CAREER FORTH
人材の営業株式会社マイナビ
株式会社マイナビについて
人材業界の営業職は、企業の採用ニーズを把握し、適切な人材を提案することが主な仕事です。他の業界と異なり、求職者のスキルやキャリアパスを深く理解し、企業文化とのマッチングを重視することが求められます。信頼関係を築き、迅速かつ的確な対応が必要です。コミュニケーション能力と交渉力が特に重要です。
株式会社マイナビ
社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年（1973年）8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)
この人たちの学歴
- 法政大学-3(私)-大卒-文系
- 立命館大学-3(私)-大卒-文系
- 立教大学-3(私)-大卒-文系
- 日本大学-3(私)-大卒-不明
- 北星学園大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
- 経済学系
- 社会学・心理学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
人材の営業から転職した人のデータが3585件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社マイナビで営業職種の人のデータが 361 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 3585 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
情報通信・インターネットの人事への転職
楽天モバイル株式会社
楽天モバイル株式会社は英文名 Rakuten Mobile, Inc.、本社を東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウスに置く電気通信事業者である。設立は2018年1月10日。株主構成は楽天グループ株式会社100％、非上場の完全子会社として位置づけられる。事業内容は電気通信事業法に基づく電気通信事業および関連事業である。長期方針として革新的なサービスの提供を掲げ、完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークの採用を特徴とする。提供サービスには楽天モバイル、Rakuten Turbo、楽天ひかり、楽天シニア、楽天エナジーが含まれる。子会社には楽天コミュニケーションズ株式会社、楽天シンフォニー株式会社、楽天モバイルエンジニアリング株式会社、楽天モバイルインフラソリューション株式会社がある。
さらに詳しくみる楽天グループ株式会社
社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。
さらに詳しくみる株式会社ラクス
社名 株式会社ラクス、英名 RAKUS Co., Ltd.、所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿7階、設立2000年11月1日、資本金378,378,000円。上場市場は東京証券取引所プライム市場、銘柄コード3923。事業はクラウドサービスを核とするクラウド事業とIT人材事業で、クラウド事業は楽楽クラウド群・低価格クラウドサービスを展開、IT人材事業はラクスパートナーズを通じ派遣・紹介を行う。長期ビジョンは日本を代表する企業になることを掲げ、リーダーシップ原則にも示されている。組織はエンジニア出身の役員が多く、製品開発を経営の中心に据え、複数のSaaSを自社企画・開発・運用する体制を取る。
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ソフトウェア・SIの人事への転職
株式会社アクロビジョン
株式会社アクロビジョンは英語表記Acrovision Inc.、本社を東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8階に置く情報技術企業である。設立は2007年3月、資本金は3,000万円である。事業内容はAI導入支援・クラウド導入支援・Web系業務系システム開発・モバイルアプリ開発・サーバー設計・運用・保守・ITアウトソーシング・Webマーケティング・エンジニア教育である。国内拠点は札幌・仙台・関東・名古屋・大阪・岡山・広島・福岡の8拠点を中心に技術支援を展開する方針である。経営理念は顧客のビジネス成功と社員の成長を両立させ、長期的な価値創造に取り組むことである。組織は社員の意見を重んじ、従来の枠にとらわれない働き方を推進する文化を有するである。
公益財団法人神戸医療産業都市推進機構
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レバレジーズ株式会社
社名はレバレジーズ株式会社、英名はLeverages Co., Ltd.である。所在地は東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25Fである。設立年は2005年4月6日である。上場区分は非上場である。(leverages.jp) 事業内容は自社メディア事業・DX事業・メディカル関連事業・システムコンサルティング事業・M&Aアドバイザリー・システムエンジニアリング・教育関連事業・人材関連事業である。(leverages.jp) 経営理念は「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」である。長期的な視点で社会課題の解決を志向する企業方針が根幹をなしている。(leverages.jp) 組織文化・アプローチは自由と責任を前提とするフラットな組織を特徴とする。内製化による高い専門性の養成や、事業部間交換留学制度・ヒカラボといった制度を活用して成長を促す仕組みがある。(leverages.jp)
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ソフトウェア・SIの事業開発への転職
株式会社ＴａｌｅｎｔＸ
株式会社TalentXは、日本の人材テック企業で、英名はTalentX Inc.である。所在地は〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階、設立は2018年5月28日。上場は東京証券取引所グロース市場へ上場済みで、上場日は2025年3月18日である。事業内容はタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」の企画・開発・管理及び運営であり、有料職業紹介事業 証可番号13-ユ-310330を取得している。ビジョンは「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」で、人的資本の活用と採用マーケティングの推進を目指す。恒常的特徴として、リファラル採用を核とする採用マーケティングの自社サービス群を展開し、企業の採用力向上を支援する。
株式会社プレイド
社名 株式会社プレイド、英名 PLAID, Inc.。所在地 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F、104-0061。設立 2011年10月。上場区分 東証マザーズ上場（銘柄コード4165）。事業はCXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供を核とするクラウド型SaaSと、企業・自治体向けのDX支援サービス。KARTEはウェブ・アプリ訪問者データを個人単位で分析・可視化し、パーソナライズした通信を実現。グループ企業はRightTouch、Emotion Tech、agito、CODATUM。経営理念はPurposeとMissionで、PurposeはPLAY & AID、MissionはMaximize the Value of People with the Power of Dataである。 (plaid.co.jp)
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経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス
日本M&Aセンターホールディングス株式会社（Nihon M&A Center Holdings Inc.）は、東京都千代田区に本社を置く純粋持株会社で、1991年4月25日に設立、東証プライム市場上場、証券コード2127、資本金40億円である。グループ全体の経営管理を主な事業とし、グループ各社の戦略策定・統括を担う。企業理念は「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献すること」で、Win-Winを目指す。組織面では2021年10月1日に純粋持株会社体制へ移行し、恒常的特徴としてグループ統括を掲げている。国内7拠点の営業網を展開している。(nihon-ma.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ベイカレント
社名 株式会社ベイカレント、英名 Baycurrent, Inc.、所在地 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー。設立 1998年、上場 東証プライム市場上場。事業は経営・オペレーション・ITのコンサルティングおよび実行支援で、経営戦略・業務改革・IT導入を担う。2024年9月1日、持株会社化によりコンサルティング事業を継承するベイカレント・コンサルティングとITサービスを継承するベイカレント・テクノロジーの二社体制となった。パーパスはBeyond the Edge、信頼・躍動・未来志向を核とする。産業領域はハイテク・通信・銀行・決済・ヘルスケア・モビリティなど幅広く、産業横断のソリューションを提供する。
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異業種への転職の人の転職傾向
情報通信・インターネットの営業への転職
Ｉｎｄｅｅｄ Ｊａｐａｎ株式会社
Indeed Japan Co., Ltd.（英名：Indeed Japan Co., Ltd.）は、東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル6階に本社を置く、日本の求人情報サービス事業者である。設立は2013年10月、上場区分は未上場。世界No.1の求人検索エンジンを核に、求人情報検索・履歴書登録・企業研究など求職者向け機能を提供する採用プラットフォームを展開。親会社はリクルートホールディングスの子会社であり、求職者第一の理念とインクルーシブな文化、データ主導のサービス開発を重視する組織風土を有する。
さらに詳しくみる株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
さらに詳しくみる弁護士ドットコム株式会社
社名 弁護士ドットコム株式会社 / Bengo4.com, Inc.は、東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビルに本社を置き、設立は2005年7月4日である。上場区分は東京証券取引所グロース市場、証券コード6027。事業内容は、弁護士ドットコムの開発・運営、弁護士ドットコムニュースの運営、税理士ドットコムの開発・運営、クラウドサインの開発・提供、BUSINESS LAWYERSの運営、キャリア支援の運営を含む。経営理念は、Vision「まだないやり方で世界を前へ」、Mission「プロフェッショナル・テックで次の常識をつくる」である。恒常的特徴として、複数領域の法務サービスを横断的に展開し、一般ユーザーと弁護士を結ぶプラットフォームを提供している。
さらに詳しくみる株式会社カミナシ
社名 株式会社カミナシ、英名 Kaminashi は、東京都千代田区を拠点とする企業で、設立は2016年12月15日、資本金は1億円、上場区分は非上場である。事業内容は現場DXプラットフォーム「カミナシ」シリーズの開発・提供で、ノンデスクワーカーの業務効率化を現場で実現する。所在地は本社〒101-0045千代田区神田鍛冶町3-7神田カドウチビル3F、サテライトオフィス〒101-0054千代田区神田錦町2-2-1KANDA SQUARE 12F、WeWork内である。経営理念は「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」を掲げ、現場DXを通じて現場の標準化と生産性向上を目指す。カルチャーはミッション・ビジョン・バリューを重視し、本社とサテライトを軸に現場と本部の連携を恒常的に強化する。
さらに詳しくみるYahoo! JAPAN
ヤフー株式会社（英名 Yahoo Japan Corporation）は、東京都千代田区紀尾井町1-3に本社を置き、1996年1月31日に設立された。事業はYahoo! JAPANを核とするインターネットポータルを軸に、検索・広告・EC・決済・メディアなどのサービスを提供する。主なサービスはYahoo! JAPAN Shopping、Yahoo! JAPAN Auctions、Yahoo! JAPAN News、Yahoo! JAPAN Weatherである。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場で、LY Corporationの統合体制下にある。再編により、Yahoo! JAPANを中核とする事業はLYに統合された。経営理念は、ユーザーにWOWを届けるライフプラットフォームの創出を掲げ、長期的な価値創出を目指す。恒常的特徴は、LYグループがLINEとYahoo! JAPANの資産を統合し、広告・メディア・コマースを横断的に展開する点である。
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ソフトウェア・SIの営業への転職
株式会社セールスフォース・ジャパン
社名は株式会社セールスフォース・ジャパン、英名はSalesforce Japan Co., Ltd. 設立は2000年4月、資本金は1億円。所在地は東京本社〒100-0005東京都千代田区丸の内1-1-3日本生命丸の内ガーデンタワー（Salesforce Tower）。事業内容はクラウドアプリケーション及びクラウドプラットフォームの提供。本社は米国 Salesforce, Inc.、同社はNYSE上場企業である。国内オフィスは東京・名古屋・大阪・白浜・広島・福岡の六拠点。経営理念は“信頼にもとづく関係作りを重視する”で、顧客の成功と長期的信頼の構築を目指す。 (salesforce.com)
さらに詳しくみる富士通株式会社
社名 富士通株式会社（Fujitsu Limited） 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)
さらに詳しくみるファーストアカウンティング株式会社
社名はファーストアカウンティング株式会社、英名はFast Accounting Co., Ltd.、本社所在地は東京都港区浜松町1-6-15 VORT浜松町I 3階、設立は2016年6月、上場は東証グロース（5588）である。事業はAIを活用した経理業務の効率化・自動化を法人向けに提供するサービスで、請求書・領収書のデータ化やデジタルインボイスを含む。顧客は多数の大企業や会計ベンダーに対して提供しており、学術成果をサービス開発へ反映させる取り組みを行っている。経営理念は「制約を取り払うことで、自信と勇気を与える」であり、顧客の業務制約を排除して価値ある業務へ集中させることを目指す。恒常的特徴として従業員持株会を設立し、拠出額を100%奨励金として支給する福利厚生を導入している。
さらに詳しくみる株式会社カオナビ
株式会社カオナビ（kaonavi, inc.）は、東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア38階を本社とする企業で、2008年5月27日に設立された。事業はクラウド人材プラットフォーム「カオナビ」の開発・販売・サポート、および予算管理システム「ヨジツティクス」の開発・販売・サポートである。経営理念は「はたらく」にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える」というパーパスに基づき、個人の力を活かして誰もが活躍できる未来を目指す。組織は複数拠点を有し、東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を展開する。東証グロース市場から上場廃止済みで非上場である。 (corp.kaonavi.jp)
さらに詳しくみる株式会社ＳｍａｒｔＨＲ
社名は株式会社SmartHR、英名はSmartHR, Inc.、所在地は東京都港区に本社を置き、名古屋・大阪・広島・福岡にも拠点を有する。設立は2013年1月23日。上場区分は公式情報に明示されていない。事業内容はクラウド人事労務ソフトSmartHRの企画・開発・運営・販売を中核とし、労務管理・タレントマネジメント・採用管理などの機能を提供する。経営理念は「well-working」「社会課題の解消」を掲げ、誰もが自分らしく働ける社会の実現を目指す。特徴として、DEIBを重視する組織文化と、社員が最大限力を発揮できる職場環境づくりに取り組む姿勢が公表されている。
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その他サービスの営業への転職
株式会社ｏｎｅ ｎｅｔ
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株式会社ビズハブ
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広告・販促の営業への転職
株式会社クラウドワークス
株式会社クラウドワークスは英名CrowdWorks Inc.、本社は〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階に所在する。設立は2011年11月11日。上場は東京証券取引所グロース市場、証券コード3900、上場日2014年12月12日である。事業はフリーランス人材を中心とした人材エージェント事業と、企業の生産性向上を目的としたDXコンサルティングサービスの運営である。経営理念は人材をインフラと捉え無限の可能性を信じることで、社会・経済の基盤を支える長期方針を掲げている。特徴として複数のグループ企業を擁し、クラウドソーシングを中核とするインターネットサービスを展開する恒常的な組織構造を有する。
株式会社博報堂プロダクツ
社名は株式会社博報堂プロダクツ、英名はHAKUHODO PRODUCT'S INC.、本社は〒135-8619 東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロントにある。設立は2005年10月1日、資本金1億円、博報堂が100%出資。上場区分は非上場。事業領域は総合制作で、17の事業本部を擁しデジタル・コマース・BPO・BPS・IT・DX等をカバーする。創業理念は、こしらえる力による課題解消と長期的な価値創出を追求することである。組織は専門性と実施力を重視し、17本部が連携して顧客体験とブランド価値の向上を推進する。
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異職種への転職の人の転職傾向
人材のコンサルタントへの転職
JAC Recruitment
社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)
さらに詳しくみる株式会社プロフェッショナルバンク
社名は株式会社プロフェッショナルバンク、英名はProfessional Bank Inc.、本社は東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル10階に所在する。設立は2004年8月、資本金1億円、代表者は代表取締役社長呑田好和である。上場区分は公表情報に記載がない。事業内容はヘッドハンティング・人材紹介・RPO・コンサルティングで、法人・個人向けサービスを提供する。経営理念は「働く人を通じ豊かな未来を創造する」で、長期的には人材をデータとして活用するプラットフォームを目指す。特徴的な組織・文化としてサーチ型ヘッドハンティングを核とし、転職市場以外の出会いを支援する。大阪支店は江戸堀の肥後橋ユニオンビル8階に所在する。 (pro-bank.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ジェイエイシーリクルートメント
社名 JAC Recruitment Co., Ltd.、英名 JAC Recruitment。所在地 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビル14F。設立 1988年3月7日。上場区分 東京証券取引所プライム市場上場。事業は中堅・管理職・専門職・グローバル人材の採用支援を核に、日本国内ブランド JAC Executive・JAC Digital・JAC Career を展開する。長期方針は企業と人材を結ぶ連携の強化であり、グローバルネットワークと高品質なコンサルティングを通じた人材紹介が恒常的な特徴である。組織面では native/bilingual コンサルタントによる360度採用サービスを提供し、国内外の顧客ニーズに一貫して対応する。
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人材の人事への転職
株式会社マイナビ
社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年（1973年）8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)
さらに詳しくみるディップ株式会社
社名はディップ株式会社、英名は dip Corporation、所在地は東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F、設立は1997年3月、上場区分は東証プライム市場（証券コード2379）である。事業は人材サービスとDXサービスの提供で、求人情報サイト運営・職業紹介・派遣・正社員のマッチングを柱とする。DX領域ではAI・自動化を活用した業務支援ツール群を展開。理念は「夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」であり、ビジョンはLabor force solution companyである。ガバナンスは監査等委員会設置へ移行済みで、透明性と中長期的価値向上を重視する。
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人材の代表者（CEO・創業者など）への転職
マイキャリア株式会社
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株式会社ディライト
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株式会社オーサムエージェント
株式会社オーサムエージェントは、Awesome Agent Co., Ltd.の日本法人で、愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6Fに所在する。設立は2016年9月12日、資本金は5,250万円。株主はじげん株式会社で、同社はじげんグループの一員として位置づけられるが、同社自身は非上場である。事業は運送業専門求人メディア「ドラピタ」を核に、人材定着プラットフォーム、クリエイティブ・広告代理、人材紹介を展開する。VISIONは「日本を代表する業界特化型HRサービスカンパニーへ」、MISSIONは「強く誇れる会社をつくる」、VALUEは「この世界に AWESOME!を届けよう」である。恒常的特徴として、業界特化型HRの提供と、子どもたちの憧れの職業づくりを掲げる文化を持つ。じげんグループの一員として、グループ戦略と連携して事業を推進する。 (recruit.awesomegroup.co.jp)
株式会社ワークアズライフ
説明準備中です。
人材の営業企画への転職
株式会社マイナビ
社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年（1973年）8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)
さらに詳しくみる株式会社リブセンス
株式会社リブセンス（Livesense Inc.）は東京都港区海岸1-7-1を本社とする企業であり、設立年は2006年である。宮崎拠点を有し、二拠点体制で事業を展開する企業である。東京証券取引所スタンダード市場に上場し、証券コード6054で取引される企業である。顧客は就職・不動産情報を求める個人および企業であり、デジタル技術でマッチングと情報の透明性を向上させる組織である。事業はMachbaito、Tenshoku Kaigi、TenshokuDRAFT、IESHILを中核とするインターネットメディア事業で、就職・不動産領域の情報提供を通じ個人と企業を結ぶものである。経営理念は「幸福は幸福を生む」で、長期ビジョンは「次の共通を発明する」である。組織はDX推進・高い透明性・人を尊重する文化を特徴とし、新規事業開発組織を恒常的に配置する組織体制である。
人材の営業から転職した人のデータが3585件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材の営業への転職
株式会社マイナビ
社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年（1973年）8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)
さらに詳しくみるパーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
さらに詳しくみるJAC Recruitment
社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)
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人材の営業から転職した人のデータが3585件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。