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ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニア三井情報株式会社
三井情報株式会社について
ソフトウェアエンジニアは、システムの設計、開発、テスト、保守を行います。特にSI業界では、クライアントのニーズに応じたカスタマイズや、複雑なシステム統合が求められます。技術力だけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクト管理スキルも重要です。クライアントとの連携を通じて、最適なソリューションを提供することが期待されます。
三井情報株式会社
社名 三井情報株式会社、英名 MITSUI KNOWLEDGE INDUSTRY CO., LTD.、本社所在地 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー、設立1991年6月20日、株主は三井物産株式会社100％、上場区分は非上場である。事業はITマネジメントサービス・コンサルティング、システムインテグレーション、ITインフラ構築・サービス、クラウドソリューション、情報通信機器・電子機器・産業装置の提供を柱とするである。経営理念は「ナレッジでつなぐ、未来をつくる」である。長期的には顧客価値創出と技術力活用による新規ビジネス創出を目指すである。組織文化はグループ一体経営とナレッジ志向を核とし、社会課題解決を視野に置く長期戦略を推進するである。
この人たちの学歴
- 法政大学-3(私)-大卒-不明
- 電気通信大学-1(国)-学士-理系
- 一橋大学-1(国)-修士-文系
- 東京都立大学-2(公)-大卒-理系
- 関西学院大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- 情報・通信系
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 数学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、三井情報株式会社でソフトウェアエンジニア職種の人のデータが 59 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 20500 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
ＥＹジャパン合同会社
EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。
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ファッション・洋服のプロジェクトマネージャーへの転職
株式会社ファーストリテイリング
社名は株式会社ファーストリテイリング、英名 FAST RETAILING CO., LTD. 本社所在地は山口県山口市Sayama10717-1、754-0894、日本。設立は1963年5月1日。上場区分は東京証券取引所上場の持株会社である。事業内容はUNIQLOを中核とするブランド群の統括・運営で、GU、Theory等を傘下に持つ。経営理念はLifeWearを軸に、顧客視点で価値を創出し社会と共に成長を図ることである。組織は複数ブランドを統括する持株会社形態をとり、顧客志向・革新を重視する文化を掲げ、世界規模のサプライチェーン最適化を進める恒常的特徴を有する。 (fastretailing.com)
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機械器具のプロジェクトマネージャーへの転職
日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人で、本社を東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワーに置く。英名 Microsoft Japan Co., Ltd. 設立は1986年、現在は非上場。事業はソフトウェア・クラウドサービスおよびデバイスの営業・マーケティングを核とし、デジタル変革を企業・個人に提供する。経営理念は地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにするというミッションで、革新と信頼・安全性を長期方針とする。恒常的特徴として、顧客中心のアプローチ、グローバル本社との一体運営、リスキリング推進とセキュリティ重視が挙げられる。
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情報通信・インターネットのプロジェクトマネージャーへの転職
株式会社ＳＨＩＦＴ
社名は株式会社SHIFT、英名はSHIFT Inc.、本社は東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワーに所在、設立は2005年9月である。上場区分は東京証券取引所プライム市場、銘柄コード3697で上場している。事業内容はソフトウェアの品質保証・テスト事業を専門とし、企業向けの品質保証サービスを提供する。経営理念は「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」である。特徴として、専業の品質保証と複数拠点を軸とする組織文化を有し、国内主要都市にオフィスを展開している。特許を含む知財を活用したテスト技術を蓄積しており、特許第5787404号を含む複数件を取得している。海外展開にも取り組み、米国へ現地法人設立を公表している。
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異業種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異職種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職
三井情報株式会社
社名 三井情報株式会社、英名 MITSUI KNOWLEDGE INDUSTRY CO., LTD.、本社所在地 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー、設立1991年6月20日、株主は三井物産株式会社100％、上場区分は非上場である。事業はITマネジメントサービス・コンサルティング、システムインテグレーション、ITインフラ構築・サービス、クラウドソリューション、情報通信機器・電子機器・産業装置の提供を柱とするである。経営理念は「ナレッジでつなぐ、未来をつくる」である。長期的には顧客価値創出と技術力活用による新規ビジネス創出を目指すである。組織文化はグループ一体経営とナレッジ志向を核とし、社会課題解決を視野に置く長期戦略を推進するである。
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ソフトウェア・SIのデータサイエンティストへの転職
三井情報株式会社
社名 三井情報株式会社、英名 MITSUI KNOWLEDGE INDUSTRY CO., LTD.、本社所在地 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー、設立1991年6月20日、株主は三井物産株式会社100％、上場区分は非上場である。事業はITマネジメントサービス・コンサルティング、システムインテグレーション、ITインフラ構築・サービス、クラウドソリューション、情報通信機器・電子機器・産業装置の提供を柱とするである。経営理念は「ナレッジでつなぐ、未来をつくる」である。長期的には顧客価値創出と技術力活用による新規ビジネス創出を目指すである。組織文化はグループ一体経営とナレッジ志向を核とし、社会課題解決を視野に置く長期戦略を推進するである。
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ソフトウェア・SIのマーケティングへの転職
三井情報株式会社
社名 三井情報株式会社、英名 MITSUI KNOWLEDGE INDUSTRY CO., LTD.、本社所在地 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー、設立1991年6月20日、株主は三井物産株式会社100％、上場区分は非上場である。事業はITマネジメントサービス・コンサルティング、システムインテグレーション、ITインフラ構築・サービス、クラウドソリューション、情報通信機器・電子機器・産業装置の提供を柱とするである。経営理念は「ナレッジでつなぐ、未来をつくる」である。長期的には顧客価値創出と技術力活用による新規ビジネス創出を目指すである。組織文化はグループ一体経営とナレッジ志向を核とし、社会課題解決を視野に置く長期戦略を推進するである。
ソフトウェア・SIのその他への転職
三井情報株式会社
社名 三井情報株式会社、英名 MITSUI KNOWLEDGE INDUSTRY CO., LTD.、本社所在地 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー、設立1991年6月20日、株主は三井物産株式会社100％、上場区分は非上場である。事業はITマネジメントサービス・コンサルティング、システムインテグレーション、ITインフラ構築・サービス、クラウドソリューション、情報通信機器・電子機器・産業装置の提供を柱とするである。経営理念は「ナレッジでつなぐ、未来をつくる」である。長期的には顧客価値創出と技術力活用による新規ビジネス創出を目指すである。組織文化はグループ一体経営とナレッジ志向を核とし、社会課題解決を視野に置く長期戦略を推進するである。
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ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが20500件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職
株式会社野村総合研究所
株式会社野村総合研究所（Nomura Research Institute, Ltd.）は、東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ Grand Cubeに本社を置く、日本を代表する経営・ITコンサルティング企業である。設立は1965年4月1日。東京証券取引所プライム市場に上場。事業領域はコンサルティング、金融IT・産業ITソリューション、ITプラットフォームサービスの四領域。理念はDream up the futureで、Mission・Society We Innovate・Our Valuesの三柱を核とする。Vision2030では、DXとデジタル社会資本の創出を通じて社会を先導する。恒常的特徴として顧客共創と知識統合を重視する組織文化を有する。
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