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官公庁の営業瑞穂市

瑞穂市について

電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。

瑞穂市

瑞穂市（英名: Mizuho City）は岐阜県瑞穂市別府1288番地に所在する地方自治体である。市域は28.19平方キロメートルで、平成15年5月には穂積町と巣南町の合併により瑞穂市が誕生した。市の主な庁舎は穂積庁舎（〒501-0293 岐阜県瑞穂市別府1288番地）と巣南庁舎（〒501-0392 岐阜県瑞穂市宮田300番地2）で、総合政策課が市政運営の窓口となっている。市民サービスを柱とし、教育・福祉・都市計画・産業振興・環境保全・観光振興などの施策を展開する。経営理念として市民憲章を掲げ、市民と行政が協働し、夢と希望を持つまちづくりを目指す。恒常的な施策として瑞穂市史編さん事業を推進し、地域史の資料整理にも取り組む。二庁舎制と総合政策課の統括により、窓口の一元化と効率的なサービス提供を図る。(city.mizuho.lg.jp)

この人たちの学歴

  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 早稲田大学-3(私)-学士-文系
  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-理系
  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-不明

この人たちの専攻

  • 経済学系
  • 経営学・商学系
  • 法学・政治学系
  • 社会学・心理学系
  • 国際関係・文理総合系

この人たちの役職

  • 管理職
  • CEO

この人たちの性別

男性

154人

女性

63人

官公庁の営業から転職した人のデータが257件！

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、瑞穂市で営業職種の人のデータが 231 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 257 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

42%

異業種への 転職

14%

異職種への 転職

30%

同業同職種 への転職

14%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • デロイトトーマツ合同会社

    デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル（MDM）を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)

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  • 株式会社ベイカレント

    社名 株式会社ベイカレント、英名 Baycurrent, Inc.、所在地 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー。設立 1998年、上場 東証プライム市場上場。事業は経営・オペレーション・ITのコンサルティングおよび実行支援で、経営戦略・業務改革・IT導入を担う。2024年9月1日、持株会社化によりコンサルティング事業を継承するベイカレント・コンサルティングとITサービスを継承するベイカレント・テクノロジーの二社体制となった。パーパスはBeyond the Edge、信頼・躍動・未来志向を核とする。産業領域はハイテク・通信・銀行・決済・ヘルスケア・モビリティなど幅広く、産業横断のソリューションを提供する。

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  • ＥＹジャパン合同会社

    EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。

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  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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その他サービスのコンサルタントへの転職

  • 株式会社ｆｕｎｄｂｏｏｋ

    株式会社fundbook（英：fundbook, Inc.）は東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー25Fに本社を置き、2017年8月7日に設立されたM&A仲介企業である。チェンジホールディングスのグループ企業として活動し、自社開発のマッチングプラットフォーム「fundbook cloud」とアドバイザーによるハイブリッド型仲介を提供する。中小企業を主な顧客とし、売手・買手双方の情報を統合して適切なマッチングを促進する。完全成功報酬制を採用し、初期費用を抑えたサポートを特徴とする。理念は「気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界を創出する」で、存続・成長を長期的に支えることを目指す。組織はフラットで若手が育ちやすく、データ活用によるマッチングの質の向上を追求する。

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  • 株式会社Ｒｅ‐ｇｒｉｔ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ

    株式会社Re-grit Partners（英名：Re-grit Partners Inc.）は、東京都千代田区紀尾井町の東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階に本社を置く。設立は2017年8月7日、資本金1億円。事業内容はStrategy/Management/Technology/Career Frontier Serviceを含むコンサルティングビジネスで、東京オフィスは永田町駅直結、赤坂見附駅徒歩1分、大阪オフィスは大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティアに所在する。上場区分は公表情報に基づき明示されていない。組織は取締役・監査役・執行役員を有し、顧客密着型のコンサルティングを提供する。

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人材のコンサルタントへの転職

  • Robert Walters

    Robert Walters plcは英国ロンドンに本社を置く国際的な専門職リクルートメント企業である。設立は1985年、創業者ロバート・ウォルターズのもとロンドンで事業を開始した。1996年にロンドン証券取引所へ上場した。事業は三つのサービス領域で構成される。Recruitment、Recruitment Outsourcing、Talent Advisoryであり、世界30市場で展開している。長期的な関係構築と候補者・顧客のストーリーを重視する企業方針のもと、グローバルに人材ソリューションを提供する。グローバルな拠点網を活用する。組織文化は専門性と信頼を基盤とし、顧客の課題解決と人材の成長を両立させる恒常的アプローチを採用している。グローバルな人材ネットワークとデータ主導の洞察を活用し、顧客価値の創出を目指す。革新性を示す姿勢を持ち、持続的な成長を図る。 (robertwalters.com)

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  • JAC Recruitment

    社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)

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経営コンサルティングの研究開発への転職

  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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官公庁の営業から転職した人のデータが257件！

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異業種への転職の人の転職傾向

金融商品取引の営業への転職

  • BNP Paribas

    BNP Paribas（英名 BNP Paribas）は、2000年の合併により設立されたフランスの上場金融持株会社であり、登記上の所在地は16, boulevard des Italiens, 75009 Parisである。事業は商業・個人金融と資産運用・保険を統合したモデルを採用し、三領域は企業・機関金融(CIB)、投資・保護サービス(IPS)、小売金融である。経営理念は長期的な顧客関係の構築と持続可能性を重視し、環境・社会・ガバナンスを戦略に組み込む。組織は三領域を横断する統合モデルと世界拠点網を特徴とし、長期関係とイノベーションを重視するアプローチを取る。

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  • ドイツ証券株式会社

    社名 ドイツ証券株式会社、英名 Deutsche Securities Inc. 本社所在地 東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー16階 設立年 2005年7月、事業開始 2006年1月4日 上場区分 非上場 事業内容 日本におけるドイツ銀行グループのブローカレッジおよび投資銀行機能を担い、法人・機関投資家向けに債券の売買・資金調達・M&Aアドバイザリーなどの証券業務を提供する 経営理念・ビジョン 公表された長期方針の具体的表現は確認できない 特徴的な組織構造・文化・アプローチ ドイツ銀行グループ日本の中核拠点として、証券業と投資銀行機能を統合した組織形態を採用する 補足情報 2024年7月、拠点はAzabudai Hills Mori JP Towerへ移転し、住所は3-1 Azabudai 1-chome, Minato-ku, Tokyo 106-0041である

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ソフトウェア・SIの営業への転職

  • 株式会社Ｗｏｒｋｓ　Ｈｕｍａｎ　Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ

    株式会社Works Human Intelligence（英名：Works Human Intelligence Co., Ltd.）は、東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21階に本社を置く非上場企業である。設立は2019年8月1日。親会社はWHI Holdings。事業は大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供を核とする。拠点は東京・大阪・名古屋・広島・福岡に展開。沿革ではWorks ApplicationsのHR事業を継承し、2019年に現社名へ移行した。経営理念は複雑化・多様化する社会課題を人の知恵で解決し、はたらくを楽しくすることにあり、長期的なビジョンとして「人に真価を」という考えを掲げる。特徴として、社員が働く意義を感じられる文化を重視し、取締役を中心とする執行体制を整える組織を構築している。

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  • Ｓａｎｓａｎ株式会社

    Sansan, Inc.（サンサン株式会社）は本社をShibuya Sakura Stage 28F、1-1 Sakuragaoka-cho, Shibuya-ku, Tokyo 150-6228にあるである。設立は2007年6月11日である。上場区分はマザーズに上場した後、2021年に第一部へ、2023年にプライム市場へ移行したである。事業はクラウド型名刺・企業情報データベース「Sansan」を核に、Bill One、Contract One、Eight、Sansan Data Intelligenceを提供するである。ミッションはTurning encounters into innovation、ビジョンはBecome business infrastructureである。恒常的特徴として、多拠点体制・サテライトオフィス・ラボを含む組織構造と、グローバル展開を推進する企業文化があるである。

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人材の営業への転職

  • 株式会社マイナビ

    社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年（1973年）8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)

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  • 株式会社リクルートスタッフィング

    株式会社リクルートスタッフィングは英文表記 Recruit Staffing Co., Ltd.、人材派遣事業者である。本社所在地は東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト。設立は1987年6月、資本金は3億円の株式会社である。事業内容は人材派遣事業、紹介予定派遣事業、アウトソーシング事業で、企業と求職者を結ぶ総合人材サービスを提供する。経営理念は就業機会の創出によって社会に貢献することであり、らしさの数だけ働き方がある社会を目指すビジョンを掲げている。恒常的特徴としてリクルートグループの国内人材派遣領域の中核会社として幅広い企業ネットワークと派遣社員の就業機会の創出を重視する組織文化を持つ。拠点は日比谷・新宿・立川・横浜など全国31拠点を展開している。

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銀行の営業への転職

  • Wells Fargo

    社名 Wells Fargo & Company、英名 Wells Fargo & Company、所在地 420 Montgomery Street, San Francisco, CA 94104, USA、設立年 1852、上場区分 NYSE（ティッカー WFC）である。事業は個人・企業・機関向けに銀行・投資・住宅ローンを含む金融商品・サービスを提供、国内を主軸に国外にも展開する。事業セグメントは Consumer Banking and Lending、Commercial Banking、Corporate and Investment Banking、Wealth and Investment Management の4つである。理念は「顧客の財務ニーズを満たし、顧客が財政的に成功するよう支援する」で、価値観は顧客第一・人材を競争力の源泉・倫理・多様性と包摂・リーダーシップである。従業員を重要な資産と捉え、教育・福利厚生・柔軟な勤務環境を重視する文化を有する。 (history.wf.com)

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  • みずほ信託銀行株式会社

    みずほ信託銀行株式会社、英語表記：Mizuho Trust & Banking Co., Ltd. 本社は大手町本部（千代田区大手町1-5-5）および丸の内本部（千代田区丸の内1-3-3）に所在する。発足日は2003年3月12日。上場区分は非上場のグループ会社で、みずほフィナンシャルグループの信託業務を中核に展開する。事業領域は信託を中心とする包括的金融サービスで、個人・法人を対象に資産管理・カストディ・年金信託・銀行業務を提供する。経営理念は「ともに挑む。ともに実る。」を核とし、顧客の最善の利益を第一に公正・誠実に業務を遂行する。組織的特徴として国内46拠点・海外1拠点のネットワークを有する。 (mizuho-tb.co.jp)

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異職種への転職の人の転職傾向

官公庁の経理／財務への転職

  • 瑞穂市

    瑞穂市（英名: Mizuho City）は岐阜県瑞穂市別府1288番地に所在する地方自治体である。市域は28.19平方キロメートルで、平成15年5月には穂積町と巣南町の合併により瑞穂市が誕生した。市の主な庁舎は穂積庁舎（〒501-0293 岐阜県瑞穂市別府1288番地）と巣南庁舎（〒501-0392 岐阜県瑞穂市宮田300番地2）で、総合政策課が市政運営の窓口となっている。市民サービスを柱とし、教育・福祉・都市計画・産業振興・環境保全・観光振興などの施策を展開する。経営理念として市民憲章を掲げ、市民と行政が協働し、夢と希望を持つまちづくりを目指す。恒常的な施策として瑞穂市史編さん事業を推進し、地域史の資料整理にも取り組む。二庁舎制と総合政策課の統括により、窓口の一元化と効率的なサービス提供を図る。(city.mizuho.lg.jp)

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官公庁の代表者（CEO・創業者など）への転職

  • 瑞穂市

    瑞穂市（英名: Mizuho City）は岐阜県瑞穂市別府1288番地に所在する地方自治体である。市域は28.19平方キロメートルで、平成15年5月には穂積町と巣南町の合併により瑞穂市が誕生した。市の主な庁舎は穂積庁舎（〒501-0293 岐阜県瑞穂市別府1288番地）と巣南庁舎（〒501-0392 岐阜県瑞穂市宮田300番地2）で、総合政策課が市政運営の窓口となっている。市民サービスを柱とし、教育・福祉・都市計画・産業振興・環境保全・観光振興などの施策を展開する。経営理念として市民憲章を掲げ、市民と行政が協働し、夢と希望を持つまちづくりを目指す。恒常的な施策として瑞穂市史編さん事業を推進し、地域史の資料整理にも取り組む。二庁舎制と総合政策課の統括により、窓口の一元化と効率的なサービス提供を図る。(city.mizuho.lg.jp)

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官公庁のマーケティングへの転職

  • 瑞穂市

    瑞穂市（英名: Mizuho City）は岐阜県瑞穂市別府1288番地に所在する地方自治体である。市域は28.19平方キロメートルで、平成15年5月には穂積町と巣南町の合併により瑞穂市が誕生した。市の主な庁舎は穂積庁舎（〒501-0293 岐阜県瑞穂市別府1288番地）と巣南庁舎（〒501-0392 岐阜県瑞穂市宮田300番地2）で、総合政策課が市政運営の窓口となっている。市民サービスを柱とし、教育・福祉・都市計画・産業振興・環境保全・観光振興などの施策を展開する。経営理念として市民憲章を掲げ、市民と行政が協働し、夢と希望を持つまちづくりを目指す。恒常的な施策として瑞穂市史編さん事業を推進し、地域史の資料整理にも取り組む。二庁舎制と総合政策課の統括により、窓口の一元化と効率的なサービス提供を図る。(city.mizuho.lg.jp)

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官公庁の事業企画への転職

  • 瑞穂市

    瑞穂市（英名: Mizuho City）は岐阜県瑞穂市別府1288番地に所在する地方自治体である。市域は28.19平方キロメートルで、平成15年5月には穂積町と巣南町の合併により瑞穂市が誕生した。市の主な庁舎は穂積庁舎（〒501-0293 岐阜県瑞穂市別府1288番地）と巣南庁舎（〒501-0392 岐阜県瑞穂市宮田300番地2）で、総合政策課が市政運営の窓口となっている。市民サービスを柱とし、教育・福祉・都市計画・産業振興・環境保全・観光振興などの施策を展開する。経営理念として市民憲章を掲げ、市民と行政が協働し、夢と希望を持つまちづくりを目指す。恒常的な施策として瑞穂市史編さん事業を推進し、地域史の資料整理にも取り組む。二庁舎制と総合政策課の統括により、窓口の一元化と効率的なサービス提供を図る。(city.mizuho.lg.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

官公庁の営業への転職

  • 瑞穂市

    瑞穂市（英名: Mizuho City）は岐阜県瑞穂市別府1288番地に所在する地方自治体である。市域は28.19平方キロメートルで、平成15年5月には穂積町と巣南町の合併により瑞穂市が誕生した。市の主な庁舎は穂積庁舎（〒501-0293 岐阜県瑞穂市別府1288番地）と巣南庁舎（〒501-0392 岐阜県瑞穂市宮田300番地2）で、総合政策課が市政運営の窓口となっている。市民サービスを柱とし、教育・福祉・都市計画・産業振興・環境保全・観光振興などの施策を展開する。経営理念として市民憲章を掲げ、市民と行政が協働し、夢と希望を持つまちづくりを目指す。恒常的な施策として瑞穂市史編さん事業を推進し、地域史の資料整理にも取り組む。二庁舎制と総合政策課の統括により、窓口の一元化と効率的なサービス提供を図る。(city.mizuho.lg.jp)

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