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ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニア京セラコミュニケーションシステム株式会社

京セラコミュニケーションシステム株式会社について

ソフトウェアエンジニアは、システムの設計、開発、テスト、保守を行います。特にSI業界では、クライアントのニーズに応じたカスタマイズや、複雑なシステム統合が求められます。技術力だけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクト管理スキルも重要です。クライアントとの連携を通じて、最適なソリューションを提供することが期待されます。

京セラコミュニケーションシステム株式会社

社名 京セラコミュニケーションシステム株式会社(KYOCERA Communication Systems Co., Ltd.)本社は京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6(京セラ本社ビル内)で、設立は1995年9月22日である。上場区分は未上場である。事業はICT、通信エンジニアリング、環境エネルギーエンジニアリング、経営コンサルティングを柱に、国内企業向けICTサービスとエンジニアリングを提供する。経営理念は全従業員の幸福と社会の進歩発展への貢献であり、ビジョンはAI・IoT・5G等の先端技術と再生可能エネルギーのノウハウを融合して新サービスを創出し、社会に貢献することである。株主構成は京セラ株式会社が主要株主として関与する体制をとっている。(kccs.co.jp)

この人たちの学歴

  • 九州工業大学-1(国)-学士-理系
  • University of Michigan-不明-修士-理系
  • 北見工業大学-1(国)-学士-理系
  • 早稲田大学-3(私)-学士-理系
  • 京都府立山城高校-2(公)-高校卒-不明

この人たちの専攻

  • 情報・通信系
  • 数学系
  • 建築・土木系
  • その他理系
  • 電気・電子系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

21

女性

3

ソフトウェア・SIソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが20500件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、京セラコミュニケーションシステム株式会社でソフトウェアエンジニア職種の人のデータが 24 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 20500 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

23%

異業種への 転職

23%

異職種への 転職

31%

同業同職種 への転職

23%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • KPMGジャパン/KPMG Japan

    社名はKPMGジャパン、英名はKPMG Japan。所在地は東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワーを主たる事務所とし、国内に複数拠点を有する。設立年は1949年にPMM日本事務所として東京で開設され、現在はKPMG International Limitedのメンバーファーム群で構成される。上場区分は非上場。事業内容は監査・税務・アドバイザリーを中心とした専門サービスを提供し、金融・製造・公共など幅広い業種を顧客とする。組織構造は独立したファームの集合体で、KPMGジャパンとして連携を図る点が特徴である。海外ネットワークとの連携は、監査品質の標準化とグローバル対応力の強化を支える。クレドとして品質・倫理・専門性を重視する姿勢を掲げ、長期的な信頼の構築を目指す。 (recruit.azsa.or.jp)

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情報通信・インターネットのその他への転職

  • ベライゾンジャパン合同会社

    社名:ベライゾンジャパン合同会社(Verizon Japan G.K.)。本社所在地は東京都千代田区丸の内1-11-1、パシフィックセンチュリープレイス丸の内18階である。設立年は2015年、上場区分は非上場である。事業は企業向け通信ネットワークの提供を核とし、ネットワーク運用・セキュリティ対策・5Gソリューション・エッジコンピューティング・NaaSなどの統合ソリューションを展開している。顧客は大企業・官公庁・産業界の法人を中心に、グローバルの技術資源を活用してDXを支援する。経営方針は長期的に顧客のデジタルトランスフォーメーションを実現する信頼できるパートナーであることを掲げ、米国本社を含むグローバル体制と現地運営の連携を重視する組織文化を特徴とする。組織構造は現地のセールス・サポート拠点と、技術エキスパートを擁する専任チームを組み合わせ、顧客要件に応じた設計・導入・運用支援を行う。

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経営コンサルティングのその他への転職

  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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異業種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットのソフトウェアエンジニアへの転職

  • Yahoo! JAPAN

    ヤフー株式会社(英名 Yahoo Japan Corporation)は、東京都千代田区紀尾井町1-3に本社を置き、1996年1月31日に設立された。事業はYahoo! JAPANを核とするインターネットポータルを軸に、検索・広告・EC・決済・メディアなどのサービスを提供する。主なサービスはYahoo! JAPAN Shopping、Yahoo! JAPAN Auctions、Yahoo! JAPAN News、Yahoo! JAPAN Weatherである。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場で、LY Corporationの統合体制下にある。再編により、Yahoo! JAPANを中核とする事業はLYに統合された。経営理念は、ユーザーにWOWを届けるライフプラットフォームの創出を掲げ、長期的な価値創出を目指す。恒常的特徴は、LYグループがLINEとYahoo! JAPANの資産を統合し、広告・メディア・コマースを横断的に展開する点である。

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  • KDDI株式会社

    社名はKDDI株式会社、英文名称はKDDI CORPORATIONである。本社所在地は東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH、設立は1984年6月1日である。グローバルな通信網の整備と国内市場の発展を目指す。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場であり、株式コードは9433である。事業内容は電気通信事業を核とし、個人・法人を対象に通信サービスを提供する。通信網の整備とセキュリティ対策にも注力する。経営理念として『つなぐ力を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる』を掲げ、The KDDI Group Philosophyに基づく長期的な社会貢献を志向する。特徴的な組織文化として、オープンイノベーションの推進と連結経営を前提とした横断的協働、顧客志向の設計を重視する。公式情報としてThe KDDI Group PhilosophyとOpen Innovationの方針が公開され、組織運営の恒常性が明示されている。

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人材のソフトウェアエンジニアへの転職

  • 株式会社パスコ

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異職種への転職の人の転職傾向

ソフトウェア・SIのプロジェクトマネージャーへの転職

  • 京セラコミュニケーションシステム株式会社

    社名 京セラコミュニケーションシステム株式会社(KYOCERA Communication Systems Co., Ltd.)本社は京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6(京セラ本社ビル内)で、設立は1995年9月22日である。上場区分は未上場である。事業はICT、通信エンジニアリング、環境エネルギーエンジニアリング、経営コンサルティングを柱に、国内企業向けICTサービスとエンジニアリングを提供する。経営理念は全従業員の幸福と社会の進歩発展への貢献であり、ビジョンはAI・IoT・5G等の先端技術と再生可能エネルギーのノウハウを融合して新サービスを創出し、社会に貢献することである。株主構成は京セラ株式会社が主要株主として関与する体制をとっている。(kccs.co.jp)

ソフトウェア・SIのその他への転職

  • 京セラコミュニケーションシステム株式会社

    社名 京セラコミュニケーションシステム株式会社(KYOCERA Communication Systems Co., Ltd.)本社は京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6(京セラ本社ビル内)で、設立は1995年9月22日である。上場区分は未上場である。事業はICT、通信エンジニアリング、環境エネルギーエンジニアリング、経営コンサルティングを柱に、国内企業向けICTサービスとエンジニアリングを提供する。経営理念は全従業員の幸福と社会の進歩発展への貢献であり、ビジョンはAI・IoT・5G等の先端技術と再生可能エネルギーのノウハウを融合して新サービスを創出し、社会に貢献することである。株主構成は京セラ株式会社が主要株主として関与する体制をとっている。(kccs.co.jp)

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  • 住友電工情報システム株式会社

    住友電工情報システム株式会社、英名 Sumitomo Electric Information Systems Co., Ltd. は大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビルに本社を置く。設立は1998年10月1日、上場区分は非上場である。事業内容はシステムの開発・維持・運用、情報機器・パッケージソフトの販売、情報処理システムの受託開発、クラウドサービスの提供などを通じ、グループ内外の顧客へITソリューションを提供する。経営理念は、先進技術力・開発力・品質力・グローバル力・パッケージ提供力の五能力を強化し、顧客の経営課題と社会課題の解決に貢献することである。特徴として、コンプライアンス・ダイバーシティ・品質最優先を全員で共有・実践し、CMMI成熟度レベル5を達成して品質向上に取り組んでいる。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職

  • 京セラコミュニケーションシステム株式会社

    社名 京セラコミュニケーションシステム株式会社(KYOCERA Communication Systems Co., Ltd.)本社は京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6(京セラ本社ビル内)で、設立は1995年9月22日である。上場区分は未上場である。事業はICT、通信エンジニアリング、環境エネルギーエンジニアリング、経営コンサルティングを柱に、国内企業向けICTサービスとエンジニアリングを提供する。経営理念は全従業員の幸福と社会の進歩発展への貢献であり、ビジョンはAI・IoT・5G等の先端技術と再生可能エネルギーのノウハウを融合して新サービスを創出し、社会に貢献することである。株主構成は京セラ株式会社が主要株主として関与する体制をとっている。(kccs.co.jp)

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  • 株式会社ドリコム

    株式会社ドリコム(Drecom Co., Ltd.)は、東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower19Fに本社を置く、日本のゲーム・エンタテインメント企業である。設立は2001年11月13日、上場区分は東証グロース市場、証券コード3793である。事業領域はゲーム事業・出版・アニメ・グッズ・テクノロジーソリューションを中核とし、子会社としてstudiorex Co., Ltd.、BlasTrain Co., Ltd.、Dreapp Co., Ltd.を有する。経営方針は「Our Mission: Exceeding Your Expectations」を掲げ、ビジョンは「with entertainment」を掲げる。長期的にはエンタテインメントを通じた価値創出を追求する。組織文化としては、三つの価値観—Have integrity/Be essence-driven/Be a challenger—を核とし、健全な成長と挑戦を重視する。主な顧客にはApple Inc.、Google LLC、BANDAI NAMCO Entertainment Inc.が挙げられ、世界規模のコンテンツ提供を推進している。海外展開を進め、英語情報の公開も継続している。パブリッシング・アニメ領域の連携体制を整え、スタジオ運営を強化する方針である。

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  • ソニーグローバルソリューションズ株式会社

    商号 ソニーグローバルソリューションズ株式会社 (Sony Global Solutions Inc.)。本社所在地 東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6階。設立1988年2月、現社名は2003年7月。資本金1億円、ソニーグループ株式会社100%出資の子会社。事業はソニーグループの情報システム部門として、DX推進・アプリ開発・運用・インフラ管理・品質管理などのITサービスを提供。経営方針は、ソニーのPurposeの下、デジタル変革でグループの競争力強化を図る。世界各地のISメンバーと連携し、ソニーグループ社員が利用する大規模システム基盤を支える恒常的な体制を有する。

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