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その他サービスのその他株式会社オリエンタルランド
株式会社オリエンタルランドについて
その他サービス業界における「その他」という職種の方は、多岐にわたる業務を担当し、柔軟性と適応力が特に求められます。業界特有のニーズに応じて、顧客対応やサポート業務、イベントの企画運営などを行い、迅速な問題解決能力が重要です。多様なスキルを活かし、チームと協力しながら業務を遂行することが期待されます。
株式会社オリエンタルランド
社名はオリエンタルランド株式会社(英名 The Oriental Land Co., Ltd.)。設立は1960年7月11日。本社は千葉県浦安市舞浜1-1の舞浜オフィスと美浜1-8-1の新浦安ビルに所在し、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業はテーマパーク事業(東京ディズニーランド、東京ディズニーシー)、ホテル事業(ディズニーホテル中心)、その他事業(イクスピアリ、モノレール等)である。経営理念は「独創的なアイデアで夢と感動を創出し、幸福と満足を提供すること」。組織面ではOLCグループは13社の連結子会社を有し、Disney Enterprises, Inc.との長期的協力関係を通じ、品質と創造を重視する企業文化を維持している。
この人たちの学歴
- 神田外語大学-3(私)-大卒-文系
- 法政大学-3(私)-大卒-文系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 立教大学-3(私)-大卒-不明
- Hult International Business School-不明-修士-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 経済学系
- 法学・政治学系
- 芸術学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社オリエンタルランドでその他職種の人のデータが 269 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 30228 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職
株式会社三菱総合研究所
株式会社三菱総合研究所は東京都千代田区永田町2-10-3に本社を置く総合シンクタンクで、英名はMitsubishi Research Institute, Inc.、1970年5月8日に設立された。上場は東京証券取引所プライム市場、証券コード3636である。事業はシンクタンク・コンサルティングサービスを軸にITサービスを提供する三菱総研DCSと連携し、官公庁・金融・一般産業の課題解決に資するソリューションを提供する。創業50周年を機に掲げた経営理念は豊かで持続可能な未来の共創を使命とし、世界とともにあるべき未来を問い社会課題の解決と変革の先導を志す。中立性を基本とする組織文化の下、多様な専門性を活かし幅広い顧客へ総合サービスを提供する特徴がある。 (ir.mri.co.jp)
さらに詳しくみる日本アイ・ビー・エム株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社、英名 IBM Japan, Ltd. は1937年6月17日に設立され、東京都港区虎ノ門二丁目6番1号の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに本社を置く。株主はIBM Japan Holdings合同会社が100%で、上場はしていない。事業内容は情報システムに関わる製品・サービスの提供であり、グローバルIBMグループの一員として企業・官公庁・金融機関などにITソリューションを提供する。経営理念として世界をより良く変える触媒になることをミッションとし、長期的には顧客価値創出と社会貢献を重視する。恒常的特徴として Think の精神を社是に掲げ、グローバル連携を活かしたコンサル・クラウド・AI領域の取り組みを推進し、顧客との信頼と品質・セキュリティ・コンプライアンスを長期方針とする。
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運輸のその他への転職
京成バス株式会社
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日本航空株式会社
日本航空株式会社(Japan Airlines Co., Ltd.)は、東京都品川区東品川2-4-11ノムラリアルエステートビルディングに本社を置く企業で、1951年8月1日に設立された上場企業である。事業は、国内外の定期・臨時航空旅客輸送、貨物・メール輸送、航空関連事業を中核とし、フルサービスキャリア・低コストキャリア、空港関連サービス、地上支援、メンテナンス、旅客販売、マイレージ等を展開する。経営理念は、Attitude・Effort・Abilityの三要素を基盤とし、正義に基づく判断と謙虚・誠実・前向きさを重視する。組織文化は、JALグループ一体の経営と、各人がJALを形づくるという姿勢、危機管理と人材育成を重視する点を特徴とする。社会的責任の推進と安全・品質の確保を重視する。(jal.com)
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金融商品取引の事業企画への転職
SMBC日興証券株式会社
社名はSMBC日興証券株式会社、英名はSMBC Nikko Securities Inc. 本社 Head office: 3-1, Marunouchi 3-chome, Chiyoda-ku, Tokyo 100-8325, Japan。設立は2009年6月15日、事業開始は同年10月1日。上場区分は非上場、株主はSumitomo Mitsui Financial Groupの100%子会社である。事業内容は第一種金融商品取引業、第二種金融商品取引業、投資助言・代理業、投資運用業を中心とし、個人・法人を顧客とする。経営理念は「Share the Future」で、長期的な顧客価値の創出を目指す。グループの総合金融機能と一体運用を特徴とする組織文化を有する。 (smbcnikko.co.jp)
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経営コンサルティングのカスタマーサポートへの転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIのその他への転職
株式会社ドワンゴ
DWANGO Co., Ltd.(株式会社ドワンゴ)は、東京都中央区銀座4-12-15カブキザタワーに所在し、1997年8月6日に設立された。上場区分は過去に東証マザーズへ上場した経歴を持つが、現在はKadokawa Corporationの完全子会社である。主な事業は、ネットワークエンタテインメント関連コンテンツ・システムの企画・開発・運用・サポートおよびコンサルティングで、Niconicoをはじめとするプラットフォーム運営を核とする。長期方針は、エンタテインメント領域のサービス拡張によるクリエイター支援とユーザー体験の向上を図ることである。組織的特徴として、Kadokawaグループの一員としての統合的運営を行い、Spike Chunsoft・GeeXPlus・Vantanなどの子会社を有する。
さらに詳しくみる株式会社エヌエルプラス
株式会社エヌエルプラスは英名NL PLUSの情報サービス企業で、2009年2月設立、資本金1000万円。本社は東京都港区に所在、福岡センターは福岡市に所在する。事業はウェブサービスの企画開発・運営支援、ICTコンサル・プロジェクト支援、セキュリティ、BPO、コールセンターを含む。長期方針は事業成長をアウトソーシングとDXで支援することであり、365日24時間稼働のセンターを核とする一貫支援体制が特徴である。沿革は2009年設立、2019年合併、2020年社名変更と東京拠点の統合を行った。
株式会社タイミー
社名は株式会社タイミー / Timee, Inc.、設立は2017年、上場区分は東京証券取引所グロース市場、証券コードは215Aである。本社所在地は東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階で、北海道・東北・北信越・東海・関西・中四国・九州の拠点を有する。事業内容は、働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングするスキマバイトサービスの企画・開発・運営である。経営理念は一人ひとりの時間を豊かにするはたらくインフラを目指し、マッチング機能を核としたアプローチを採用しているうえ、有料職業紹介事業の許可番号13-ユ-311381、プライバシーマーク10824803号を取得している。
さらに詳しくみる株式会社ふりー
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Zenken株式会社
Zenken株式会社は東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー22Fに本社を置く、日本法人のZenken Corporationである。創業1975年5月2日、設立1978年7月14日。上場市場は東京証券取引所グロース市場、上場日2021年6月16日、銘柄コード7371。事業はマーケティングを核とするマーケティングセグメント、海外人材を扱うグローバルHRセグメント、リアルエステートを含むリアルエステートセグメントの3部門。経営理念は「持続可能な価値創造」。Purpose・Vision・Credoを通じ長期的価値創出を目指す組織文化である。 (zenken.co.jp)
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情報通信・インターネットのその他への転職
株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社じげん
株式会社じげん(ZIGExN Co., Ltd.)は、東京都港区虎ノ門3-4-8に本社を置き、2006年6月1日に設立された上場企業で、東京証券取引所・プライム市場に証券コード3679で上場している。事業はライフサービスプラットフォーム事業を核とし、生活機会の最大化を目指す。顧客は企業と個人を含み、国内外を対象とする。基本理念は、インターネットを通じ社会と調和するプラットフォームを提供することである。存在意義はUpdate Your Storyで、未来をつくる総合ライフプラットフォームカンパニーを志す。恒常的特徴として、グローバル視野と情報の非対称性解消を重視するアプローチをとる。 (zigexn.co.jp)
株式会社NTTドコモ
社名は株式会社NTTドコモ、英名はNTT DOCOMO, INC.、本社は東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワーに所在する。設立年は1992年、上場区分は東京証券取引所上場(コード9437)である。事業内容は通信事業を核に、スマートライフ関連サービスやその他の事業を展開する。経営理念は“新しいライフスタイルの創出をグローバルに展開し、社会・産業の構造変革を推進する”ことであり、長期戦略として社会・産業のDXのプラットフォーマーを掲げる。特徴としてNTTグループの中核企業としてグループ横断のDX推進やIoT・AIを活用した取り組みを重視する組織文化を備える。顧客は国内外の個人および法人を対象とする。
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旅行・レジャーのその他への転職
合同会社ユー・エス・ジェイ
商号 合同会社ユー・エス・ジェイ、英名 USJ LLC。本社所在地 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号。設立年は1994年12月、大阪ユニバーサル企画株式会社として設立後、現社名へ変更。上場区分は非上場、現形態は合同会社である。事業内容はテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業。経営理念は超エンターテイニングな創造力で人と社会に目覚めを、ビジョンは世界クラスの体験を提供しエンタテインメント領域のリーディングカンパニーをめざす。NBCユニバーサルグループの一員として多様性を尊重し、チームで成果を出す文化を掲げる。 (usj.co.jp)
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進学塾・学習塾のその他への転職
株式会社すごい改善
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株式会社こうゆう
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異職種への転職の人の転職傾向
その他サービスのマーケティングへの転職
株式会社オリエンタルランド
社名はオリエンタルランド株式会社(英名 The Oriental Land Co., Ltd.)。設立は1960年7月11日。本社は千葉県浦安市舞浜1-1の舞浜オフィスと美浜1-8-1の新浦安ビルに所在し、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業はテーマパーク事業(東京ディズニーランド、東京ディズニーシー)、ホテル事業(ディズニーホテル中心)、その他事業(イクスピアリ、モノレール等)である。経営理念は「独創的なアイデアで夢と感動を創出し、幸福と満足を提供すること」。組織面ではOLCグループは13社の連結子会社を有し、Disney Enterprises, Inc.との長期的協力関係を通じ、品質と創造を重視する企業文化を維持している。
さらに詳しくみる株式会社タカラッシュ
社名は株式会社タカラッシュ、英名 TAKARUSH CORP.、所在地は東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー11階、発足日2001年4月1日、設立日2003年1月15日。事業はプラットフォーム事業「Hunter's Village」の運営と宝探しを用いた広告代理、地域活性化を目的としたイベント企画・運営、旅行・研修用イベントの提供。経営理念は「宝を探し出す喜びを全ての人に」、使命はトレジャーテインメントを文化にすること。組織はソリューション事業とプラットフォーム事業の二軸を基盤とし、集客・ブランド認知と地域活性化を恒常的に推進する文化を持つ。
その他サービスのその他への転職
株式会社リンクアンドモチベーション
社名は株式会社リンクアンドモチベーション、英名は Link and Motivation Inc.。本社所在地は東京都中央区銀座4丁目歌舞伎座タワー15階、郵便番号104-0061。設立は2000年、上場市場は東京証券取引所プライム市場、証券コード2170である。事業はモチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティングとクラウドサービスで、モチベーションマネジメント、エントリーマネジメント、ベンチャー・インキュベーションを主要領域とする。経営理念は長期的に変わらない方針として人材を最重要資産とし、組織変革を推進することにある。恒常的特徴として、戦略的組織づくりと人材育成を軸にした統合的サービス提供を掲げる。(lmi.ne.jp)
さらに詳しくみる株式会社オリエンタルランド
社名はオリエンタルランド株式会社(英名 The Oriental Land Co., Ltd.)。設立は1960年7月11日。本社は千葉県浦安市舞浜1-1の舞浜オフィスと美浜1-8-1の新浦安ビルに所在し、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業はテーマパーク事業(東京ディズニーランド、東京ディズニーシー)、ホテル事業(ディズニーホテル中心)、その他事業(イクスピアリ、モノレール等)である。経営理念は「独創的なアイデアで夢と感動を創出し、幸福と満足を提供すること」。組織面ではOLCグループは13社の連結子会社を有し、Disney Enterprises, Inc.との長期的協力関係を通じ、品質と創造を重視する企業文化を維持している。
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その他サービスの経営企画への転職
株式会社オリエンタルランド
社名はオリエンタルランド株式会社(英名 The Oriental Land Co., Ltd.)。設立は1960年7月11日。本社は千葉県浦安市舞浜1-1の舞浜オフィスと美浜1-8-1の新浦安ビルに所在し、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業はテーマパーク事業(東京ディズニーランド、東京ディズニーシー)、ホテル事業(ディズニーホテル中心)、その他事業(イクスピアリ、モノレール等)である。経営理念は「独創的なアイデアで夢と感動を創出し、幸福と満足を提供すること」。組織面ではOLCグループは13社の連結子会社を有し、Disney Enterprises, Inc.との長期的協力関係を通じ、品質と創造を重視する企業文化を維持している。
その他サービスのプロジェクトマネージャーへの転職
株式会社リクルートホールディングス
社名は株式会社リクルートホールディングス、英名はRecruit Holdings Co., Ltd.、所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2、創業1960年、設立1963年、上場区分は東京証券取引所上場(証券コード6098)である。事業領域はHRテクノロジー・マッチング・人材派遣を中核とし、Indeed・Glassdoor等の世界ブランドを活用する。経営理念はBasic Principle・Vision・Mission・Valuesで社会価値の創出を目指し、VisionはFollow Your Heart、MissionはOpportunities for Life、ValuesはWow the World・Bet on Passion・Prioritize Social Value。組織特徴として、60か国以上で展開し、三戦略はSimplify Hiring・Help Businesses Work Smarter・Prosper Togetherである。 (recruit-holdings.com)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
その他サービスのその他への転職
株式会社オリエンタルランド
社名はオリエンタルランド株式会社(英名 The Oriental Land Co., Ltd.)。設立は1960年7月11日。本社は千葉県浦安市舞浜1-1の舞浜オフィスと美浜1-8-1の新浦安ビルに所在し、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業はテーマパーク事業(東京ディズニーランド、東京ディズニーシー)、ホテル事業(ディズニーホテル中心)、その他事業(イクスピアリ、モノレール等)である。経営理念は「独創的なアイデアで夢と感動を創出し、幸福と満足を提供すること」。組織面ではOLCグループは13社の連結子会社を有し、Disney Enterprises, Inc.との長期的協力関係を通じ、品質と創造を重視する企業文化を維持している。
さらに詳しくみる株式会社プラスカラー
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