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不動産賃貸のその他株式会社早稲田大学プロパティマネジメント
株式会社早稲田大学プロパティマネジメントについて
不動産賃貸業界における「その他」という職種の人は、物件の管理や契約手続きのサポート、顧客対応、マーケティング活動など多岐にわたる業務を担当します。特にこの業界では、物件の特性や地域の市場動向を理解し、顧客のニーズに応じた柔軟な対応力が求められます。また、法令遵守や契約書の正確な作成も重要です。
株式会社早稲田大学プロパティマネジメント
社名は株式会社早稲田大学プロパティマネジメント、英名はWaseda University Property Management Corp.、本社所在地は東京都新宿区西早稲田1-9-12、169-0051、日本、設立は1948年、上場区分は非上場である。事業は早稲田大学関連施設の開発・仲介・学生寮運営を核とし、不動産売買・賃貸管理・設備保守・警備・清掃・施設運営を提供する。経営理念は低価格で高品質のサービス提供と早大グループへの貢献、学術環境と地域の活性化を支える社会的責任を重視する。組織はCampus Management Divisionを核とし、施設管理の最適化と学生サービスの向上を恒常的に追求する。 (waseda-pm.com)
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-博士-理系
- 早稲田大学-3(私)-修士-文系
- 早稲田大学-3(私)-修士-不明
- 早稲田大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 情報・通信系
- 機械系
- 材料・物質系
- スポーツ科学・社会福祉学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社早稲田大学プロパティマネジメントでその他職種の人のデータが 67 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2814 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
大学の教授・助教授への転職
学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人電気通信大学
社名 国立大学法人電気通信大学、英名 University of Electro-Communications。所在地 〒182-8585 東京都調布市調布ヶ丘一丁目5番1号。設立年 1949年（創設1918年、法人化2004年）。上場区分 非上場。 事業内容 教育・研究を核とする高等教育機関であり、情報理工学域・情報理工学部・電気通信学部を센터に教育と基礎・応用研究を実施する。社会連携センター・広報センター・UECアライアンスセンター等を通じた産学官連携を推進し、外部資金獲得や技術移転を支援する体制を整備している。 経営理念・ビジョン 長期方針は、創造性と協働を通じ社会貢献を目指すことである。高度情報社会を支える人材育成と研究の発展を両立させ、地域・産業と連携して新たな価値創出を推進する。 特徴的な組織構造・文化 恒常的特徴として社会連携センター、広報センター、UECアライアンスセンターなど交流機関を核に、学内外の協働を促進する組織体制を整える。開放性・透明性を重視し、教育研究の質と社会還元を重ねて育成する文化を培っている。
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大学の研究開発への転職
国立大学法人東北大学
国立大学法人東北大学は、宮城県仙台市青葉区片平二丁目1-1に本部を置く1907年創立の総合研究大学である。設置形態は国立大学法人であり、上場していない公的機関として教育と研究を担うものである。学部・大学院・附置研究所を通じ、自然科学・人文社会科学を横断する教育を提供し、学際的な研究を推進するものである。創立以来の理念は「研究第一」「門戸開放」「実学尊重」であり、世界水準の人材育成と社会課題の解決を目指すものである。オープンなキャンパス運営と産学連携を核とする組織文化を継続的な特徴とし、地域社会との協働を重視しているものである。東北大学ビジョン2030は、長期的指針として教育・研究の国際化と研究力の強化を掲げ、世界有数の総合大学としての発展を推進しているものである。 (tohoku.ac.jp)
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その他サービスの研究開発への転職
一般財団法人電力中央研究所
一般財団法人電力中央研究所（Central Research Institute of Electric Power Industry、CRIEPI）は、神奈川県横須賀市長坂2-6-1に所在し、1951年創設、電気事業を中心に社会課題の解決を目指す非上場の一般財団法人である。事業内容は、電力の安定供給と環境調和をめざす基礎・応用研究、データ分析、技術移転、教育訓練、共同研究等。ミッションは電力産業の発展と社会課題の長期解決に寄与することであり、長期的視野で産業の変革を支える。組織は複数の研究本部・センターを核とする横断的な研究体制を採用し、社会へ実践的知見を提供することを恒常的な方針としている。研究領域には電力系統・再生可能エネルギー・蓄電・水素・デジタル化が含まれ、国内外の大学・企業と共同研究を展開する。さらにエネルギー政策・市場動向の分析も行い、長期的な技術戦略の策定を支援する。
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印刷のソフトウェアエンジニアへの転職
ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社
TOPPAN Holdings Inc.は日本の総合印刷グループで、登録所在地は東京都台東区台東1-5-1 110-8560、1900年設立、上場は東京証券取引所上場（1949年5月に東京・大阪取引所へ上場）。事業は情報・通信、生活・産業、エレクトロニクスの三領域を核に、印刷技術を軸とするソリューションを国内外で提供する。経営理念は長期的な価値創出を志向し、Group Purposeは「Breathing life into culture, with technology and heart.」。価値観はIntegrity・Passion・Proactivity・Creativityである。組織はFour Growth FieldsとFive Segmentsを核に、Creative Communication・Information Management・Packaging & Converting・Performance Materials・Electronic Devicesの分野で社会価値の創出を目指す。
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異業種への転職の人の転職傾向
大学のその他への転職
学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
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経営コンサルティングのその他への転職
東北大学ナレッジキャスト株式会社
東北大学ナレッジキャスト株式会社（英名：Tohoku University Knowledge Cast Co.,Ltd.）は、宮城県仙台市青葉区片平二丁目1-1本社、東京オフィスは日本橋室町三井タワー7階、星陵オフィスは星陵町1-1に所在する。設立は2019年10月9日、株主は国立大学法人東北大学が100%で、非上場の大学発産学協創子会社である。本事業は医療機器開発支援サービスを中核とし、伴走型コンサルティング、資料作成支援、臨床関連調査、研修・講習を提供する。支援領域はロボット・AI・整形・循環器・眼科等多岐で、CRIETOとの連携により全工程を一貫して支援可能である。地域社会の持続的発展に寄与する産学連携の推進を長期方針とする。
さらに詳しくみるデロイトトーマツコンサルティング合同会社
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、英名 Deloitte Tohmatsu Consulting LLC は、日本のデロイト トーマツ グループのコンサルティング事業を担う。設立は1993年4月、本社は東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディングに所在する。上場区分は非上場。事業は提言・戦略立案・実行支援を一貫して提供し、社会課題の解決と新産業創造を通じて成長を支援する。グローバルネットワークを活用し、多領域の統合支援を行う。経営理念はMake an impact that mattersで、倫理と透明性を重視するCode of Conductを体現している。複数分野の知見を統合するMDMモデルを用い、協働を通じて課題解決を推進する点が恒常的である。
会計・税務・法務・労務のその他への転職
ＡＺＭＯＲＥ国際法律事務所
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
不動産賃貸のその他への転職
株式会社早稲田大学プロパティマネジメント
社名は株式会社早稲田大学プロパティマネジメント、英名はWaseda University Property Management Corp.、本社所在地は東京都新宿区西早稲田1-9-12、169-0051、日本、設立は1948年、上場区分は非上場である。事業は早稲田大学関連施設の開発・仲介・学生寮運営を核とし、不動産売買・賃貸管理・設備保守・警備・清掃・施設運営を提供する。経営理念は低価格で高品質のサービス提供と早大グループへの貢献、学術環境と地域の活性化を支える社会的責任を重視する。組織はCampus Management Divisionを核とし、施設管理の最適化と学生サービスの向上を恒常的に追求する。 (waseda-pm.com)
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