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運輸のその他東海旅客鉄道株式会社

東海旅客鉄道株式会社について

運輸業界のその他職種は、運行管理や荷役・通関、顧客対応、事故時の初動などを担います。天候や道路状況の変化に即応し、法令順守と安全最優先で24時間体制に柔軟対応できる判断力と調整力が特に求められます。他業界より運行の制約が厳しく、突発の遅延規制へリスク管理と関係調整、正確記録・報告徹底が重視されます。

東海旅客鉄道株式会社

東海旅客鉄道株式会社、英名 Central Japan Railway Company JR Central は、日本の鉄道と関連事業を担う上場企業である。本社は名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズに所在する。1987年4月1日設立、株式は名古屋・東京市場に上場。事業は鉄道事業を基幹とし、旅客輸送・関連サービスを提供する。経営理念は日本の主幹交通網と社会インフラの発展に寄与することで、安全第一・信頼あるサービス・革新を重視する。国内外に拠点を有し、米国・英国・豪州などのオフィスを展開する。

この人たちの学歴

  • 東京大学-1(国)-修士-理系
  • 東京大学-1(国)-学士-文系
  • 東京工業大学-1(国)-修士-理系
  • 東京大学-1(国)-修士-不明
  • 京都大学-1(国)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 機械系
  • 法学・政治学系
  • 建築・土木系
  • 情報・通信系
  • 経済学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

106

女性

22

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、東海旅客鉄道株式会社でその他職種の人のデータが 136 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 8397 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

16%

異業種への 転職

24%

異職種への 転職

13%

同業同職種 への転職

47%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • EYジャパン合同会社

    EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。

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  • A.T.カーニー株式会社

    社名はA.T.カーニー株式会社、英名はA.T. Kearney K.K.、所在地は東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー23階。設立年は1995年、日本オフィスを現地法人化した。事業内容は戦略・組織改革、デジタル、M&A、オペレーション・パフォーマンス、調達、アナリティクス、サステナビリティ等の総合コンサルティングを提供する。経営理念は創業者の「助言と行動」に基づく顧客の変革支援と長期的な成果の創出を目指す。特徴的な組織・文化はグローバル一体の展開と現場での実行を重視し、Impact Networksを通じた知識共有・協働を恒常的に促進する。

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経営コンサルティングの経理/財務への転職

  • PwC

    PwC(PricewaterhouseCoopers)は、世界各国のメンバーファームから成るグローバルネットワークであり、品質と信頼の水準を守り続ける組織である。所在地は特定の本社を設けず、各国の事務所が独立した事業体として連携するという性格である。設立年は1998年の企業統合によりブランドとして開始され、上場区分は非上場である。事業は監査・保証、アドバイザリー、税務サービスを提供しており、民間企業・公共機関・金融機関を主な顧客とするという実態である。経営理念は社会に信頼を構築し、重要な問題を解決することである。組織文化は専門性とグローバル協働を核とし、倫理・品質を重視する。ローカルファームは独立した法的実体を持つが、品質管理と方法論を共有するである。

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大学の研究開発への転職

  • New York University

    社名はNew York University(NYU)であり、所在地はアメリカ・ニューヨーク市を拠点とする私立の研究型大学である。1831年創設で、ニューヨーク市拠点に加えアブダビ・上海の学位授与キャンパスを有し、世界12拠点の研究・教育拠点を展開する。学士・修士・博士課程を提供する20校超の構成と全球的ネットワークが特徴。上場区分は非上場である。経営理念は大都市を創造性のエンジンとすることで、教育・研究・社会貢献を通じ国際的卓越性を目指す。多様性と学際協働を重視する文化が恒常的特徴である。

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情報通信・インターネットの研究開発への転職

  • Columbia University

    Columbia University は、ニューヨーク市マンハッタン区モーニングサイド・ハイツを拠点とする私立の総合研究大学で、1754年に King’s College として設立され、1784年に Columbia に改称、1896年に現在の名称となった。上場せず非営利で運営される。教育と高度研究を中核に、学部・大学院の学位授与と多分野にまたがる研究活動を推進し、学部生・研究者・社会人学習者を対象とする。経営理念は知の探究と学術自由の尊重、社会的公益への長期的寄与であり、多様性と包摂を重視する組織文化を特徴とする。学際的な学校・研究機関を束ねる自治性の高いキャンパス運営が恒常的である。

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異業種への転職の人の転職傾向

ソフトウェア・SIのその他への転職

  • 株式会社ADDIX

    社名株式会社ADDIX(英名ADDIX Co., Ltd.)は所在地東京都港区南青山3丁目1-31KD南青山ビル7F、設立2008年9月、上場区分非上場(株主東海旅客鉄道株式会社100%)の企業である。事業内容は事業創造支援(DX支援・デジタルマーケティング支援)と自社事業創造(データプラットフォーム、メディアIP)である。パーパスは未来をつくる新たな可能性や価値を見出し、ビジネスの成長と暮らしの豊かさに貢献する。CX起点のプランニング発想と一気通貫のプロデュースを強みとし、グループ統合により事業創造支援を加速。2022年12月に新経営体制を発足し、2024年にはJR東海グループへ参画した。

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  • Autodesk

    Autodesk, Inc.(英名: Autodesk, Inc.)は1982年設立の米国上場企業で、NASDAQ上場(ティッカー:ADSK)である。本社はThe Landmark @ One Market, Ste. 400, San Francisco, CA 94105。事業は建築・エンジニアリング・建設、製品設計・製造、メディア&エンターテインメント向けの設計ソフトウェアを提供し、AutoCAD・Revit・Fusion 360などを展開。経営方針は「すべての人が設計・製作できる世界を可能にする」であり、世界各地の技術センターとAutodesk Foundationの活動が恒常的特徴である。教育・社会貢献を重視し、Autodesk UniversityやImpact Reportを通じた取り組みも継続している。

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電気・電子機器のその他への転職

  • アプライドマテリアルズジャパン株式会社

    アプライドマテリアルズジャパン株式会社は、Applied Materialsの日本現地法人であり、英名Applied Materials Japan。所在地は東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー、設立は1979年10月、上場区分は未上場。国内拠点は東京本社・大阪支店ほかを有し、資本金59億5,000万円、従業員数は1,632名。事業は半導体・フラットパネルディスプレイ製造向け装置・技術の提供、システム改善・自動化ソフトウェアの構築、ファブコンサルティングといったサービスを通じ、日本顧客の開発・量産工場の生産性向上を支援する。経営理念は「マテリアル イノベーションで世界を変える」を掲げ、長期的には革新と顧客価値創出を柱とする。組織はグローバルな研究開発拠点と緊密に連携する体制を持ち、日本市場のニーズに合わせた技術・サービス提供を恒常的に実践している。

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その他製造業のその他への転職

  • 3M

    社名:3M Company、英名:3M。所在地:米国ミネソタ州Maplewood市に本社を置く。創業地はTwo Harbors、設立年は1902年。上場区分:NYSE MMMの公開企業。事業内容:Safety and Industrial、Transportation and Electronics、Consumerの三事業セグメントを核に、化学・材料科学分野の広範な製品を世界で提供する。Health Care事業は2024年4月に分離された。製品は約55,000点を超え、現在は48か国で事業を展開する。本社所在地は3M Center、Maplewoodに位置し、長年グローバル本社機能を担っている。グローバル展開は48か国、約200市場へ製品を提供する。研究開発活動は複数の国に拠点を置き、長期的なイノベーションを推進している。経営理念・ビジョン:科学を活用して世界の課題解決に貢献することを長期的な方針とする。組織・文化:創業以来、イノベーションと協働を重視する企業風土を維持している。

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組合・団体・協会のその他への転職

  • 一般財団法人自治体国際化協会

    一般財団法人自治体国際化協会(CLAIR: Council of Local Authorities for International Relations)は、地域における国際化の気運の高まりを受け、地方自治体の共同組織として1988年7月に設立された。東京に本部を置き、都道府県・政令指定都市に支部を展開する非営利法人である。海外事務所はニューヨーク・ロンドン・パリ・シンガポール・ソウル・シドニー・北京等に設置され、自治体の海外活動を支援する体制を整えている。事業内容は海外経済活動の支援、多文化共生支援、JETプログラムの推進、国際交流・協力の促進、情報収集・分析・発信、グローバル人材育成など多岐にわたる。長期的な経営理念は、地方自治の発展に資する地域社会の国際化を推進し、自治体間の交流と情報共有の強化を図ることで持続的な社会の発展に寄与することである。

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異職種への転職の人の転職傾向

運輸のプロジェクトマネージャーへの転職

  • 東海旅客鉄道株式会社

    東海旅客鉄道株式会社、英名 Central Japan Railway Company JR Central は、日本の鉄道と関連事業を担う上場企業である。本社は名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズに所在する。1987年4月1日設立、株式は名古屋・東京市場に上場。事業は鉄道事業を基幹とし、旅客輸送・関連サービスを提供する。経営理念は日本の主幹交通網と社会インフラの発展に寄与することで、安全第一・信頼あるサービス・革新を重視する。国内外に拠点を有し、米国・英国・豪州などのオフィスを展開する。

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運輸のコンサルタントへの転職

  • 東海旅客鉄道株式会社

    東海旅客鉄道株式会社、英名 Central Japan Railway Company JR Central は、日本の鉄道と関連事業を担う上場企業である。本社は名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズに所在する。1987年4月1日設立、株式は名古屋・東京市場に上場。事業は鉄道事業を基幹とし、旅客輸送・関連サービスを提供する。経営理念は日本の主幹交通網と社会インフラの発展に寄与することで、安全第一・信頼あるサービス・革新を重視する。国内外に拠点を有し、米国・英国・豪州などのオフィスを展開する。

運輸の事業企画への転職

  • 東海旅客鉄道株式会社

    東海旅客鉄道株式会社、英名 Central Japan Railway Company JR Central は、日本の鉄道と関連事業を担う上場企業である。本社は名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズに所在する。1987年4月1日設立、株式は名古屋・東京市場に上場。事業は鉄道事業を基幹とし、旅客輸送・関連サービスを提供する。経営理念は日本の主幹交通網と社会インフラの発展に寄与することで、安全第一・信頼あるサービス・革新を重視する。国内外に拠点を有し、米国・英国・豪州などのオフィスを展開する。

運輸の人事への転職

  • 東海旅客鉄道株式会社

    東海旅客鉄道株式会社、英名 Central Japan Railway Company JR Central は、日本の鉄道と関連事業を担う上場企業である。本社は名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズに所在する。1987年4月1日設立、株式は名古屋・東京市場に上場。事業は鉄道事業を基幹とし、旅客輸送・関連サービスを提供する。経営理念は日本の主幹交通網と社会インフラの発展に寄与することで、安全第一・信頼あるサービス・革新を重視する。国内外に拠点を有し、米国・英国・豪州などのオフィスを展開する。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

運輸のその他への転職

  • 東海旅客鉄道株式会社

    東海旅客鉄道株式会社、英名 Central Japan Railway Company JR Central は、日本の鉄道と関連事業を担う上場企業である。本社は名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズに所在する。1987年4月1日設立、株式は名古屋・東京市場に上場。事業は鉄道事業を基幹とし、旅客輸送・関連サービスを提供する。経営理念は日本の主幹交通網と社会インフラの発展に寄与することで、安全第一・信頼あるサービス・革新を重視する。国内外に拠点を有し、米国・英国・豪州などのオフィスを展開する。

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