CAREER FORTH
人材のコンサルタントJAC Recruitment
JAC Recruitmentについて
人材業界のコンサルタントは、企業の採用ニーズを理解し、最適な人材を紹介する役割を担います。他の業界と異なり、求職者のスキルや経験だけでなく、企業文化やチームとの相性も重視します。クライアント企業と求職者の双方に対して、的確なアドバイスを提供し、長期的な関係構築を目指します。コミュニケーション能力や交渉力が特に求められます。
JAC Recruitment
社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)
この人たちの学歴
- 法政大学-3(私)-大卒-文系
- 明治大学-3(私)-大卒-文系
- 法政大学-3(私)-大卒-不明
- 同志社大学-3(私)-大卒-文系
- 明治大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 法学・政治学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 社会学・心理学系
この人たちの役職
- 管理職
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
人材のコンサルタントから転職した人のデータが4049件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、JAC Recruitmentでコンサルタント職種の人のデータが 1118 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4049 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIの営業への転職
株式会社セールスフォース・ジャパン
社名は株式会社セールスフォース・ジャパン、英名はSalesforce Japan Co., Ltd. 設立は2000年4月、資本金は1億円。所在地は東京本社〒100-0005東京都千代田区丸の内1-1-3日本生命丸の内ガーデンタワー（Salesforce Tower）。事業内容はクラウドアプリケーション及びクラウドプラットフォームの提供。本社は米国 Salesforce, Inc.、同社はNYSE上場企業である。国内オフィスは東京・名古屋・大阪・白浜・広島・福岡の六拠点。経営理念は“信頼にもとづく関係作りを重視する”で、顧客の成功と長期的信頼の構築を目指す。 (salesforce.com)
さらに詳しくみる株式会社メルカリ
社名は株式会社メルカリ（Mercari, Inc.）である。本社所在地は東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー18階である。設立は2013年2月である。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場、証券コードは4385である。事業内容は、個人間取引を前提とするフリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用を主軸とし、グループとしてMerpay・Mercoin等の金融関連事業も展開している。経営理念はCirculate all forms of value to unleash the potential in all peopleであり、価値を循環させて世界で誰もが可能性を発揮できる世界を目指す。組織・文化はフラットで信頼・透明性を重視し、Go Bold／All for One／Be a Pro／Customer Perspectiveの四価値が意思決定を支える。対象顧客は個人の消費者で、国内外の市場で個人間取引を促進する。
さらに詳しくみるＳａｎｓａｎ株式会社
Sansan, Inc.（サンサン株式会社）は本社をShibuya Sakura Stage 28F、1-1 Sakuragaoka-cho, Shibuya-ku, Tokyo 150-6228にあるである。設立は2007年6月11日である。上場区分はマザーズに上場した後、2021年に第一部へ、2023年にプライム市場へ移行したである。事業はクラウド型名刺・企業情報データベース「Sansan」を核に、Bill One、Contract One、Eight、Sansan Data Intelligenceを提供するである。ミッションはTurning encounters into innovation、ビジョンはBecome business infrastructureである。恒常的特徴として、多拠点体制・サテライトオフィス・ラボを含む組織構造と、グローバル展開を推進する企業文化があるである。
さらに詳しくみるアライドアーキテクツ株式会社
アライドアーキテクツ株式会社は東京都渋谷区恵比寿一丁目19-15 ウノサワ東急ビル4階に本社を置き、2005年8月30日に設立されたマーケティングAX支援企業で、証券コード6081を有する上場企業である。事業内容はマーケティングAX支援を中核とし、データプラットフォームKaname.axを軸にUGC/VOCをAIで解析するCEPsリスニングなどを提供する。長期的な方針は生活者の声を起点としたマーケティング設計の推進であり、3℃1（サンドイッチ）という専門チームが、インサイト発見・クリエイティブ設計・施策実行・検証を一気通貫で担う恒常的組織モデルである。Kaname.axは特許出願済みのAI技術を活用し、購買動機・障壁の把握を支援する。
さらに詳しくみるＡＣＯＮＥＸ ＪＡＰＡＮ株式会社
ACONEX JAPAN株式会社（英名：ACONEX JAPAN Co., Ltd.）は、東京都港区北青山2-5-8に本社を置く企業である。設立年は公表情報として確認できない。代表は村野祐史である。事業は、オラクル社のAconexクラウド型建設プロジェクト管理ソフトウェアの日本市場向け提供・導入支援・顧客サポートである。Oracle日本公式サイトはAconexをCDEの一部として説明し、データ所有モデルと協働機能を強調している。日本市場の現地サポート体制が存在することが報じられており、現地の営業・技術チームが日本語対応で顧客と連携する体制を整える。(catr.jp)
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経営コンサルティングの人事への転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
さらに詳しくみるデロイトトーマツ合同会社
デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル（MDM）を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)
さらに詳しくみるＣａｐｇｅｍｉｎｉ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ｓｅｒｖｉｃｅｓ Ｉｎｄｉａ Ｌｉｍｉｔｅｄ
Capgemini Technology Services India Limited（英名 Capgemini Technology Services India Limited）は、インド・プネーに本社を置く公開有限会社で、1993年設立、登録所在地はPlot No.14, Rajiv Gandhi Infotech Park, Hinjawadi Phase-III, MIDC‑SEZ, Village Man, Mulshi, Pune 411057、CIN U85110PN1993PLC145950。CTSILは2008年に株式市場から上場廃止。事業はカスタマイズ・パッケージ型アプリ開発、アプリ保守アウトソーシング、BI、アプリ再設計を手掛け、ベンガルール・チェンナイ・プネー・ムンバイ・ハイデラバードの大規模オフショア開発拠点を展開する。戦略目標を達成するため、適切なデリバリーモデルを用い、コア・コンピテンシーを活用して顧客ニーズに応えるサービスを提供する。
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情報通信・インターネットの人事への転職
株式会社ラクス
社名 株式会社ラクス、英名 RAKUS Co., Ltd.、所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿7階、設立2000年11月1日、資本金378,378,000円。上場市場は東京証券取引所プライム市場、銘柄コード3923。事業はクラウドサービスを核とするクラウド事業とIT人材事業で、クラウド事業は楽楽クラウド群・低価格クラウドサービスを展開、IT人材事業はラクスパートナーズを通じ派遣・紹介を行う。長期ビジョンは日本を代表する企業になることを掲げ、リーダーシップ原則にも示されている。組織はエンジニア出身の役員が多く、製品開発を経営の中心に据え、複数のSaaSを自社企画・開発・運用する体制を取る。
さらに詳しくみる株式会社ＣＡＭＰＦＩＲＥ
社名 株式会社CAMPFIRE (CAMPFIRE, Inc.)、英名 CAMPFIRE, Inc.、所在地 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町18-8 ヒルサイドテラスF棟201、設立日 2011年01月14日、上場区分非上場。事業内容はクラウドファンディング事業の企画・開発・運営。グループ会社はLivefor株式会社。経営理念は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる」で、ミッションはインターネットの可能性を信じ、誰もが声を上げられるプロダクトを創り続ける。組織はフルリモート体制を採用し、変化を促す姿勢と協働・熱意を重視する。
ソフトウェア・SIの人事への転職
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社は大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル10Fに本社を置く1998年設立の日本企業で、東京証券取引所マザーズ市場に上場している。事業はAIを活用したデジタルマーケティングの提供で、ウェブサイト・コールセンター・店舗の顧客接点におけるリアルタイム推奨を実現する。長年の実績を背景に、開発チームは機械学習アルゴリズムを理解し、ABテストとチューニングで高精度なAIサービスを継続的に改善する。主力サービスはAigent Recommender、Recogazo、HotView、Prospector、RecoTalent for Engineerで、ライフタイムバリュー最大化を支援する。経営理念は「未来から、今を選ぼう」であり、長期的な価値創出を重視する。自社開発のAIエンジンを核に、データ蓄積と分析に基づくカスタマーサクセスを推進する。オムニチャネル対応を通じ最適情報を届ける。
ＰａｙＰａｙ株式会社
PayPay株式会社は英名 PayPay Corporation。設立は2018年6月15日で、日本を代表する決済系フィンテック企業としてモバイルペイメントを中心とする電子決済サービスの開発・提供を行う。事業内容は個人・事業者を主な対象とする決済ソリューションの提供であり、本社は東京都新宿区四谷1-6-1のYOTSUYA TOWERに所在し、登記上の所在地は東京都千代田区紀尾井町1番3号である。長期的指針として「OUR VISION IS UNLIMITED」を掲げ、Day1の姿勢を重視して長期的な価値創出を目指す。組織面では全国に拠点を有し、多様な人材による協働を特徴とする。 (about.paypay.ne.jp)
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人材のコンサルタントから転職した人のデータが4049件！
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異業種への転職の人の転職傾向
情報通信・インターネットのコンサルタントへの転職
株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社スタメン
株式会社スタメンは英名stmn.inc.、本社を東京本社と名古屋本社の二拠点制で置くIT企業である。創業は2016年8月1日、証券コード4019、東証グロース市場へ上場している。事業内容はITテクノロジーを活用した事業・サービスの企画・開発・運営で、主としてHRテック領域のエンゲージメント経営プラットフォームTUNAGを展開する。グループ会社にはスタジアム、STAGE、Hypernovaがある。サービスとしてはTUNAGを核に、FANTS、Watchy、STAGEなどを展開し、企業の人材管理やセキュリティ、カルチャー創出を支援する。経営理念は「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」であり、人と組織の力とテクノロジーの可能性を最大化することを目指す。東京本社は〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F、名古屋本社は〒450-0006 愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8に所在する。社会課題解決と中小企業支援を通じた持続的成長を目指し、長期的な企業価値の最大化を志す。
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その他サービスのコンサルタントへの転職
グロービング株式会社
グロービング株式会社／Globe-ing Inc.は日本の上場企業で、所在地は東京ミッドタウン六本木39sオフィス（〒107-0052）および外苑前3rdオフィス（〒107-0062）である。設立年は公式情報に掲載がなく不詳。証券コード277A、上場市場は東京証券取引所グロース市場である。事業内容はコンサルティング（Joint Initiative型）とAI事業（クラウドプロダクト・AI）で、顧客の成長を支援する。 (globe-ing.com) 経営理念はOur Purpose Be a “Growth” Infrastructureで、成長の核となり世界を進化で満たす存在を目指す。Our Visionは顧客基点でJoint Initiativeサービスへ再定義する企業であり、グロービングは内部へ深く入り込み変革を推進する。Our ValueはWinning志向を核とし、情熱・成果・顧客価値の創出を重視する。 (globe-ing.com) 組織文化は三つのバリュー（Core Value・Team Value・Work Value）を軸に、主体性・経営者性・顧客ニーズの先取り、集合知の活用・相互尊重・インパクト重視を特徴とする。Diversity & Inclusionの取り組みも公表されている。 (globe-ing.com)
さらに詳しくみる株式会社リクルートホールディングス
社名は株式会社リクルートホールディングス、英名はRecruit Holdings Co., Ltd.、所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2、創業1960年、設立1963年、上場区分は東京証券取引所上場（証券コード6098）である。事業領域はHRテクノロジー・マッチング・人材派遣を中核とし、Indeed・Glassdoor等の世界ブランドを活用する。経営理念はBasic Principle・Vision・Mission・Valuesで社会価値の創出を目指し、VisionはFollow Your Heart、MissionはOpportunities for Life、ValuesはWow the World・Bet on Passion・Prioritize Social Value。組織特徴として、60か国以上で展開し、三戦略はSimplify Hiring・Help Businesses Work Smarter・Prosper Togetherである。 (recruit-holdings.com)
さらに詳しくみる株式会社ヒューマンロジック研究所
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経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
ＥＹジャパン合同会社
EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。
さらに詳しくみる株式会社リブ・コンサルティング
株式会社リブ・コンサルティング（英名 LiB Consulting Co., Ltd.）は、東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階に本社を置く、2012年7月設立の総合経営コンサルティング企業である。事業は総合経営コンサルティングとDXコンサルティング、企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営を含む。海外拠点はタイ・バンコクにある。クライアントは日本国内はもとよりアジアを中心とする企業を対象とし、成長分野での戦略立案と実装支援を提供する。上場区分はグロース市場への新規上場承認済みで、上場日を2025年12月25日予定とする。企業理念は“100年後の世界を良くする会社”を増やすことであり、長期的な社会課題解決を志向する。組織は現場を重視し、戦略から実行まで一貫支援するアプローチを採用し、個社最適化と実行支援を重視する文化を特徴とする。
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専門学校のコンサルタントへの転職
株式会社ＲＤサポート
株式会社ＲＤサポートは東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル3Fに本社を置く。英名はRD Support Co., Ltd.。設立は1998年12月11日、株式会社化は2002年4月1日、資本金は2510万円、上場区分は非上場。事業は研究開発職に特化した人材派遣・有料職業紹介・人材シェアリングを柱とし、食品・ヘルスケア・バイオ・医薬品領域の企業を中心にサービスを提供する。多数の取引先を有する。経営理念は「既存の概念を超える事業を創発する」で、企業の人材活用と個人のキャリア自由度の向上を長期視点で支援する。恒常的特徴として長期キャリア形成を重視し、ヘルスケア領域のインフラとなる人材プラットフォームを構築するエコシステムを志向する。
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人材のコンサルタントから転職した人のデータが4049件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
人材の人事への転職
JAC Recruitment
社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)
さらに詳しくみるエンワールド・ジャパン株式会社
社名: エンワールド・ジャパン株式会社、英名: en world Japan K.K.、本社所在地は東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12階。設立は1999年10月、上場区分は未上場。事業はグローバル人材を対象とする人材紹介を核に、正社員・契約社員の採用支援、エグゼクティブサーチ、RPOを含む総合的な人材ソリューションを提供する。経営理念は「enabling success」で、長期的には世界市場で最も信頼されるパートナーを目指す。組織は多様性と専門性を備えたコンサルタントが在籍し、顧客ニーズに合わせた最適解を提供する。
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人材の営業への転職
JAC Recruitment
社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)
さらに詳しくみる株式会社ＪＡＣ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ
社名は株式会社JAC International、英名はJAC International Co., Ltd.; 本社は東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階、設立は2011年4月27日、上場区分は非上場の子会社で、JAC Recruitment Co., Ltd.の100%子会社として位置づけられる。事業内容は人材紹介事業で、外資系企業の役員・高位人材の採用支援を主に提供する。経営理念はPhilosophy & Policyを重んじ、Freedom & Discipline、Fairnessを核とする。ミッションは世界各地域で人材と企業を結び、持続的成長に寄与する。組織面は外国籍または二言語以上を話すコンサルタントを中心とする国際的体制で、グローバル市場へ特化したサービスを展開する。 (jac-international.jp)
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人材のプロジェクトマネージャーへの転職
JAC Recruitment
社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)
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人材の研究開発への転職
JAC Recruitment
社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)
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人材のコンサルタントから転職した人のデータが4049件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材のコンサルタントへの転職
JAC Recruitment
社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)
さらに詳しくみる株式会社リクルートエグゼクティブエージェント
社名は株式会社リクルートエグゼクティブエージェント、英文社名はRecruit Executive Agent Co., Ltd. 本社は東京都千代田区九段北1-14-6 九段坂上KSビル。設立は2001年4月2日、資本金は1億5,000万円。株主構成はインディードリクルートパートナーズ100％。事業は経営幹部・エグゼクティブ層へ特化した人材紹介・エグゼクティブサーチで、社長・取締役級を中心に橋渡しを行う。長期方針は意志ある次世代リーダーが組織を変え、明日の日本を変える。リクルートグループの一員として国内有数のエグゼクティブ人材ネットワークを活用する。
さらに詳しくみる株式会社ジェイエイシーリクルートメント
社名 JAC Recruitment Co., Ltd.、英名 JAC Recruitment。所在地 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビル14F。設立 1988年3月7日。上場区分 東京証券取引所プライム市場上場。事業は中堅・管理職・専門職・グローバル人材の採用支援を核に、日本国内ブランド JAC Executive・JAC Digital・JAC Career を展開する。長期方針は企業と人材を結ぶ連携の強化であり、グローバルネットワークと高品質なコンサルティングを通じた人材紹介が恒常的な特徴である。組織面では native/bilingual コンサルタントによる360度採用サービスを提供し、国内外の顧客ニーズに一貫して対応する。
さらに詳しくみる株式会社ＪＡＣ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ
社名は株式会社JAC International、英名はJAC International Co., Ltd.; 本社は東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階、設立は2011年4月27日、上場区分は非上場の子会社で、JAC Recruitment Co., Ltd.の100%子会社として位置づけられる。事業内容は人材紹介事業で、外資系企業の役員・高位人材の採用支援を主に提供する。経営理念はPhilosophy & Policyを重んじ、Freedom & Discipline、Fairnessを核とする。ミッションは世界各地域で人材と企業を結び、持続的成長に寄与する。組織面は外国籍または二言語以上を話すコンサルタントを中心とする国際的体制で、グローバル市場へ特化したサービスを展開する。 (jac-international.jp)
さらに詳しくみるエンワールド・ジャパン株式会社
社名: エンワールド・ジャパン株式会社、英名: en world Japan K.K.、本社所在地は東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12階。設立は1999年10月、上場区分は未上場。事業はグローバル人材を対象とする人材紹介を核に、正社員・契約社員の採用支援、エグゼクティブサーチ、RPOを含む総合的な人材ソリューションを提供する。経営理念は「enabling success」で、長期的には世界市場で最も信頼されるパートナーを目指す。組織は多様性と専門性を備えたコンサルタントが在籍し、顧客ニーズに合わせた最適解を提供する。
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人材のコンサルタントから転職した人のデータが4049件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。