CAREER FORTH
人材のコンサルタントスペシャライズドグループ株式会社
スペシャライズドグループ株式会社について
人材業界のコンサルタントは、企業の採用ニーズを理解し、最適な人材を紹介する役割を担います。他の業界と異なり、求職者のスキルや経験だけでなく、企業文化やチームとの相性も重視します。クライアント企業と求職者の双方に対して、的確なアドバイスを提供し、長期的な関係構築を目指します。コミュニケーション能力や交渉力が特に求められます。
スペシャライズドグループ株式会社
スペシャライズドグループ株式会社は、東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX Ebisu Building 7F, 150-0013に位置する日本の総合リクルートメント企業である。設立年は2001年とされ、上場区分は公表情報なし。主な事業は日本の多国籍企業向けのリクルートメントソリューションで、金融・IT・人事・セールス・マーケティング・法務を網羅し、不動産・代替投資・ヘルスケア・銀行・消費財・Fintech等の領域に強みを有する。Fortune 500級の企業を中心に長期的関係を構築し、コンサルタント・クライアント・候補者の三者が成功することを目指すビジョンを掲げる。組織文化は理解・協働・成果・共有の価値観を核とし、恒常的な協働と専門性の深化を重視する。
この人たちの学歴
- GLOBIS University - Graduate School of Management-不明-修士-不明
- Stetson University-不明-学士-不明
- Swansea University-不明-不明-不明
- The Law Society of England and Wales-不明-不明-不明
- 東京都立飛鳥高等学校-2(公)-高校卒-不明
この人たちの専攻
- 社会学・心理学系
- 経営学・商学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 法学・政治学系
- 芸術学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
人材のコンサルタントから転職した人のデータが4049件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、スペシャライズドグループ株式会社でコンサルタント職種の人のデータが 52 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4049 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他小売・卸売の人事への転職
アマゾンジャパン合同会社
アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。
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経営コンサルティングの人事への転職
ＧｉｅｎＴｅｃｈ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ Ｊａｐａｎ株式会社
GienTech Consulting Japan株式会社（英名：GienTech Consulting Japan Co., Ltd.）は、GienTechグループの日本法人で、金融・保険・製造・医療・通信などの分野に対してインテリジェントデジタル化のコンサルティングとソリューションを提供する。デジタル基盤ORIGIENの構築を通じ、DXを支援し、アプリケーション開発・セキュリティ・運用を一貫して展開する。日比谷オフィス〒105-0004 東京都港区新橋3-13 TSAO Hibiya 10F、門前仲町オフィス〒135-0047 東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG. 6F、関西オフィス〒550-0002 大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル 11Fを有し、多言語対応を前提とするグローバルネットワークを活かす。設立は2015年で、日本法人としての歩みを開始した。 (jp.gientech.com)
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異業種への転職の人の転職傾向
その他製造業のコンサルタントへの転職
株式会社都
株式会社都は静岡市駿河区西島620-1に所在する企業で、平成8年8月8日に設立された。英名はMIYAKO Co., Ltd.、事業内容は健康器具の製造・販売で、主力製品として家庭用医療機器を展開している。代表的な製品としてフットスキッパーが挙げられ、健康寿命の延伸と医療費削減を社会課題解決の柱とする長期方針を掲げる。内臓トレーニング協会の賛助会員・広げよう健康の輪の賛助活動を通じ社会貢献にも取り組む。恒常的特徴として、顧客の健康理解を深める啓発と品質向上を重視する姿勢が挙げられる。
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異職種への転職の人の転職傾向
人材のプロジェクトマネージャーへの転職
スペシャライズドグループ株式会社
スペシャライズドグループ株式会社は、東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX Ebisu Building 7F, 150-0013に位置する日本の総合リクルートメント企業である。設立年は2001年とされ、上場区分は公表情報なし。主な事業は日本の多国籍企業向けのリクルートメントソリューションで、金融・IT・人事・セールス・マーケティング・法務を網羅し、不動産・代替投資・ヘルスケア・銀行・消費財・Fintech等の領域に強みを有する。Fortune 500級の企業を中心に長期的関係を構築し、コンサルタント・クライアント・候補者の三者が成功することを目指すビジョンを掲げる。組織文化は理解・協働・成果・共有の価値観を核とし、恒常的な協働と専門性の深化を重視する。
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人材のその他への転職
スペシャライズドグループ株式会社
スペシャライズドグループ株式会社は、東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX Ebisu Building 7F, 150-0013に位置する日本の総合リクルートメント企業である。設立年は2001年とされ、上場区分は公表情報なし。主な事業は日本の多国籍企業向けのリクルートメントソリューションで、金融・IT・人事・セールス・マーケティング・法務を網羅し、不動産・代替投資・ヘルスケア・銀行・消費財・Fintech等の領域に強みを有する。Fortune 500級の企業を中心に長期的関係を構築し、コンサルタント・クライアント・候補者の三者が成功することを目指すビジョンを掲げる。組織文化は理解・協働・成果・共有の価値観を核とし、恒常的な協働と専門性の深化を重視する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材のコンサルタントへの転職
スペシャライズドグループ株式会社
スペシャライズドグループ株式会社は、東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX Ebisu Building 7F, 150-0013に位置する日本の総合リクルートメント企業である。設立年は2001年とされ、上場区分は公表情報なし。主な事業は日本の多国籍企業向けのリクルートメントソリューションで、金融・IT・人事・セールス・マーケティング・法務を網羅し、不動産・代替投資・ヘルスケア・銀行・消費財・Fintech等の領域に強みを有する。Fortune 500級の企業を中心に長期的関係を構築し、コンサルタント・クライアント・候補者の三者が成功することを目指すビジョンを掲げる。組織文化は理解・協働・成果・共有の価値観を核とし、恒常的な協働と専門性の深化を重視する。
さらに詳しくみるJAC Recruitment
社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)
さらに詳しくみるＡｔｉｋｕｓ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社
社名 Atikus Consulting K.K.（アティクス・コンサルティング株式会社）、所在地 東京都中央区日本橋2-8-6 Taiyo Seimei Himawari Nihonbashi Building 4F、103-0027。設立年は2017年、上場区分は公表情報なし。事業内容はヘルスケア・エンタープライズ技術・スマートマニュファクチャリング領域の人材紹介を専門とし、クライアント向けターゲットサーチと候補者探索を提供する。経営理念はProfessionalism・Trust・Quality・Deliveryの価値観に基づき、長期的な信頼の構築を重視する。組織は三分野の専門チームを有し、Targeted Searchを核としたマッチングを行う。 (atikus.jp)
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