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人材の経理/財務Robert Walters

Robert Waltersについて

人材業界の経理・財務は、売上・原価計上、請求・回収、資金繰りを担います。特に給与・社保や紹介手数料の精緻管理、与信と回収の徹底、労働法対応の計数運用が強く求められます。派遣就業者の勤怠連動、マージン・粗利管理、複数拠点の予実・KPI可視化、クライアント与信審査、未収金縮減などが他業界以上に重要です。

Robert Walters

Robert Walters plcは英国ロンドンに本社を置く国際的な専門職リクルートメント企業である。設立は1985年、創業者ロバート・ウォルターズのもとロンドンで事業を開始した。1996年にロンドン証券取引所へ上場した。事業は三つのサービス領域で構成される。Recruitment、Recruitment Outsourcing、Talent Advisoryであり、世界30市場で展開している。長期的な関係構築と候補者・顧客のストーリーを重視する企業方針のもと、グローバルに人材ソリューションを提供する。グローバルな拠点網を活用する。組織文化は専門性と信頼を基盤とし、顧客の課題解決と人材の成長を両立させる恒常的アプローチを採用している。グローバルな人材ネットワークとデータ主導の洞察を活用し、顧客価値の創出を目指す。革新性を示す姿勢を持ち、持続的な成長を図る。 (robertwalters.com)

この人たちの学歴

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男性

0

女性

2

人材経理/財務から転職した人のデータが107件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、Robert Waltersで経理/財務職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 107 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

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異業種への 転職

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異職種への 転職

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同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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