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建築・鉱物・金属の研究開発株式会社日立ハイテクネクサス
株式会社日立ハイテクネクサスについて
建築・鉱物・金属の卸売や流通業界における研究開発職は、新素材や製品の開発、品質向上、効率的な流通方法の研究を行います。他の業界と異なり、特に耐久性や安全性、環境への配慮が求められます。市場のニーズを把握し、技術革新を通じて競争力を高めることが重要です。
株式会社日立ハイテクネクサス
日立ハイテクネクサス株式会社、英名Hitachi High-Tech Nexus Corporation、は東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本社を置く。設立は1972年4月1日、資本金は2億円。株主は日立ハイテク株式会社で、国内6拠点を有する。主な事業はAIとIoTを活用した総合ソリューションサービスで、エネルギー・機能化学品・電子関連部材・電子機器・情報機器の販売を含む。経営理念は人と企業と社会を繋ぎNEXUS、新しい価値を創造し未来へ貢献することで、現場力とITで産業課題を解決する。組織は親会社の支配下にあり、公正かつ透明な経営を基本とする恒常的特徴を有する。
この人たちの学歴
- 広島大学-1(国)-修士-理系
- 横浜国立大学-1(国)-修士-理系
- 東京大学-1(国)-博士-理系
- Inha University-不明-学士-不明
この人たちの専攻
- 機械系
- 電気・電子系
- 数学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社日立ハイテクネクサスで研究開発職種の人のデータが 4 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 17 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
経営コンサルティングの研究開発への転職
ＥＹジャパン合同会社
EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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