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設備（建設・建築）の営業Johnson Controls

Johnson Controlsについて

設備業界の営業職は、顧客との信頼関係を築き、ニーズを的確に把握して最適な設備提案を行います。技術的な知識が求められ、施工現場の理解や法規制の把握も重要です。競合との差別化を図り、プロジェクトの進行状況を管理しながら、顧客満足度を高めることが求められます。

Johnson Controls

ジョンソン・コントロールズ・インターナショナル・plc（英名 Johnson Controls International plc）は、アイルランド・コークのOne Albert Quayに本社を置くグローバル企業である。設立年は1885年。NYSE上場の公開企業（ティッカー: JCI）として世界に展開する。事業は建物向けの総合ソリューションで、HVAC機器・消防・防犯・ビルオートメーションなどを統合提供する。OpenBlueを核とするデジタル技術を活用し、医療・教育・データセンター等の環境安全性・快適性・持続可能性を向上させる。OpenBlueを通じたデジタルプラットフォームは、運用の効率化と建物の長寿命化を支える。長期的な経営ビジョンは、建物の性能を人・場所・地球のために再設計することであり、世界の顧客へスマートで健康的な空間を提供する。当社はOpenBlueの統合ソリューションにより、エネルギー削減とデジタル化推進を通じて顧客の持続可能性目標の達成を支援する。

この人たちの学歴

  • 東京大学-1(国)-大卒-不明
  • 神戸市外国語大学-2(公)-学士-不明
  • The Wharton School-不明-修士-理系
  • ITIS G.Marconi-不明-不明-不明
  • 法政大学-3(私)-学士-文系

この人たちの専攻

  • 経済学系
  • 経営学・商学系
  • 機械系
  • 化学系
  • 国際関係・文理総合系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

24人

女性

3人

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、Johnson Controlsで営業職種の人のデータが 27 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 623 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

13%

異業種への 転職

50%

異職種への 転職

13%

同業同職種 への転職

25%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

デザイン・製作のその他への転職

  • 日立ヴァンタラ株式会社

    日立ヴァンタラ株式会社は、神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地を本社とする日立製作所の100%子会社である。設立は2023年11月1日、営業開始は2024年4月1日、上場区分は非上場。事業はデータストレージ・データインフラ・ハイブリッドクラウド基盤の設計・提供、データマネジメントソフトウェア、AIインフラのソリューションを国内外で展開する。経営理念はデジタル・グリーン・イノベーションを推進し、Lumadaを核としたデータ活用の価値創出で社会の持続的成長に寄与する。組織はOTとITの統合を重視し、2023年再編に伴う日立デジタルサービスの新設を通じ、データインフラ領域の提供とAI活用を推進する。 (it.impress.co.jp)

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異業種への転職の人の転職傾向

不動産売買の営業への転職

  • 株式会社オープンハウス・アーキテクト

    株式会社オープンハウス・アーキテクトは、Open House Architect Co., Ltd. の日本法人で、所在地は東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス15Fである。現行の社名は2016年に改称。前身は1991年創業の株式会社アサカワで、1999年にアサカワホームへ、2016年に現社名へ継承・改称した。事業領域は注文住宅・デザイン注文住宅・建売事業サポート・法人向け木造建築・総合建築・マンション等の設計・施工を含み、LIFE DESIGN PARK のショールームを展開する。経営方針は「家をつくり、まちをつくり、社会をつくる」を掲げ、全員経営を柱とする価値観を共有。DX推進や働きやすい環境づくりを重視する恒常的な組織文化を築いている。上場区分：非上場。

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  • CBRE

    CBRE Group, Inc. は米国に本拠を置く商業用不動産サービスと投資の大手企業で、所在地はダラス市テキサス州にある。設立の起源は1906年にサンフランシスコで始まり、CBRE Group, Inc. へ発展した。2004年NYSEで上場を開始した。現在は世界100カ国超に展開し、事業はアドバイザリーサービス、グローバルワークプレイスソリューション、リアルエステート投資の三領域を軸に、資産管理・評価・アウトソーシング等を提供する。RISEと呼ぶ価値観を経営理念として掲げ、尊重・誠実・奉仕・卓越を重視する。従業員は14万人を超え、データと研究に基づく統合的な不動産解決策を世界規模で展開している。

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電気・電子機器の営業への転職

  • パナソニックホールディングス株式会社

    社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。

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自動車・輸送機器の営業への転職

  • Continental

    社名 Continental Aktiengesellschaft（Continental AG）. 英名 Continental AG. 所在地 ドイツ・ハノーファー。設立年 1871年。上場区分 公開会社。事業内容 自動車用タイヤの製造・開発を核に、Automotive・Tires・ContiTech・Contract Manufacturingの4区分で、車両部品・産業ソリューションを世界の自動車メーカー・産業・エンドユーザーへ提供。経営理念・ビジョン 持続可能性と革新を基盤に、安全・効率・環境配慮を通じたモビリティの未来を追求。組織・文化 四区分の統治体制で、Executive BoardとSupervisory Boardが統治を担い、倫理・品質・サステナビリティを重視。

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異職種への転職の人の転職傾向

設備（建設・建築）のその他への転職

  • Johnson Controls

    ジョンソン・コントロールズ・インターナショナル・plc（英名 Johnson Controls International plc）は、アイルランド・コークのOne Albert Quayに本社を置くグローバル企業である。設立年は1885年。NYSE上場の公開企業（ティッカー: JCI）として世界に展開する。事業は建物向けの総合ソリューションで、HVAC機器・消防・防犯・ビルオートメーションなどを統合提供する。OpenBlueを核とするデジタル技術を活用し、医療・教育・データセンター等の環境安全性・快適性・持続可能性を向上させる。OpenBlueを通じたデジタルプラットフォームは、運用の効率化と建物の長寿命化を支える。長期的な経営ビジョンは、建物の性能を人・場所・地球のために再設計することであり、世界の顧客へスマートで健康的な空間を提供する。当社はOpenBlueの統合ソリューションにより、エネルギー削減とデジタル化推進を通じて顧客の持続可能性目標の達成を支援する。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

設備（建設・建築）の営業への転職

  • Johnson Controls

    ジョンソン・コントロールズ・インターナショナル・plc（英名 Johnson Controls International plc）は、アイルランド・コークのOne Albert Quayに本社を置くグローバル企業である。設立年は1885年。NYSE上場の公開企業（ティッカー: JCI）として世界に展開する。事業は建物向けの総合ソリューションで、HVAC機器・消防・防犯・ビルオートメーションなどを統合提供する。OpenBlueを核とするデジタル技術を活用し、医療・教育・データセンター等の環境安全性・快適性・持続可能性を向上させる。OpenBlueを通じたデジタルプラットフォームは、運用の効率化と建物の長寿命化を支える。長期的な経営ビジョンは、建物の性能を人・場所・地球のために再設計することであり、世界の顧客へスマートで健康的な空間を提供する。当社はOpenBlueの統合ソリューションにより、エネルギー削減とデジタル化推進を通じて顧客の持続可能性目標の達成を支援する。

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