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経営コンサルティングの人事アクセンチュア株式会社
アクセンチュア株式会社について
経営コンサルティング業界の人事職は、優秀なコンサルタントを採用し、育成することが求められます。特に、業界特有の高度な専門知識や分析力を持つ人材を見極める能力が重要です。また、プロジェクトの特性に応じた適切な人材配置や、社員のキャリアパスを考慮した育成プランの策定も大切です。業界の変化に迅速に対応できる柔軟性も必要です。
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
この人たちの学歴
- 同志社大学-3(私)-学士-文系
- 上智大学-3(私)-大卒-不明
- 北九州市立大学-2(公)-大卒-文系
- 津田塾大学-3(私)-大卒-文系
- 筑波大学-1(国)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 国際関係・文理総合系
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
- 情報・通信系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、アクセンチュア株式会社で人事職種の人のデータが 104 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 423 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
情報通信・インターネットの人事への転職
株式会社ＣＯ＆ＣＯ
説明準備中です。
運輸のその他への転職
エアアジア・ジャパン株式会社
エアアジア・ジャパン株式会社（AirAsia Japan Co., Ltd.）は、日本市場における低コスト航空運送を目的として設立された企業である。第一期は2011年、ANAと共同出資の合弁会社として設立され、低運賃のサービス提供を目指した。第二期は2014年7月に再参入を目的として設立され、本社は中部国際空港（常滑市）に置かれ、国内外の定期路線を運航していた。資本提携を通じた複数社の出資体制を特徴とする。事業内容は、航空運送事業として国内外の定期路線を運航することである。
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ソフトウェア・SIのその他への転職
日本アイ・ビー・エム株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社、英名 IBM Japan, Ltd. は1937年6月17日に設立され、東京都港区虎ノ門二丁目6番1号の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに本社を置く。株主はIBM Japan Holdings合同会社が100%で、上場はしていない。事業内容は情報システムに関わる製品・サービスの提供であり、グローバルIBMグループの一員として企業・官公庁・金融機関などにITソリューションを提供する。経営理念として世界をより良く変える触媒になることをミッションとし、長期的には顧客価値創出と社会貢献を重視する。恒常的特徴として Think の精神を社是に掲げ、グローバル連携を活かしたコンサル・クラウド・AI領域の取り組みを推進し、顧客との信頼と品質・セキュリティ・コンプライアンスを長期方針とする。
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デザイン・製作のその他への転職
株式会社ポリゴン・ピクチュアズ
社名株式会社ポリゴン・ピクチュアズ（Polygon Pictures Inc.）は本社を東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa Azabu Terrace 1階に置く。設立は1983年7月22日、資本金は1億円。主要株主はポリゴン・ピクチュアズ・ホールディングスとキングレコード。事業内容は映画・TVシリーズ・ゲーム・ライブイベント・展示会・WEB・スマートデバイス等、各種メディア用コンテンツの企画・デザイン・映像制作・ライセンスである。長期的な方針として「誰もやっていないことを圧倒的なクオリティで世界に向け発信していく」をミッションとする。海外スタジオを統括する組織体制を特徴とする。海外展開としてマレーシアとインドに現地拠点を有する。 (ppi.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIの人事への転職
株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ
社名 株式会社foredge（foredge Co., Ltd.）本社所在地 東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル7階。拠点は大阪オフィス・神戸オフィス・ベトナム現地法人。設立 2016年1月。上場区分 未上場。事業内容は採用コンサルティング、採用代行、人材紹介、メディア、グローバル人材、マーケティングサービスである。採用戦略の立案から実務運用までを一体化したソリューションを提供し、外国籍人材の活用支援や現地採用の支援も含む。経営理念は長期的な成長と革新を志向し、多様性と顧客志向を重視する。特徴としてRPOセンターを核とする組織運営と海外拠点・現地視察を活用するグローバル人材支援がある。グローバルサービスは東南アジア各国の人材募集・現地面接・出入国手続き支援を包括する。 (foredge.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ＧＡ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
社名株式会社GA technologies（ジーエーテクノロジーズ）、英名GA technologies。本社所在地東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー40F。大阪支社・名古屋支社・福岡支社・仙台支社を有する。設立2013年3月12日。上場区分東京証券取引所マザーズ市場上場（2018年7月25日上場）。事業内容はAI不動産投資プラットフォームRENOSYの開発・運用、SaaS型PropTechの提供、業界特化型M&A仲介である。経営理念は「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を。」で、組織はRENOSYを中核とする複数事業を統括し、グループ会社と連携して事業を展開する。 (ga-tech.co.jp)
さらに詳しくみる弥生株式会社
弥生株式会社（英名：Yayoi Co., Ltd.）は、東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX21Fに本社を置く。創業1978年、上場区分は非上場である。事業内容は業務ソフトウェアの開発・販売・サポートで、中小企業・個人事業主向けの弥生シリーズを核とする会計・給与・販売管理系ソリューションと起業支援を提供する。主な顧客は中小企業・個人事業主で、クラウド型弥生会計オンライン等の提供を通じて業務効率化を支援する。経営理念は「この社会に、挑戦の循環を。」であり、長期的には中小企業の発展を支援する方針である。組織面では、加入事務所が13,000会員以上の国内最大級ネットワークを有し、会計事務所との連携を重視する文化を形成する。
さらに詳しくみるＶＭｗａｒｅ株式会社
ヴイエムウェア株式会社は英名 VMware, K.K. の日本法人で、本社は東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN18階に所在する。設立は2003年5月12日で、国内では非上場の子会社である。事業は企業向け仮想化・クラウドソリューションの提供を中心に、SDDCを核としたハイブリッド/マルチクラウドの推進を支援する。主要顧客は大規模企業・金融機関などで、VMware製品群を組み合わせたIT基盤の整備を支援している。経営方針は長期的安定を重視し、2030ビジョンでは Equity・Trust・Sustainability を掲げる。組織文化としてVMware Foundationの社会貢献活動や従業員支援施策が特徴で、地域社会への還元を重視する。
その他サービスの人事への転職
イグニション・ポイント株式会社
イグニション・ポイント株式会社（Ignition Point Inc.）は、東京都渋谷区に本社を置く、2014年設立の企業である。電通グループとの資本提携を通じて連結子会社となり、非上場である。事業はコンサルティング、イノベーション、インベストメントの三領域を軸とし、企業の新規事業創出とDX/BX推進を支援する。コンサルティング領域ではDX戦略の設計・実行、イノベーション領域では共創による新規事業創出、インベストメント領域では戦略的投資を通じたエコシステム構築を展開する。AI・デジタル領域の取り組みは、dentsu Japan AIセンターを含む国内グループと連携し、AI活用を軸としたIntegrated Growth Solutionsの推進を図る。イノベーションファームとして、クライアントの変革を伴走する恒常的文化を掲げ、共創を通じた価値創出を重視する。顧客は大企業を含む幅広い企業・自治体と協働し、デジタル変革と新規事業創出のパートナーとして長期的な成長を目指す。国内外のパートナーと協働し、オープンイノベーションの推進にも寄与する。
さらに詳しくみるＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社、英語表記IQVIA Services Japan G.K.、は東京都港区本社の日本法人で、1998年7月設立、上場区分は非上場である。主な事業領域は医薬品・医療機器の臨床開発、リアルワールドエビデンス、市場データ、コンサルティング＆サービス、薬事・品質、医療機関・保険者向けソリューション、テクノロジー、CSO事業など。顧客は製薬企業・医療機関・公的機関等で、臨床開発やデータ活用を横断的に支援する。経営理念はグローバル知識と日本市場の深い理解を組み合わせ、課題解決とヘルスケアシステムの改善を促すことである。特徴として、グローバル連携による統合ソリューション提供と個人情報保護を重視したデータ活用の体制を持つ。日本市場におけるソリューションの実装支援を中心に展開する。
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機械器具の人事への転職
コニカミノルタジャパン株式会社
社名 コニカミノルタジャパン株式会社、英名 KONICA MINOLTA JAPAN, INC. 本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 10F。設立1947年10月。資本金3億9,710万円。上場区分は非上場。主な事業内容は複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器等の販売および関連消耗品・ソリューション・サービス。経営理念は「The Creation of New Value」を核とし、長期ビジョン「Imaging to the People」を掲げる。恒常的特徴として顧客中心主義・透明性・協働を重視する組織文化を有する。 (konicaminolta.jp)
電気・電子機器の人事への転職
Hitachi
社名 Hitachi, Ltd.（株式会社日立製作所）、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。
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異職種への転職の人の転職傾向
経営コンサルティングのその他への転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
さらに詳しくみるKPMG
社名はKPMG International Cooperative（英名KPMG International）である。所在地はスイスに法的拠点を置く協同組合で、世界各地の独立したメンバーファームが連携するグローバルネットワークである。各ファームは独立した法的主体で、クライアントへのサービスはメンバーファームまたはその認可を受けた独立事業体が提供する。設立は1987年の合併により形成され、監査・税務・アドバイザリーの三領域を柱とする。上場区分は公表されていない。組織設計は、世界のメンバーファームに共通のポリシーと標準を適用し、サービス品質の均質化を図る。経営理念は共通価値の遵守と品質の一貫性の維持である。恒常的特徴として、地域独立性とグローバル基準の両立が挙げられる。 (kpmg.com)
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経営コンサルティングの人事から転職した人のデータが423件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
経営コンサルティングの人事への転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
さらに詳しくみるマッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの英名はMcKinsey & Company, Inc., Japan。所在地は東京都港区の32F Ark Hills Sengokuyama Mori Tower 9-10、Roppongi 1-chome、106-0032である。設立は1971年2月、日本オフィスとして開設された。経営理念は長期的・持続可能な成長と社会価値の創出を重視し、グローバル知見とローカル実務の統合で持続的影響を生む。上場区分は非上場のパートナーシップ体制である。事業内容は戦略・デジタル推進・組織変革・サプライチェーン改革等のコンサルティングを提供し、顧客は上場企業・非公開企業・政府機関を含む。特徴は東京・関西の複数オフィスが連携するグローバル体制と、マッキンゼー・デジタル・RTS等のユニットを活用する点である。 (partner.jica.go.jp)
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