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電気・電子機器のハードウェアエンジニアHitachi

Hitachiについて

電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。

Hitachi

社名 Hitachi, Ltd.(株式会社日立製作所)、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。

この人たちの学歴

  • 東京大学-1(国)-修士-理系
  • The University of Osaka-不明-修士-理系
  • 京都大学-1(国)-大卒-不明
  • 北海道大学-1(国)-学士-理系
  • 早稲田大学-3(私)-修士-理系

この人たちの専攻

  • 機械系
  • 電気・電子系
  • 情報・通信系
  • 数学系
  • その他理系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

176

女性

9

電気・電子機器ハードウェアエンジニアから転職した人のデータが1853件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、Hitachiでハードウェアエンジニア職種の人のデータが 189 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1853 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

26%

異業種への 転職

8%

異職種への 転職

38%

同業同職種 への転職

28%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

デザイン・製作の代表者(CEO・創業者など)への転職

  • 株式会社セルクロス

    説明準備中です。

一般機械の研究開発への転職

  • 住友重機械工業株式会社

    社名は住友重機械工業株式会社、英名はSumitomo Heavy Industries, Ltd. 本社は東京都品川区のThinkPark Towerである。設立は1888年11月20日、上場は東京証券取引所第一部上場(証券コード6302)である。事業内容は機械の総合メーカーとして、Mechatronics・Industrial Machinery・Logistics & Construction・Energy & Lifelineの領域を担い、顧客は製造・エネルギー・医療・環境分野等である。経営理念は存在意義を社会へ価値提供に置くことで、長期的な技術革新と社会貢献を志す。特徴は多部門横断のグローバル組織と拠点間連携による協働文化である。

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経営コンサルティングのその他への転職

  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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  • PwC

    PwC(PricewaterhouseCoopers)は、世界各国のメンバーファームから成るグローバルネットワークであり、品質と信頼の水準を守り続ける組織である。所在地は特定の本社を設けず、各国の事務所が独立した事業体として連携するという性格である。設立年は1998年の企業統合によりブランドとして開始され、上場区分は非上場である。事業は監査・保証、アドバイザリー、税務サービスを提供しており、民間企業・公共機関・金融機関を主な顧客とするという実態である。経営理念は社会に信頼を構築し、重要な問題を解決することである。組織文化は専門性とグローバル協働を核とし、倫理・品質を重視する。ローカルファームは独立した法的実体を持つが、品質管理と方法論を共有するである。

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  • Capgemini Technology Services India Limited

    Capgemini Technology Services India Limited(英名 Capgemini Technology Services India Limited)は、インド・プネーに本社を置く公開有限会社で、1993年設立、登録所在地はPlot No.14, Rajiv Gandhi Infotech Park, Hinjawadi Phase-III, MIDC‑SEZ, Village Man, Mulshi, Pune 411057、CIN U85110PN1993PLC145950。CTSILは2008年に株式市場から上場廃止。事業はカスタマイズ・パッケージ型アプリ開発、アプリ保守アウトソーシング、BI、アプリ再設計を手掛け、ベンガルール・チェンナイ・プネー・ムンバイ・ハイデラバードの大規模オフショア開発拠点を展開する。戦略目標を達成するため、適切なデリバリーモデルを用い、コア・コンピテンシーを活用して顧客ニーズに応えるサービスを提供する。

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機械器具のその他への転職

  • 富士フイルムヘルスケア株式会社

    富士フイルムヘルスケア株式会社は、日立製作所の画像診断関連事業を取得して2021年3月に発足した、富士フイルムグループの医療機器・ITソリューション事業を統括する非上場企業である。本社所在地は東京都港区西麻布2-26-30、英名はFUJIFILM Healthcare Corporation、設立は2021年3月。2024年7月1日に国内営業部門を統合し、新生富士フイルムメディカルがスタートした。グループの経営理念は地球上の笑顔の回数を増やすであり、VISION2030の下で長期的な成長を志向する。(fujifilm.com)

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異業種への転職の人の転職傾向

機械器具のハードウェアエンジニアへの転職

  • 富士フイルムプリンティングシステムズ株式会社

    富士フイルムプリンティングシステムズ株式会社は、英名 FUJIFILM Printing Systems Corp.、本社を東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 新宿ファーストタワー12階に置く。設立は2000年1月13日、資本金は3億1千万円である。上場区分は非上場で、株主は富士フイルムビジネスイノベーション株式会社81%、日本電気株式会社19%である。事業内容は事務用機械器具及び部品・消耗品の販売である。経営理念・ビジョンの明示的表現は公表されていないとされ、富士フイルムグループの一員として安定供給と顧客価値の創出を支える。特徴的な組織構造として、親会社の資本関係を背景に国内販売体制を核に据える点が挙げられる。国内市場での販売体制と物流網を活用する方針で、顧客への安定供給を重視する。組織は富士フイルムグループのガバナンスのもと、事務機器販売を中核とする。(fujifilm.com)

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自動車・輸送機器のハードウェアエンジニアへの転職

  • 株式会社SPACE WALKER

    社名は株式会社SPACE WALKER、英名SPACE WALKER, Inc.である。設立は2017年12月25日。本社所在地は東京都千代田区富士見1-3-11 102-0071であるが、登記上の主たる所在地は福島県南相馬市である。事業内容は有翼再使用ロケット(スペースプレーン)の設計開発、部品の開発・製造・販売、宇宙関連イベントの企画等である。経営理念は「宇宙が、みんなのものになる。」で、地球と宇宙を持続可能に往来させる宇宙輸送の実現を長期目標とする。組織は東京理科大学発のベンチャーとして産官学のオープンイノベーションを実践的に活用し、企業・政府・学界の連携を基盤に活動する。コア技術として軽量化を追求する複合材タンクや自律航法制御を開発中で、大学・企業・研究機関との協働を重視する。所属団体としてSLA、スペースポートジャパン、NGSL、KHK、FrontCOMP、Innovation Hubに参加している。今後もオープンイノベーションを推進する。 (space-walker.co.jp)

情報通信・インターネットのハードウェアエンジニアへの転職

  • NTTドコモビジネス株式会社

    社名はNTT DOCOMO BUSINESS, Inc.(日本語表記:NTTドコモビジネス株式会社)、本社は東京都千代田区大手町のオテマチプレイスウェストタワー、設立は1999年7月1日、上場区分は非上場である。事業はグローバルICTサービスを核に、ネットワーク・クラウド・セキュリティ、コンサルティング、マネージドサービスを統合したソリューションを提供する。NTTグループの一翼として世界規模のインフラを活用し、アジアを含む広域に拠点を展開する組織である。NTT DOCOMO BUSINESSはNTTの全額子会社であり、ネットワークと専門性を活かす。理念は「心をつなぐ、未来を形づくる」であり、技術力を通じて人と社会の繁栄を目指す。 (ntt.com)

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デザイン・製作のハードウェアエンジニアへの転職

  • 日立ヴァンタラ株式会社

    日立ヴァンタラ株式会社は、神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地を本社とする日立製作所の100%子会社である。設立は2023年11月1日、営業開始は2024年4月1日、上場区分は非上場。事業はデータストレージ・データインフラ・ハイブリッドクラウド基盤の設計・提供、データマネジメントソフトウェア、AIインフラのソリューションを国内外で展開する。経営理念はデジタル・グリーン・イノベーションを推進し、Lumadaを核としたデータ活用の価値創出で社会の持続的成長に寄与する。組織はOTとITの統合を重視し、2023年再編に伴う日立デジタルサービスの新設を通じ、データインフラ領域の提供とAI活用を推進する。 (it.impress.co.jp)

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電気・電子機器ハードウェアエンジニアから転職した人のデータが1853件!

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異職種への転職の人の転職傾向

電気・電子機器のプロジェクトマネージャーへの転職

  • Hitachi

    社名 Hitachi, Ltd.(株式会社日立製作所)、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。

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電気・電子機器のコンサルタントへの転職

  • Hitachi

    社名 Hitachi, Ltd.(株式会社日立製作所)、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。

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電気・電子機器のその他への転職

  • Hitachi

    社名 Hitachi, Ltd.(株式会社日立製作所)、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。

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  • Sony合同会社

    社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)

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  • 東京エレクトロンデバイス株式会社

    東京エレクトロンデバイス株式会社は東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ渋谷タワーに本社を置く1986年3月3日設立の企業である。上場は東京証券取引所プライム市場、証券コード2760。事業はECとCNの二領域で、ECは半導体製品・ボード・電子部品・PB製品の販売・製造、CNはネットワーク・ストレージ・セキュリティ関連の販売と保守・監視を担う。経営理念はInnovating Value Togetherで、協働と革新を通じ顧客の競争力強化とステークホルダーと共に成長することを掲げる。恒常的特徴としてグローバルネットワークとPB・自社ブランドのソリューション展開、設計・開発機能を活用した総合提案が挙げられる。

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  • 株式会社ジャパンディスプレイ

    株式会社ジャパンディスプレイはJapan Display Inc.、本社を東京都港区西新橋3-7-1に置く上場企業で、2012年4月1日に設立された。小型・中型ディスプレイの研究開発・製造・販売を柱とし、ディスプレイ関連機器の企画・設計・販売・保守・レンタルなどのソリューション提供、電気機器・電子機器・ソフトウェアの開発・提供、医療分野の情報収集・分析・生体情報測定を含むソリューションを展開する。経営理念はPersonalTech For A Better Worldで、世界をより良くする未来を長期視点で追求する。恒常的特徴としてグローバルNo.1の技術力を掲げ、eLEAP・HMO・ZINNSIA・Rælclearなど自社技術を柱に成長を図る。上場区分は東京証券取引所プライム市場、銘柄コード6740。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

電気・電子機器のハードウェアエンジニアへの転職

  • Hitachi

    社名 Hitachi, Ltd.(株式会社日立製作所)、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。

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  • ルネサスエレクトロニクス株式会社

    ルネサス エレクトロニクス株式会社、英名 Renesas Electronics Corporation。本社は東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア に所在する。設立日2002年11月1日、上場区分は東京証券取引所プライム市場上場企業である。事業内容は各種半導体の研究・開発・設計・製造・販売およびサービスで、車載・産業機器向けの組込みソリューションを提供する。経営理念は「人々の暮らしを楽にする」というパーパスを掲げ、デジタル社会の発展を支援する。特徴として、国内外の拠点と主要関係会社を有するグローバルな組織文化と、多様性を活かす人材運用が恒常的である。

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  • 株式会社日立製作所

    社名 株式会社日立製作所(Hitachi, Ltd.)は、本社を東京都千代田区丸の内一丁目6番6号に置く日本の総合電機メーカーである。設立年は1920年2月1日(創業は1910年)で、上場区分は東京証券取引所上場企業。事業内容はデジタル系ソリューション、グリーンエネルギー・モビリティ、コネクティブ産業を核とする社会イノベーション事業の展開である。経営理念は「優れた技術と製品を社会へ貢献する」で、長期的には社会課題の解決と持続的な価値創出を目指す。特徴として、セクターとビジネスユニットを核とする組織構造の恒常性、デジタルを核としたOne Hitachiの推進、倫理経営とガバナンスの重視を挙げられる。

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  • 三菱電機株式会社

    社名は三菱電機株式会社、英名はMitsubishi Electric Corporationである。本社は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル、100-8310にある。設立は1921年1月15日である。上場市場は東京証券取引所上場企業である。事業はインフラ、エネルギー・産業システム、防衛・宇宙、産業・モビリティ、ライフ分野、デジタルイノベーションを核とする製品・ソリューションを提供する。経営理念は持続可能な社会の実現を通じた継続的技術革新と不断の創造性の追求にあり、信頼・品質・技術・倫理・環境・社会を重視する。組織はグローバル展開を前提とした体制で、地域拠点と機能部門を統合した組織を採用している。

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  • レノボ・ジャパン合同会社

    レノボ・ジャパン合同会社は、日本法人で英名は Lenovo Japan LLC である。本社は東京都千代田区外神田四丁目14番1号秋葉原UDX、設立は2005年4月28日、上場区分は未上場である。事業は法人向けPC・ワークステーション、サーバー・ストレージ、ソリューション等の提供を中核とし、長期的には Smarter Technology for All のビジョンの下、価値創出を図る。組織は恒常的特徴として、PC事業はレノボ・ジャパン、サーバー事業はレノボ・エンタープライズ・ソリューションズ合同会社、モバイル事業はモトローラ・モビリティ・ジャパン合同会社が担い、相互連携で日本市場へ総合ソリューションを提供する。(lenovo.com)

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