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設備(建設・建築)のその他Johnson Controls

Johnson Controlsについて

設備業界の「その他」の職種の人は、主に現場のサポートや管理業務を行います。特に、建設現場の安全管理や資材の調達、工程の調整が求められます。他の業界と異なり、現場の状況に応じた柔軟な対応力や、技術的な知識が重要です。現場でのコミュニケーション能力も必要とされます。

Johnson Controls

ジョンソン・コントロールズ・インターナショナル・plc(英名 Johnson Controls International plc)は、アイルランド・コークのOne Albert Quayに本社を置くグローバル企業である。設立年は1885年。NYSE上場の公開企業(ティッカー: JCI)として世界に展開する。事業は建物向けの総合ソリューションで、HVAC機器・消防・防犯・ビルオートメーションなどを統合提供する。OpenBlueを核とするデジタル技術を活用し、医療・教育・データセンター等の環境安全性・快適性・持続可能性を向上させる。OpenBlueを通じたデジタルプラットフォームは、運用の効率化と建物の長寿命化を支える。長期的な経営ビジョンは、建物の性能を人・場所・地球のために再設計することであり、世界の顧客へスマートで健康的な空間を提供する。当社はOpenBlueの統合ソリューションにより、エネルギー削減とデジタル化推進を通じて顧客の持続可能性目標の達成を支援する。

この人たちの学歴

  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 横浜国立大学-1(国)-修士-不明
  • ESIEE PARIS-不明-不明-文系
  • Palomar College-不明-不明-文系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 機械系
  • 経済学系
  • 建築・土木系
  • 情報・通信系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

107

女性

26

設備(建設・建築)その他から転職した人のデータが4489件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、Johnson Controlsでその他職種の人のデータが 142 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4489 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

14%

異業種への 転職

24%

異職種への 転職

16%

同業同職種 への転職

45%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

その他製造業の事業開発への転職

  • AECOM

    AECOMは米国のインフラ総合コンサルティング企業で、ダラス本社を拠点とする。設立年は1990年、NYSE上場、ティッカーはACM。事業は都市計画・設計・エンジニアリング・プログラム管理・建設マネジメントを核に、交通・建築・水資源・新エネルギー・環境を含む全ライフサイクルのサービスを、公的・私的セクターの顧客に対して提供する。経営理念は共通の目的でより良い世界を実現する一つのチームで、長期的な価値創出を目指す。特徴は統合的組織文化とグローバルな協働・多様性を重視するアプローチである。

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ソフトウェア・SIのカスタマーサクセスへの転職

  • VMware株式会社

    ヴイエムウェア株式会社は英名 VMware, K.K. の日本法人で、本社は東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN18階に所在する。設立は2003年5月12日で、国内では非上場の子会社である。事業は企業向け仮想化・クラウドソリューションの提供を中心に、SDDCを核としたハイブリッド/マルチクラウドの推進を支援する。主要顧客は大規模企業・金融機関などで、VMware製品群を組み合わせたIT基盤の整備を支援している。経営方針は長期的安定を重視し、2030ビジョンでは Equity・Trust・Sustainability を掲げる。組織文化としてVMware Foundationの社会貢献活動や従業員支援施策が特徴で、地域社会への還元を重視する。

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精密機械のマーケティングへの転職

  • 日本エフイー・アイ株式会社

    日本エフイー・アイ株式会社は FEI Company Japan Ltd. の日本法人で、所在地は東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー1階、設立は1996年11月1日である。事業内容は走査電子顕微鏡(SEM)、透過型電子顕微鏡(TEM)、デュアルビーム、集束イオンビーム(FIB)、欠陥解析装置の販売・メンテナンスで、日本エフイー・アイは Thermo Fisher グループの国内窓口として FEI ブランドの国内窓口機能を担う。長期的には顧客の解析ニーズへ応える高性能機器と安定したサポートを提供する方針を継続する。(thermofisher.com)

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ソフトウェア・SIの代表者(CEO・創業者など)への転職

  • VMware株式会社

    ヴイエムウェア株式会社は英名 VMware, K.K. の日本法人で、本社は東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN18階に所在する。設立は2003年5月12日で、国内では非上場の子会社である。事業は企業向け仮想化・クラウドソリューションの提供を中心に、SDDCを核としたハイブリッド/マルチクラウドの推進を支援する。主要顧客は大規模企業・金融機関などで、VMware製品群を組み合わせたIT基盤の整備を支援している。経営方針は長期的安定を重視し、2030ビジョンでは Equity・Trust・Sustainability を掲げる。組織文化としてVMware Foundationの社会貢献活動や従業員支援施策が特徴で、地域社会への還元を重視する。

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異業種への転職の人の転職傾向

不動産売買のその他への転職

  • CBRE

    CBRE Group, Inc. は米国に本拠を置く商業用不動産サービスと投資の大手企業で、所在地はダラス市テキサス州にある。設立の起源は1906年にサンフランシスコで始まり、CBRE Group, Inc. へ発展した。2004年NYSEで上場を開始した。現在は世界100カ国超に展開し、事業はアドバイザリーサービス、グローバルワークプレイスソリューション、リアルエステート投資の三領域を軸に、資産管理・評価・アウトソーシング等を提供する。RISEと呼ぶ価値観を経営理念として掲げ、尊重・誠実・奉仕・卓越を重視する。従業員は14万人を超え、データと研究に基づく統合的な不動産解決策を世界規模で展開している。

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自動車・輸送機器のその他への転職

  • 株式会社Valeo

    社名はヴァレオジャパン株式会社(Valeo Japan Co., Ltd.)で、本社は東京都品川区東品川4-12-1、Shinagawa Seaside South Tower15階にある。設立は1985年末。日本にはヴァレオジャパン、ヴァレオカペックジャパン、市光工業の3社が存在する。Brain Division(自動運転・車載AI)、Power Division(パワートレイン・熱管理)、Light Division(照明)を核に、日本市場と世界市場へ製品・サービスを提供する。江南・厚木・つくばなどの拠点を通じ、CO2削減と高度な運転支援の技術開発を進める。倫理・透明性・権限移譲・プロ意識・チームワークを重視する企業文化を掲げ、長期的な価値創造を目指す。複数拠点による恒常的組織構成が特徴である。 (valeo.com)

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  • Continental

    社名 Continental Aktiengesellschaft(Continental AG). 英名 Continental AG. 所在地 ドイツ・ハノーファー。設立年 1871年。上場区分 公開会社。事業内容 自動車用タイヤの製造・開発を核に、Automotive・Tires・ContiTech・Contract Manufacturingの4区分で、車両部品・産業ソリューションを世界の自動車メーカー・産業・エンドユーザーへ提供。経営理念・ビジョン 持続可能性と革新を基盤に、安全・効率・環境配慮を通じたモビリティの未来を追求。組織・文化 四区分の統治体制で、Executive BoardとSupervisory Boardが統治を担い、倫理・品質・サステナビリティを重視。

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百貨店・スーパーのその他への転職

  • Walmart

    社名 Wal-Mart Stores, Inc.(英名 Walmart Inc.)は、アメリカ合衆国に本社を置く世界的な小売企業である。設立は1962年、サム・ウォルトンがロジャースで初店舗を開いたことに始まる。上場はニューヨーク証券取引所(NYSE)で、銘柄はWMTで取引されている。事業は小売を核とし、Walmart U.S.、Walmart International、Sam's Clubの三大セグメントと、店舗・オンラインを含む販売チャネルを展開する。経営理念は「人々のお金を節約し、生活を豊かにする」で、日常低価格(EDLP)を基本とし、顧客第一を長期方針とする。組織文化は“アソシエーツ”を重んじ、多様性と相互尊重を掲げ、効率性とイノベーションを推進する。店舗・オンラインを統合したオムニチャネル戦略を推進している。 (corporate.walmart.com)

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その他小売・卸売のその他への転職

  • アマゾンジャパン合同会社

    アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。

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異職種への転職の人の転職傾向

設備(建設・建築)の営業への転職

  • 日揮株式会社

    日揮ホールディングス株式会社、英文社名はJGC HOLDINGS CORPORATION。本社所在地は神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1。創業は1928年10月25日。上場区分は東京証券取引所プライム市場、1969年2月1日上場、証券コード1963。事業内容はグループ戦略の立案と事業会社の統括管理で、総合エンジニアリング事業と機能材製造事業を中核とする日揮グループを統括する。経営理念はパーパスをEnhancing planetary healthと定義し、2040年ビジョンと BSP2025を長期計画の柱とする。組織は持株会社制を採用し、長期的な視点と統合的アプローチを恒常的特徴とする。

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  • Johnson Controls

    ジョンソン・コントロールズ・インターナショナル・plc(英名 Johnson Controls International plc)は、アイルランド・コークのOne Albert Quayに本社を置くグローバル企業である。設立年は1885年。NYSE上場の公開企業(ティッカー: JCI)として世界に展開する。事業は建物向けの総合ソリューションで、HVAC機器・消防・防犯・ビルオートメーションなどを統合提供する。OpenBlueを核とするデジタル技術を活用し、医療・教育・データセンター等の環境安全性・快適性・持続可能性を向上させる。OpenBlueを通じたデジタルプラットフォームは、運用の効率化と建物の長寿命化を支える。長期的な経営ビジョンは、建物の性能を人・場所・地球のために再設計することであり、世界の顧客へスマートで健康的な空間を提供する。当社はOpenBlueの統合ソリューションにより、エネルギー削減とデジタル化推進を通じて顧客の持続可能性目標の達成を支援する。

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設備(建設・建築)のソフトウェアエンジニアへの転職

  • Johnson Controls

    ジョンソン・コントロールズ・インターナショナル・plc(英名 Johnson Controls International plc)は、アイルランド・コークのOne Albert Quayに本社を置くグローバル企業である。設立年は1885年。NYSE上場の公開企業(ティッカー: JCI)として世界に展開する。事業は建物向けの総合ソリューションで、HVAC機器・消防・防犯・ビルオートメーションなどを統合提供する。OpenBlueを核とするデジタル技術を活用し、医療・教育・データセンター等の環境安全性・快適性・持続可能性を向上させる。OpenBlueを通じたデジタルプラットフォームは、運用の効率化と建物の長寿命化を支える。長期的な経営ビジョンは、建物の性能を人・場所・地球のために再設計することであり、世界の顧客へスマートで健康的な空間を提供する。当社はOpenBlueの統合ソリューションにより、エネルギー削減とデジタル化推進を通じて顧客の持続可能性目標の達成を支援する。

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設備(建設・建築)の事業開発への転職

  • Johnson Controls

    ジョンソン・コントロールズ・インターナショナル・plc(英名 Johnson Controls International plc)は、アイルランド・コークのOne Albert Quayに本社を置くグローバル企業である。設立年は1885年。NYSE上場の公開企業(ティッカー: JCI)として世界に展開する。事業は建物向けの総合ソリューションで、HVAC機器・消防・防犯・ビルオートメーションなどを統合提供する。OpenBlueを核とするデジタル技術を活用し、医療・教育・データセンター等の環境安全性・快適性・持続可能性を向上させる。OpenBlueを通じたデジタルプラットフォームは、運用の効率化と建物の長寿命化を支える。長期的な経営ビジョンは、建物の性能を人・場所・地球のために再設計することであり、世界の顧客へスマートで健康的な空間を提供する。当社はOpenBlueの統合ソリューションにより、エネルギー削減とデジタル化推進を通じて顧客の持続可能性目標の達成を支援する。

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設備(建設・建築)のハードウェアエンジニアへの転職

  • Johnson Controls

    ジョンソン・コントロールズ・インターナショナル・plc(英名 Johnson Controls International plc)は、アイルランド・コークのOne Albert Quayに本社を置くグローバル企業である。設立年は1885年。NYSE上場の公開企業(ティッカー: JCI)として世界に展開する。事業は建物向けの総合ソリューションで、HVAC機器・消防・防犯・ビルオートメーションなどを統合提供する。OpenBlueを核とするデジタル技術を活用し、医療・教育・データセンター等の環境安全性・快適性・持続可能性を向上させる。OpenBlueを通じたデジタルプラットフォームは、運用の効率化と建物の長寿命化を支える。長期的な経営ビジョンは、建物の性能を人・場所・地球のために再設計することであり、世界の顧客へスマートで健康的な空間を提供する。当社はOpenBlueの統合ソリューションにより、エネルギー削減とデジタル化推進を通じて顧客の持続可能性目標の達成を支援する。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

設備(建設・建築)のその他への転職

  • Johnson Controls

    ジョンソン・コントロールズ・インターナショナル・plc(英名 Johnson Controls International plc)は、アイルランド・コークのOne Albert Quayに本社を置くグローバル企業である。設立年は1885年。NYSE上場の公開企業(ティッカー: JCI)として世界に展開する。事業は建物向けの総合ソリューションで、HVAC機器・消防・防犯・ビルオートメーションなどを統合提供する。OpenBlueを核とするデジタル技術を活用し、医療・教育・データセンター等の環境安全性・快適性・持続可能性を向上させる。OpenBlueを通じたデジタルプラットフォームは、運用の効率化と建物の長寿命化を支える。長期的な経営ビジョンは、建物の性能を人・場所・地球のために再設計することであり、世界の顧客へスマートで健康的な空間を提供する。当社はOpenBlueの統合ソリューションにより、エネルギー削減とデジタル化推進を通じて顧客の持続可能性目標の達成を支援する。

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