CAREER FORTH
人材の営業株式会社リクルートスタッフィング
株式会社リクルートスタッフィングについて
人材業界の営業職は、企業の採用ニーズを把握し、適切な人材を提案することが主な仕事です。他の業界と異なり、求職者のスキルやキャリアパスを深く理解し、企業文化とのマッチングを重視することが求められます。信頼関係を築き、迅速かつ的確な対応が必要です。コミュニケーション能力と交渉力が特に重要です。
株式会社リクルートスタッフィング
株式会社リクルートスタッフィングは英文表記 Recruit Staffing Co., Ltd.、人材派遣事業者である。本社所在地は東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト。設立は1987年6月、資本金は3億円の株式会社である。事業内容は人材派遣事業、紹介予定派遣事業、アウトソーシング事業で、企業と求職者を結ぶ総合人材サービスを提供する。経営理念は就業機会の創出によって社会に貢献することであり、らしさの数だけ働き方がある社会を目指すビジョンを掲げている。恒常的特徴としてリクルートグループの国内人材派遣領域の中核会社として幅広い企業ネットワークと派遣社員の就業機会の創出を重視する組織文化を持つ。拠点は日比谷・新宿・立川・横浜など全国31拠点を展開している。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 同志社大学-3(私)-大卒-文系
- 関西学院大学-3(私)-大卒-不明
- 大阪府立大学-2(公)-大卒-文系
- 茨城大学-1(国)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経済学系
- 法学・政治学系
- 国際関係・文理総合系
- 社会学・心理学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社リクルートスタッフィングで営業職種の人のデータが 63 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 3585 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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情報通信・インターネットの経営企画への転職
株式会社エス・エム・エス
社名 株式会社エス・エム・エス、英名 SMS Co., Ltd.、本社所在地 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー、設立日 2003年4月4日、上場区分 東証プライム市場上場。事業内容はキャリア、介護・障害福祉事業者、ヘルスケア、シニアライフ、海外を核とした総合人材・情報サービスである。経営理念は『高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける』であり、長期的な方針として現場・事業者を結ぶプラットフォームの提供を掲げる。特徴的な組織は国内外のグループ企業で構成され、多様な事業を横断的に推進する文化を持つ。
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その他サービスのコンサルタントへの転職
株式会社大江戸コンサルタント
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ソフトウェア・SIのカスタマーサクセスへの転職
ＨＲクラウド株式会社
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異業種への転職の人の転職傾向
その他サービスの営業への転職
株式会社Ｓａｌｅｓ Ｘ
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パーソルイノベーション株式会社
パーソルイノベーション株式会社（PERSOL INNOVATION CO., LTD.）は、パーソルグループの新規事業創出を担う企業である。本社は〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル3階、事業開始日を2019年4月1日とする。資本金は5,500万円。事業内容は新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びに付帯業務である。ミッションは「新手法、新領域で、未来をぬりかえる」であり、世界で「はたらく」が変容する時代に対して、思考と実装力で多様な未来を創造する。パーソルグループのビジョンは「はたらくことは、生きること」であり、すべてのはたらくが笑顔につながる社会を目指す。グループ内連携を重視し、現場志向のアプローチで価値創造を推進する。 (persol-innovation.co.jp)
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情報通信・インターネットの営業への転職
株式会社マネーフォワード
社名は株式会社マネーフォワード（Money Forward, Inc.）である。本社所在地は東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 21階である。設立は2012年5月、上場区分は東京証券取引所プライム市場上場である。事業内容は個人向け資産管理アプリ「Money Forward ME」と中小企業向けクラウド型会計「Money Forward Cloud」の開発・提供である。経営理念は「Money Forward. Move your Life Forward.」、ビジョンは「Becoming the financial platform for all.」である。国内フィンテック・SaaS領域の先駆者として金融プラットフォームの普及を図るである。 (corp.moneyforward.com)
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ソフトウェア・SIの営業への転職
株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ
社名 株式会社Techouse、英名 Techouse, Inc.、本社所在地 東京都港区三田3-13-12 Mita MTビル5階、設立年 2012年、上場区分 非上場。事業内容はクラウドハウス採用が採用サイト制作・集客・管理を統合するDXクラウド、クラウドハウス労務が社内ワークフローをデジタル化するDX、ジョブハウス工場が製造業領域の求人プラットフォームを提供する。顧客は多様な業界の企業を対象とし、背景に応じたソリューションを提案する。経営理念は100年後にも驚嘆される価値を創出し、成長を止めない企業を目指す。組織は技術力と熱意を持つ人が自然と集まる場所を志向し、時代の課題へ柔軟に対応する恒常的な文化を持つ。
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異職種への転職の人の転職傾向
人材のコンサルタントへの転職
JAC Recruitment
社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)
さらに詳しくみるパーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
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人材の研究開発への転職
株式会社プロフェッショナルバンク
社名は株式会社プロフェッショナルバンク、英名はProfessional Bank Inc.、本社は東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル10階に所在する。設立は2004年8月、資本金1億円、代表者は代表取締役社長呑田好和である。上場区分は公表情報に記載がない。事業内容はヘッドハンティング・人材紹介・RPO・コンサルティングで、法人・個人向けサービスを提供する。経営理念は「働く人を通じ豊かな未来を創造する」で、長期的には人材をデータとして活用するプラットフォームを目指す。特徴的な組織・文化としてサーチ型ヘッドハンティングを核とし、転職市場以外の出会いを支援する。大阪支店は江戸堀の肥後橋ユニオンビル8階に所在する。 (pro-bank.co.jp)
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人材のその他への転職
株式会社リクルートスタッフィング
株式会社リクルートスタッフィングは英文表記 Recruit Staffing Co., Ltd.、人材派遣事業者である。本社所在地は東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト。設立は1987年6月、資本金は3億円の株式会社である。事業内容は人材派遣事業、紹介予定派遣事業、アウトソーシング事業で、企業と求職者を結ぶ総合人材サービスを提供する。経営理念は就業機会の創出によって社会に貢献することであり、らしさの数だけ働き方がある社会を目指すビジョンを掲げている。恒常的特徴としてリクルートグループの国内人材派遣領域の中核会社として幅広い企業ネットワークと派遣社員の就業機会の創出を重視する組織文化を持つ。拠点は日比谷・新宿・立川・横浜など全国31拠点を展開している。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材の営業への転職
株式会社リクルートスタッフィング
株式会社リクルートスタッフィングは英文表記 Recruit Staffing Co., Ltd.、人材派遣事業者である。本社所在地は東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト。設立は1987年6月、資本金は3億円の株式会社である。事業内容は人材派遣事業、紹介予定派遣事業、アウトソーシング事業で、企業と求職者を結ぶ総合人材サービスを提供する。経営理念は就業機会の創出によって社会に貢献することであり、らしさの数だけ働き方がある社会を目指すビジョンを掲げている。恒常的特徴としてリクルートグループの国内人材派遣領域の中核会社として幅広い企業ネットワークと派遣社員の就業機会の創出を重視する組織文化を持つ。拠点は日比谷・新宿・立川・横浜など全国31拠点を展開している。
さらに詳しくみる株式会社ＲＯＸＸ
社名は株式会社ROXX、英名ROXX, inc.、所在地は東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア8階、設立は2013年、上場区分は東証グロース市場（証券コード241A）である。主事業はZキャリアを核とするHRTechプラットフォームで、求職者と企業を正社員雇用の機会へ結ぶ転職マッチングを提供する。経営理念は技術を用いて人の可能性を拡げ、学歴・職歴を問わない機会創出を長期的な目標とする。特徴としてコーポレート・ガバナンスと情報開示を重視し、顧客と求職者のニーズにデジタルで応える組織文化を持つ。
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