸とするビジネスモデルでCluster of No.1 Strategyを展開し、投資先の自立性を尊重する。理念は情報革命—幸福を全ての人へで、Next 30-Year Visionは300年先の社会貢献を掲げる。不変の志は情報革命を世界の幸福へ結ぶことであり、長期的な成長と社会価値創出を志向する。 (group.softbank)

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  • グリーホールディングス株式会社

    グリーホールディングス株式会社(GREE Holdings, Inc.)は、東京都港区六本木6-11-1のRoppongi Hills Gate Towerに本社を置く持株会社で、2004年12月7日に設立された。上場区分は公開企業で、グループの経営管理を統括する。事業はゲーム・メタバース・IP・DX・投資を核とし、WFS・GREE Studios・REALITY・REALITY Studios等を主要グループとする。ミッションは「インターネットを通じて、世界をより良くする」で、長期成長と企業価値向上を目指す持株会社体制へ移行を進めている。恒常的特徴は、グループ横断の連携と統治を重視する組織文化である。 (gree.co.jp)

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情報通信・インターネットのプロダクトマネージャーへの転職

  • 株式会社サイバーセキュリティクラウド

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  • NTTドコモビジネス株式会社

    社名はNTT DOCOMO BUSINESS, Inc.(日本語表記:NTTドコモビジネス株式会社)、本社は東京都千代田区大手町のオテマチプレイスウェストタワー、設立は1999年7月1日、上場区分は非上場である。事業はグローバルICTサービスを核に、ネットワーク・クラウド・セキュリティ、コンサルティング、マネージドサービスを統合したソリューションを提供する。NTTグループの一翼として世界規模のインフラを活用し、アジアを含む広域に拠点を展開する組織である。NTT DOCOMO BUSINESSはNTTの全額子会社であり、ネットワークと専門性を活かす。理念は「心をつなぐ、未来を形づくる」であり、技術力を通じて人と社会の繁栄を目指す。 (ntt.com)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

情報通信・インターネットのソフトウェアエンジニアへの転職

  • NTTドコモビジネス株式会社

    社名はNTT DOCOMO BUSINESS, Inc.(日本語表記:NTTドコモビジネス株式会社)、本社は東京都千代田区大手町のオテマチプレイスウェストタワー、設立は1999年7月1日、上場区分は非上場である。事業はグローバルICTサービスを核に、ネットワーク・クラウド・セキュリティ、コンサルティング、マネージドサービスを統合したソリューションを提供する。NTTグループの一翼として世界規模のインフラを活用し、アジアを含む広域に拠点を展開する組織である。NTT DOCOMO BUSINESSはNTTの全額子会社であり、ネットワークと専門性を活かす。理念は「心をつなぐ、未来を形づくる」であり、技術力を通じて人と社会の繁栄を目指す。 (ntt.com)

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  • NTT DOCOMO, Inc.

    NTT DOCOMO, INC.は、日本最大の通信事業者で、本社は東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワーに所在する。設立は1992年、上場は東京第一部(銘柄コード9437)である。事業はコンシューマ通信を核とし、スマートライフを含む通信サービスを提供し、5G/IoT分野にも展開する。国内の通信網はLTE/5Gを基盤とし、海外には現地運用の技術支援を通じたグローバル展開を行う。経営理念は「新しい世界の通信文化を創造する」で、グループビジョンは「技術と誠実さで世界を橋渡し、価値創造と幸福を生み出す」である。組織・文化はオープンな社風と個人能力の最大化を重視する人材開発・評価と、階層を超えた対話を特徴とする。海外展開にも取り組む。

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  • 株式会社NTTドコモ

    社名は株式会社NTTドコモ、英名はNTT DOCOMO, INC.、本社は東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワーに所在する。設立年は1992年、上場区分は東京証券取引所上場(コード9437)である。事業内容は通信事業を核に、スマートライフ関連サービスやその他の事業を展開する。経営理念は“新しいライフスタイルの創出をグローバルに展開し、社会・産業の構造変革を推進する”ことであり、長期戦略として社会・産業のDXのプラットフォーマーを掲げる。特徴としてNTTグループの中核企業としてグループ横断のDX推進やIoT・AIを活用した取り組みを重視する組織文化を備える。顧客は国内外の個人および法人を対象とする。

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  • NTTPCコミュニケーションズ株式会社

    説明準備中です。

  • アマゾンウェブサービスジャパン合同会社

    社名:アマゾン ウェブ サービス ジャパン 合同会社(英名:Amazon Web Services Japan G.K.)は、東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエアに本店を置く日本法人である。設立年は2015年、上場区分は非上場である。事業内容はクラウドコンピューティングサービスの提供で、世界中のデータセンターから200超のサービスを提供している。顧客はスタートアップ・大企業・政府機関など幅広く、国内の企業・公共部門を支援する。経営理念は地球上で最もお客様を大切にする企業になることとされ、長期的視点と顧客第一を重視する。組織文化はグローバル展開とリーダーシップ原則を核とした企業風土を特徴とする。 (messe.nikkei.co.jp)

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