CAREER FORTH
電気・電子機器の研究開発Hitachi
Hitachiについて
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
Hitachi
社名 Hitachi, Ltd.（株式会社日立製作所）、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。
この人たちの学歴
- 東京大学-1(国)-博士-理系
- 東京大学-1(国)-修士-理系
- 東京大学-1(国)-博士-不明
- 東京工業大学-1(国)-博士-理系
- 京都大学-1(国)-修士-理系
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- 機械系
- 物理系
- 電気・電子系
- その他理系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
電気・電子機器の研究開発から転職した人のデータが2184件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、Hitachiで研究開発職種の人のデータが 690 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2184 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
さらに詳しくみるデロイトトーマツ合同会社
デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル（MDM）を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)
さらに詳しくみるＡ．Ｔ．カーニー株式会社
社名はＡ．Ｔ．カーニー株式会社、英名はA.T. Kearney K.K.、所在地は東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー23階。設立年は1995年、日本オフィスを現地法人化した。事業内容は戦略・組織改革、デジタル、M&A、オペレーション・パフォーマンス、調達、アナリティクス、サステナビリティ等の総合コンサルティングを提供する。経営理念は創業者の「助言と行動」に基づく顧客の変革支援と長期的な成果の創出を目指す。特徴的な組織・文化はグローバル一体の展開と現場での実行を重視し、Impact Networksを通じた知識共有・協働を恒常的に促進する。
さらに詳しくみるKPMGジャパン／KPMG Japan
社名はKPMGジャパン、英名はKPMG Japan。所在地は東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワーを主たる事務所とし、国内に複数拠点を有する。設立年は1949年にPMM日本事務所として東京で開設され、現在はKPMG International Limitedのメンバーファーム群で構成される。上場区分は非上場。事業内容は監査・税務・アドバイザリーを中心とした専門サービスを提供し、金融・製造・公共など幅広い業種を顧客とする。組織構造は独立したファームの集合体で、KPMGジャパンとして連携を図る点が特徴である。海外ネットワークとの連携は、監査品質の標準化とグローバル対応力の強化を支える。クレドとして品質・倫理・専門性を重視する姿勢を掲げ、長期的な信頼の構築を目指す。 (recruit.azsa.or.jp)
さらに詳しくみる株式会社ＩＧＰＩグループ
社名 IGPIグループ、英名 IGPI Group, Inc.、所在地 100-6608 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー8階、設立 2007年4月。上場区分は非上場。資本金31億円、優先株主は無議決権株主、議決権所有株主は共同経営者20名。事業はグループ全体の企業価値向上を目的とした経営戦略・ガバナンス体制の策定・推進。経営理念は「経営と経済に新しい時代を切り拓く」で、真の経営人材の連携と育成を重視する。2024年10月の持株会社移行により、探索投資とグループ統括を集約した。 (group.igpi.co.jp)
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大学の教授・助教授への転職
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人山形大学
国立大学法人山形大学は、英名Yamagata Universityを用い、山形市小白川町一丁目4-12の本部を置き、2004年に国立大学法人へ移行して設立された非上場の総合国立大学である。(yamagata-u.ac.jp) 六学部1学環と六つの大学院研究科を有し、四キャンパスで教育・研究を展開、約9,000名の学生を抱える。(yamagata-u.ac.jp) 3つの使命は地域創生・次世代形成・多文化共生、5つの基本理念は学生教育中心・豊かな人間性・高度な専門性・知の創造・地域創生と国際連携・不断の自己改革である。(yamagata-u.ac.jp) 将来ビジョンは共に育ち共に創るコモンズ型大学で、教育・研究・社会共創を地域・世界へ広げる。組織は法人本部と教育研究組織を核に、多キャンパス連携を推進する。(yamagata-u.ac.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人東北大学
国立大学法人東北大学は、宮城県仙台市青葉区片平二丁目1-1に本部を置く1907年創立の総合研究大学である。設置形態は国立大学法人であり、上場していない公的機関として教育と研究を担うものである。学部・大学院・附置研究所を通じ、自然科学・人文社会科学を横断する教育を提供し、学際的な研究を推進するものである。創立以来の理念は「研究第一」「門戸開放」「実学尊重」であり、世界水準の人材育成と社会課題の解決を目指すものである。オープンなキャンパス運営と産学連携を核とする組織文化を継続的な特徴とし、地域社会との協働を重視しているものである。東北大学ビジョン2030は、長期的指針として教育・研究の国際化と研究力の強化を掲げ、世界有数の総合大学としての発展を推進しているものである。 (tohoku.ac.jp)
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ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職
株式会社ＴＯＫＹＯ
社名 株式会社ＴＯＫＹＯ（トウキョウ）、英名 TOKYO Co., Ltd.、所在地 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町8-2 BIZMARKS 日本橋茅場町8F、設立 2007年10月、上場区分は公表情報なし。事業内容は海外の情報処理システムの技術協力・コンサルティング、企画・設計・開発・運営、ソフトウェア・ハードウェアの研究開発・販売を含む。経営理念はICTを通じ世界の発展に寄与する社会貢献企業を目指し、途上国のICT育成・情報格差解消を支援する。豊富な海外経験を有するICT人材を日本国内へ提供し、顧客価値の向上を図る。組織は海外経験を活かす人材を核とし、倫理・セキュリティを重視した文化と長期的信頼を築くアプローチを特徴とする。
さらに詳しくみる株式会社Ｐｒｅｆｅｒｒｅｄ Ｎｅｔｗｏｒｋｓ
社名 株式会社Preferred Networks（Preferred Networks, Inc.）は、東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルに所在し、2014年3月26日設立である。事業はAIチップ・計算基盤・生成AI基盤モデル・AIソリューション・製品の4レイヤーを自社開発・提供する垂直統合型AIバリューチェーンの構築である。ミッションは「現実世界を計算可能にし、共に未来を創り出す」で、最先端技術の社会実装を志す。自社計算基盤とMN-Coreシリーズを活用・運用し、産業ドメイン知識を活かす組織文化とPFN Valuesを重視する。 (preferred.jp)
さらに詳しくみる株式会社ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ
社名 株式会社PKSHA Technology、英文名 PKSHA Technology Inc.、所在地 東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F、設立年 2014年、上場区分 プライム市場。事業内容はアルゴリズムライセンス事業を軸に、自然言語処理・画像認識・機械学習/深層学習技術を用いたソリューションの研究開発・提供とSaaS化・製品化を通じた顧客のデジタル化推進。経営理念は人とソフトウェアの共進化で、未来のソフトウェアは人の意思を形にするやわらかな技術である。組織は複数の子会社を含むPKSHAグループとして研究開発とプロダクト化を連携させ、2つのソフトウェア事業の相乗を重視する。
さらに詳しくみる株式会社野村総合研究所
株式会社野村総合研究所（Nomura Research Institute, Ltd.）は、東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ Grand Cubeに本社を置く、日本を代表する経営・ITコンサルティング企業である。設立は1965年4月1日。東京証券取引所プライム市場に上場。事業領域はコンサルティング、金融IT・産業ITソリューション、ITプラットフォームサービスの四領域。理念はDream up the futureで、Mission・Society We Innovate・Our Valuesの三柱を核とする。Vision2030では、DXとデジタル社会資本の創出を通じて社会を先導する。恒常的特徴として顧客共創と知識統合を重視する組織文化を有する。
さらに詳しくみる株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
社名は株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、英名は Sony Interactive Entertainment Inc. である。 本社はサンマテオ、米国に置き、グローバル機能はカリフォルニア・ロンドン・東京に配置されているのである。 日本国内の拠点は東京・港区を中心とするが、日本法人として現地の開発・営業・サポート機能を担っているのである。 設立は2016年4月1日である。 事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・サービスの企画・開発・提供であり、PlayStation Studiosの開発拠点を統括し、国内外の開発パートナーと協働するのである。 長期的理念は遊びの力に国境はないと信じ、革新と感動体験の創出を追求するのである。
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情報通信・インターネットのデータサイエンティストへの転職
楽天グループ株式会社
社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。
さらに詳しくみる株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
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電気・電子機器の研究開発から転職した人のデータが2184件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
機械器具の研究開発への転職
富士フイルムプリンティングシステムズ株式会社
富士フイルムプリンティングシステムズ株式会社は、英名 FUJIFILM Printing Systems Corp.、本社を東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 新宿ファーストタワー12階に置く。設立は2000年1月13日、資本金は3億1千万円である。上場区分は非上場で、株主は富士フイルムビジネスイノベーション株式会社81%、日本電気株式会社19%である。事業内容は事務用機械器具及び部品・消耗品の販売である。経営理念・ビジョンの明示的表現は公表されていないとされ、富士フイルムグループの一員として安定供給と顧客価値の創出を支える。特徴的な組織構造として、親会社の資本関係を背景に国内販売体制を核に据える点が挙げられる。国内市場での販売体制と物流網を活用する方針で、顧客への安定供給を重視する。組織は富士フイルムグループのガバナンスのもと、事務機器販売を中核とする。(fujifilm.com)
さらに詳しくみる富士フイルムヘルスケア株式会社
富士フイルムヘルスケア株式会社は、日立製作所の画像診断関連事業を取得して2021年3月に発足した、富士フイルムグループの医療機器・ITソリューション事業を統括する非上場企業である。本社所在地は東京都港区西麻布2-26-30、英名はFUJIFILM Healthcare Corporation、設立は2021年3月。2024年7月1日に国内営業部門を統合し、新生富士フイルムメディカルがスタートした。グループの経営理念は地球上の笑顔の回数を増やすであり、VISION2030の下で長期的な成長を志向する。(fujifilm.com)
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大学の研究開発への転職
学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
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建築・鉱物・金属の研究開発への転職
株式会社日立ハイテクネクサス
日立ハイテクネクサス株式会社、英名Hitachi High-Tech Nexus Corporation、は東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本社を置く。設立は1972年4月1日、資本金は2億円。株主は日立ハイテク株式会社で、国内6拠点を有する。主な事業はAIとIoTを活用した総合ソリューションサービスで、エネルギー・機能化学品・電子関連部材・電子機器・情報機器の販売を含む。経営理念は人と企業と社会を繋ぎNEXUS、新しい価値を創造し未来へ貢献することで、現場力とITで産業課題を解決する。組織は親会社の支配下にあり、公正かつ透明な経営を基本とする恒常的特徴を有する。
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パルプ・紙の研究開発への転職
株式会社アイシン
社名 株式会社アイシン、英名 AISIN CORPORATION。所在地 〒448-8650 愛知県刈谷市朝日町2-1。本社機能を核に国内外の拠点を有するグローバル企業である。設立年は2021年4月1日、アイシン精機とアイシン・エィ・ダブリュの経営統合により新たに発足した。上場区分は上場企業で、株式は公開市場で流通している。事業内容は自動車部品の製造・販売、住生活・エネルギー関連製品、福祉関連製品の開発・製造・販売である。経営理念は「移動に感動を、未来に笑顔を。」を掲げ、ブランドスローガン「We Touch the Future」を通じて価値創出を目指す。恒常的特徴として、統合を前提とした一体運営とグローバル展開を基盤に、長期的な技術革新と社会貢献を推進する文化を有する。
電気・電子機器の研究開発から転職した人のデータが2184件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
電気・電子機器のハードウェアエンジニアへの転職
Hitachi
社名 Hitachi, Ltd.（株式会社日立製作所）、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。
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電気・電子機器のプロジェクトマネージャーへの転職
Hitachi
社名 Hitachi, Ltd.（株式会社日立製作所）、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。
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電気・電子機器のソフトウェアエンジニアへの転職
Hitachi
社名 Hitachi, Ltd.（株式会社日立製作所）、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。
さらに詳しくみる株式会社ジャパンディスプレイ
株式会社ジャパンディスプレイはJapan Display Inc.、本社を東京都港区西新橋3-7-1に置く上場企業で、2012年4月1日に設立された。小型・中型ディスプレイの研究開発・製造・販売を柱とし、ディスプレイ関連機器の企画・設計・販売・保守・レンタルなどのソリューション提供、電気機器・電子機器・ソフトウェアの開発・提供、医療分野の情報収集・分析・生体情報測定を含むソリューションを展開する。経営理念はPersonalTech For A Better Worldで、世界をより良くする未来を長期視点で追求する。恒常的特徴としてグローバルNo.1の技術力を掲げ、eLEAP・HMO・ZINNSIA・Rælclearなど自社技術を柱に成長を図る。上場区分は東京証券取引所プライム市場、銘柄コード6740。
電気・電子機器の営業への転職
Hitachi
社名 Hitachi, Ltd.（株式会社日立製作所）、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。
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電気・電子機器の研究開発から転職した人のデータが2184件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
電気・電子機器の研究開発への転職
Hitachi
社名 Hitachi, Ltd.（株式会社日立製作所）、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。
さらに詳しくみるパナソニックホールディングス株式会社
社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。
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