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ソフトウェア・SIの代表者（CEO・創業者など）ＶＭｗａｒｅ株式会社
ＶＭｗａｒｅ株式会社について
ソフトウェア・SIの代表者は、顧客課題を技術で解く戦略を描き、開発・品質・収益を統括し、俊敏に意思決定します。他業界以上に深い技術理解と優秀人材の確保、セキュリティや法規への迅速対応が特に求められます。
ＶＭｗａｒｅ株式会社
ヴイエムウェア株式会社は英名 VMware, K.K. の日本法人で、本社は東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN18階に所在する。設立は2003年5月12日で、国内では非上場の子会社である。事業は企業向け仮想化・クラウドソリューションの提供を中心に、SDDCを核としたハイブリッド/マルチクラウドの推進を支援する。主要顧客は大規模企業・金融機関などで、VMware製品群を組み合わせたIT基盤の整備を支援している。経営方針は長期的安定を重視し、2030ビジョンでは Equity・Trust・Sustainability を掲げる。組織文化としてVMware Foundationの社会貢献活動や従業員支援施策が特徴で、地域社会への還元を重視する。
この人たちの学歴
- King's College London, 人民大学-不明-修士-不明
- SIPA-不明-不明-不明
- The University of Texas at Austin-不明-修士-文系
- Saint Paul's University in Tokyo-不明-学士-文系
- St. Paul University-不明-不明-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 芸術学系
- その他文系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- CEO
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
ソフトウェア・SIの代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが5559件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ＶＭｗａｒｅ株式会社で代表者（CEO・創業者など）職種の人のデータが 12 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 5559 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
食料品のその他への転職
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIの営業への転職
ＶＭｗａｒｅ株式会社
ヴイエムウェア株式会社は英名 VMware, K.K. の日本法人で、本社は東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN18階に所在する。設立は2003年5月12日で、国内では非上場の子会社である。事業は企業向け仮想化・クラウドソリューションの提供を中心に、SDDCを核としたハイブリッド/マルチクラウドの推進を支援する。主要顧客は大規模企業・金融機関などで、VMware製品群を組み合わせたIT基盤の整備を支援している。経営方針は長期的安定を重視し、2030ビジョンでは Equity・Trust・Sustainability を掲げる。組織文化としてVMware Foundationの社会貢献活動や従業員支援施策が特徴で、地域社会への還元を重視する。
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ソフトウェア・SIのその他への転職
ＶＭｗａｒｅ株式会社
ヴイエムウェア株式会社は英名 VMware, K.K. の日本法人で、本社は東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN18階に所在する。設立は2003年5月12日で、国内では非上場の子会社である。事業は企業向け仮想化・クラウドソリューションの提供を中心に、SDDCを核としたハイブリッド/マルチクラウドの推進を支援する。主要顧客は大規模企業・金融機関などで、VMware製品群を組み合わせたIT基盤の整備を支援している。経営方針は長期的安定を重視し、2030ビジョンでは Equity・Trust・Sustainability を掲げる。組織文化としてVMware Foundationの社会貢献活動や従業員支援施策が特徴で、地域社会への還元を重視する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
ソフトウェア・SIの代表者（CEO・創業者など）への転職
ＶＭｗａｒｅ株式会社
ヴイエムウェア株式会社は英名 VMware, K.K. の日本法人で、本社は東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN18階に所在する。設立は2003年5月12日で、国内では非上場の子会社である。事業は企業向け仮想化・クラウドソリューションの提供を中心に、SDDCを核としたハイブリッド/マルチクラウドの推進を支援する。主要顧客は大規模企業・金融機関などで、VMware製品群を組み合わせたIT基盤の整備を支援している。経営方針は長期的安定を重視し、2030ビジョンでは Equity・Trust・Sustainability を掲げる。組織文化としてVMware Foundationの社会貢献活動や従業員支援施策が特徴で、地域社会への還元を重視する。
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