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百貨店・スーパーのその他Walmart

Walmartについて

百貨店・スーパー業界の「その他」職種の方は、在庫管理や商品陳列、顧客対応、レジ業務など多岐にわたる業務を担当します。この業界では、迅速な対応力や商品知識、顧客サービスのスキルが特に求められます。お客様のニーズを的確に把握し、満足度を高めるための柔軟な対応が重要です。

Walmart

社名 Wal-Mart Stores, Inc.(英名 Walmart Inc.)は、アメリカ合衆国に本社を置く世界的な小売企業である。設立は1962年、サム・ウォルトンがロジャースで初店舗を開いたことに始まる。上場はニューヨーク証券取引所(NYSE)で、銘柄はWMTで取引されている。事業は小売を核とし、Walmart U.S.、Walmart International、Sam's Clubの三大セグメントと、店舗・オンラインを含む販売チャネルを展開する。経営理念は「人々のお金を節約し、生活を豊かにする」で、日常低価格(EDLP)を基本とし、顧客第一を長期方針とする。組織文化は“アソシエーツ”を重んじ、多様性と相互尊重を掲げ、効率性とイノベーションを推進する。店舗・オンラインを統合したオムニチャネル戦略を推進している。 (corporate.walmart.com)

この人たちの学歴

  • 上智大学-3(私)-学士-文系
  • Texas Tech University - Rawls College of Business-不明-学士-文系
  • 日本大学-3(私)-学士-文系
  • Cabungan National High School-不明-不明-不明
  • Cloud County Community College-不明-不明-文系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 国際関係・文理総合系
  • 法学・政治学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 経済学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

104

女性

59

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、Walmartでその他職種の人のデータが 192 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2205 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

13%

異業種への 転職

25%

異職種への 転職

6%

同業同職種 への転職

56%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • ボストン・コンサルティング・グループ合同会社

    社名はボストン・コンサルティング・グループ合同会社、英名はBoston Consulting Group、所在地は東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号日本橋室町三井タワー25階、設立年は1963年、上場区分は非上場である。日本国内では東京を拠点に複数拠点を有し、経営戦略・組織改革・デジタル変革・財務・リスク管理など全社的なコンサルティングを提供する。加えてデジタル戦略・デザイン思考・組織変革の実行支援を行い、公共部門・民間部門を問わず幅広いクライアントを対象としている。経営理念は“世界を前進させる人の潜在力を解き放つ”という目的に尽き、長期的な組織力強化と社会的価値の向上を志す。恒常的特徴として、ファーム全体での協働モデルを採用し、クライアント組織全体と連携して変革を推進する。業務領域は戦略立案と実行、組織設計、デジタル・トランスフォーメーション、オペレーショナル・エクセレンス、変革マネジメント、リスク管理等を包括する。(bcg.com)

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電器のカスタマーサポートへの転職

  • デル・テクノロジーズ株式会社

    デル・テクノロジーズ株式会社、英名 Dell Technologies Japan Inc. は、東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 17階に本社を置く日本法人である。設立は2020年8月1日、デル株式会社とEMCジャパン株式会社の合併により発足した。上場区分は非上場。事業は法人向けIT機器の提供を軸に、クライアントPC・モニター・周辺機器の販売と企業向けソリューション・保守サービスを含む。理念は、テクノロジーの力で人類の進歩を促進するという共通目的を掲げるグローバルチームであり、顧客・パートナーとの関係を重視する。恒常的特徴として、世界規模の統合アプローチと、日本市場に対応する地域拠点体制を持つ点が挙げられる。

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情報通信・インターネットの人事への転職

  • 株式会社ガラパゴス

    社名は株式会社ガラパゴス(Galapagos, Inc.)で、所在地は東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F、設立は2009年3月の企業である。上場区分は未上場とする。事業内容はAIを活用した広告クリエイティブ制作・改善サービス「AIR Design」の運営とスマートフォンアプリの開発・運営である。経営理念は「プロセスとテクノロジーで人をよりヒトらしく働かせる社会をつくる」。ビジョンはデジタルモノづくり産業革命の実現で、伝統的なモノづくりの原理をデジタル現場にインストールして新たな生産方式を確立することである。組織・文化の特徴として、プロセスハック、センターピン、バードビュー、憑依、チームドリブン、フェイル&グロウ、オープン&フェアネスといった恒常的価値観を重視する。これらは恒常的な方針として長期的に変化しにくい基本構造を形成し、顧客価値創出に寄与する。 (glpgs.com)

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その他製造業のプロジェクトマネージャーへの転職

  • ビーピー・カストロール株式会社

    ビーピー・カストロール株式会社(BP Castrol K.K.)は東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎 イーストタワー20階に本社を置く。設立は2005年1月1日、東証スタンダード市場上場、証券コード5015の上場企業である。英名 BP Castrol K.K.。事業内容は日本における自動車用潤滑油の企画・開発・製造・輸入・販売である。長期方針として世界で最も伝統あるエンジンオイルブランドを掲げ、2025年9月に“潤活”を軸とするブランドビジョンを公表した。カストロールは創業100年以上の歴史を有し、日本市場における潤滑油事業を中核に据える恒常的特徴を有する。

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異業種への転職の人の転職傾向

その他小売・卸売のその他への転職

  • アマゾンジャパン合同会社

    アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。

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電気・電子機器のその他への転職

  • レノボ・ジャパン合同会社

    レノボ・ジャパン合同会社は、日本法人で英名は Lenovo Japan LLC である。本社は東京都千代田区外神田四丁目14番1号秋葉原UDX、設立は2005年4月28日、上場区分は未上場である。事業は法人向けPC・ワークステーション、サーバー・ストレージ、ソリューション等の提供を中核とし、長期的には Smarter Technology for All のビジョンの下、価値創出を図る。組織は恒常的特徴として、PC事業はレノボ・ジャパン、サーバー事業はレノボ・エンタープライズ・ソリューションズ合同会社、モバイル事業はモトローラ・モビリティ・ジャパン合同会社が担い、相互連携で日本市場へ総合ソリューションを提供する。(lenovo.com)

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  • 日本ハネウェル株式会社

    日本ハネウェル株式会社は Honeywell Japan Ltd. の日本法人で、本社は東京都港区海岸1-7-1 WeWork東京ポートシティ竹芝10Fに所在する。設立は2004年4月19日、資本金は1億2500万円、出資者はハネウェル・ノースアトランティック・ホールディングス・リミテッド(100%)である。上場はしておらず、航空宇宙・ビルディングオートメーション・産業ソリューションを提供する。アドバンスト・マテリアルズ部門は2025年8月に分社化する予定で、日本ハネウェル株式会社として分離する。経営理念は持続可能な未来をつくる、グローバルのメッセージはThe Future is What We Make Itである。(honeywell.com)

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  • 日本電気株式会社

    日本電気株式会社(NEC Corporation)は、東京都港区芝五丁目7番1号に本社を置く日本の大手総合IT企業で、1899年7月17日設立。上場企業で、証券コード6701。主要事業はITサービス事業と社会インフラ事業で、国内外の政府・企業を顧客に、システムインテグレーション、保守・運用、通信インフラの提供を行う。経営理念はNEC Wayに基づき、存在意義を安全・安心・公平・効率の社会価値創出とする。創業精神は『ベタープロダクツ・ベターサービス』、インテグリティと人権尊重、革新の追求を柱とする。NEC WayはPurpose・Principles・Code of Values・Code of Conductから成り、全グループで共有される。

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官公庁のその他への転職

  • United States Marine Corps

    社名 United States Marine Corps(英名 United States Marine Corps)。所在地 Washington, DC。設立年 1775( Continental Marines による創設日)。上場区分 非上場。(hqmc.marines.mil) 事業内容 米海軍の海上展開力を備えた陸戦部隊として、海兵遠征軍 MAGTF を軸に、海・陸・空の統合戦力を用い世界各地で作戦任務を遂行する。(marines.mil) 対象顧客 国家の安全保障と同盟国の安定に資する任務遂行。(marines.mil) 経営理念・ビジョン 総 force in readiness を掲げ、国家の呼びかけに応えるとともに平和と安定を促進する。Semper Fidelis を信条とし、伝統と任務遂行の一体性を重視。(marines.mil) 特徴的組織構造・文化 MAGTF 中核の柔軟性と海軍との連携、現場適応と訓練の継続を重視。(marines.mil)

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  • US Navy

    United States Navy(米国海軍)は、海上を軸とする国家防衛機関であり、同盟国と協力して自由と経済繁栄を守る。本部は1000 Navy Pentagon, Washington, DC 20350-1200 に所在する。発祥は1775年10月13日、Continental Navyの設立が起源とされ、1798年のDepartment of the Navy設置も歴史的転機である。事業は海上戦力の維持・運用、抑止、戦時の作戦遂行、同盟関係の強化を通じた安全保障の確保であり、情報技術の活用も含む。経営理念は、議会と大統領の方針の下、世界の海域で自由と安定を守ることである。Washington Navy Yardを ceremonial/administrative center として伝統と専門性を重視する culture を持ち、階層的運用と部門横断の協働を基本とする。

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その他サービスのその他への転職

  • KMT

    成都科美特特种气体有限公司(Chengdu Kemeite Special Gas Co., Ltd.、KMT)は、中国四川省成都市彭州市东三环路19号に所在する特種ガスの研究・製造・販売を行う科学技術型企業である。設立は2006年、江蘇雅克科技股份有限公司(証券コード002409.SZ)の全資子会社として事業展開している。主要事業は六氟化硫および電子級四氟化炭素などの特種ガスの研究開発・生産・販売で、先端ガス技術の応用を通じて産業の品質向上と信頼性の確保を目指す。組織運営は研究開発と生産・品質管理を密接に連携させる体制を取り、技術革新を企業成長の核とする。環境安全と法令遵守を重視する姿勢を示す。

  • 株式会社萌

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異職種への転職の人の転職傾向

百貨店・スーパーの経理/財務への転職

  • 株式会社西友

    社名 株式会社西友、英名 Seiyu Co., Ltd.、本社所在地 東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目12番10号、設立年 1963年、上場区分 非上場、株主は株式会社トライアルホールディングス(100%)である。事業内容は食料品・衣料品・住居用品などの小売チェーンの運営で、日本全国に店舗網を展開する。経営理念は、西友が身近にある状態を維持し、顧客満足と低価格の両立を追求することである。組織は西友プロキュアメント・西友サービスなどのグループ会社を核とする恒常的な組織構造を有する。

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  • Walmart

    社名 Wal-Mart Stores, Inc.(英名 Walmart Inc.)は、アメリカ合衆国に本社を置く世界的な小売企業である。設立は1962年、サム・ウォルトンがロジャースで初店舗を開いたことに始まる。上場はニューヨーク証券取引所(NYSE)で、銘柄はWMTで取引されている。事業は小売を核とし、Walmart U.S.、Walmart International、Sam's Clubの三大セグメントと、店舗・オンラインを含む販売チャネルを展開する。経営理念は「人々のお金を節約し、生活を豊かにする」で、日常低価格(EDLP)を基本とし、顧客第一を長期方針とする。組織文化は“アソシエーツ”を重んじ、多様性と相互尊重を掲げ、効率性とイノベーションを推進する。店舗・オンラインを統合したオムニチャネル戦略を推進している。 (corporate.walmart.com)

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百貨店・スーパーの代表者(CEO・創業者など)への転職

  • Walmart

    社名 Wal-Mart Stores, Inc.(英名 Walmart Inc.)は、アメリカ合衆国に本社を置く世界的な小売企業である。設立は1962年、サム・ウォルトンがロジャースで初店舗を開いたことに始まる。上場はニューヨーク証券取引所(NYSE)で、銘柄はWMTで取引されている。事業は小売を核とし、Walmart U.S.、Walmart International、Sam's Clubの三大セグメントと、店舗・オンラインを含む販売チャネルを展開する。経営理念は「人々のお金を節約し、生活を豊かにする」で、日常低価格(EDLP)を基本とし、顧客第一を長期方針とする。組織文化は“アソシエーツ”を重んじ、多様性と相互尊重を掲げ、効率性とイノベーションを推進する。店舗・オンラインを統合したオムニチャネル戦略を推進している。 (corporate.walmart.com)

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百貨店・スーパーのプロダクトマネージャーへの転職

  • Walmart

    社名 Wal-Mart Stores, Inc.(英名 Walmart Inc.)は、アメリカ合衆国に本社を置く世界的な小売企業である。設立は1962年、サム・ウォルトンがロジャースで初店舗を開いたことに始まる。上場はニューヨーク証券取引所(NYSE)で、銘柄はWMTで取引されている。事業は小売を核とし、Walmart U.S.、Walmart International、Sam's Clubの三大セグメントと、店舗・オンラインを含む販売チャネルを展開する。経営理念は「人々のお金を節約し、生活を豊かにする」で、日常低価格(EDLP)を基本とし、顧客第一を長期方針とする。組織文化は“アソシエーツ”を重んじ、多様性と相互尊重を掲げ、効率性とイノベーションを推進する。店舗・オンラインを統合したオムニチャネル戦略を推進している。 (corporate.walmart.com)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

百貨店・スーパーのその他への転職

  • Walmart

    社名 Wal-Mart Stores, Inc.(英名 Walmart Inc.)は、アメリカ合衆国に本社を置く世界的な小売企業である。設立は1962年、サム・ウォルトンがロジャースで初店舗を開いたことに始まる。上場はニューヨーク証券取引所(NYSE)で、銘柄はWMTで取引されている。事業は小売を核とし、Walmart U.S.、Walmart International、Sam's Clubの三大セグメントと、店舗・オンラインを含む販売チャネルを展開する。経営理念は「人々のお金を節約し、生活を豊かにする」で、日常低価格(EDLP)を基本とし、顧客第一を長期方針とする。組織文化は“アソシエーツ”を重んじ、多様性と相互尊重を掲げ、効率性とイノベーションを推進する。店舗・オンラインを統合したオムニチャネル戦略を推進している。 (corporate.walmart.com)

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  • 株式会社西友

    社名 株式会社西友、英名 Seiyu Co., Ltd.、本社所在地 東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目12番10号、設立年 1963年、上場区分 非上場、株主は株式会社トライアルホールディングス(100%)である。事業内容は食料品・衣料品・住居用品などの小売チェーンの運営で、日本全国に店舗網を展開する。経営理念は、西友が身近にある状態を維持し、顧客満足と低価格の両立を追求することである。組織は西友プロキュアメント・西友サービスなどのグループ会社を核とする恒常的な組織構造を有する。

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